(一)堅持貫徹執行并督促各單位和有關部門認真執行黨和國家勞動保護的各項方針、政策、法令和法規。

(二)對集團公司的安全生產負主要領導責任,定期召開安全會議,在編制年度生產、技術、財務計劃的同時,組織編置勞動保護和安全技術措施計劃。定期參加安全檢查,有計劃地解決重大事故隱患,消除粉塵、毒害、噪音,改善職工勞動條件,并督促有關部門實施。

(三)發生重大傷亡事故,按照“四不放過”的原則組織調查處理追查有關責任者并嚴肅處理。

(四)建立健全安全監督檢查機構,配備能勝任安全工作的安檢人員,并保持安檢人員的基本穩定,負責各級領導、工程技術人員、安全專業人員的專業知識的考評,開展安全競賽活動。

(五)在評比先進集體及先進個人時,要嚴格把關,要把安全工作列入主要評比內容之一,對由于違章指揮,違章作業造成重大傷亡事故或在施工過程中存在的安全隱患不認真整改的項目和項目負責人,不得被評為“文明工地”稱號和先進個人稱號。

篇2:崗位責任制度:主管生產副總經理

(一)認真貫徹執行黨和國家及上級機關的有關安全、防火、交通、衛生等方面的方針、政策、法規、條例、指示和本公司的各項安全生產規章制度。

(二)結合公司特點組織有關部門制定公司各項安全生產管理制度和安全生產責任制,檢查指導各級有關部門執行情況。

(三)組織有關人員,定期召開安全會議,總結經驗教訓,制定防范措施,解決施工生產中出現的各種不安全因素。

(四)對本公司的安全生產負有直接領導責任。在計劃、布置、檢查、總結、評比、承包生產工作的同時,要列入安全生產工作內容。

(五)負責組織季度或不定期的安全檢查工作,對查出的事故隱患。要按照“三定”(定措施、定時間、定人員)的原則,抓落實,確保安全生產。

(六)在編制生產計劃時,同時負責編制勞動保護,安全技術措施計劃,在安全生產基礎上組織好均?生產,注意職工的勞逸結合。

(七)負責職工安全教育,搞好特殊工種的安全技術培訓和各級領導安全知識的培訓工作,不定期地舉辦安全技術知識培訓班。不斷提高有關人員的安全技術素質。

(八)每半年主持召開一次安全生產委員會,全面研究安全施工并提出具體實施方案,并對各級領導執行與貫徹國家安全生產方針情況進行考核,督促各盡其責,保證安全生產。

(九)公司施工現場發生傷亡事故,應立即親臨現場組織有關人員按照“四不放過”的原則,調查事故情況,分析事故原因,研究防范措施,討論主要責任者的處理意見,并督促職能部門盡快上報事故調查報告書。

(十)每年總結和交流一次安全生產經驗,對有成績的先進單位和先進個人,以及預防重大傷亡事故有突出貢獻的人員,要及時給予表彰,由于違章指揮或違章操作造成重大傷亡事故的單位要及時召開現場會議,共同???取教訓訂出預防措施,對其主要責任者按情節輕重給予處罰。