一、頂板管理1、過頂質量要求及處罰規定:按每1.2㎡使用6根塘柴4片小笆將頂過嚴,塘柴要擺放均勻,小笆搭茬長度不小于100㎜,不實處必須用木料或塘柴捆接實,一棚不合格,罰當茬每人25元,3棚及以上罰當班隊長、三鐵管理員每人50元。2、頂板破碎地段使用雙笆、雙塘柴過頂,以工作面不出現脫檔、漏頂為準。每漏頂、脫檔1棚,罰當茬每人50元,3棚及以上罰當班隊長每人50元。3、機道梁端至煤壁頂板冒落高度不大于200㎜,超過200㎜即視為掉頂(200㎜×300㎜×500㎜);掉頂每棚罰當茬每人25元,掉頂3棚及以上,罰當班隊長每棚25元。4、不得隨意留煤頂,必須留煤頂時,應經過跟班人員同意,并匯報值班人員,否則每留有一棚煤頂,罰當茬人員、煤機司機每人25元,3棚及以上,罰當班隊長每人50元。二、工作面支護1、工作面正規柱初撐力及工作阻力不低于90KN(11.4MPa),挑棚和輔助棚支柱初撐力及工作阻力不低于50KN(6.4MPa),每棵支柱不合格,罰當茬每人25元,工作面合格率低于90%(含90%)罰當班隊長、三鐵管理員每人100元。2、柱、梁對號入座,錯用一處罰當茬每人25元;柱、梁必須全部編號管理,編號混亂不清、沒有編號管理,罰三鐵管理員、三鐵組長每人50元。3、工作面補正規柱必須拉線作業,排距1200㎜,偏差≤±50㎜,柱距500㎜,偏差≤50㎜,每處不合格罰當茬25元,頂底板不平、臺階等情況下,應以支柱迎山有勁為原則,特殊情況下,局部地段可加柱。4、工作面所有支柱三用閥平行于工作面煤壁,閥嘴朝下,每不合格一棵罰當茬每人10元。5、工作面長鋼梁輔助棚一梁三柱架設,割煤時一梁兩柱,每缺一棵支柱,罰當茬每人25元。6、支柱與采高或煤厚一致,活柱應留有100㎜的余量,活柱最小升出量不小于300㎜。未按規定使用,罰當茬每人10元/棵,3棵及以上,罰當班隊長、三鐵管理員每人50元;造成死柱的,罰當茬每人25元/棵,2棵及以上,罰當班隊長、三鐵管理員每人50元。7、不同規格、型號單體支柱不得混合使用,必須混用,應經跟班人員同意,擅自混用,罰責任人每人50元;混用時,不同規格、型號單體支柱應成組使用,且每組不得少于5棵,少于5棵的,罰當茬每人25元。8、初放工作面特殊支架:(1)、密集叢柱應帶冒(墊板)支設,四周四棵加栓防倒繩,每組叢柱間距按作業規程規定布置;未帶冒、未栓防倒繩,均罰當茬20元/棵,叢柱間距未按作業規程規定布置,罰當班隊長每人50元。(2)、雙排挑棚梁應平行交錯,挑棚梁必須與頂梁接實(不實時,必須加墊板),一梁三柱,支柱上線(特殊情況下以保證支柱有勁為原則),支柱防倒繩齊全;雙排挑棚梁未平行交錯使用,罰當班隊長25元/人,挑棚梁與頂梁未接實、缺柱、支柱不上線、未栓防倒繩,每處罰當茬25元/人,超過2處,罰當班隊長50元/人。(3)、木垛嚴格按作業規程支設,其中,四拐角必須加打抱柱,并栓好防倒繩;每缺1棵抱柱,罰當班隊長25元/人,沒有打抱柱,罰當班隊長100元/人,未栓防倒繩,每棵罰當班隊長25元/人。(4)、初放期間,必須先挪設特殊支架,再回柱放頂,且應逐架(挑棚)或逐組(叢柱)拆除,先支后回;未執行先支后回制度的,罰當茬、當班隊長50元/人。三、安全出口與端頭支護1、工作面端頭支架必須正規使用(上下兩對鋼梁對齊機頭,機尾的上下邊、中間兩對均勻布置,其支柱初撐力≥90kN),一架不合格罰當茬每人25元,兩架以上不合格罰當班隊長、三鐵管理員每人50元。2、工作面出口的兩巷或三巷,距煤壁10m范圍內打雙排柱,10m~20m范圍內打單排柱,一處不合格或少打一架罰責任人每人25元,3處以上罰責任隊長每人50元;單體三用閥一律平行于巷道,不合格的,罰責任人每人10元/個,3個及以上罰責任隊長每人50元。3、超前20m的范圍,高度不底于1.8m,凈寬不低于0.7m,一處不合格,罰責任人每人25元,3處及以上罰責任隊長每人50元。4、端頭支柱初撐力不低于90kN(11.4MPa),超前支柱初撐力不低于50kN(6.4MPa),一棵不合格罰責任人25元,3棵及以上罰責任隊長和當班隊長每人50元。5、工作面各出口距煤壁10m范圍內,兩幫必須用大笆背嚴(10m~20m范圍內根據兩幫煤體的完整情況,由區部臨時安排是否背幫),一處不嚴,罰責任人每人25元,3處及以上罰責任隊長和當班隊長每人50元。四、回柱放頂1、控頂距符合作業規程要求(三、四峒管理),嚴禁在控頂區內提前摘梁、回柱或正規柱未補齊即回柱;上、下端頭與工作面放頂線放齊(機頭處可根據實際情況放寬1排,但必須經跟班人員同意,并匯報值班人員);未按規定執行的,罰責任人、當班隊長、三鐵管理員每人100元。2、采空區局部懸頂和冒落高度不充分(小于1.5倍采高),超過(2×5)㎡時,應架設一梁三柱挑棚加強支護;未架設挑棚的,罰當茬人員、當班隊長、三鐵管理員每人50元;挑棚架設不合格(缺柱、支柱初撐力﹤50kN、挑棚梁與頂梁未接實、支柱未拴防倒繩等),罰當茬每人25元。3、回柱前,先整改支架,拉斜茬(超前本茬2棚)、至少打2棵擋矸支柱,老塘自上而下掛嚴大笆;未整改支架,未拉斜茬或斜茬不標準及未打擋矸支柱即回柱,罰當茬、當班隊長、三鐵管理員每人50元;老塘掛笆不嚴,罰當茬每人10元/棚,因掛笆不嚴或操作不當造成竄矸,罰當茬每人25元/棚,竄矸3棚及以上,罰當班隊長每人50元。4、回出的支柱及時在本棚打好切頂支柱(頂板破碎地點可打抗柱),并有可靠的防倒措施,回出的頂梁整齊靠放在材料道老塘側的本棚,未按規定處理的,罰當茬每人25元/棵柱、10元/根梁。五、煤壁機道1、煤壁平直,與頂底板垂直。傘檐(中厚煤層):長度超過1時,其最大突出部分不超過150㎜;長度在1m以下時,其最大突出部分不超過200㎜。傘檐超過規定,罰當茬人員、當班隊長、煤機司機每人25元/棚。2、梁端要接實頂,不得在無柱懸臂梁上再掛懸臂梁。梁端未接實頂,罰當茬每人25元,3棚及以上,罰當班隊長、三鐵管理員每人50元;無柱懸臂梁上再掛懸臂梁,罰當茬每人50元。3、端面距≦300㎜,所有支架(不論前、后定位)梁端距煤壁達1200㎜,必須超前掛梁管理,頂板破碎地段應掏梁窩掛梁;以上各項不合格或未按規定處理,罰當茬每人25元/棚,3棚及以上罰當班隊長、三鐵管理員每人50元;遇斷層、頂板破碎不平,造成梁端滯后,當班不宜或無法竄棚時,必須經跟班人員同意,由下班處理,并扣除當班2分/棚給下班。4、炮采工作面煤壁點柱架設及時、齊全,并有可靠的防倒措施(具體措施由區部決定是用防倒繩,還是用鐵絲與頂梁圓柱銷拴牢)。點柱不全,無防倒措施,罰當茬每人25元/棵;3棵及以上,罰當班隊長、三鐵管理員每人50元。5、機道內頂梁水平楔有小鏈,鏈鉤掛在梁眼內。無鏈及鏈鉤未掛在梁眼內,罰當茬每人10元/個;3個及以上,罰當班隊長、三鐵管理員每人50元。六、兩巷與文明生產1、巷道凈高不低于2.0m。凈高低于2.0m在5m以內,罰責任隊長、三鐵組長每人50元;凈高低于2.0m在5m及以上,罰責任隊長、三鐵組長每人100元。2、巷道無積水(長5m,深0.2m);無浮渣、雜物。料場衛生由小料管理員負責,不合格罰小料管理員、三鐵組長每人50元;其它分區段由各班承包,不合格罰責任班長每人50元。3、材料、設備分類碼放整齊(機電類小件應上架、入箱),并有清晰、完好的標志牌吊掛在明顯位置。支護材料由小料管理員負責,不合格罰小料管理員、三鐵組長每人50元;機電類材料、設備由檢修班負責,不合格罰檢修班隊長每人50元(其中,煤電鉆電纜由當班使用者盤好、吊掛好,并由當班電工驗收,不合格罰責任人、當班電工每人50元);單體、頂梁、長鋼梁碼放不合格罰責任隊長、三鐵管理員每人50元,工字鋼梁、腿碼放不合格罰責任人、三鐵管理員每人50元。4、工作面各巷內壞梁、壞柱夠3車未及時升井,罰三鐵組長50元,夠4車未及時升井,罰100元;機電類需升井物料夠5車未及時升井,罰檢修班長每人50元,夠6車未及時升井,罰檢修班長每人100元。5、工具房工具未分類放置,各種工具雜亂無章,附近衛生差,罰工具管理員、三鐵組長每人50元。七、浮煤清理和材料回收1、煤層厚度≦3.4m,必須一次采全高(在有足夠DW35懸浮式單體的前提下,因構造等情況區另有規定)。擅自留底煤回采,罰當班隊長每人50元。2、回柱前,各茬必須清理凈浮煤(煤層厚度≧3.4m或構造等情況除外)。超過1.2㎡內浮煤厚度﹥30㎜,罰當茬每人25元,超過2.4㎡浮煤厚度﹥30㎜,罰當茬、當班隊長、三鐵管理員每人50元。3、工作面所有作業地點必須做到工完料盡,老塘小料能回收的應及時回收;凡完工后未運走的余料、能回收而未回收的小料,一律按:塘柴5元/根,小笆10元/片,大笆15元/片,塘柴捆20元/捆,半原木40元/根處罰責任人;工作面出現4~6處,罰當班隊長每人25元,6處以上,罰當班隊長每人50元。4、杜絕工作面運輸系統跑料。出現跑料,按第3條標準對所經過的各部車司機分別進行罰款。八、機電設備1、乳化液泵站液壓≧18MPa,乳化液濃度≧2﹪~3﹪,每項不合格罰跟班電工50元;有乳化液自動配比儀時應正常使用,未正常使用罰跟班電工50元。2、工作面輸送機頭與順槽輸送機搭接合理,底鏈不拉回頭煤。檢修班未及時縮、延車,影響生產,罰檢修隊長每人50元;當順槽與工作面斜交,抵車后生產班未及時靠車或多(少)抵車,造成底鏈拉回頭煤及影響生產,罰當班隊長每人50元;無論何種原因造成斷鏈,罰生產班隊長每人100元(因檢修班未及時縮、延車,同時罰檢修班隊長每人100元)。3、順槽輸送機擋煤板、刮板、螺栓齊全完整;工作面輸送機刮板、鏟煤板齊全。以上每缺少一項以及缺少其它零部件,罰責任檢修工每人25元,缺少2項及以上,罰檢修班長每人50元,影響生產的,加倍處罰。4、順槽皮帶輸送機H架、托滾齊全完好,皮帶不跑偏。H架、托滾不全或不完好,每處罰皮帶機組每人25元,2處及以上,罰檢修班長每人50元;連續割煤1小時以內皮帶跑偏,罰皮帶機組每人25元,影響時間超過15分鐘,罰檢修班長每人50元,皮帶機組人員加倍處罰;屬于轉載機司機責任(后滾筒噎煤等情況未及時處理),罰轉載機司機50元,影響生產15分鐘以上,加倍處罰;由于煤量大,皮帶撒煤造成跑偏,罰轉載機司機、煤機司機、當班隊長每人25元,影響生產15分鐘以上,加倍處罰。4、采煤機完好,不漏油,各液力鎖自保。連續割煤1小時以內出現任何一個問題,罰煤機組每人25元,影響生產30分鐘以上,罰煤機組、檢修班長每人50元,影響生產1小時以上,加倍處罰。5、當班完成生產任務后,應及時將各部運輸機溜空,運輸機機頭、機尾和煤機清理干凈。運輸機機頭、機尾和煤機未清理干凈,罰責任司機每人50元;運輸機未溜空,罰責任司機50元/次,造成壓死車的,加倍處罰,并罰當班隊長每人50元/次。九、工作面質量標準化自查1、參加檢查人員:楊英、葉青、林浩、張雷及三班隊長:張子精(6868897、3332931),徐偉欽(、7088045),王桂松(、7085548)。2、每次檢查人數不得低于3人,由生產副區長負責組織,自查為不定期檢查,每月每班不少于2次,實行月度、季度考核相結合。3、每季度出現一次合格品,罰該班隊長100元/人;出現兩次合格品,罰該班隊長200元/人,班季度最后一個月總分下浮5%;出現三次及以上合格品,罰該班隊長300元/人,班季度最后一個月總分總分下浮15%。4、每季度出現一次等外品,罰該班隊長200元/人,班季度最后一個月總分下浮5%;兩次等外品,罰該班隊長300元/人,班季度最后一個月總分下浮15%;三次及以上等外品,該班隊長獎金取消,班季度最后一個月總分下浮25%。5、合格品與等外品累計考核,兩次合格品相當于一次等外品。6、每月自查優良品率100%的班隊,當月總分另外上浮5%,隊長嘉獎100元/人(折合工分);每季度自查優良品率100%的班隊,該季度最后一個月總分另外上浮15%,隊長嘉獎300元/人(折合工分)。十、安全管理及其它1、炮采工作面和順槽輸送機機頭、機尾有可靠的壓(戧)車柱,無壓(戧)車柱或壓(戧)車柱不合格,罰當班隊長每人50元;順槽輸送機機尾處有蓋板,無蓋板罰當班隊長每人25元;行人跨越輸送機的地點有過橋,無過橋罰檢修班長每人50元,有過橋生產班沒有加或恢復,罰當班隊長每人50元。2、工作面所有在用支柱完好、不漏液、載荷達到額定工作壓力自動卸載,無外觀缺損(柱爪不少于3個、上下手把完好)。1棵不合格,罰當茬每人25元;達不到上述要求的支柱超過3棵,罰當班隊長、三鐵管理員、三鐵組長每人50元。3、支柱迎山有勁,不出現連續3棵及以上支柱迎山角或退山角過大。一處不合格,罰當茬、當班隊長、三鐵管理員每人50元。4、工作面頂梁鉸接率100﹪。每架單橛棚罰當茬每人50元,2架及以上罰當班隊長每人100元,三鐵管理員每人50元。5、工作面料場應備有足夠的頂梁和不同規格、型號的單體支柱,三鐵組長應經常深入現場,掌握工作面柱、梁使用情況,及時增補柱、梁。每出現一次缺梁、少柱情況,罰三鐵組長100元(工作面因突遇構造,需要非常規單體超過50根以上除外)。6、工具房應備有工作面在用各類支柱的三用閥,每一型號不得少于20個,否則,罰三鐵組長50元;三用閥必須分類存放,工具管理員不得錯發,未分類存放或錯發,罰當班工具管理員50元。7、每周一、四早班由三鐵組長負責組織當班隊長、三鐵管理員對工作面所有支柱三用閥進行檢查、緊絲,未進行該項工作或檢查、緊絲不仔細,工作面仍存在失效三用閥,罰三鐵組長100元,當班隊長、三鐵管理員每人50元。8、工具房應備有足夠的各種工具,工具管理員應及時維修、領取。每出現一次缺少工具或工具未及時維修不能使用情況,罰三班工具管理員、三鐵組長每人50元。9、各工種嚴格執行現場交接班制度,當班不能解決的問題經跟班人員同意后交給下班必須有記錄,同時落實整改責任人、時間。班隊長未執行交接班制度,罰交接班副隊長、隊長每人100元;工人未交接班,罰款50元;由于未執行交接班造成后果的,由區部研究,從重處罰;下班接過上班問題,而未及時、認真落實,罰責任人、當班隊長、三鐵管理員每人50元,未及時、認真落實造成后果的,加倍處罰。10、工作面及各巷注液槍、10㎜鋼編管實行現場交接班(其中,早班交給檢修班,檢修班交給中班),未交接班,罰當班隊長每人50元,造成丟失的,另按100元/槍、150元/根管由當班隊長賠償。11、工作面所有在用支柱均必須有可靠的防倒措施(目前采取防倒繩),且應每補好一棵支柱(包括臨時支柱)隨即栓好防倒繩,防倒繩應完好,栓系牢靠,不得使用漚爛的防倒繩。凡未及時栓防倒繩的,對當茬按20元/棵處罰,連續3棵未栓,罰當班隊長、三鐵管理員每人50元;工具房無備用防倒繩、防倒繩不夠用,罰三鐵組長50元/次。12、在公司、集團公司檢查中出現上述問題,責任人一律加倍處罰;劃分到各班的任務未落實,當班隊長、三鐵組長與責任班隊長一并處罰。13、三鐵管理員必須認真進行礦壓監測,及時填寫記錄,未進行測壓或弄虛作假、記錄填寫不及時,罰三鐵組長、三鐵管理員每人50元/次;班隊長記錄必須由班隊長親自認真、及時填寫,不得代寫,其中中班記錄在非檢查時可在第二天上班前填寫,否則,罰當班隊長每人50元/次;檢修記錄未及時、認真填寫的,罰檢修班長每人25元/次。

篇2:采煤工作面安全管理制度范本

為進一步強化我區安全管理,夯實安全基礎,開創我區安全生產新局面,提高全體員工的安全意識和自保互保能力,經區部領導研究,制定如下管理辦法:

1、全年消滅輕傷以上安全事故,杜絕“三違”,努力提高全區員工安全意識。

2、加強安全生產責任制的落實,各級管理人員要增強安全責任感。牢固樹立安全第一的思想,對本區負責,對班組負責,擺正安全與生產與效益的關系。形成個人保班組,班組保區部的安全管理網絡,把安全管理納入月底工資和年底評先的重要內容,實行安全一票否決制。

3、加大員工的安全培訓和安全例會學習制度,按照公司培訓計劃的要求定期對全體員工進行培訓。培訓內容以《煤礦三大規程》、《安全生產責任制》、《安全文化手冊》以及《采掘專業崗位作業標準》為主要內容,重點抓好隊長、班組長、特殊工種的培訓工作。每季度組織一次形式多樣的安全知識競賽,來增強全體員工對安全知識學習的自覺追求。周六安全例會,主要傳達上級有關安全生產的精神和學習各項安全產生措施,通報全公司及本單位上周安全產生狀況,對工作面存在的安全隱患提出解決辦法。

4、重點抓好現場管理工作,樹立以質量保安全的理念,堅決把事故消滅在源頭。按公司要求加大反“三違”力度,堅決杜絕“三違”現象,對班中出現的“三違”人員加大處罰力度,直到認識安全產生產的重要性。要求全體員工嚴格執行公司和單位制定的各項操作和管理制度,干標準活,干放心活。

5、加強事故匯報和事故分析會制度,對當班出現安全事故要及時匯報,當天應及時召開事故分析會,按照四不放過的原則,防止類似事故再次發生,對瞞報工傷和不開事故分析會的班隊長視情節嚴重給予相應處理。

6、微傷指休息3天,輕傷指休息超過3天,重傷按公司安全1號文執行。

為提高班隊長的安全意識和全體員工的自保和互保意識,實行隊長安全壓金制度與班組安全獎罰分制度,具體獎罰辦法

本文來自:中國煤礦安全生產網()詳細出處參考:采煤區管理制度匯編---1.htm如下:

1、周六安全例會無故不來者,員工扣10分,隊長扣20分,遲到者減半,周六休班者每月參加兩次。

2、當班出現安全事故,當天升井后,召開事故分析會,無故不開會,罰當班隊長100元。

3、當班出現“三違”現象,責任人停工在地面學習并罰款300元方可上班,視情節嚴重由區工資平衡會給予處理,并取消全班及隊長嘉獎。

4、各班組出現的工傷,傷資一律有本班負責。

5、生產班出現2個微傷,檢修班出現1個微傷,全班包括隊長,不獎不罰,生產班全月出現3個微傷,罰隊長150元,全班總分下浮5%,檢修班出現2個,罰隊長100元,全班總分下浮5%。

6、當月出現一次輕傷,按公司安全1號文要求,罰事故班組1000元,當班隊長100元,全班總分下浮5%。

7、出現一次重傷,按照公司1號文規定,罰事故班組5000元,當班隊長500元,全班總分下浮20%。

8、當月不出現“三違”現象和工傷事故,生產班隊長嘉獎100元,全班總分上浮5%,檢修班隊長嘉獎50元。

9、一季度不出現“三違”現象和工傷事故,生產班隊長在原有嘉獎的基礎上再嘉獎300元,檢修班隊長在原有的基礎上再嘉獎150元,生產班總分在季度最后一個月上浮15%,檢修班上浮5%。

10、連續兩季度不出現“三違”現象和工傷事故嘉獎翻倍。