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高危作業(yè)審核細(xì)則

2024-07-10 閱讀 2669

1目的與適用范圍

為明確高危作業(yè)專項審核的具體實施,明確審核對象、流程、要求和獎懲方法,按照《高危作業(yè)安全管理辦法》,特制定本細(xì)則。本細(xì)則配合《高危作業(yè)審核清單》使用。

本細(xì)則受《高危作業(yè)安全管理辦法》控制,適用于眾誠連鎖-吉林省松原石油化工股份有限公司的高危作業(yè)的月度專項審核與日常檢查活動。

2參考文件

《動火作業(yè)安全管理程序》、《管線打開安全管理程序》、《受限空間安全管理程序》、《上鎖掛簽安全管理程序》、《高處作業(yè)安全管理程序》、《臨時用電安全管理程序》、《工作安全分析管理程序》、《吊裝作業(yè)安全管理程序》、《挖掘作業(yè)安全管理程序》、《手動葫蘆安全管理程序》等。

3審核對象

審核和日常檢查對象包括下列單位:

公司所屬各單位及為公司服務(wù)的承包商。

4審核流程

1)安全質(zhì)量環(huán)保部、設(shè)備部對各單位“高標(biāo)準(zhǔn)程序”的執(zhí)行情況進(jìn)行審核。

2)安全質(zhì)量環(huán)保部應(yīng)逐條進(jìn)行檢查與評分,審核條目參照《高危作業(yè)審核清單》內(nèi)容。

3)每個月平時可進(jìn)行日常性檢查和臨時性抽查,發(fā)現(xiàn)問題的結(jié)果要進(jìn)行記錄,并將檢查記錄納入月度專項審核結(jié)果,總體審核結(jié)果要提交公司安委會。

4)公司安委會將審核結(jié)果的各單位排名在全公司通報,并交由人力資源部實施月度考核兌現(xiàn)。

5月度考核兌現(xiàn)

1)公司安委會設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)程序?qū)m棇徍思钯Y金。凡審核分?jǐn)?shù)達(dá)到或超過95分的單位給予激勵,凡審核分?jǐn)?shù)低于80分以下的單位給予處罰。見附表A

2)審核與日常檢查中,發(fā)現(xiàn)具有共性的管理問題,并有證據(jù)證明相關(guān)職能部門有管理責(zé)任,則對該職能部門給予一定處罰。

3)審核連續(xù)3個月在80分?jǐn)?shù)以下的單位領(lǐng)導(dǎo)給予免職處分。

4)日常針對高危作業(yè)所有檢查的結(jié)果,進(jìn)行記錄,并按照月度審核清單相應(yīng)內(nèi)容,將結(jié)果納入月度審核。

5)月度審核評分結(jié)果按照分?jǐn)?shù)段對單位進(jìn)行獎懲:

95分以上獎勵:*1元*單位人數(shù)

81-94不做獎懲

80分以下處罰:*2元*單位人數(shù)

公司內(nèi)達(dá)到95分以上的單位數(shù)量達(dá)到1/2以上,給予公司各職能部門高危作業(yè)管理獎。管理獎勵:*1元*職能單位人數(shù)。

公司內(nèi)低于80分(包含)以下的單位數(shù)量達(dá)到1/2以上,給予公司各職能部門高危作業(yè)管理處罰。管理處罰:*1元*職能單位人數(shù)。

6高危作業(yè)管理紅線

以下嚴(yán)重違反高危作業(yè)管理程序的行為,在予以所在單位月度審核中扣分的同時,對違規(guī)作業(yè)人員進(jìn)行處罰:

(一)無作業(yè)許可作業(yè),罰作業(yè)人和作業(yè)負(fù)責(zé)人(班長、技術(shù)員等,以下同)各1000元。

(二)作業(yè)單位未做工作安全分析,罰作業(yè)負(fù)責(zé)人500元,如果作業(yè)單位未指定作業(yè)負(fù)責(zé)人,罰作業(yè)人的班長500元;

(三)無安全措施落實環(huán)節(jié)即簽字作業(yè),罰作業(yè)人、作業(yè)批準(zhǔn)人和監(jiān)護(hù)人各500元。

(四)作業(yè)人員作業(yè)中,未按照工作安全分析要求正確佩戴勞動保護(hù)用品,每缺少一項勞動防護(hù)用品罰作業(yè)人500元;

(五)作業(yè)時無監(jiān)護(hù)人簽字或監(jiān)護(hù)人未到場履行職責(zé)前就開始作業(yè),罰作業(yè)人1000元;

(六)作業(yè)時監(jiān)護(hù)人中途離開,罰監(jiān)護(hù)人500元;

(七)未經(jīng)授權(quán),屬地人員代簽高危作業(yè)批準(zhǔn),罰屬地主管和代簽人各1000元;

(八)簽字人未到現(xiàn)場確認(rèn)就簽字,罰款1000元。

(九)高危作業(yè)管理中,對于共性的管理問題,經(jīng)安全質(zhì)量環(huán)保部討論,安委會決議,對負(fù)有管理責(zé)任的職能部門負(fù)責(zé)人罰款500元。

(十)同一人員一個月內(nèi)第二次違反同類錯誤的,雙倍罰款。違反三次則解除勞動合同。造成一般B級以上(含)事故的主要責(zé)任者,一次解除勞動合同。

注釋:高危作業(yè)中發(fā)生其他事故的,按事故調(diào)查結(jié)果進(jìn)行處理。

篇2:高危作業(yè)安全監(jiān)理實施細(xì)則

燃?xì)怆娬窘ㄔO(shè)是一項集技術(shù)含量高、工藝要求高、投資額度大、施工期限短的特殊行業(yè),而電站建設(shè)的安全監(jiān)理且又是一門綜合性的課題,即“以人為本,安全第一”為宗旨,關(guān)心施工作業(yè)人員的身心健康,抓好工程建設(shè)過程中的環(huán)境保護(hù),排放是否達(dá)到國家環(huán)保法律要求的零排放標(biāo)準(zhǔn),為此特制定本工程高危作業(yè)安全監(jiān)理細(xì)則。

1、工程概況

深圳福華德電力有限公司“以大代小”技術(shù)改造二期擴(kuò)建工程按美國GE公司生產(chǎn)的PG917LE型燃?xì)廨啺l(fā)電機組一臺,杭州鍋爐廠生產(chǎn)的立式、三壓強制循環(huán)余熱鍋爐一臺及哈爾濱汽輪機廠、濟(jì)南電機廠的汽輪發(fā)電機組配套組成“1+1+1”單套出力為180MW燃?xì)庹羝?lián)合循環(huán)電站。

2、高危作業(yè)特點及范圍

2.1余熱鍋爐高40.5m鋼架懸吊式結(jié)構(gòu),煙囪高60m,占地面積為386m2。

2.2冷卻塔身高14m,二只油罐每只高27m,容積10000m3,主廠房高24m,長84m,鋼型框架式結(jié)構(gòu)。

2.3該工程從2004年1月23日破土,1#燃機于6月28日并網(wǎng)發(fā)電,1#汽輪機組2004年8月18日發(fā)電,工程施工始終處在時間緊,工藝要求高,高空作業(yè)多交叉施工多,施工高峰時又是高溫季節(jié),作業(yè)人員的安全素質(zhì)參差不齊,施工機械從6T-25T-50T-80T-450T固定式,移動式分別排列狀況。

3、高危作業(yè)的控制要點及目標(biāo)值

3.1針對本工程的高空作業(yè)多,交叉作業(yè)多及上述人員安全意識差,機械起重作業(yè)多等因素,監(jiān)理會同業(yè)主安委會編制下發(fā)《工程安全文明施工管理制度》九個章節(jié)共計三十四條,抓好強化人員安全素質(zhì),形成安全文明施工良好氛圍,控制高危作業(yè)危險源,重大物件起吊前交底人、被交底人簽字確認(rèn),安監(jiān)人員旁站,確保工程安全進(jìn)行;

3.2涉及到重要消防部位的油罐、冷凝器清掃、清洗,除審核其上報的安全措施外,安全監(jiān)理會同施工單位專職安監(jiān)、業(yè)主安監(jiān)到現(xiàn)場監(jiān)督確保施工安全。

3.3本工程提出“安全生產(chǎn)是核心”,杜絕人身死亡事故努力消除事故隱患,做到安全文明施工,確保1#號機組按期發(fā)電的目標(biāo)值。

4、安全監(jiān)理的工作方法及措施

4.1實施項目法人和主要施工單位,監(jiān)理單位、設(shè)計單位,共同管理施工現(xiàn)場的安健環(huán)工作的原則。

4.2明確各項目法人的安全職責(zé),各級安全責(zé)任人的職責(zé),各項目法人代表向擴(kuò)建工程安委會上報安全文明施工承諾書。

4.3審查施工單位施工組織設(shè)計,重大技術(shù)方案及現(xiàn)場總平面布置所涉及的安全文明施工和環(huán)境保護(hù)措施,監(jiān)督檢查施工單位現(xiàn)場文明施工狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。

4.4審查重大項目、重要工序、危險作業(yè)和特殊作業(yè)的安全施工措施,大型腳手架的搭設(shè)、拆除措施,檢查腳手架、木板、竹制板的原材料是否符合電力建設(shè)安全工作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),腳手板、竹制板兩端必須用鐵絲綁扎牢固孔洞,臨時洞溝、平臺必須封閉和、搭設(shè)防護(hù)欄桿。督促高空作業(yè)人員佩戴安全帶扣好保險扣,隨身攜帶的零星工具扣上安全繩,防止高空落物。

4.5每周召開一次專職安監(jiān)人員例會,每月召開一次擴(kuò)建工程安全委員會全體人員例會,匯報安健環(huán)執(zhí)行情況和布置安健環(huán)工作,會后組織安全大檢查。對違反《安全文明施工管理制度》的人員和單位先下達(dá)整改通知單,限期整改單,如不整改的再下達(dá)經(jīng)濟(jì)罰款單,對情況嚴(yán)重的以通報形式處理。

4.6檢查施工單位的縱向到底橫向到邊的安全管理網(wǎng)絡(luò)組織,基層作業(yè)班組的兼職安全員組織落實情況,每周的安全活動臺帳,組織每年的安全生產(chǎn)活動月的宣傳教育,檢查施工單位新進(jìn)人員的安全考試情況,不定期地檢查特殊工程人員持證上崗情況。

4.7協(xié)調(diào)解決施工單位交叉作業(yè)和工序交接中存在的影響安全文明施工問題,對重大危險源旁站控制,協(xié)助項目法人組織安全大檢查。

4.8檢查施工單位在高溫季節(jié)中的作業(yè)人員飲食衛(wèi)生狀況,督促施工單位做好防暑降溫工作,有權(quán)制止造成環(huán)境污染和水土流失的施工。

上海電力監(jiān)理公司福華德項目監(jiān)理部

二○○四年三月

篇3:高危作業(yè)審核細(xì)則

1目的與適用范圍

為明確高危作業(yè)專項審核的具體實施,明確審核對象、流程、要求和獎懲方法,按照《高危作業(yè)安全管理辦法》,特制定本細(xì)則。本細(xì)則配合《高危作業(yè)審核清單》使用。

本細(xì)則受《高危作業(yè)安全管理辦法》控制,適用于眾誠連鎖-吉林省松原石油化工股份有限公司的高危作業(yè)的月度專項審核與日常檢查活動。

2參考文件

《動火作業(yè)安全管理程序》、《管線打開安全管理程序》、《受限空間安全管理程序》、《上鎖掛簽安全管理程序》、《高處作業(yè)安全管理程序》、《臨時用電安全管理程序》、《工作安全分析管理程序》、《吊裝作業(yè)安全管理程序》、《挖掘作業(yè)安全管理程序》、《手動葫蘆安全管理程序》等。

3審核對象

審核和日常檢查對象包括下列單位:

公司所屬各單位及為公司服務(wù)的承包商。

4審核流程

1)安全質(zhì)量環(huán)保部、設(shè)備部對各單位“高標(biāo)準(zhǔn)程序”的執(zhí)行情況進(jìn)行審核。

2)安全質(zhì)量環(huán)保部應(yīng)逐條進(jìn)行檢查與評分,審核條目參照《高危作業(yè)審核清單》內(nèi)容。

3)每個月平時可進(jìn)行日常性檢查和臨時性抽查,發(fā)現(xiàn)問題的結(jié)果要進(jìn)行記錄,并將檢查記錄納入月度專項審核結(jié)果,總體審核結(jié)果要提交公司安委會。

4)公司安委會將審核結(jié)果的各單位排名在全公司通報,并交由人力資源部實施月度考核兌現(xiàn)。

5月度考核兌現(xiàn)

1)公司安委會設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)程序?qū)m棇徍思钯Y金。凡審核分?jǐn)?shù)達(dá)到或超過95分的單位給予激勵,凡審核分?jǐn)?shù)低于80分以下的單位給予處罰。見附表A

2)審核與日常檢查中,發(fā)現(xiàn)具有共性的管理問題,并有證據(jù)證明相關(guān)職能部門有管理責(zé)任,則對該職能部門給予一定處罰。

3)審核連續(xù)3個月在80分?jǐn)?shù)以下的單位領(lǐng)導(dǎo)給予免職處分。

4)日常針對高危作業(yè)所有檢查的結(jié)果,進(jìn)行記錄,并按照月度審核清單相應(yīng)內(nèi)容,將結(jié)果納入月度審核。

5)月度審核評分結(jié)果按照分?jǐn)?shù)段對單位進(jìn)行獎懲:

95分以上獎勵:*1元*單位人數(shù)

81-94不做獎懲

80分以下處罰:*2元*單位人數(shù)

公司內(nèi)達(dá)到95分以上的單位數(shù)量達(dá)到1/2以上,給予公司各職能部門高危作業(yè)管理獎。管理獎勵:*1元*職能單位人數(shù)。

公司內(nèi)低于80分(包含)以下的單位數(shù)量達(dá)到1/2以上,給予公司各職能部門高危作業(yè)管理處罰。管理處罰:*1元*職能單位人數(shù)。

6高危作業(yè)管理紅線

以下嚴(yán)重違反高危作業(yè)管理程序的行為,在予以所在單位月度審核中扣分的同時,對違規(guī)作業(yè)人員進(jìn)行處罰:

(一)無作業(yè)許可作業(yè),罰作業(yè)人和作業(yè)負(fù)責(zé)人(班長、技術(shù)員等,以下同)各1000元。

(二)作業(yè)單位未做工作安全分析,罰作業(yè)負(fù)責(zé)人500元,如果作業(yè)單位未指定作業(yè)負(fù)責(zé)人,罰作業(yè)人的班長500元;

(三)無安全措施落實環(huán)節(jié)即簽字作業(yè),罰作業(yè)人、作業(yè)批準(zhǔn)人和監(jiān)護(hù)人各500元。

(四)作業(yè)人員作業(yè)中,未按照工作安全分析要求正確佩戴勞動保護(hù)用品,每缺少一項勞動防護(hù)用品罰作業(yè)人500元;

(五)作業(yè)時無監(jiān)護(hù)人簽字或監(jiān)護(hù)人未到場履行職責(zé)前就開始作業(yè),罰作業(yè)人1000元;

(六)作業(yè)時監(jiān)護(hù)人中途離開,罰監(jiān)護(hù)人500元;

(七)未經(jīng)授權(quán),屬地人員代簽高危作業(yè)批準(zhǔn),罰屬地主管和代簽人各1000元;

(八)簽字人未到現(xiàn)場確認(rèn)就簽字,罰款1000元。

(九)高危作業(yè)管理中,對于共性的管理問題,經(jīng)安全質(zhì)量環(huán)保部討論,安委會決議,對負(fù)有管理責(zé)任的職能部門負(fù)責(zé)人罰款500元。

(十)同一人員一個月內(nèi)第二次違反同類錯誤的,雙倍罰款。違反三次則解除勞動合同。造成一般B級以上(含)事故的主要責(zé)任者,一次解除勞動合同。

注釋:高危作業(yè)中發(fā)生其他事故的,按事故調(diào)查結(jié)果進(jìn)行處理。