1、在車間主任領導下,對本工段或本小組的安全生產職業病防治負責。

2、認真執行機電總廠有關安全生產職業病防治的文件,通知和各種規章制度等。

3、負責向本工段或小組職工進行經常性的安全教育,對新分配職工或實習人員進行安全教育,并指定師傅,監督師徒合同的簽訂和執行。

4、負責指導和檢查本工段(班組)工人認真執行安全操作規程,落實安全生產責任制,防止“三違”現象。

5、負責發動本工段(班組)職工開展技術創新和提合理化建議活動,改進操作,改善勞動條件。協助車間編制安全技術措施。

6、領導本工段(班組)職工支持安檢人員的工作,每日共同開好班前會。在生產與安全發生矛盾時,必須服從安全。

7、負責監督本工段(班組)職工合理使用勞動保護用品。

8、參加車間組織的安全檢查和事故調查、分析、處理會議。

9、負責組織本工段(班組)職工認真搞好每周一的安全活動。

10、堅持“四不放過”原則,對發生的事故及時報告和處理,注意保護現場,查清原因,采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見,報主管部門和領導批準后執行。

11、負責班組內的生產設備、工、器具、車輛及工作現場等都必須做到定置定位、努力做到安全無事故隱患。安全防護裝置、設施齊全可靠并符合規定,嚴禁設備帶“病”作業;

12、負責組織全班人員認真辨識危險源,進行風險評價和制定控制方法;每個從業人員要熟知本崗位的“危險源”及其控制措施和應急預案;

13、負責班組內每個從業人員都能認真執行《安全操作規程》和各項規章制度,無冒險蠻干,無違規操作;

14、負責特種作業人員從事相關操作,必須持證上崗,不得安排無證人員從事特種作業;

15、新上崗從業人員(含新換工種人員)必須考核合格和明確專人監護負責其安全工作,在監護期間不得獨立操作。安全監護期不少于一個月;

16、上崗前必須按規定穿戴好勞動防護用品,杜絕疲勞作業;

17、每周組織本班人員進行設備巡回檢查和設施檢查,掌握全班所管轄設備的運行和缺陷情況,及時消除缺陷,確保人身設備安全.制止違章操作(作業)和違反工藝標準.

18、由于重進度,輕安全,忽視工藝質量,拖延或拒絕執行上級指示而造成隱患事故和發生安全事件,應負主要領導責任.由于本人違章作業或違章指揮造成的各類安全事件時,要負主要責任.

篇2:車間班組長安全生產責任制度

1、對本班組發生的各類安全生產事故負責。在車間的領導下,貫徹執行有關安全生產的會議精神或決定,并接受上級的監督檢查。

2、根據班組特點,不斷修改完善班組安全管理細則,制定臨時性危險作業的安全措施,做到安全生產無事故。

3、按照規定,組織班組職工抓好班前5分鐘、安全活動日、反“三違”、“查隱患”等安全基礎管理工作。

4、教育職工熟悉掌握崗位作業指導書,提高危害因素辨識能力,自覺遵守各項安全規章制度。

5、根據上級和廠部的要求,組織職工參與“特殊時期”、“安全生產月”、“百日安全無事故”等安全生產活動。

6、經常檢查職工對安全生產規章制度的執行情況,制止“三違“行為,總結安全生產過程中經驗與教訓。

篇3:修理廠班組長安全生產責任制

根據汽車運輸公司安全質量標準化相關文件之規定,按照構筑安全生產基礎防線,持續完善安全生產長效機制,實現按全生產規范化、標準、程序化目標的要求,依照修理廠班組長崗位安全生產工作特點,制定本責任制。

(一)班組長是本班組安全生產的主要責任人,在廠長的領導下,對本班組的安全生產工作負全面的管理責任。

(二)認真貫徹執行各項安全生產法律法規、安全標準和公司上級安全管理部門、廠的安全生產指示。

(三)負責在管理權限內及時消除安全隱患,并按照《汽車運輸公司安全隱患排查治理管理制度》的相關規定,向廠長匯報本班組的安全隱患排查治理情況。

(五)按時組織召開班前會,通報上一工作日的安全工作情況,對當天安全工作進行安排部署。組織班組貫徹執行三大安全規程和公司規定的各項管理制度。做好班組安全教育培訓工作。在班組中建立安全互保制度。

(六)組織本班組職工開展經常性的安全生產事故應急預案的學習、演練活動。

(七)負責督促本班組員工完成設備例行保養,及時搞好設備的清潔衛生工作。組織本班組職工開展安全技術科技創新活動。

(八)按規定參加并組織職工參加有關部門的安全生產知識培訓及考核,確保全體職工掌握本崗位的安全操作技能,不經安全教育和培訓合格不上崗。

(九)督促、檢查、指導本班組范圍內的安全作業情況,及時發現違章、違紀行為和安全事故隱患,嚴格按照《汽車運輸公司安全隱患排查治理管理制度》的規定進行治理。

(十一)發生安全事故后,及時按規定上報,并按照事故處理預案及時進行事故處置。

(十二)發生事故后,協助公司有關部門按照“三不放過”的原則,進行事故的處理工作。