科技公司人力資源監督崗位職責
科技公司人力資源、監督崗位職責
1、按各部門用人需求標準,做好招聘工作。
2、組織公司培訓,并檢查落實各部門培訓計劃執行情況。
3、辦理離職員工各種手續。
4、負責各部門績效考核工作。
5、組織紀律檢查。
6、對采購“貨比三家”進行監督抽查,發現問題上報經理。
7、網站建設與維護。
8、法律事務處理。
9、公司合同審核。
10、媒體宣傳、新聞采訪。
11、組織企業文化活動。
12、樹立公司專業形象,保證索福公司名譽不受到侵害。
篇2:局安全監督處長崗位安全職責
1、向分管局長負責,并負責局安全生產領導小組日常工作、接受上級安全管理部門的指導和監督。
2、認真執行國家、上級和交通行業主管部門有關安全生產方針、政策、法律、法規、標準和制度,對本系統的安全工作負有指導、監督和考核的責任。
3、指導和監督局機關各業務處室和局屬事業單位開展安全監督工作。
4、負責起草有關安全監管制度、規定、辦法、意見、報告和指導性文件。
5、協助分管局長做好安全宣傳教育等重大活動、會議的組織、協調、聯絡和承辦工作,并負責準備交通系統安全工作會議的有關資料及安全總結、考核資料。
6、協助分管局長做好安全培訓和安全研討及安全專項活動。
7、負責匯總統計交通系統安全生產情況,定期分析安全生產形勢,結合上級要求,及時提出工作意見和措施。
8、負責建立健全安全各項管理規章制度、標準、辦法和工作必備的各種原始記錄、報表、臺賬及文件檔案資料。
9、根據省、市有關文件精神,指導、監督局機關各業務處室和局屬事業單位開展安全生產大檢查。發現事故隱患及時下發事故隱患整改通知書,并督導責任單位(部門)限期完成整改。
10、負責本處室車輛、設備、設施和人員的安全管理,責任到人,預防各類安全事故的發生。
11、遇有重特大公交事故,按“局應急預案”,隨分管局長或受局領導委托帶隊前往救援處理。
篇3:專賣監督管理處工作職責
專賣監督管理處工作職責
1.負責監督、檢查煙草專賣法律、法規及規章制度的貫徹執行情況;
2.負責制訂并組織落實全省煙草系統工商企業有關專賣監督管理與內部專賣監督管理工作的規章制度;
3.負責管理煙草專賣許可證、煙草專賣品準運證和其他各類專賣管理證件;
4.負責監督檢查全省煙草專賣品的生產、經營活動,查處違法、違章案件,打擊不法行為,保護合法經營;
5.負責組織協調全省卷煙打假打私工作;
6.負責罰沒物品和罰沒款的管理工作;
7.負責監督考核地市級局專賣管理工作;
8.負責組織指導地市、縣級局對內部生產經營活動開展同級監管、日常監管,對下級局內管工作開展監督檢查;
9.負責全系統行政執法錯案責任追究;
10.負責專賣信息化建設的實施工作;
11.完成省局(公司)領導交辦的其他工作。