1.負責監督檢查并定期分析全市礦山企業在安全技術裝備方面貫徹國家有關的法律、法規、規定、規程及標準的執行情況和問題,提出改進和完善礦山企業安全技術裝備的建議和意見。

2.負責與國家、市級業務對口部門的聯系和銜接。

3.負責組織研究、并承辦礦用安全產品的專項安全監察和工作計劃,指導并監督各礦山安全監察員貫徹實施;公司屬單位基本建設規劃、設計、施工及竣工驗收工作。

4.負責組織對礦山使用的設備、材料、儀器儀表、安全標志管理的安全產品、勞動防護用品的安全監察工作。

5.會同有關部門,落實全公司礦山安全技術改造項目計劃編制和申報工作,并進行監督檢查。

6.主抓全公司礦山安全科技規劃、科技進步和對外安全技術交流工作,礦山安全生產科研及科技成果推廣工作;礦山安全生產條件和礦山設備設施檢測檢驗、安全評價、安全咨詢等業務的社會中介機構的資質管理工作,并負責監督檢查;負責礦山安全協會的工作。

7.會同有關部室,參與礦山安全監察執法和事故調查。

8.會同有關部室,承辦礦山安全監察、監管工作通報和信息交流的有關工作。

9.會同有關部室參加定期和不定期的礦山安全監察執法活動的分析和研究,提出本人的意見和建議。

10.負責本人職責范圍內的公文擬寫、上級來文承辦、公司領導講話起草及專業會議的組織工作,負責有關文件、資料的保密工作、業務檔案的承辦和管理。

11.負責組織監督檢查礦山企業建設項目安全設施新建、改、擴建增劃資源的審查和安全預評價、驗收評價、安全專篇、竣工驗收的審查備案、批復及資料歸檔工作。

12.負責本人職責范圍內統計、大事記和信息工作的經辦,報送及日常管理.。

13.負責完成上級和領導交辦的其它工作任務。

篇2:油品調運分公司企業發展室商務管理專員職責說明書

油品調運分公司企業發展室商務管理專員職責說明書

6、商務管理專員

基本信息

崗位名稱:商務管理專員所在部門:企業發展室

匯報關系:

直接上級:企業發展室主任直接下級:所有員工

崗位目的:

負責分公司招投標、合同管理

崗位職責:

序號職能領域主要職責

1、招投標管理

"起草公司招投標管理工作的規章制度

"組織公司招標工作,確保招投標過程公平、公正

"負責委托招標公司進行招標,辦理相關手續,并監督招投標過程

"負責公司招投標工作中爭議事項的調查分析,并提出處理建議

"負責招標項目相關資料的管理數據的統計(登記臺賬)和歸檔工作

2、合同管理

"負責分公司范圍的合同范本編制

"負責承辦公司管理權限內合同的相關手續

"負責完成各部室提交合同的審核工作

"負責詳細、準確、及時將分公司合同信息登記

"負責匯總合同簽訂、執行情況

3、其他

"完成領導交辦的其他工作

任職資格:

學歷及專業:大專及以上學歷

經驗行業經驗:

"2年以上法務工作經歷和法務實操經驗,精通合同法、勞動合同法、公司法、知識產權法等相關法律法規

專業經驗

管理經驗

知識行業知識

"熟悉石化行業的相關知識

"熟悉公司法、合同法、知識產權等方面的法律知識

"具有石油系統企業法律訴訟工作經歷,熟知司法程序

專業知識

公司知識

技能素質能力

"具有良好的組織協調能力、判斷與決策能力、商務談判能力及文字處理能力

"熟練掌握辦公系統的應用

外語能力

IT能力

特殊工作環境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。

篇3:油品調運分公司企業發展室績效管理專員職責說明書

油品調運分公司企業發展室績效管理專員職責說明書

7、績效管理專員

基本信息

崗位名稱:績效管理專員所在部門:企業發展室

匯報關系:

直接上級:企業發展室主任直接下級:所有員工

崗位目的:

負責組織公司的績效考核

崗位職責:

序號職能領域主要職責

1、績效體系建設

"負責分解目標責任書的內容

"制定績效考核指標體系

2、績效管理

"組織對所屬各機構、機關各部門及員工的績效目標責任完成情況進行考核

"組織進行各部門及員工的績效分析,總結成功經驗,分析落后原因,提出改進措施

3、績效申訴處理

"負責處理各部門對績效考核結果提出的申訴

4、其他"完成領導交辦的其他工作

任職資格:

學歷及專業:大專及以上學歷

經驗行業經驗:

"2年及以上人力資源或企業管理相關工作經驗

專業經驗

管理經驗

知識行業知識

"熟悉各種績效評價方法,熟悉績效管理流程

"人力資源管理理論基礎扎實

專業知識

公司知識

技能素質能力

"具有良好的職業操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩重

"具有強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強

"具有較強的組織協調與溝通能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應用

外語能力

IT能力

特殊工作環境

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簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。