1、認真學習貫徹落實黨的安全生產方針,積極做好黨的“安全第一,預防為主”的宣傳工作,教育全體黨員干部牢固樹立安全第一的思想,嚴格執行《煤礦安全規程》和《礦山安全法》。

2、圍繞礦安全生產中心任務,搞好宣傳陣地建設,抓好安全知識教育,利用礦內宣傳工具,宣傳黨的安全生產方針及法規,做到家喻戶曉,營造濃厚的安全氛圍。

3、經常深入基層,對礦井管理干部進行考核,了解基層單位對國家安全法律、法規的貫徹執行情況。加強對黨員干部進行安全教育,不斷提高黨員自身素質。

4、配合有關部門抓好青工安全教育和技術培訓工作,提高青工業務技術水平,養成遵章光榮,違章可恥的良好習慣。

5、從思想教育入手,提高青工法制觀念,充分發揮青年安全監督崗作用,及時反饋各類信息,認真督促各類隱患整改。

6、抓好青工身邊無事故活動,嚴格執行各項規章制度,狠反“三違”加強對共青團的教育,充分發揮團員的先鋒模范作用,為安全生產出力獻策。

篇2:人力資源處崗檢管理員安全生產責任制

1認真學習和嚴格遵守分公司各項規章制度,遵守分公司安全生產管理制度,遵守人力資源處和本崗位安全生產職責;

2堅持“管業務必須管安全”的原則,負責本崗位業務所涉及的安全管理;

3參加分公司和人力資源處安全生產教育和培訓;

4協助安全環保部門對新入廠職工、外來實習人員進行廠規廠法培訓教育工作;

5協助崗檢組長做好勞動紀律檢查工作,做好崗檢檢查各種報表工作及職工刷卡違紀事務處理工作;做到勞動紀律檢查時注意自身安全;

篇3:人力資源處社保管理員安全生產責任制

1認真學習和嚴格遵守分公司各項規章制度,遵守分公司安全生產管理制度,遵守人力資源處和本崗位安全生產職責;

2堅持“管業務必須管安全”的原則,負責本崗位業務所涉及的安全管理;

3參加分公司和人力資源處安全生產教育和培訓;

4做好特殊工種作業人員的培訓、取證、驗證申報等管理工作;

5做好職工社保審核、申報等管理工作;

6做好人力資源處能源管理體系和職業健康管理體系工作及內審員工作;