制造公司質量管理職責

1管理承諾

A)公司總經理、管代及綜合部負責不定期向全體員工傳達相關的國家各級政府的法律法規、行業標準及滿足顧客要求的重要性;

B)總經理組織制定本公司的質量方針,質量目標并采取正式頒布、培訓、會議宣傳標語等形式在員工中進行宣貫,做到人人皆知;

C)總經理責成綜合部負責每月檢查各部門質量目標的實現情況;

D)總經理親自主持管理評審,每年至少一次;

2以顧客為關注焦點:

A)總經理責成經營部不定期走訪客戶,營銷部主動開展客戶調研,隨時掌握市場動態和客戶的要求及期望,并以書面形式向總經理報告;

B)總經理責成經營部定期開展客戶滿意度調查,以便及時掌握顧客對本公司的產品和服務的滿意程度,必要時采取糾正和預防措施以改進服務和程序;

C)責成經營部負責認真處理顧客的抱怨、投訴,并分析原因,采取糾正措施,以防止發生。對顧客的每一項抱怨、投訴均必需認真回復和處置,直至顧客滿意。

3質量方針

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4策劃

4.1質量目標

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4.2質量管理體系策劃

A)為滿足質量方針和質量目標的實現,本公司認真策劃、建立、實施并保持符合ISO9001:2000標準的質量管理體系。其中包括對質量方針的策劃,質量目標及其各職能部門分目標的策劃,組織機構及職責權限的策劃。過程及其順序和相互作用的策劃、程序文件、作業指導書及檢驗規程的策劃,資源的策劃等。策劃的結果形成了包括《質量管理手冊》、《程序文件》及第三層次支持性文件的文件化質量管理體系;

B)當本公司組織機構或產品結構發生重大變化時,或本公司實施重大技術改造時,本公司將及時進行管理評審,對將發生的變化進行認真評估。對質量管理體系進行必要的改進,以適應新的內部環境確保質量管理評審的連續性和完整性。

1職責和權限:

總經理對組織內活動、設施和過程的質量管理有影響的人員的職責、權限給予規定,并負責對組織內的溝通進行協調。

2管理者代表:

總經理任命管理者代表負責對質量管理體系運行的建立、實施和保持。

3內部溝通:

通過公司例會、部門例會和專題例會對公司的質量管理的問題進行溝通。

4管理評審:

公司總經理每年度至少組織1次管理評審,對公司的質量管理體系的適宜性、充分性和有效性進行評審。

篇2:質量管理部隱患排查職責

(一)質量管理部負責全公司計量管理和質量檢測的隱患排查,質量管理部部長對本部門的隱患排查職責負全面責任,各專業人員各負其責。

(二)計量管理人員隱患排查職責

(1)負責排查計量器具的配備是否符合要求;

(2)負責排查計量器具的準確性,保證計量器具有效使用,防止計量不準而發生事故。

(三)質量檢驗人員的隱患排查職責

(1)排查執行質量檢驗規程和有關安全制度的情況;

(2)負責排查各種生產用原材料的分析檢驗是否符合國家標準,不合格品嚴格禁止入庫,確保生產用料合格,防止原材料不合格而造成生產安全事故;

(3)排查分析儀器、分析所用試劑的使用環節,是否做到輕拿輕放和嚴格控制所用試劑的存放量;

(4)負責排查化驗室存放化學試劑的安全管理。

篇3:生產調度處質量管理員安全生產職責

1遵守本單位各項安全生產規章制度,掌握安全生產事故應急救援預案;

2參與本單位安全生產教育和培訓并如實記錄;

3參與本單位應急救援演練;

4負責監督入廠原材料、中間產品、出廠產品的質量檢驗分析;

5負責質量事故的調查、分析,防范措施的落實;

6負責與自己業務相關的危險作業防護措施的落實;

7掌握火場逃生知識;

8掌握各種滅火器材的使用方法;