附院重大經濟事項領導責任追究制度
附屬醫院重大經濟事項領導責任追究制度
1、為切實保證"重大經濟事項領導負責制度"的有效貫徹執行,正確處理違反重大經濟事項領導負責制的行為,特制定本制度。
2、凡屬"重大經濟事項領導負責制度"適用范圍中的領導均適用本制度。
3、實施責任追究應堅持誰主管誰負責、客觀公正、嚴肅紀律、懲罰與教育相結合的原則。
4、責任追究要分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任,重在對領導干部個人責任的追究,不得以集體責任代替個人責任。
5、領導成員集體做出錯誤決定或采取錯誤行動的,追究領導班子的責任時,應根據各自所起的作用和應負的責任,對其主要負責人以及其他成員分別追究個人責任。其中明確提出反對意見的可不予追究。
6、對領導干部實施責任追究的方式有:批評教育、責令書面檢查、通報批評、待崗以及黨紀、政紀處分,涉嫌犯罪的,由司法機關追究刑事責任。
對造成嚴重經濟損失的領導干部,責令其予以經濟賠償,賠付金額按經濟損失10%~50%的范圍,由醫院黨委會集體研究決定。
7、有下列情形之一的,可免于追究或從輕、減輕處理:
1)職責范圍內出現經濟問題,經查實不是領導干部失職造成的;
2)對職責范圍內出現的問題,敢于揭露,主動查處,認真整改的;
3)積極采取措施,減輕或挽回損失,或有效阻止危害結果發生或擴大的。
8、有下列情形之一,應從重或加重處理:
1)推卸、轉嫁責任的;
2)在職責范圍內出現問題后,采取掩蓋、袒護等做法或不及時采取補救措施,致使危害結果擴大的;
3)職責范圍內多次發生重大經濟案件或受到追究仍拒不糾正的。
9、追究工作在院黨委和行政的統一領導下進行。
1)給予批評教育、責令書面檢查的處分,由上級負責人組織實施,必要時可請紀檢、監察部門和組織、人事部門負責人參加;
2)給予通報批評、待崗等處分的,由紀檢監察部門或其他有關部門組織實施;
3)給予黨紀處分,由所在黨組織或紀檢部門按照黨紀處分條例的規定辦理;給予行政處分,由任免機關依法辦理。
10、本級查處的案件中涉及到上一級領導機關管轄和領導干部的責任時,應按照移送案件的有關規定提請上一級黨委或紀檢、監察部門處理。
11、領導干部責任追究的有關材料按照有關規定歸入干部的個人檔案。
篇2:附院重大經濟事項領導責任追究制度
附屬醫院重大經濟事項領導責任追究制度
1、為切實保證"重大經濟事項領導負責制度"的有效貫徹執行,正確處理違反重大經濟事項領導負責制的行為,特制定本制度。
2、凡屬"重大經濟事項領導負責制度"適用范圍中的領導均適用本制度。
3、實施責任追究應堅持誰主管誰負責、客觀公正、嚴肅紀律、懲罰與教育相結合的原則。
4、責任追究要分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任,重在對領導干部個人責任的追究,不得以集體責任代替個人責任。
5、領導成員集體做出錯誤決定或采取錯誤行動的,追究領導班子的責任時,應根據各自所起的作用和應負的責任,對其主要負責人以及其他成員分別追究個人責任。其中明確提出反對意見的可不予追究。
6、對領導干部實施責任追究的方式有:批評教育、責令書面檢查、通報批評、待崗以及黨紀、政紀處分,涉嫌犯罪的,由司法機關追究刑事責任。
對造成嚴重經濟損失的領導干部,責令其予以經濟賠償,賠付金額按經濟損失10%~50%的范圍,由醫院黨委會集體研究決定。
7、有下列情形之一的,可免于追究或從輕、減輕處理:
1)職責范圍內出現經濟問題,經查實不是領導干部失職造成的;
2)對職責范圍內出現的問題,敢于揭露,主動查處,認真整改的;
3)積極采取措施,減輕或挽回損失,或有效阻止危害結果發生或擴大的。
8、有下列情形之一,應從重或加重處理:
1)推卸、轉嫁責任的;
2)在職責范圍內出現問題后,采取掩蓋、袒護等做法或不及時采取補救措施,致使危害結果擴大的;
3)職責范圍內多次發生重大經濟案件或受到追究仍拒不糾正的。
9、追究工作在院黨委和行政的統一領導下進行。
1)給予批評教育、責令書面檢查的處分,由上級負責人組織實施,必要時可請紀檢、監察部門和組織、人事部門負責人參加;
2)給予通報批評、待崗等處分的,由紀檢監察部門或其他有關部門組織實施;
3)給予黨紀處分,由所在黨組織或紀檢部門按照黨紀處分條例的規定辦理;給予行政處分,由任免機關依法辦理。
10、本級查處的案件中涉及到上一級領導機關管轄和領導干部的責任時,應按照移送案件的有關規定提請上一級黨委或紀檢、監察部門處理。
11、領導干部責任追究的有關材料按照有關規定歸入干部的個人檔案。
篇3:幼兒園消防安全責任追究制度
幼兒園消防安全責任追究制度
為落實《安徽幼兒園消防安全制度》及消防安全教育工作的有關制度和規定，做到宏觀有人管，微觀有人抓，嚴防事故發生，特制定本制度。
1、幼兒園消防安全教育宣傳工作的領導、消防基礎設施設備和消防宣傳教育的所需經費的配置由園長負責，檢查，督促。
2、幼兒園消防安全宣傳教育工作，學生教育由分管教學園長羅雪負責;教師教育由熊菁負責;設施設備由龍頻負責。
3、按照逐級負責的原則實行單位法人總負責，誰主管誰負責，誰在崗誰負責。
①班主任負責本班的消防安全和消防安全教育。上課時由任課教師負責教室消防安全。
②各辦公室消防安全由室長負責。
③廚房消防安全由廚房陳瑞龍負責。
④教師辦公室由方媛負責。
⑤資料室由檔案員高雪負責。
⑥多功能室消防安全由袁瓊負責。
⑦會議室消防安全由熊菁負責。
4、責任追究。凡是因工作措施不力、違規操作、責任心不強引發消防安全事故的，將追究責任：
①、一般輕微的事故(只造成園產輕微損失，無人員傷亡)責任。賠償經濟損失，扣師德考核分4―10分，不能評先進，評優。
②、園產損失較大，有人員出現傷害的消防安全事故。責任人應賠償園產損失和大部分醫療費用。師德記0分。當年不評優、不能晉級，考核按不合格論處。
③、園產損失較大，出現人員傷亡的消防安全責任事故。責任人賠償損失，解除聘用合同，并由公安、司法機關追究刑事責任。