1、廠長是本企業第一安全責任人,嚴格執行安全生產法,對本企業的安全生產和本規定的執行、以及各級、各部門安全責任制的建立、健全貫徹落實,負全面領導責任。

2、親自批閱上級有關安全生產的重要文件并組織落實,及時協調和解決各部門在貫徹落實中出現的問題;認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定,并負責組織貫徹落實。

3、負責正確處理好眼前利益與長遠利益,主業與多種經營的關系,保證本單位不發生因“短期行為”而損害企業的安全基礎,不出現多種經營影響主業的負面效應,保證生產一線職工思想穩定。

4、組織制訂年度安全目標計劃,制定有關安全生產的重要活動和重大措施,按企業控制重傷和一般事故的目標,層層落實,分級控制,確保年度安全目標實現。

5、負責建立和完善安全生產保證體系,并協調本單位黨、工、團組織,各負其責,密切配合行政搞好安全生產工作。

6、主管并建立獨立有效的安全監督專職機構,按規定配備充足合格的安全監督人員,健全安全監督體系,完善安全監督手段,支持安全監督人員認真履行安全監督職責,主動聽取安監部門的工作匯報,并保證安監人員與同級生產人員享受同等待遇。

7、審定“兩措”計劃,并保證所需費用的落實。

8、每月主持召開一次安全情況分析會或安委會,及時研究解決安全生產中存在的問題,組織消除重大事故隱患。

9、至少每個季度對一個分廠(分公司)進行一次全面地生產現場安規檢查、每月深入現場、班組檢查生產情況不少于兩次,掌握一線實際情況。聽取職工對安全生產的意見和建議。

10、貫徹重獎重罰原則,審批安全獎懲辦法。

11、按照《調規》的規定,參加或主持有關事故的調查處理,對性質嚴重或典型的事故,應及時掌握事故情況,必要時召開事故現場會,提出防止事故重復發生的措施。

12、定期向職代會報告安全生產工作,主動接受職工代表在安全方面的監督和建議。

13、及時、如實報告安全事故

篇2:經理崗位安全職責范例

1、經理是企業法人資產經營管理責任人,既為安全生產第一責任人。應組織貫徹落實國家安全法規和上級有關安全生產的指標精神,組織編定、完善企業的安全生產規章帛度,堅持“安全第一、預防為主”的方針,把安全工作納入議事日程。

2、樹立高度的政治責任感的強烈的敬業責任心,對國家財產,人民生命安全;對公司人、財、物的利益高度負責,精心組織策劃、深入研究安全動態組織擬定公司安全管理目標。

3、領導公司安委會工作,定期召開會議,研究解決,安全生產中的重大問題,審批、解決公司安全投入經費。

4、按照規定,設置安全機構、配備安全人員。安全工作做到層層有人負責,并領導指揮安全部門開展工作。

5、在下達生產計劃時,同時下達保障目標實現的安全措施。

6、發生重大事故親臨現場,指揮組織搶救,并按照“四不放過”的原則調查處理并上報。

7、經常檢查,督促各部門對安全規章制度的實施,把安全工作落實到實處。

8、公司在簽訂各種經濟承包合同中,必須有安全指標和完成指標的具體措施及獎懲條款。

9、對在年度安全工作中表現突出有權給予獎勵,對有重大過失的給予處罰的權利。

10、公司經理外出離職期間有權指定臨時代理人,做到時時有人管理安全工作。

篇3:副總經理（總經理助理）崗位安全職責

一、副總經理是公司安全生產的直接管理者,經總經理授權后,對公司的安全生產負有全權領導責任,對安全管理體系的運行負有組織和監控聯絡的責任,同時擁有監督檢查督辦權、報告反映權和相應的決策權。

二、堅持“安全第一,預防為主”的方針,任真貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關安全生產的法律、法規和企業的安全規章制度,協助總經理做好安全生產、勞動保護工作;對公司的安全工作負有直接組織和監督檢查責任。

三、組織制定年度安全目標管理和安全目標規劃,領導和組織開展安全宣傳、安全培訓、安全競賽、安全整頓、安全檢查、隱患整改等活動,經常深入現場,發現事故隱患及時責成有關部門限期整改,并落實專人跟蹤整改情況。

四、對安全實施方面的問題,組織有關職能部門研究討論,提出解決辦法,并督促實施。

五、每月主持召開一次安全工作會議,傳達貫徹上級有關安全工作精神。研究布置安全生產和檢查安全工作落實情況。

六、發生重特大事故,要及時趕赴現場,組織搶救,做好善后處理工作,參加特大事故苗頭及重大以上事故調、分析、處理,查清事故原因,組織制定防范措施。

七、定期向安全生產領導小組和總經理報告安全生產情況,負責提出須由安全生產領導小組研究決定的安全工作議題。

八、主持安全日常事務工作,簽發安全文件,抓安全典型,總結推廣安全先進經驗。

九、嚴格執行一票否決權及相應的決策權,準確行使安全監督檢查權。