1?認真貫徹國家《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》、《檔案法》等與安全生產有關的法律、法規,認真執行勞動人事制度。

2?及時傳達、傳遞上級部門有關安全生產的文件、通知和指示,報送領導閱批后下達各有關單位、部門貫徹落實。

3?做好有關安全生產方面文件的催辦,督促有關部門及時處理。

4?嚴格執行派車制度,保證緊急情況下用車。

5?制定合理的工資晉升、獎金分配、崗位工資測評及技能工資考評辦法,使其有利于調動員工生產積極性,以促進安全生產水平的提高。

6?認真貫徹落實《勞動法》,依法處理勞動糾紛,及時做好因工傷亡、比照因工傷亡員工的善后撫恤工作和工傷保險工作。

7?定期組織全體員工進行健康檢查和一線員工職業病檢查。

8?落實安全生產考核。

9?做好安全生產宣傳、報道工作。

10?做好檔案保密工作。

11?負責公司財產保衛工作。

12?負責公司廠區道路交通管理。

13?防止發生人員食物中毒。

14?負責食堂、宿舍等人員聚集場所、檔案室用電、用氣及消防安全。

15?負責公司兼職消防隊日常管理、培訓、訓練及火災出警;負責公司日常消防檢查并監督整改。

16?組織修訂、完善公司管理大綱中的各項管理制度。

17在對外接待工作中,對外來人員的人身安全負責。

18認真貫徹執行國家信息網絡管理的法律、法規和有關規定,制定公司信息網絡管理制度,認真進行信息網絡的維護和檢測,保證信息網絡的正常運行,對公司信息網絡的安全負責。

篇2:人事部安全工作職責

一、對新人公司人員(包括實習、代培人員)及時組織安全教育,經考核合格后方可分配到下屬部門,會同安全部門組織對員工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作,并對培訓效果進行評定。

二、把安全工作業績納入干部晉升、員工晉級和獎勵考核內容。

三、按國家規定,從質量和數量上保證安全生產人員的配備。

四、簽訂的勞動用工合同中應有安全方面的條文,并會同有關部門執行。

五、保證勞動防護用品、保健食品和清涼飲料的開支,保證公司安全生產實際需要的經費。

篇3:某公司行政人事部司機崗位職責說明書

公司行政人事部司機崗位職責說明書

職位名稱:司機

職位代碼

所屬部門:行政人事部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:

負責公司出行車輛的需求,車輛的保管和維修等。

工作內容:

1.自覺遵守國家的交通法規、方法和公司的車輛管理規定。杜絕無證開車、酒后開車、開快車、亂闖紅燈以及隨意停放車輛等違章行為。保證行車安全和車輛安全;

2.熟悉重慶道路交通情況,做到既快捷又節約地完成各項交通任務;

3.服從領導安排,憑《派車單》執行任務,緊急情況可先出車后補單。用車完畢后,請相關使用人及時在《車輛行駛記錄表》中確認;

4.開車時集中精神,確保人身和車輛安全。開文明車,文明服務;

5.愛護車輛,保持車容整潔,性能完好;堅持每天保持車輛的清潔,每周清洗,每月檢修一次,確保車輛具有良好的運行狀態;

6.除外勤及休息外,不做與工作臺無關的事,隨時接受出車任務;

7.做好車載證件、物品、工具及車輛的防盜工作;

8.車輛必須停在指定的車場,如亂停亂放,造成車輛劃傷、損壞、被盜責任由司機承擔。

9.未經領導批準,不擅自外借、濫用和公車私用;

10.及時辦理車輛養路費、保險費、營運費的交繳和年審、辦證、換證工作;

11.堅持安全教育和業務學習,努力提高駕駛和維修保養技能;

12.車輛故障及進送至指定維修單位維修,及時取車,把好修理驗收關,努力節約;

13.完成上級交辦的其他事務。

任職資格:

教育背景:

◆高中以上學歷。

經驗:

◆5年以上駕齡,C1以上駕照,本市戶口,熟悉市內路線。

態度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經常出差。

環境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位