崗位責任制度:分公司經理
(一)認真貫徹執行勞動保護政策、法令、法規和集團公司的各項安全規章制度。對本分公司的安全生產負全面責任。
(二)負責組織編制本分公司的安全措施計劃,定期召開安全會議。
(三)發生一般輕商事故,按照“四部放過”的原則組織調查處理,追查有關責任者并研究處理意見,制定防范措施,上報集團公司。
(四)對本單位發生的重傷、死亡和重大未遂事故,應立即上報。并負責保護好現場。參加調查,研究處理意見,制定防范措施。
(五)必須保證安全措施開支計劃的落實,不斷更新完善安全生產措施。
(六)保證安全機構的落實,責任落實到人。
篇2:經理法人代表崗位責任制度
一、經理是本公司生產經營主要負責人,必須具備本公司所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力,并經安全主管部門考核合格。
二、堅持安全第一、預防為主的安全生產方針,帶頭貫徹并督促執行國家安全生產法律、法規和標準、規范。
三、建立健全本單位安全生產責任制。
四、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。
五、保證本單位安全生產投入的有效實施。
六、督促、檢查本單位的安全生產工作,及時組織消除安全生產事故隱患。
七、組織制定并實施本單位的安全生產事故應急救援預案。
八、及時如實報告安全生產事故。
篇3:項目經理安全責任制度
1.對所承建工程項目生產經營過程中的安全生產負直接責任。
2.堅持管生產必須管安全的原則,貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度,結合工程項目特點及施工全過程的情況,組織制定行之有效的項目安全獎罰辦法并嚴格執行。
3.發生因工傷亡及重大未遂事故,要做好現場保護與搶救工作、及時上報,并協助事故調查組參加事故的調查處理,制定并落實各項防范措施,認真吸取教訓。
4.同每個新開工項目的班組簽訂安全責任狀。
5.項目上的專職安全員配備數額要符合第2.6.款的要求。
6.所選用的聯營隊伍必須安全素質高,未經公司安全部門同意的聯營隊伍不得選用,且必須簽訂《安全生產合同》。
7.對公司、分公司安全部門密切配合,定人、定時間、定措施對提出的問題認真整改。
8.支持項目安全員的工作。
9.領導、組織施工現場定期的安全生產檢查,發現施工生產中不安全問題,組織制定措施,及時解決。
10.不打折扣地提取和用好安全技術措施經費,落實各項安全防護措施,實現工地安全達標。
11.落實施工組織設計、施工方案中各項安全技術要求,嚴格執行安全技術措施審批制度、施工項目安全交底制度及設備設施交接、驗收、使用制度。
12.嚴格遵守特殊工種及民工使用的安全生產管理規定,領導組織職工(含外包工隊)的各項安全生產教育;每年對職工(包括民工)的安全教育(聽講座、看錄像等)要符合第9.3條的規定。
13.本單位所購置的安全防護用品須經公司安全部門同意批準。