特種作業持證上崗制度

1.1特種作業范圍:

a電工作業;

b金屬焊接(切割)作業;。

1.2從事特種作業人員必須年滿十八周歲以上,工作認真負責、身體健康,沒有妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷,具有本工種作業所需要的文化程度和安全、技術知識及實踐經驗。

1.3從事特種作業人員,必須進行安全教育和安全技術培訓。

1.4)特種作業人員經安全技術培訓后,必須進行考核,經考核合格取得操作證者,方準上崗作業。電工、焊工必須持有國家資格證。

1.5取得操作證的特種作業人員,必須按規定定期進行復審,超過期限不復審的,不得繼續獨立作業。

1.6對違章作業和造成事故者,公司根據違章或事故情節,有權處理,對情節嚴重者,給予一定的經濟處罰,直至追究刑事責任。

篇2:特種作業人員培訓持證上崗制度

1、從事特殊工種作業的人員,上崗前必須經過培訓,考試合格后,經主管部門審核領證,方可上崗和業,持證上崗。

2、每一特種作來人員,屬于哪一級培訓部門培訓的,所在部門或單位必須按規定進行送培。

3、培訓部門因其它原因暫時不安排培訓的,可委托下一級培訓部門代培、培訓,考試合格后頒發臨時證可以上崗作業。但以后有培訓安排時必須及時送培。

4、特種作業人員的培訓,一律進行全脫產培訓。

5、特種作業人員經培訓后,剛上崗的一段時期內,不準單獨上崗作業,必須由有一定實踐經驗的該工種人員帶班,直到能熟練操作為止。

6、特殊工種作業人員必須按規定進行定期復訓,復訓合格辦證后方可繼續上崗。

7、礦主管部門必須建立特種作業人員專項檔案,妥善保存。

篇3:特種作業人員持證上崗管理制度

1.信號工、電工、焊工、爆破工、通風瓦檢工、防治水工、防突工、綜掘機司機等特種作業人員,必須全部持《特種作業操作證》上崗。

2.制訂特種作業操作規程,按規定配置勞動保護用品,對特種作業人員進行嚴格管理,并結合工程項目特點,建立特殊工種用工名錄,加強安全教育、培訓和安全技術交底。

3.特種作業人員應當在取得《特種作業操作證》后,方可從事相應的工作;項目部不得安排未取得《特種作業操作證》的作業人員從事特殊工種作業。

4.特種作業人員應當嚴格執行特種作業操作規程和有關安全規章制度,按章操作,拒絕違章指揮。

5.特種作業人員作業時應隨身攜帶證件,自覺接受用人單位、安全管理部門的監督檢查。

6.特種作業人員作業時,發現事故隱患或者不安全因素,應向現場安全管理人員和項目部有關負責人報告。

7.實行特種作業操作證復審制度。復審不合格的應當重新參加考試,逾期未申請復審或考試不合格的,《特種作業操作證》予以注銷并調離崗位。