為牢固樹立“本質安全,珍愛生命”的理念,落實安全生產責任,實現公司安全目標,促進企業安全發展,根據國家有關法律、法規及上級相關規定,特制定本辦法。

一、工亡事故的責任追究

1、在工作過程中,因工死亡1人的,對責任項目部負責人、安全生產副經理、區隊負責人各罰款5000元,給予區隊負責人行政撤職處分。

2、在工作過程中,因工一次死亡2人的,除對直接責任人追查處理外,對責任項目部負責人、安全生產副經理各罰款10000元,并給予行政撤職處分。

3、項目部在工作過程中,年度內累計因工死亡2人的,對項目部負責人、安全生產副經理按以上處罰外,給予行政撤職處分。

4、在工作過程中,凡發生一次死亡3人及以上的死亡事故,對責任項目部負責人、安全生產副經理給予行政撤職處分,并各罰款15000元;其直接責任人按國家法律、法規和行政處罰規定進行處理。

二、重傷事故的責任追究

1、項目部在工作過程中,因工重傷1人的,對項目部主要負責人、安全副經理及帶班干部、責任區隊負責人各罰款3000元。

2、項目部在工作過程中,因重傷1起2人及以上的,按工亡考核。

三、非傷亡事故的責任追究

1、凡發生二級(重大)非傷亡事故,對項目部主要負責人、安全生產副經理、責任區隊負責人、帶班干部各罰款3000元。

2、年度內累計發生2次二級非傷亡事故,對公司相關領導罰款1000元,每增加一起,加罰1000元。

3、凡發生一級(特大)非傷亡事故,對項目部負責人、安全生產副經理、區隊負責人、帶班干部各罰款5000元,并給予行政撤職處分。

四、隱患的責任追究

1、未執行“四類五級”隱患排查以及對所排查的隱患未實行閉環管理的,項目部負責人、安全生產副經理按不履職考核。

2、被上級部門發現重大隱患,對項目部罰款5000元,對項目部負責人罰款500元,安全生產副經理按嚴重不履職考核。

3、被上級部門發現主要隱患的,對項目部罰款1000元,對項目部負責人罰款100元,安全生產副經理按不履職考核。

五、“三違”治理的責任追究

1、對“三違”治理弄虛作假的管理干部,第一次給予行政警告處分,并罰款1000(5000)元,年度內第二次給予免職。

2、對“三違”人員未嚴格按照程序進行處理、資料不齊全,對項目部負責人、安全生產副經理各罰款500元(1000)。

3、凡因“三違”行為造成本人或他人輕傷的,對責任人罰款3000元;造成重傷的,對責任人罰款5000元;造成他人死亡的,對責任人依法解除勞動合同;情節嚴重、觸犯刑律的,移交司法機關依法追究其刑事責任。

4、凡因“三違”行為造成三級及以下非傷亡事故的,直接責任人罰款3000元;造成二級(重大)非傷亡事故的,對直接責任人罰款5000元;造成一級(特大)非傷亡事故的,對直接責任人依法解除勞動合同。

5、被上級單位及部門查處的一般“三違”,對項目部罰款1000元,對當帶班干部、當班班長各罰款200元;嚴重“三違”或集體“三違”,對項目部罰款3000元,對當班班長、帶班干部各罰款300元,對項目部負責人、安全生產副經理各罰款200元。

6、安全預控執行不到位,對項目部負責人、安全生產副經理各罰款500元。工作安排、操作存在“兩隨意”,對相關責任人按“三違”處理。

七、安全生產標準化及安全程度評估不達標單位的責任追究

1、在安全生產標準化和安全評估檢查驗收中,不達標或評定為C級,對項目部罰款10000元,對項目部負責人、安全生產副經理各罰款1000元。

2、被上級公司及部門責令停頭、停面、停線、停場所的,對項目部罰款20000元,對項目部負責人、安全生產副經理各罰款1000元。

八、隱瞞事故的責任追究

1、項目部隱瞞工傷事故或三級及以上非傷亡事故的,項目部負責人行政撤職處分。

2、遲報、瞞報輕傷事故、三級非傷亡事故、主要隱患,對項目部負責人、安全生產副經理各罰款1000元。

3、遲報、瞞報重傷事故、二級及以上非傷亡事故、重大隱患,對項目部負責人、安全生產副經理各罰款5000元。

九、其他過錯行為的責任追究

1、因設計、規程措施編制或審批嚴重失誤,編制人員、審批人員各罰款500元。

2、因隨意改變工程設計和規程措施,截短錨桿、錨索或更改支護參數,造成事故的相關責任人,是工人的依法解除勞動合同,是干部的給予行政撤職處分。

3、瓦斯監測數據造假、瞞報瓦斯超限情況,直接責任人是工人的依法解除勞動合同,是干部的給予行政撤職處分:

4、凡因采購或自制的生產用的材料、物品、備件、設備不合格而造成安全生產事故的,視情節輕重對加工、采購、驗收等相關責任人給予通報批評并罰款1000~10000元。

5、事故發生后,由于匯報不及時或組織、指揮搶救不力而造成嚴重后果的,對項目部負責人、安全生產副經理以及其他相關人員給予罰款5000~10000元,直至行政撤職處分。

十、其他

1、對其他違反安全生產管理規定造成后果的,由相關部門提出處理建議,提交總經理辦公會研究處理。

2、職務過錯責任者有下列行為之一的,將從重處理:

(1)一年內出現兩次以上應予追究的職務過錯。

(2)對調查人、投訴人、檢舉人打擊、報復、陷害的。

(3)干擾、阻礙、不配合對其職務過錯行為進行調查的。

(4)銷毀、隱匿證據或破壞現場的。

3、有下列情形之一的,不追究過錯責任或從輕處理:

(1)存在不可抗力因素,致使不能正確履行職務的。

(2)積極配合調查并主動檢舉同案其它嚴重過錯行為的。

4、本《辦法》自下發之日起執行,解釋權屬徐州礦業公司。

篇2:客運安全生產責任追究制度

一、公司經理對公司安全生產工作負主要領導責任、副經理負直接領導責任:

1、督促落實安全生產責任制,貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護方針、政策和公司各項安全生產規章制度。

2、督促制定、修改安全生產管理制度、安全操作規程、安全崗位責任制、組織開展安全生產競賽,總結推廣和交流安全生產先進經驗。

3、督促開展各類安全活動,指導有關部門進行宣傳,擬定計劃、措施、落實,牽頭組織迎接上級部門各類安全生產檢查,對安全生產工作履行職責。

4、組織公司安全生產綜合檢查,督促各生產部門每日車輛例保修理及每月車輛安全部件檢查,對查出的問題,要求相關部門限期整改。

5、杜絕重大責任死亡、翻車、燒車行車責任事故。

6、參與重大事故現場搶救處理工作,做到指揮有方、措施得力,將事故損失控制在最低范圍內。

7、發生重大事故,按照“四不放過”的原則,實行責任例查制,對負有領導責任的按事故性質和事故損失大小分別給予100-500元的經濟處罰,情節嚴重的經予行政處分。

二、安機科長對公司安全生產工作負具體領導責任:

1、掌握全公司安全生產情況,組織對車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀檢查,督促、檢查有關部門對安全規章制度執行情況,在安全與生產發生矛盾時,行使裁決權。

2、負責駕駛員的年審和安全行車知識考核,召開安全例會和負責安全活動的落實。組織安全生產檢查和專項治理工作。

3、負責審核車輛事故費用,對各部門安全生產進行業務指導,堅持“四不放過”的原則處理事故,較大事故應趕赴現場參與處理,建立建全安全生產各種臺帳。

4、負責全公司車輛年審工作及新車牌證的辦理工作。

5、負責編制全公司車輛二維檢測臺帳,并督促實施。

6、負責全公司車輛的統一保險工作,并編制保險臺帳,及時做好投保,續保及理賠服務等工作。

7、杜絕重大責任死亡、翻車、燒車行車責任事故。

8、發生較大以上交通事故和生產安全事故,安機科長必須立即趕赴現場處理好相關工作。發生主責以上(含)事故,對安機科長給予50-400元經濟處罰,情節嚴重的給予行政處分。

三、生產經營科長,對本部門安全生產負直接領導責任:

1、堅持“安全第一、預防為主”的安全生產經營方針,認真貫徹上級會議精神和安全生產的法律、法規及各項管理制度,掌握駕駛員的思想、技術狀況,定期開展安全教育活動。

2、抓好行車安全和消防工作,定期組織檢查車輛安全部件及場區安全生產工作,積極配合安機科處理好交通行車事故和客傷事故。

3、發生一般以上交通事故,生產經營科長必須立即趕赴現場指揮處理;發生主責以上(含)事故,給予生產經營科長50-400元經濟處罰,情節嚴重的給予行政處分。

四、公司安全員對公司安全生產負直接責任:

1、認真貫徹上級的會議精神和安全生產的法律法規及各項管理制度,掌握駕駛人員的思想、技術狀況,做好安全生產教育工作。

2、負責公司生產工作中事故的處理,并將結果及時報告公司領導,積極協助公司對發生的事故進行調查、分析、處理,認真收集事故中的重要資料。

3、定期對公司安全質量進行考核,監督駕駛員遵章守紀,及時糾正違章,并做好各類安全考核、管理臺帳。

4、認真填寫安全活動紀錄與各類事故記錄和分析,準確上報駕駛員個人等各項安全臺帳。

5、定期對車輛的安全部件檢查并保管好安全資料臺帳。

6、按時組織和參加安全例會,組織好部門各項安全知識競賽活動。

7、嚴格控制事故費開支,做到帳目清楚,力爭將事故費用降低到最低限度。

8、發生一般以上交通事故或客傷事故時,安全員均要趕赴現場配合處理,發生主責以上(含)事故,扣安全員50-400元,情節嚴重的給予行政處分,并將事故發生率列為實績考核的主要內容。

五、安全檢(稽)查隊長及檢(稽)查員對公司安全生產負安全檢查管理直接責任。

1、認真執行公司安全生產工作的各項規章制度,嚴格履行安全生產檢查管理職能,積極做好安全預控監控工作,掌握信息,為公司做好安全生產管理工作提供第一手資料。

2、對重點人員、重點車輛、重點路段,不定期地組織人員上路、上線、上車檢查,并進行重點教育、重點跟蹤,現場辦公、及時糾正違章,發現問題及時處理。

3、認真制訂上路、上線、上站點安全檢查工作計劃,并按計劃認真實施,健全公司車輛巡回檢查制度,做到“不漏查”、“不缺查”,注重實效,不走過場;積極實施公司“事故隱患,危險點監控法”,按時參加安全例會,協助好安機科開展各項活動等。

4、開展安全生產“拉網式”、“地毯式”大檢查,嚴查安全隱患,并對查出的安全隱患限期整改,整改后必須復查。檢查中應認真填寫記錄,對發現安全隱患的,應及時開具整改通知書,并按整改內容監督其整改到位。

5、建好檢查臺帳和資料的歸檔工作,逐步建立一車一檔安全檢查臺帳,認真落實“三關一監督”工作職責。

6、發生一般以上交通事故,隊長應立即趕赴現場指揮處理;發生主責以上(含)事故,扣安全檢(稽)查員50-200元,隊長扣100-400元;情節嚴重的,給予行政處分。

六、公司行政處分的種類。

1、警告;2、嚴重警告;3、撤消職務調離崗位;4、開除留用;5、除名

篇3:安全事故責任與追究制度

第一條

依據《中國中鐵股份有限公司安全質量事故責任追究辦法》,按照鐵道部、股份公司和哈大客專公司的要求,為規范對安全質量事故責任者的處理,哈大鐵路客運專線TJ-1標建立安全質量事故責任追究制度。

第二條

按照事故等級、嚴重程度和社會影響大小對事故責任者進行責任追究。生產安全事故等級劃分執行《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號),鐵路交通事故等級劃分執行《鐵路交通事故應急救援和調查處理條例》(國務院令第501號)和《鐵路交通事故調查處理規則》(鐵道部令第30號),工程質量事故等級劃分執行《鐵路建設工程質量事故處理規定》(鐵建設[2003]48號)。

第三條

責任追究的人員包括:

作業隊隊長:孫志華、

作業隊書記:趙光

作業隊副隊長:魏興宇、李健威、寧寶森

作業隊安質負責人:張濤

第四條

責任追究形式包括:通報批評、警告、記過、記大過、降級、降職、撤職。

第五條

作業隊發生一般死亡及以上生產安全事故、一般C類以上鐵路交通事故、工程質量大及以上事故,或連續發生因工傷亡、工程質量事故的作業隊隊長、副隊長和相關部門負責人應到項目部匯報。

第六條

對事故責任者的責任追究,原則上按照《事故調查報告》提出的處理建議,報股份公司確定后執行。

第七條

發生輕傷、重傷3人(不含)以下生產安全事故、一般D類鐵路交通事故、工程質量一般事故,未造成較大不良社會影響的,作業隊隊長、副隊長、安質負責人給予通報批評。

第八條

發生一般生產安全事故、C類及以上一般鐵路交通事故、工程質量大事故的,對作業隊隊長給予警告及以上行政處分,對作業隊副隊長、安質負責人給予行政記過及以上處分。

第九條

發生較大生產安全事故、較大鐵路交通事故、工程質量重大事故的,對作業隊隊長給予行政記過及以上處分,對作業隊副隊長、安質負責人給予行政記大過及以上處分。

第十條

發生重大生產安全事故、重大鐵路交通事故、死亡30人(不含)以下特別重大質量事故的,對作業隊隊長給予行政記大過及以上處分,對作業隊副隊長、安質負責人給予撤職處分。

第十一條

發生特別重大生產安全事故、特別重大鐵路交通事故、死亡30人及以上特別重大質量事故的,對作業隊隊長、作業隊副隊長、安質負責人給予撤職處分。

第十二條

一年內發生兩起(含兩起)以上同類或同類以上安全質量事故,在上述規定的基礎上提升一檔進行責任追究。

第十三條

各單位發生安全質量事故必須按照有關規定及時上報,不按有關規定上報,有謊報、漏報、遲報、瞞報情節的,在原規定處分基礎上提升一檔進行責任追究。

第十四條

對事故責任者觸犯刑律,涉嫌犯罪的,依法由司法機關追究刑事責任。