油品調運公司安全質量室主任職責說明書
油品調運分公司安全質量室主任職責說明書
(三)崗位職責:
1)主任
基本信息
崗位名稱:主任所在部門:安全質量室
匯報關系:
直接上級:安全質量室分管領導直接下級:安全質量室所有員工
崗位目的:
全面負責本部門的行政和業務管理工作,合理調配部門各類資源,組織部門員工全面完成公司分配的各項工作任務,關注職工思想動態,培育職工敬崗愛業精神
崗位職責:
序號職能領域主要職責
1、業務管理
"負責本部門全面工作。
"負責貫徹落實本部門崗位責任制度和工作標準,密切與業務單位的安全等部門的工作聯系和駐站人員的聯系,加強有關部門的協作配合工作。
"負責制訂、修訂本公司有關安全生產管理制度和安全技術操作規程,并檢查執行情況。
"負責編制本公司安全技術措施計劃和隱患整改方案,及時上報并檢查落實。
"負責安排并檢查班組安全活動,組織事故預案學習演練,組織安全評價檢查,并對評價檢查結果進行通報。
"組織對承運單位安全資質和安全業績情況的審查,對運輸單位安全協議執行情況進行檢查。
"經常深入現場檢查,發現問題和隱患及時處理,制止違章作業,在緊急情況下對不聽勸阻者,有權責令停止作業,并立即報請領導處理,監督檢查作業環節安全措施的落實情況。
"對調運中發生的事故要及時報告和處理,負責保護事故現場,查清原因,分清責任,落實防范措施,對事故的責任者提出處理意見,報上級批準后執行。
"負責指導員工進行物流承運商或車輛的績效的工作
"負責指導監督延安煉油廠開票以及物流數據統計分析工作
2、部門基礎管理
"確本部門各項工作分工
"制定本部門工作計劃、目標和任務,并組織實施
"負責本部門業務和行政事務對內、外關系的協調與處理
"積極配合公司、分公司相關部門牽頭的工作,保證各項工作高效高質完成
"學習、研究國家政策、上級單位和領導指示精神,開展業務學習,提升職工素質和工作效益
"編制本部門年度財務預算,按照規定的管理制度進行支出
"負責本部門人員考勤管理和工作考核評定
"負責本部門各類辦公設備的正常維護和保養
3、其他
"完成領導交辦的其他工作
任職資格:
學歷及專業:本科及以上學歷
經驗行業經驗:
"5年及以上相關行業工作經驗
"3年及以上部門管理經驗
專業經驗
管理經驗
知識行業知識
"具有油品行業相關行業知識
"具有公共關系管理、人力資源管理、及財務管理等方面的知識
"掌握一定的行業標準及相關法律法規
專業知識
公司知識
技能素質能力
"具有較強的組織協調和溝通能力
"具有的分析問題和解決問題的能力
"有良好的公文寫作能力
"熟練掌握常用辦公設備及辦公軟件的應用
外語能力
IT能力
特殊工作環境
/
簽字確認
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。
篇2:油品調運公司安全質量室主任職責說明書
油品調運分公司安全質量室主任職責說明書
(三)崗位職責:
1)主任
基本信息
崗位名稱:主任所在部門:安全質量室
匯報關系:
直接上級:安全質量室分管領導直接下級:安全質量室所有員工
崗位目的:
全面負責本部門的行政和業務管理工作,合理調配部門各類資源,組織部門員工全面完成公司分配的各項工作任務,關注職工思想動態,培育職工敬崗愛業精神
崗位職責:
序號職能領域主要職責
1、業務管理
"負責本部門全面工作。
"負責貫徹落實本部門崗位責任制度和工作標準,密切與業務單位的安全等部門的工作聯系和駐站人員的聯系,加強有關部門的協作配合工作。
"負責制訂、修訂本公司有關安全生產管理制度和安全技術操作規程,并檢查執行情況。
"負責編制本公司安全技術措施計劃和隱患整改方案,及時上報并檢查落實。
"負責安排并檢查班組安全活動,組織事故預案學習演練,組織安全評價檢查,并對評價檢查結果進行通報。
"組織對承運單位安全資質和安全業績情況的審查,對運輸單位安全協議執行情況進行檢查。
"經常深入現場檢查,發現問題和隱患及時處理,制止違章作業,在緊急情況下對不聽勸阻者,有權責令停止作業,并立即報請領導處理,監督檢查作業環節安全措施的落實情況。
"對調運中發生的事故要及時報告和處理,負責保護事故現場,查清原因,分清責任,落實防范措施,對事故的責任者提出處理意見,報上級批準后執行。
"負責指導員工進行物流承運商或車輛的績效的工作
"負責指導監督延安煉油廠開票以及物流數據統計分析工作
2、部門基礎管理
"確本部門各項工作分工
"制定本部門工作計劃、目標和任務,并組織實施
"負責本部門業務和行政事務對內、外關系的協調與處理
"積極配合公司、分公司相關部門牽頭的工作,保證各項工作高效高質完成
"學習、研究國家政策、上級單位和領導指示精神,開展業務學習,提升職工素質和工作效益
"編制本部門年度財務預算,按照規定的管理制度進行支出
"負責本部門人員考勤管理和工作考核評定
"負責本部門各類辦公設備的正常維護和保養
3、其他
"完成領導交辦的其他工作
任職資格:
學歷及專業:本科及以上學歷
經驗行業經驗:
"5年及以上相關行業工作經驗
"3年及以上部門管理經驗
專業經驗
管理經驗
知識行業知識
"具有油品行業相關行業知識
"具有公共關系管理、人力資源管理、及財務管理等方面的知識
"掌握一定的行業標準及相關法律法規
專業知識
公司知識
技能素質能力
"具有較強的組織協調和溝通能力
"具有的分析問題和解決問題的能力
"有良好的公文寫作能力
"熟練掌握常用辦公設備及辦公軟件的應用
外語能力
IT能力
特殊工作環境
/
簽字確認
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。
篇3:溫泉大廳接待員崗位職責說明書
職位名稱：溫泉大廳接待員
職位等級：九級十級
生效日期：
直屬上級：前臺接待主管
直接下級：
職能：前臺接待
部門：溫泉部
1.主要職責
工作概述―(職位概述)
負責對客的接待工作
主要職責―(職務的主要工作)
1.直接對溫泉接待主管負責，負責前廳的接待和協調服務工作。
2.以良好的儀容儀表和飽滿的精神狀態投入工作，主動熱情，細致入微地做好迎送禮賓工作。
3.具備較豐富的溫泉酒店行業的知識，熟悉溫泉前臺的運作情況(例如產品結構、價格體系、服務流程等)，以便解答客人咨詢，幫助客人解決疑難。
4.負責團隊的接待和引領工作，確保團隊接待順暢。
6.負責VIP的接待和引領工作，并提供個性化服務，確保VIP的尊貴感受。
7.為來往賓客開啟大門，對停留在前廳的客人提供服務，并酌情引導和疏散客人，以免前廳擁擠，維護前廳良好秩序。
8.負責辦理客人委托代辦的事項(例如為客人召的士，拿物品等)。
9.負責控制接待廳的各類服務用品及宣傳資料擺放，及時填補缺項，并酌情協助打掃接待廳的衛生。
10.負責每天查報團隊預訂及時間順序安排情況。
11.負責做好客人的登記建帳手續。
12.負責安排鑰匙的發放和輸入電腦工作。
13.熟練掌握溫泉的價格體系，確定各類客人的結算價格，并做好保密工作。
14.收集客人消費單據，輸入電腦累計客帳。
15.協助收銀員打印消費帳單，并同客人核帳。
16.配合禮賓員/更衣員做好前廳的協調服務工作。
17.做好每天接待情況的累計、匯總并及時上報給主管或經理。
18.協助做好前臺衛生工作。
19.完成上級領導交辦的其他事項。
2.資格
有二年同等崗位工作經驗
大專(含)以上學歷身體健康、五官端正、儀表端莊，年齡22―30歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上
責任心強，善于溝通，團結同事
良好的服務意識、較強的溝通能力
快速的學習能力
能承受工作壓力
注重整體的修飾
體態表現得彬彬有理
精力充沛，能夠獨立完成上級安排的各項工作任務
主要關系
主要內部關系―
部門經理
部門主管
接待領班
部門員工
主要外部關系―對客關系
特此聲明:我仔細閱讀過該職位描述,我會根據相關要求和規定來履行職責描述和政策與程序中規定的各項義務與責任.
簽名：………………………………
日期：………………………………