車間領班工作職責

1、產前品質檢查(包括:檢查半成品紗線有無色差、花色、臟污等現象,同時核對流動卡內容是否落實。)

2、據業務跟單的出貨計劃安排車間生產,統一調度(調整)機臺與打線員。

3、嚴格控制車間生產品質,要求各打線員、撐紗嚴格按照相關作業標準作業。

4、負責新員工培訓與在崗員工技能提升培訓工作,并作相關考核(要求有記錄)。

5、負責當班次生產產量統計及裝箱工作。

6、負責指導烘紗員、撐紗員的工作,保障生產順暢有序。

7、控制車間物耗,對當班物耗進行計量與管理。

8、督導落實車間整理、整頓與清潔工作,保證車間整潔有序。

9、監管車間勞動紀律,保障正常生產秩序。

10、填寫《產領班日報表》。

11、協助上司的工作。

篇2:酒店審計領班工作職責

酒店審計領班崗位職責

一、層級關系

1、直接上級:財務部副經理

2、直接下級:審計員

二、任職資格:

1、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公;

2、中專以上文化程度,年齡在20――40之間;

3、有較強的邏輯思維能力,有職業敏感性,做事認真細致;

4、具有一年以上的飯店收銀工作經驗,熟練掌握飯店前臺和餐廳收銀、兌換、記帳等業務流程,掌握酒店管理的有關知識,熟練使用FIDELIO軟件進行帳務審計;

5、具有一定的協調能力和獨立處理現場事件的能力。

6、身體健康,能勝任本職工作。

三、崗位職責

1、遵守公司的相關財務規章制度和相關管理規定;

2、在財務經理領導下,組織、督導審計組工作正常運轉;

3、復核前一天晚上審核的房租報表,以及試算平?報告等,檢查夜間審核工作;

4、復核夜審編制的營業日報表,保證每天清晨8點半前報送總經理及有關部門經理;

5、審核稽核報告并處理遺留問題,對重大問題應報告上級,一日內未解決的進行登記并報告上級;

6、整理并妥善保管好審計所涉及到的帳單、憑證、報表等檔案資料或其它備查資料:如夜審資料、電腦報表、EO單、VIP卡明細表等;

7、安排、檢查日間稽核情況,并給予必要的指導;

8、負責審計員業務培訓及其日常管理考核,為工作績效考評提供依據;

9、定期對飯店營業情況進行重點審核、統計,如客房吧的丟失跑帳情況的統計分析,特殊團隊接待的專項統計工作等等;

10、不斷積累經驗,以補充和完善現行的審核制度;

11、定期組織學習,上意下傳,同時,關心班組人員工作及生活方面的困難,了解情況及時上報;

12、承辦上級交辦的其他工作。

篇3:酒店餐廳收銀領班工作職責

酒店餐廳收銀領班崗位職責

一、層級關系

1、直接上級:收銀主管

2、直接下級:餐廳收銀員

二、任職資格:

1、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公;

2、中專以上文化程度,年齡在20――30之間;

3、有較強的語言能力,能用一種以上外語進行對客服務。

4、具有一年以上的飯店收銀工作經驗,熟練掌握飯店收銀、記帳等業務流程,掌握酒店管理的有關知識;

5、具有獨立處理現場事件的能力。

6、身體健康,能勝任本職工作。

三、崗位職責:

1、遵守公司的相關財務規章制度和相關管理規定;

2、現場指導當班的工作,及時處理、解決工作中發現的問題,幫助下屬員工處理疑難問題;保證收銀結帳工作順利進行;

3、編排各餐飲營業點收銀員班次,臨時頂替因病、事假缺席員工的工作,幫助較忙營業網點的營收工作;

4、負責檢查各收銀員的辦公環境及衛生情況、負責檢查所屬員工的儀容儀表、服務態度和工服、工號牌的穿戴情況;

5、定期或不定期地抽查收銀員的備用金、并書面報告主管;

6、負責各營業點收銀員業務培訓工作;

7、協助收銀員做好交接班工作,對餐廳未處理完的事情進行跟蹤解決;

8、負責領取、管理發票和各種帳單;

9、定期整理協議單位、VIP的協議書,并隨時抽查收銀員的掌握情況,作為業務評估的標準之一;

10、對重要事情、重大事情及時上報領導;

11、承辦上級交辦的其他工作。