銷售副總監崗位職責及要求

1、主要職責:

制訂酒店會議市場拓展目標、銷售策略與規劃,并組織實施;制定酒店會議市場年度、月度的市場推廣計劃、銷售計劃及營銷策略;研究同行市場競爭發展趨勢,收集各方面經營策略與價格數據,對公司定價提出建議,向總監提交分析決策報告;密切聯系國內外客戶,了解市場供求情況、客戶意向和需求,分析營銷動態,根據市場變化提出改進方案;研究制定各期間的市場促銷計劃,調整產品服務組合和價格,提高市場占有率。

2、職位要求:

形象好、氣質佳,酒店管理或相關管理專業;熟悉本行業同質產品的分布、數量、價格策略的特點,如各酒店、會展產品結構、服務規范和質量標準,各酒店、會展產品對外銷售的組合概念、廣告藝術、促銷策略和產品價格策略等;了解展覽、會議、旅游市場的動態、特點和發展趨勢;熟悉會展、旅游政策法規和有關會展、旅*業的相關規定;具有一定判斷、決策、創新、應變及組織協調能力,制定和調整產品價格;具有較強的社會活動能力,能對外界建立廣泛的業務網絡,熟悉客戶基本情況。

篇2:展演副總監崗位職責要求

展演副總監崗位職責及要求

1、主要職責:

根據公司市場戰略與市場銷售目標,負責會展活動的策劃、執行、統籌、管理及市場開拓工作,把握展演項目規劃、預算制定和執行、進度控制等,帶領團隊進行各類大型活動的組織實施,與會展活動涉及的各個單位、團體和組織進行溝通協調并跟進整個項目過程;負責通過各種可行渠道了解掌握行業狀況,與業內重點客戶保持良好關系,并積極拓展行業客戶資源;負責指導團隊銷售人員銷售個案的解決以及提升團隊銷售能力;并根據行業市場變化趨勢,及時調整項目市場營銷策略。

2、職位要求:

形象好、氣質佳,會展或相關管理專業;兩年以上演出和展覽管理與策劃工作經驗,有組織策劃大型、重要演出工作經驗;熟悉會展行業特點及國家相關法律法規,具有獨立的項目策劃及客戶提案能力,具有較強的項目實施能力;具有良好的敬業精神和職業道德品質,能承受一定的工作壓力,良好的團隊意識和學習能力;熟悉本行業同質產品的分布、數量、價格策略的特點,各會展產品對外銷售的組合概念、廣告藝術、促銷策略和產品價格策略等;了解展覽演出市場的動態、特點和發展趨勢。