1、對分管范圍及所開展活動的安全生產宣傳、教育管理負責。

2、在制定實施職工技能考核標準和技師評聘工作時,將安全生產知識、安全生產技能等內容納入考試、考核大綱。

3、將安全生產內容納入崗位培訓教育綱要。

4、負責組織新錄用人員、調換工種員工和脫崗超過規定時間復崗員工的安全教育,負責特種作業人員的送培,負責勞動紀律教育。

6、負責勞動合同條款審核,負責因工致傷(殘)糾紛或事件的調解。

7、參加安全生產綜合檢查,參于重大責任事故的調查處理。

篇2:X礦人事教育副礦長安全生產責任制

1、按誰主管誰負責的原則,對人事教育系統的安全工作負責。

2、組織制定、修訂和審批人事教育系統安全管理制度規定,并組織實施。

3、負責建立、健全各級安全監督管理機構,負責配備各級安全專業人員。

4、負責遵章守紀勞動紀律教育,強化門衛制度,嚴禁各種危險品進入礦內,監督檢查執行情況。

5、負責審批職工安全、衛生、消防教育培訓工作計劃。

6、把安全工作業績作為考核干部政績的重要依據,對發生重大責任事故的有關領導分清責任,嚴肅處理。

7、按照上述職責,每年制定人事教育副礦長年度安全工作計劃,并在年度內安全工作中逐條落實。

8、對本單位安全工作負全面責任,直接領導兼職安全員開展工作,認真聽取和采納他們的建議,充分發揮他們的作用。

9、根據本單位的情況組織制定和補充安全規章制度,對制定和補充的規章制度必須上報安全科備案。