一、?機電設備完好率考核辦法:設備完好率達到考核標準(90%)的區隊,標準化降一級,罰該區隊全體任職干部每人100元,并降該區隊工資總額的5%,直接扣回財務部。二、?井下防爆電氣安全考核辦法:1、查出一處失爆,罰所屬區隊長200元,機電區隊長500元,包機責任者500元,跟班隊長300元,當班區干部跟班干部500元。并降該隊工資總額2%,直接扣回財務部。2、在一個月檢查中,累計出現2臺(處)失爆,罰該區隊所有隊長每人1000元,包機責任人1000元,并且包機人、跟班隊長、跟班干部,待崗培訓學習一周(每天8小時),并降該隊工資總額4%,直接扣回財務部。3、在一次檢查中,該區隊出現了3臺(處)以上包括3處失爆,區隊長、機電隊長就地免職,并按以上2條規定累計處罰。4、上級單位組織的安全檢查,查出的失爆問題,按上述條款并加倍處罰。5、井下堅決消滅失爆,在各類檢查中,發現有失爆的區隊,除按相關規定處罰外,勒令該區隊停產整頓,直至消滅失爆,并經機電科防爆組復查驗收合格,方可恢復生產。6、井下電氣設備保護接地必須符合《煤礦安全規程》規定要求,發現一處不接地或者接地不合格,罰隊長、機電隊長各500元,包機責任者500元,每增一處,累計罰款。7、發現帶電檢修的,罰檢修工500元,待崗培訓一周(每天學習8小時)。8、過流保護整定裝置(包括短路整定的選擇),每查出一臺不合格或無整定值,按照設備管理責任歸屬,罰所屬單位機電區隊長50元。包機責任者100元。多者累計罰款。9、查出一臺開關用銅、鋁、鉛絲代替熔絲,罰包機責任者100元,發現多臺,加倍罰款。10、?井下發現有明火操作現象,給予區隊長、機電隊長撤職處分,并罰區隊長500元,機電隊長500元,操作者500元并調離崗位。11、?電動機綜合保護(JDB)必須按規定裝設齊全、整定合格,動作靈敏,未裝或不起作用的,發現一次,機電隊長待崗學習一個月,第二次發現,機電隊長免職,其他相關人員按規定進行處罰。12、?堅持使用漏電保護,如發現人為甩掉不用或漏電保護開關失效不能及時排除故障和更換的,罰指揮者100元,包機責任人100元。13、?煤電鉆綜保、照明信號綜保,保護不起作用或人為甩掉不用的,每發現一臺,罰區隊長、機電隊長各100元。14、?井下各掘進巷道,必須按規定裝設“三專兩閉鎖”及雙風機雙電源、自動切換裝置,對未按規定裝設配齊或擅自甩掉風電、挖點閉鎖、切換裝置(包括動作失效)的,罰區隊長100元,機電隊長100元,并責令停產整頓,報調度室追究該隊領導人責任。15、?開關整定值和標志牌標志的整定值不一致,或無標志牌,每發現一臺罰責任者50元。16、?井下開關電機等接線有壓膠,毛刺、燙發頭、防爆面油臟等缺陷,每查出一處,罰包機責任者50元。17、?再生產過程中將電氣設備防爆外殼損傷而導致失爆,罰責任者500元。18、?井下開關必須上架,五小件必須上板。發現一臺不上架或者不上板,罰區隊長50元,機電隊長50元,包機責任人50元,多臺累計罰款。19、?井下防爆電氣設備,必須粘貼“四證”(入井證、防爆合格證、設備完好證、責任標志證),防爆組未粘貼四證的罰包片人20元,防爆組組長20元。防爆組粘貼齊全后,每缺一處罰機電隊長、包機責任人各20元。20、?礦組織的安全質量標準化檢查,查出失爆問題,按照機電安全質量標準化處罰條例規定執行。21、?發出的礦燈必須做到完好無失爆,發現一盞失爆,罰區隊長、主管區長各500元,燈房小隊長500元并調離工作崗位。出現多盞失爆,累計處罰。22、?局扇專用供電線路,嚴禁接入其他動力負荷,每查出一處罰指揮者100元,操作者100元。23、?凡井下高低壓供電線路和變電所電氣設備施工時,必須持經批準的電氣工作票進行,違反者罰負責人和操作者各50元。24、?井下變電峒室值班人員不按規定對漏電保護進行試驗(按記錄考核)和填寫,罰責任者50元。三、?電纜管理考核辦法:1、加強電纜編碼管理,每發現一趟電纜未按標準化要求編碼或標識不詳,罰所屬隊組區隊長100元,機電區隊長100元,包機責任人100元;2、各區隊因放炮、挑頂、擴幫、開切眼等造成電纜損傷的罰施工隊3000元,隊長500元、責任人500元;3、電纜不按規定吊頂(包括用鉛絲吊頂)、或電纜落地,發現一處吊頂不合格或一處落地,罰區隊長,機電隊長、包機責任人各30元,多處不合格或多處落地加倍罰款;4、電纜不得有破口或“雞爪子”、“羊尾巴”、“明接頭”,發現一處罰區隊長500元,機電隊長500元,包機責任人500元,發現多處累計罰款;5、新電纜入井前必須登記入賬、編碼,舊電纜出井后交電纜組修理、銷賬、銷號;四、?井下皮帶機管理考核辦法:1、轉動部位無防護裝置的缺一處罰責任人50元,罰隊長100元;2、機頭側護網缺一片罰隊長50元,有側護網但不安裝的罰隊責任人50元;3、在有人經常跨越的地方不設過橋的罰隊長100元,機電隊長100元,集體1000元;4、皮帶機必須按規定裝設綜合保護,每缺一項或安裝不起作用,罰機電隊長300元,隊長300元;5、皮帶機每缺一串或一個托輥,罰隊長、機電隊長各50元;6、拉緊車鋼絲繩纏繞圈數少于3圈,罰機電隊長100元,包機者50元,鋼絲繩不完好有斷股、死結或繩輪不轉者,罰機電隊長200元,包機者100元;7、各類支撐滾筒、托輥每發現一次不轉,罰機電隊長20元,包機者20元;8、各轉載點灑水裝置不裝者,罰隊長100元,集體300元,不霧化或不裝水嘴長流水,罰責任人50元;9、發現有跑偏現象,造成皮帶磨邊和托輥掛毛,每發現一處,罰集體500元,隊長300元、機電隊長200元,包機者100元;10、?各擋煤裝置,發現不牢固或漏煤現象嚴重,罰機電隊長100元,包機者50元;11、?主滾筒膠層磨損嚴重逾期不處理,罰隊長200元,集體500元;12、?信號鐘鈴保持正常使用,否則罰責任人100元;13、?各隊組不得使用皮帶機運輸物料,否則發現一次罰隊長300元,跟班隊長300元,責任人200元;14、?對于井下存放物料必須選好存放地點,不得發生損壞,埋沒或淋水,否則罰隊長100元,按損壞程度,追究集體責任;15、?凡用縱梁桿抬撬等作其他非皮帶用途的,每發現責任人50元,隊長100元,集體500元;16、?發現托輥脫槽或缺皮帶肖,罰機電隊長100元,包機者50元;17、?因跑偏造成H架磨損嚴重的發現一處,罰包機者50元,罰機電隊長100元,罰隊長200元,罰集體500元;18、?嚴禁乘坐皮帶,如發現一次罰當事人3000元,隊長1000元;19、?必須配備消防器材,如發現缺一項罰隊長100元;20、?皮帶安裝清煤器,未安裝罰隊長100元,機電隊長100元;21、?皮帶卡子必須保持完好,發現卡子損壞超過1/3,罰集體3000元,皮帶維修工300元,機電隊長300元,隊長300元,卡子穿棍不許用鉛絲代替,否則罰機電隊長100元,包機人100元;22、?回收的膠帶必須按規定的原長度回收,嚴禁私自割斷,否則每次罰隊長、機電隊長各200元;23、?發現皮帶機頭、中、尾的浮煤多,罰隊長300元,機電隊長200元,包機人100元;五、?井下運輸絞車管理考核辦法:1、對各盤區用絞車必須臺臺建檔,并做好檢修記錄,否則罰機電隊長100元,隊長100元,記錄不認真罰責任者100元;2、交車檔案內容要求:轎車型號、編號、起始作用時間、使用地點、包機人、檢修記錄(按檢修要求自制表格)對未按檢修要求經行檢修的罰隊長100元,責任者100元;3、所有絞車繩必須有繩皮,否則罰包機者50元,機電隊長100元;4、絞車的壓繩板必須正常使用,否則每缺一塊或不起作用者罰包機者100元;5、各類手把無變形或在限定日期內整改或更換,否則罰隊長100元、包機人50元;6、各類銷子齊全,合乎要求,否則罰責任者50元;7、各注油部位定期注油,若現場檢查無油或無記錄,罰責任者100元;8、各機構連接部位轉動靈活不銹死,否則罰包機人50元;9、閘皮完好不斷裂,閘皮磨損不超標,否則罰機電隊長、包機人各100元;10、?護繩板正常使用,否則罰責任者100元;11、?對輪有護罩、完好,對輪銷齊全,正常使用,否則罰包機人50元;12、?電機風葉、風葉罩完好、牢固,否則罰包機人100元;13、?滾筒有裂紋時及時更換,否則罰隊長100元,包機人100元;14、?地腳螺栓牢固不松動,否則罰包機人100元;15、?牙輪罩緊固,保證正常使用,齒輪潤滑良好,否則罰包機人50元;16、?斜井絞車,必須有保險繩并且長度合乎規定車輛長度,無斷股,否則罰隊長100元,包機人50元;17、?絞車信號聲光具備,保持正常使用,否則罰機電隊長50元,包機人50元;18、?所有絞車鋼絲繩無斷股,無死結,滾筒邊緣高出鋼絲繩最外層高度,至少為鋼絲繩直徑的2.5倍,否則罰包機者100元,機電隊長50元;19、?所有絞車操作按鈕必須上牌板,發現一處未上牌板,罰隊長100元、機電隊長100元;20、?所有操作絞車人員必須持證上崗,嚴禁無證操作,否則按“三違”論處;21、?任何人不得強行反拉否則罰責任者100元;22、?提空鉤時,必須設專人跟鉤以免因扳卡拉壞繩皮或拉壞道等其他設施,否則發現一次按“三違”論處;23、?在使用絞車時,無論任何原因對損壞絞車部件者,一律按部件原價處罰。24、?任何人不得超拉超掛(重車不多于6輛,空車不多于8輛),否則按事故組織追查;25、?盤曲正巷絞車不準起吊,或自設反繩裝置,拉其他巷道的物料,否則罰責任者100元。26、?任何隊組在使用盤區絞車后,遺留的安全隱患問題,如短繩、滾筒脫繩、斷股嚴重等,必須向礦調度或盤區管理單位匯報,以便及時處理否則經盤管區落實,按事故論處;27、?松繩時,滾筒上應纏留三圈以上繩不得放脫,否則罰責任者100元;28、?各隊組不得使用絞車拉落道車,一經發現給予單位集體300元,責任人100元的罰款;29、?所有絞車安裝處必須裝掛司機操作規程,如發現一處不裝掛,罰集體300元,責任者100元;30、?發現逼繩架缺一根逼繩滾,罰包機人50元,機電隊長50元,隊長50元;六、?液壓支架管理考核辦法:1、綜采隊必須堅持四檢制度,否則罰隊長,機電隊長各100元;2、液壓系統要完好,杜絕跑、冒、滴、漏現象,如檢查中發現一處,罰包機責任者50元,發現多處累計罰款;3、自動配液機如不使用,發現一次罰綜采隊500元;4、乳化液配比濃度必須符合要求(3%-5%),配比濃度不夠,發現一次,罰責任人100元;5、乳化液箱外,要保持干凈,液箱上不能有油垢,液箱蓋要蓋嚴,檢查中不按上述要求罰開泵工50元;6、乳化液泵潤滑池不能缺油,發現一次罰開泵工50元;7、工作面遇特殊情況需放震動炮時,必須對液壓支架的大立柱采取專門安全保護措施,否則,每損壞一根大柱,罰隊組15000元,相關責任人每人500元,損壞多根累計罰款;8、液箱壓力表要做到靈敏可靠,在不開泵時刻度要歸到零位,如發現一次不歸零位,罰開泵工50元;9、因沒有采取保護措施造成液管損傷的,罰包機者50元;10、?泵站壓力達到28Mpa以上,初撐力不低于規定的80%,發現一次不達標,罰拉架工100元。七、?綜采刮板輸送機、轉載機管理考核辦法:1、刮板機、轉載機必須安裝使用緊鏈器,發現未使用緊鏈器,罰隊長200元,機電隊長200元,并責令停止工作;2、刮板必須安裝齊全,發現每缺一根刮板,罰該隊隊長、機電隊長、開溜工各30元;3、聯接環要按規定上好螺絲,擰緊螺母,發現一處不上螺絲,罰隊長、機電隊長、開溜工各20元;4、聯接罩上的螺絲必須配齊擰緊,若發現聯接罩缺一條螺絲,罰機電隊長100元,包機責任者100元;5、減速器與機頭、機尾的聯接螺絲必須配齊擰緊,每缺一條或沒擰緊,罰隊長、機電隊長、開溜工各100元;6、機頭過渡槽、機尾過渡槽與機頭機尾的聯接螺絲必須配齊擰緊,每缺一條或沒擰緊,罰隊長、機電隊長、開溜工各100元;八、?掘進機管理考核辦法:1、檢查發現無證上機操作的罰隊長、機電隊長各100元,操作者150元;2、檢查發現掘進機帶病運轉或截齒不全或附屬設施不全,繼續運轉的,罰責任者100元造成事故的要按事故經行追查、根據追查情況給予相應處理;3、不按礦制定的“四檢”制經行檢修的,罰隊長、機電隊長各100元;4、儀表損壞或不全的,每缺一件,罰隊長50元,包機人100元;5、各注油部位不按說明書規定的周期經行注油,罰責任人100元;6、安裝使用急停開關,未安裝使用急停開關或急停開關不起作用,罰隊長、機電隊長各200元。九、?采煤機管理考核辦法:1、采煤機必須裝有能停止工作面刮板輸送機運行的閉鎖裝置,未安裝閉鎖裝置或閉鎖裝置不起作用,罰隊長、機電隊長各200元;2、采煤機必須裝設機載斷電儀,未裝的,罰隊長、機電隊長各200元;3、滾筒不能缺齒使用,每缺一個,罰當班司機50元,缺多個,累計罰款;4、司機必須持證上崗,發現無證操作的罰隊長機電隊長各100元,操作者200元;5、不按礦制定“四檢”制經行檢修的,罰隊長、機電隊長各100元;6、儀表損壞或不全的,每缺一件,罰隊長50元,包機人100元;7、各注油部位不按說明書規定周期經行注油,罰責任人100元;十、SGW-40T型刮板輸送機管理考核辦法:1、凡使用40T刮板輸送機的隊組,在供電正常情況下,使用四部以下(含四部)每月允許燒電機一臺,使用六部(含六部)每月允許燒電機兩臺。40T型減速器的使用與電機相同,各隊組每月超出規定臺數一臺,按修理價50%處罰,超出2臺以上(含2臺),按修理價100%處罰。如是新設備,按原價的50%和100%處罰;2、刮板必須安裝齊全,發現每缺一根刮板,U型環螺絲松,罰該隊隊長機電隊長、開溜工各50元;3、聯接環要規定上好螺絲,擰緊螺母加彈簧墊,發現一處不上螺絲或或彈簧墊,罰該隊隊長、機電隊長各20元,開溜工10元,卻多處累計罰款;4、聯軸器完好,柱肖及柱肖膠套安裝齊全,每缺一個柱肖或柱肖膠套,罰機電隊長、開溜工各50元,超出三個者,加倍處罰;5、聯接罩上的螺絲必須配齊擰緊,間隙均勻,如間隙超出4-5mm,每發現一次,罰隊長、機電隊長、開溜工各50元,發現聯接罩缺螺絲,每缺一條罰機電隊長100元,包機責任者100元;6、機頭的分鏈器、護軸板要完好,不允許使用皮帶代替護軸發現每缺一塊板導致拉回煤,罰該隊隊長、機電隊長各200元;7、盲軸、壓鏈器必須配齊聯接螺絲并緊固,發現缺一條螺絲或未擰緊,罰機電隊長、開溜工各50元,未安裝壓鏈器,罰隊長、機電隊長各200元;8、電機風葉、風葉罩,連接螺絲必須安裝配齊,每缺一個風葉,罰隊長、機電隊長各100元,每缺一個風葉罩,罰隊長、機電隊長各100元,每缺一條螺絲,罰機電隊長、開溜工各50元,缺多個螺絲累計罰款,如發現風葉用鐵絲木楔固定的,罰隊長、機電隊長各100元;9、機尾軸的軸承損壞后要及時更換,若將尾滾軸磨斷,或滾筒嚴重磨損,罰該隊隊長、機電隊長、本班跟班隊長、包機人各100元,發現滾尾不轉,不能及時更換的,發現一次,罰隊長、機電隊長、包機人各100元;10、減速機與機頭架聯接螺絲必須配齊緊固,每缺一條或沒擰緊,罰隊長、機電隊長各100元,開溜工100元;11、檢查時發現電機聯接鍵用道釘代替的,罰隊長500元,機電隊長、包機責任人各200元;12、檢查時發現刮板機漂鏈,罰機電隊長、開溜工各100元;13、機頭機尾必須用壓杠,發現未安裝壓杠,罰隊長100元;14、檢查時發現減速機漏油,罰機電隊長200元,包機人100元;15、發現輸送機負荷過大,要采取相應措施減輕負荷,不得超負荷運行,拉不動時,不得強行多次啟動,每發現一次罰開溜工100元;16、檢查時發現刮板機不平直,每發現一次罰機電隊長200元;17、檢查時發現減速器、對輪聯軸節、電機等機件附近是否清潔,否則罰開溜工100元,機電隊長100元;18、發現用刮板機運輸設備和物料的,罰隊長500元,機電隊長300元,跟班隊長300元,開溜工200元;十一、機電設備及配件丟失或損壞處罰辦法:1、使用區隊必須管好用好自己的機電設備,發現有丟失機電設備的區隊,新進設備按設備原價經行處罰,舊設備按原價50%經行處罰,罰款從該區隊總工資中扣除;2、設備出井后,必須經機電部設備組、機修隊或電氣隊檢查、驗收,并會同生產使用隊組分析損壞原因,屬于使用不當造成損壞的,視其損壞程度對使用單位進行相應處罰,罰款金額從該隊總工資中扣除;屬于修理質量問題的,處罰修理單位(若為外委修理設備,必須通知修理單位返修)。十二、井下責任牌管理考核辦法井下每臺設備必須掛包機責任牌,牌上應注明設備型號、安裝地點、安裝使用時間、包機責任人姓名。(移動小型防爆電器不可掛牌,但應指定人員負責),檢查發現缺一塊責任牌,罰隊長、機電隊長、包機責任人各20元,缺多塊累計處罰。十三、檢查制度:1、由機電部防爆組、設備組每月經行四次全面大檢查,四次累計臺數計算每月檢查結果。2、機電防爆組、設備組每次檢查出的問題,必須當天填寫《存在問題通知單》通知被查單位并作出三定處理,跟蹤反饋處理意見,并留有詳細反饋記錄。定期處理不了的,必須向機電部長、機電礦長說明情況。3、按照每月四次檢查結果累計臺數經行統計,計算設備完好率,失爆率,及設備配件丟失損壞情況等。4、每月21日準時將考核結果報告機電礦長、生產礦長、安全礦長、調度主任、機電副總、計考辦、標準化辦公室各一份,由機電部根據考核辦法進行處罰。5、上級部門組織的各類大檢查,查出機電問題仍按第二條執行。對區隊的罰款按照考核辦法之規定由機電部進行處罰。6、具體檢查考核內容,以機電部防爆組、設備組、上級檢查組檢查內容為準。7、機電部負責人、安檢站、標準辦或上級部門組織的大檢查查出失爆問題,按照誰包片、誰負責的原則,對包片的防爆檢查員、設備管理員給予200元的罰款。十四、獎勵評比辦法:1、每三個月進行一次獎勵,對考核區隊進行綜合評比,從中選出優秀區隊兩個,對獲獎區隊區隊長、機電隊長、包機責任人、機電部防爆員、設備管理員包片人員各獎勵500元。2、每半年對所有包機責任單位、個人以及機電設備組、防爆包片人經行考核,考核期內責任區域未出現失爆且設備完好率達到90%以,標準化動態達標一級的,區隊隊長、機電隊長、包機人各獎勵500元,機電部設備組、防爆組各獎勵300元。3、機電部檢查人員,每月進行一次獎勵,機電部組織相關人員進行討論評比,根據日常工作表現和責任心,能夠認真檢查,責任心強,愛崗敬業,發現問題的,并提出合理化建議的職工,從相應罰款中提取30%進行獎勵,發現徇私舞弊,取消評比資格。4、機電部每月將《罰款通知單》通知受罰單位和財務部、人力資源部、經營部,所有罰款由財務部扣回建立專賬,經行專款專用,不得挪作它用。5、財務部建立罰款專賬,每季度及年終獎勵在機電管理中做出貢獻的干部、職工,機電部動用該專款必須寫出書面申請,出據獲獎單位或個人名單,經礦長、機電礦長審核,方可支付。6、作為獎勵款項來源,由每月罰款中解決。十五、罰款使用辦法:(一)、個人罰款1、對于個人罰款,受罰個人接到罰款通知書后,先將罰款交回機電部,機電部每月統一上交財務部,財務部從當月個人罰款總額中按30%的提成比例返還給機電部作為當月機電部防爆組、設備組檢查人員的獎勵兌現,由機電部統一制表,經分管機電礦長審核簽字后方可發放,剩余70%罰款作為機電管理獎勵基金由財務部進行專賬專人管理。2、機電管理獎勵基金用于開展機電各項活動或表彰在機電工作中成績突出的單位、個人,不得挪作他用。3、對在機電工作中做出貢獻的單位,由分管機電副礦長提名,幾點專項會議審議通過后實施獎勵,對在幾點工作中做出突出貢獻的個人,由所在單位提出申請,分管機電副礦長審核確認后實施獎勵,以上獎勵均從機電獎勵基金中列支,基金不足部分從集體罰款轉賬內列支。(二)、集體罰款對于區隊集體罰款,由機電部出具相關罰款依據,受罰區隊負責人簽字認可后,經機電部長、機電副礦長簽字批準,交經營部和財務部從受罰單位工資總額中扣除,所罰款項均由財務部統一保管,建立專賬,實行專款專用,專人管理。

篇2:司機獎罰條款

一、懲罰制度。

參加政治學習及車隊組織的一切活動,有事須事先向隊長請假,并說明事由,未請假、未批準和事后請假按曠工論處。不按時參加隊內或礦內培訓學習一次罰款50元,對于考試不合格的停工培訓,直到合格為止。遵守職業道德,在工作時間嚴禁發生不文明舉止,違者罰款100元/次。對不堅守自己工作崗位或以各種理由不按時到崗者,違者罰款100元/次,扣罰者還要與年終獎金分配掛鉤。嚴禁工作時間打牌、下棋及其他娛樂活動,一經發現,罰款100元/次。每天應提前15—20分鐘到崗,做好出車前的檢查準備工作,嚴格按照崗位職責執行,若違反造成事故者,按照事故追究個人責任。所有車輛由調度統一指揮派遣,任何人不得隨意亂派,并執行隊領導、調度值班員及班長管理或安排,違者罰款100元/次。簽票內容不符合規定的,發現一次當日無工;簽票弄虛作假的一次罰款200元并當日無工。未經隊長許可,任何人不得擅自將車輛開出私用和借他人使用,違者罰款200元/次,若因此造成交通事故的,經濟損失自負,并提交礦處理。工作期間,如發生大小事故或故障,必須當天向調度及有關領導報告及時處理,不得私自處理或隱瞞不報,否則,對工作造成不良后果的,將扣除當月安全績效工資,并按照事故追查。每位駕駛員負責所承包車輛的日常維護保養,負責車輛的清潔衛生,每天出車前或收車后,應檢查燈光、剎車、輪胎、方向、氣壓、水、油、螺絲松緊等安全部位,做到勤檢查、勤排除、勤保養,對工作不負責任者,給工作帶來不利影響的出現一次罰款100元。每月必須對車輛進行一次大檢查,不開帶病車,做到小修盡量自己動手,勤儉節約,減少損耗,節約經費開支,在工作中能積極配合,并主動參與機械維護,努力鉆研業務技術者,給予適當獎勵,其工作表現將與年終獎金分配掛鉤。一年內發生一次交通責任事故,以及酒后駕駛肇事的,除扣除當月安全績效工資外,還將依據責任事故的比例與年終獎金掛鉤。要有團結協作精神,如其他單位需要配合工作或遇突擊任務,應隨時服從隊長調配,若不服從工作安排者,按曠工論處,并與年終獎金分配掛鉤。

二、獎勵制度。

每個月進行一次總結評比優秀員工,按照全員的10%的比例進行獎勵,凡在一個月內沒有上述任何一項違規的,油材料消耗最少,按照工作表現,給予300元/人的獎勵。每一年再進行一次大的評比,凡在這一年都沒有上述任何一項違規的,對內再給予200元/人的獎勵,并作為年終評先的依據。每月在各個班組之間開展修舊利廢競賽活動并進行評比,對第一名獎勵100元。每月班組材料按照材料節超額的10%進行獎罰。對于積極參加有關部門組織活動,積極參與的獎勵300元每人,獲得名次的,按照上級部門獎勵給予同等獎勵或適當給予獎勵。對檢舉三違的,經查屬實,給予保密并獎勵100元。

篇3:交通工程安全生產獎罰制度

總則

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,強化安全生產責任制,不斷增強各參建人員的安全、文明意識,充分發揮其工作自覺性、積極性和創造性,遵章守紀。進一步規范人行為安全,減少事故隱患,提高安全綜合保障能力,營造安全、文明、有序的施工環境,為適應新形勢的發展需要及和項目安全管理實際,特制訂安全生產獎罰制度。

適用范圍

*****工程。

考核小組

由項目辦主任任組長,總監理工程師任副組長、各單位安全負責人任成員。

考核方式

每月組織對監理內業、施工單位內業、外業工作進行考核。安全月度考核結果按考核總得分按優秀、良好、合格、不合格分為四個等級,總得分90分以上的為優秀,總得分80~90分為良好,總得分70~80分為合格,總得分70分以下的為不合格(臨界分數就高的一個等級)。

每季度考核按優秀、良好、合格、不合格分為四個等級。本季度三個月考核結果均為優秀的,則本季度考核為優秀;本季度兩個月考核為優秀,一個月考核為良好的,則本季度考核為良好;本季度一個月以上(含一個月)考核為不合格的,則本季度考核為不合格;其余情況本季度考核為合格。

在季度評比中獲得優秀的施工單位獎勵項目部3000元,安全負責人800元;在季度評比中獲得優秀的監理單位獎勵監理組1500元,安全負責人500元;另在勞動保護、安全生產的科研、革新、改造方面有突出貢獻或提出重大合理化建議,并取得成效的個人;在預防事故、消除險情或積極控制事故、及時組織搶險的有功人員;制止違章行為、及時反映重大事故隱患,避免重大事故發生的有功人員,給予200元~500元的個人獎。(獎勵資金來源為按比例從各施工單位安全專項資金提出)考核內容見下表:

附表1:監理單位考核表

考核單位

抽查

指標

扣分標準

滿分

評分

監?理

平安工地考核評價

未開展“平安工地”考核評價,扣20分;未按規定定期對施工單位考核評價,扣10-19分;考核評價走過場,資料不真實,扣5-10分。

20

安全保障體系

未定制項目安全生產管理制度,扣10分;無針對性或未落實,扣5-9分;無專職安全監理人員扣3-5分;未定期召開項目安全例會,或會議記錄不全,扣2-3分。

10

施工組織設計及專項施工方案審查

1、未制定各類安全專項方案審查制度,扣10分;未審查施工組織設計中安全技術措施,扣5-9分;不及時審查或不簽字,扣3-5分;

2、未審查危險性較大工程的專項施工方案,扣10分;審查不全、不及時審查或未簽字,扣3-7分;

10

督促隱患整改

1、未制定安全檢查、隱患督促整改制度;扣10分;

2、未按制度開展安全檢查或隱患排查,扣10分;發現重大安全事故隱患未發停工令,或施工單位對重大安全事故隱患拒不整改未報主管部門,扣10分;

3、發現一般安全事故隱患未要求施工單位及時整改,扣5-9;

4、日常檢查流于形式,或書面指令記錄不詳實、不可操作;扣3-5分。

10

注:每項最多扣至0分

監理單位得分=實得分/總分×100%。

附表2:施工單位考核表?(內業)

施

工

單

位

平安工地考核評價

未開展“平安工地”考核評價,扣30分;未按規定定期進行自評價,扣20-29分;考核評價走過場,資料不真實,扣15-20分。

30

安全保障體系

1、安全生產許可證失效,或未制定項目安全生產管理制度,扣10分;

2、未成立安全組織機構,或無相關文件,未配備專職安全管理人員或數量,扣5-9;

3、未有效開展三階段風險分析與預防,“一校一會一志”,扣5-9分;未建立例會制度,未定期開展安全例會,或紀要不全面,或流于形式。扣3-5分。

20

安全生產檢查

1、未制定安全生產檢查、隱患排查制度,扣10分;

2、未制定項目負責人帶班制度,或未按規定開展督辦工作,扣10分;

3、未制定重大隱患掛牌督辦制度,或未按規定開展督辦工作,扣10分;

4、未按制度定期開展檢查、隱患排查治理,或工作流于形式扣5-9分;未建立安全檢查臺帳,或檢查內容針對性不強,檢查記錄不閉合,未記錄整改復查情況,扣3-5分;

5、特種設備未經檢驗,或非標設備未分組織專家驗收的,扣5分;特種設備安裝拆卸不具備相應資質條件的,扣3-5分;

20

風險

管理

1、未對本工程進行危險源識別評價,扣10分;危險源識別無針對性,扣4-10分;未對重大危險源進行實施管理,扣7-10分;

2、未落實風險告知制度,扣10分;未書面告知作業人員,扣7-10分;預案無針對性或不可操作,未及時更新,未組織演練,扣4-6分。

10

施工組織設計、專項方案和臨時用電方案

1、施工組織設計中無安全技術措施,扣10分;措施不全、無針對性或不可操作,扣4-8分;

2、無危險性較大工程專項施工方案,扣10分;方案未報批,扣3-6分;方案不全,安全措施針對性不強或不可操作,扣4-6分;

3、未安規定制定臨時用電方案,扣10分;無電工巡視維修保養記錄或記錄不連續的,扣1-3分。

10

危險品及消防管理

1、未制定危險品管理制度,或未建立危險品出入庫臺帳,扣10分;

2、制度流于形式或臺帳記錄不全,扣7-9分;

3、爆破工程未取得有關部門批準,扣5-9分;

4、未編制爆破作業施工組織設計、專項設計書,扣3-5;

5、無消防管理制度,無消防器材使用臺帳扣5分,其他視情況酌情扣分。

10

(外業)

現場布置和防護

1、臨邊、臨水、洞口、陡壁等危險作業區域無防護或防護不符合規定,沒發現一處扣除2-5分;未設置必要的警示標志,每發現一處扣1分;

2、未按規定配置消防滅火器材,未按規定設置消防通道,扣2-6分;

3、施工現場未進行交通渠化,扣2-4分;

4、危險品存放、使用、管理等不符合規定,扣5-10分;

5、單元預警牌設置不規范、不合理,每處扣3-5分;

6、個人安全防護不符合規定,每處發現一人扣1分。

10

臨時用電

1、外電防護小于安全距離,線路過道無保護,扣5-7分;

2、臨時用電未采用TN-S接地接零保護系統,不符合“三級配電、兩級保護”要求,保護零線與工作零線混接,每發現一處扣2分;

3、配電箱開關箱違反“一機、一閘、一漏、一箱”,電閘箱無門、無鎖、無防雨措施,電線老化、破皮未包扎,扣2-6分;

4、潮濕作業現場照明未使用36V及以下安全電壓,每發現一處扣2分。

10

模版、支架及腳手架

1、大型模版、支架和腳手架安裝與拆除違反施工程序或施工方案,扣5-10分;

2、大型模版存放無防傾倒措施,扣3-5分;

3、支架未經預壓而投入使用,扣7-10分;

4、腳手架未按規定設立剪刀撐,扣4-6分;

5、腳手架10m以上未設置纜風繩,每發現一處扣4分。

10

施工機具

1、設備用電未按“一機、一閘、一保護”安裝,未做接零(接地)保護和漏電保護器,1類手持電動工具無保護接零,設備工作完畢未拉閘斷電,每發現一處扣2分;

2、預應力張拉作業未按規定采取安全防護措施,千斤頂的對面及后面站人扣4-6分;

3、外露傳動部位無安全防護罩,露天設備無防雨設施,扣1-3分;

4、乙炔瓶、氧氣瓶之間安全距離小于規定,扣2分,乙炔瓶、氧氣瓶與明火之間安全距離小于規定,扣4分;

5、鋼筋機械冷拉作業及對焊作業區無防護措施的,扣4-6分;

6、拌和機等設備作業和檢修不符合安全要求的,扣3分。

10

垂直升降設備

1、垂直升降設備無驗收合格證書,扣10分;

2、附體附著裝置不穩定牢固,扣8分;

3、設備承載超過額定承載重量,扣5分;

4、吊籠出入口未設置防護設施,扣5分;

5、司機無證上崗,扣5分;無聯絡工具或聯絡不暢通,每發現一處扣3分。

10

起重作業

1、塔吊基礎不符合要求,扣7分;

2、起重設施未取得準用證,扣5分

3、軌道式起重機無有效限位或保險裝置,未作業時不使用夾軌鉗,扣2分;

4、使用起重設備運送人員,扣5分;起重臂下站人,扣2分;

5、大型構件空中停留操作人員離開,每發現一處扣5分;

6、司機無證上崗,扣5分;無信號傳遞,沒發現一處扣3分。

10

高處作業

1、作業平臺腳手架不鋪滿或存在翹頭板,無專設通道或爬梯,腳手架外側未設置密目式安全網,扣4-6分;

2、高處作業人員安全帶無牢靠懸掛點,每發現一處扣2分。

10

基坑作業

1、基坑邊坡不符合安全要求,基坑邊沿堆物小于安全距離,每發現一處扣2-5分;

2、基坑未按規定采取排降水措施,扣3-6分;基坑支護未按規定觀測或支護設施產生變形,每發現一處扣5分;

3、基坑未按規定設置上下通道或通道設置不符合要求,扣3分;

4、有人員進入挖土機作業半徑,扣3分。

10

水上、水下作業

1、無水上水下作業許可,扣10分;

2、風力超過船舶核定抗風等級仍繼續作業,扣7分;

3、施工船的牽牛纜、擺動纜活動范圍內未設置安全標志或無人值守或有人逗留,水上各類作業平臺或人行通道不符合搭設要求,扣1-6分;

4、水下安裝、電焊、切割、爆破時,未執行安全操作規程,扣7-10分;

5、潛水員無證上崗,潛水員未按規程下潛,值班人員脫崗,每發現一處扣2分。

10

注:每項最多扣至0分

施工單位得分=實得分/總分×100%。

處罰

1、對發生因工重傷、死亡、火災等事故,或安全生產管理不到位,現場安全防護、文明施工、臨時用電、機械設備、消防等不斷出現重大隱患的,按照嚴重程度和責任大小,對相關集體和個人進行處罰;

2、各種違規行為,首次發現進行批評教育,再次發現則進行經濟處罰,對于情節嚴重的,發現一次處罰一次;

3、各種違章行為,涉及到刑事責任的,依法移交司法機關處置;

4、沒有安全生產目標、重大危險清單、危險源辨識與風險評價、安全技術交底、事故應急預案、每月安全檢查記錄、未對施工人員進行三級安全培訓和召開班前會的,罰安全員及安全負責人200~500元;

5、項目經理未與分包單位簽訂安全生產責任書,罰項目經理1000元;

6、項目未按要求進行必要的安全投入,責令限期整改,并罰項目經理2000元,安全主管1000元;因安全投入不符合要求造成事故的,對相關責任人處2-5倍罰款;

7、未進行三級配電、兩級保護,配電箱內亂放雜物、不上鎖等;使用損壞的插頭(座)或不用插頭;電源線隨意放在地上、泡在水里等違反用電規定的,視情節處罰50-100元/次;

8、施工單位如使用不合格的勞動防護用品,一經發現,嚴格查處,罰責任人單位500-3000元,并且因使用不合格勞動防護用品而發生事故的,一切后果由責任單位自行負責;

9、高空作業、臨時用電、深基坑開挖、大型結構、設施吊裝工程、腳手架工程、模板工程、塔吊基礎,未按要求編制專項施工方案和安全施工方案,并按方案驗收投入使用的,施工單位3000-5000元;

10、高處作業為正確使用安全帶、無安全網;隨意從高空投丟東西,下面無隔離區,且無專人看守,罰50-500元/次;

11、違反勞動保護用品管理制度,不穿戴個人防護用品,罰500元/人、次;

12、發生各類安全事故隱瞞不報、謊報或拖報的,罰責任單位3000-5000元;

13、打架、斗毆、打擊報復等,一次罰款1000元/人、次,情節嚴重的移交司法機關處理;

14、吊車作業違章起吊及違章指揮,罰50-200元/次;

15、施工現場文明施工差,材料、工具擺放雜亂,建設垃圾不及時清理的,罰款200元/次;

16、其他各種違章,視情節罰20-50元/人、次。