區人民醫院預防保健科工作人員崗位職責

為促進醫院公共衛生工作的發展,優化傳染病防控工作流程,提高傳染病防控人員的工作效率,結合本院實際情況,特制定預防保健科工作人員的崗位職責。

一、崗位名稱:防保科主任

崗位人數:1人

崗位類別:公共衛生管理

崗位目的:對醫院公共衛生工作進行規范化管理

任職資格及條件:主治醫師及其以上職稱,本科及其以上學歷,有豐富的公共衛生相關工作經驗,有良好的溝通協調能力,應對各種突發公共衛生的能力和水平。

崗位職責:全面主持醫院公共衛生工作。包括傳染病防控、疫情網絡直報、重點傳染病監測、傳染病培訓、信息化建設、突發公共衛生事件的協調應對及處置、放射防護管理等。

二、崗位名稱:防保科醫師

崗位人數:3人

崗位類別:傳染病防控

崗位目的:協調處理醫院傳染病防控、突發公共衛生事件的應急處置

任職資格及條件:

1.教育背景:預防醫學(包括預防醫學、流行病與衛生統計學、勞動衛生與職業衛生學、營養與食品衛生學、婦幼衛生學、衛生事業管理)專業,全日制大學本科及其以上學歷;

2.職稱:初級及其以上;

3.工作經驗:2年以上相關工作經驗;

4.培訓經歷:需參加深圳市CDC舉辦的傳染病與突發公共衛生事件網絡直報管理技術培訓班,完成規定課程的學習,并考核合格,取得合格證書,持證上崗;

5.具備知識:具備傳染病防治、慢性病防治、艾滋病、結核病等專業相關知識,熟悉常見傳染病的診斷標準,能指導臨床科室開展必要的傳染病防控措施;熟練使用常見的辦公軟件,具備基本的信息網絡技術使用技能;

6.其他技能:需具備較強的溝通協調能力,計劃與執行能力,應對突發傳染病應急處理能力。

崗位職責:

1.負責協調處理醫院內部公共衛生工作;與區CDC、區慢病院等上級部門聯系并協調處理相關工作;

2.負責突發傳染病疫情(禽流感、登革熱、不明原因肺炎、麻疹等)、群體食物中毒等突發公共衛生事件的應急處置,包括:信息上報、標本采集與運送、協助上級部門開展流調等工作;

3.負責院內公共衛生業務的相關培訓工作,包括:傳染病管理、死因管理、慢性病信息報告、重點傳染病監測、放射防護等;

4.負責疑似職業病報告及管理。包括:對重點科室(血液科、神經科、高壓氧科、皮膚科等)人員的職業病防治知識培訓、按時查漏報、發現疑似職業病時及時與上級業務部門聯系并轉診等;

5.負責艾滋病專項報告及管理。包括:可疑艾滋病人的登記隨訪、信息報告及轉診,健康教育;院內醫護人員的艾滋病職業暴露處理;

6.負責肺結核病歸口管治。包括:發現疑似肺結核病人時及時轉診,肺結核病人的督導服藥管理,健康教育,病人隨訪資料記錄與管理,對下屬社康等三級督導服藥點的管理;

7.負責重點傳染病的監測工作。監測內容:流感與不明原因肺炎監測、手足口病監測、感染性腹瀉監測,瘧疾監測。具體工作包括:與臨床科室協調開展監測工作,處理異常情況,制作月度報表并上報,與上級業務部門對接、溝通協調;

8.負責放射防護工作。包括:院內新增放射設備的衛生、環保兩方面的評價、增項、驗收等;現有放射設備的年度檢測及日常管理;放射工作人員的健康體檢、劑量計監測、組織人員培訓、放射人員工作證的辦理;溝通協調整改放射防護中存在的設備與場所問題;

9.負責信息化建設。包括:與信息科協調公共衛生業務相關系統的維護更新以及系統故障應急處理。包括:傳染病信息報告系統、死因報告系統、慢性病報告系統等;

10.負責性病規范管理:包括性病病例收集、審核、登記及上報,以及月度各監測報表的上報、組織人員參加上級部門開展的相關培訓;

11.負責麻風病報告與管理。包括:疑似麻風病的報告及轉診,季度督導,組織培訓等;

12.負責精神疾病報告與管理。包括:疑似精神疾病的報告及轉診、查漏質控,季度督導,組織培訓等;

13.負責婦幼衛生專項管理;愛嬰醫院的評審與復核;

14.負責上級部門下發的新的公共工作任務:愛心門診、梅毒艾滋病自愿咨詢檢測檢測門診、精神科門診的籌建。具體包括:人員招募、組織培訓與進修、場地布局設計、與上級部門溝通協調等。

15.協助科主任處理院內重大突發傳染病疫情、食物中毒等突發公共衛生事件等;

16.參與科室周末、節假日輪班工作等。

三、崗位名稱:網絡直報專員

崗位人數:2人

崗位類別:網絡直報

崗位目的:傳染疫情信息、死亡病例、慢性病信息的網絡直報

任職資格及條件:

1.教育背景:醫學、護理等相關專業;

2.職稱:初級及其以上;

3.工作經驗:1年以上相關工作經驗;

4.培訓經歷:參加深圳市CDC舉辦的傳染病與突發公共衛生事件網絡直報管理技術培訓班,完成規定課程的學習,并考核合格,取得合格證書,持證上崗;

5.具備知識:具備傳染病防治、慢性病防治、艾滋病、結核病等專業相關知識,熟悉常見傳染病的診斷標準,熟練使用常見的辦公軟件,具備基本的信息網絡技術使用技能;

6.其他要求:責任心強,有一定的協調溝通能力。

崗位職責:

1.負責普通傳染病(除艾滋病、性病外)疫情信息報告與管理。包括:傳染病疫情信息的報告、審核、登記、漏報自查,月度統計傳染病報告情況。發現問題及時與臨床醫生溝通,保證傳染病報告的及時率、準確率、完整率;

2.負責死因監測工作。包括:院內、急診院前、下屬社康的死亡病例的報告、病歷查漏、統計與登記等工作。指導臨床科室規范填報死亡報告卡;

3.負責“艾滋病梅毒母嬰傳播控制”專項工作。包括:每月核查孕產婦艾滋病梅毒檢驗單,并登記在冊;發現HIV、發現梅毒陽性孕產婦及嬰兒時負責信息上報、隨訪管理、跟蹤治療,嬰幼兒干預治療指導等;

4.負責慢性病(心肌梗死、腫瘤、腦卒中)的報告及管理。包括:每月查詢病,案整理慢病病人資料,填報報告卡送區慢病院,每月核查并上報慢病統計報表;

5.協助科主任處理院內重大突突發傳染病疫情、食物中毒等突發公共衛生事件等;

6.參與科室周末

、節假日輪班工作等。

篇2:物業公司企劃部職責及人員崗位職責

物業公司企劃部職責及人員崗位職責

1、企劃部職責

對房地產市場進行調查、分析及預測、項目洽談、公關。

編制前期介入方案、物業管理方案和物業管理委托合同。

負責各物業服務中心重大創收經營項目的策劃。

2、企劃部經理崗位職責

對房地產市場進行調查、分析及預測。

擬定物業管理方案。

擬定物業管理委托合同。

負責物業管理前期介入方案的制定。

對房屋租賃銷售市場進行調查、分析、檢測。

負責各服務中心重大創收經營項目的策劃。

負責項目洽談、公關。

負責新接項目的組建工作的協調,并報送總經理批準后組織實施。

篇3:運梁車人員安全生產職責

A機長職責:

(1)協調分派本組人員的作業任務。負責組織箱梁的運輸、運梁車與架橋機配合,確保整個過程安全、順利。

(2)熟悉運梁車的結構,對運梁車液壓系統、電氣系統、氣壓系統要有較為全面的了解,會使用相關的技術資料、圖紙進行一般故障的排查。

(3)熟悉運梁車的維護保養條例,定期按照《運梁車維護保養手冊》規定帶領組員進行維護保養。

(4)定期帶領組員對提梁機進行全面大檢查,并安排監督司機認真填寫《運梁車安全檢查表》。

(5)每班作業前、后帶領組員對運梁車進行作業前檢查,發現問題向主管領導報告,并帶領組員協助設備維修人員對運梁車問題進行解決。

(6)填寫《設備運轉記錄》、《運梁車安全檢查表》、《運梁車維修保養記錄》等相關文件,每周向設備主管人員匯報一次工作,將填寫文件交于設備主管人員匯總。

B指揮員職責:

(1)負責運梁車運行過程中,整機的指揮工作。

(2)指揮過程中指揮手勢要正規化,清晰化.

(3)行走過程中,發現異常,立即通知司機停車檢查、維修。

C司機職責:

(1)責任心強,聽從指揮人員指揮,對整機進行安全駕駛操作。

(2)熟悉運梁車的結構,對運梁車液壓系統、電氣系統要有較為全面的了解,會使用相關的技術資料、圖紙進行一般故障的排查。

(3)發現問題,立即停車,報告機長,協助維修人員解決問題。

(4)熟悉運梁車的維護保養條例,定期嚴格按照《運梁車維護保養手冊》規定配合機組人員進行維護保養。

D輔助人員(安全保障人員)職責:

(1)運梁車作業過程中,聽從指揮人員指揮,完成指揮人員分配的任務。

(2)作業過程中,發現異常情況,立即報告指揮人員,并配合設備維修人員將問題解決。

(3)配合機長對設備進行定期檢查、維護保養。