第一章總則

第一條為嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》等安全生產(chǎn)法律法規(guī),保障職工合法權(quán)益,做好事故調(diào)查與處理,吸取事故教訓(xùn),提高事故預(yù)控能力,保障職工安全與生產(chǎn)穩(wěn)定,根據(jù)鋼政發(fā)[2006]85號(hào)《武漢鋼鐵(集團(tuán))公司職工傷亡事故管理辦法》特制定本規(guī)定。

第二條生產(chǎn)安全事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作,必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)、依法處理的原則,所在單位主要負(fù)責(zé)人對其準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。

第三條本辦法適用于礦屬各單位。

第二章事故報(bào)告

第四條事故發(fā)生后,事故首先發(fā)現(xiàn)者,立即報(bào)告班組長(工段長)、車間調(diào)度。車間調(diào)度應(yīng)接到報(bào)告后,立即通知值班領(lǐng)導(dǎo),并逐級(jí)向上“口頭報(bào)告”與“書面報(bào)告”。報(bào)告時(shí)要報(bào)清事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡者姓名、性別、年齡、工種、職稱、傷害程度及初步了解事故簡要經(jīng)過和原因。

第五條安全環(huán)保科接到生產(chǎn)安全事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告公司安全環(huán)保部及有關(guān)部門,并在24小時(shí)內(nèi)報(bào)送事故快報(bào)。

第三章事故搶救

第六條安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即聯(lián)系礦職工醫(yī)院,并迅速采取必要措施搶救傷員,防止事故擴(kuò)大。

第七條職工醫(yī)院在接到事故報(bào)告后,按工傷事故應(yīng)急救援預(yù)案的要求,組織有關(guān)人員迅速到達(dá)指定位置,做好準(zhǔn)備工作,及時(shí)有效救治傷員。

第八條事故發(fā)生單位要有效保護(hù)好事故現(xiàn)場,設(shè)置警示、警戒區(qū)域,未經(jīng)事故調(diào)查組批準(zhǔn),不得破壞事故現(xiàn)場。

第四章事故調(diào)查

第九條輕傷事故,由安全環(huán)保科和車間負(fù)責(zé)人組織安全員、工段長、班組長等有關(guān)人員成立事故調(diào)查組,進(jìn)行事故調(diào)查。

第十條重傷事故,由生產(chǎn)副礦長及有關(guān)職能部門人員成立事故調(diào)查組,進(jìn)行事故調(diào)查。

第十一條一般死亡事故,由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局牽頭組織事故調(diào)查組,對事故進(jìn)行調(diào)查處理。

第十二條重大死亡事故,由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門、系統(tǒng)人員成立事故調(diào)查組,對事故進(jìn)行調(diào)查處理。

第十三條事故調(diào)查組的職責(zé)

(一)查明事故原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況;

(二)確定事故的性質(zhì)和責(zé)任人;

(三)提出對事故處理意見和防范措施;

(四)寫出事故調(diào)查報(bào)告。

第十四條事故調(diào)查的程序

(一)現(xiàn)場處理:事故發(fā)生后,應(yīng)救護(hù)受傷者,采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大。保護(hù)事故現(xiàn)場,凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài),不得破壞。為搶救受傷者需要移動(dòng)現(xiàn)場某些物體時(shí),必須做好現(xiàn)場標(biāo)識(shí)。

(二)現(xiàn)場調(diào)查:

1.物證搜集;

2.事故事實(shí)材料的搜集;

3.事故發(fā)生的有關(guān)事實(shí);

4.證人材料搜集;

5.現(xiàn)場影像資料;

6.事故圖。根據(jù)了解的事故情況,畫出事故現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害者位置圖。

(三)事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位及有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,任何單位和個(gè)人不得拒絕。

(四)技術(shù)鑒定。對現(xiàn)場物證、殘痕等進(jìn)行技術(shù)研究分析,進(jìn)行模擬實(shí)驗(yàn)。

第十五條生產(chǎn)安全事故發(fā)生后要按照“四不放過”的原則對事故進(jìn)行處理,即事故原因不查清不放過、事故責(zé)任者和群眾未受到教育不放過、沒有落實(shí)防范措施不放過、事故責(zé)任者沒受到處理不放過。

第五章工傷申報(bào)

第十六條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,安全環(huán)保科在自事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的15日內(nèi),向黃石市勞動(dòng)保障行政部門遞交工傷認(rèn)定申報(bào)材料。工傷認(rèn)定結(jié)論自簽收之日起的7日內(nèi)由安全環(huán)保科向公司安全環(huán)保部報(bào)告。

勞動(dòng)服務(wù)公司非全民職工的工傷認(rèn)定申報(bào),由勞動(dòng)服務(wù)公司安全管理部門統(tǒng)一組織。

第十七條職工有下列情形之一的,應(yīng)組織申報(bào)工傷認(rèn)定:

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十八條職工有下列情形之一的,應(yīng)組織申報(bào)視同工傷認(rèn)定:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

第十九條職工有下列情形之一的,凡職工本人或者其直系親屬要求申報(bào)工傷或者視同工傷認(rèn)定的,礦將承擔(dān)舉證責(zé)任,組織上報(bào),并明確給出“不同意申報(bào)為工傷”或者“不同意申報(bào)為視同工傷”的意見:

(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的;

(四)不符合本辦法第十八條、第十九條之規(guī)定的其它情形。

第二十條組織工傷認(rèn)定的申報(bào),應(yīng)提交下列材料:

(一)工傷認(rèn)定申請材料清單(一式二份);

(二)受傷職工個(gè)人申請報(bào)告;

(三)受傷職工身份證復(fù)印件;

(四)受傷職工醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明、首次就診原始病歷、出院小結(jié)的復(fù)印件;

(五)受傷職工所在單位申請報(bào)告;

(六)用人單位與受傷職工簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件;

(七)用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

(八)工傷認(rèn)定申請表(一式四份);

(九)工傷認(rèn)定申請人、用人單位及其他聯(lián)系方式一覽表;

(十)其它視具體情況需增補(bǔ)的材料。

第二十一條在收到政府勞動(dòng)保障行政部門下達(dá)的《工傷認(rèn)定決定書》后,3個(gè)工作日內(nèi)安全環(huán)保科將《決定書》送達(dá)受傷職工或其直系親屬,并由收件人簽收。

第二十二條對已被認(rèn)定為工傷的職工,應(yīng)告知其勞動(dòng)能力鑒定的申請程序。工傷職工經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力或者停工留薪期滿的,用人單位應(yīng)及時(shí)按公司有關(guān)規(guī)定組織勞動(dòng)能力鑒定工作,由統(tǒng)籌地區(qū)政府勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。

第二十三條政府勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)下達(dá)鑒定結(jié)論后,用人單位自簽收之日起的7日內(nèi),將鑒定結(jié)論復(fù)印件報(bào)公司安全環(huán)保部備案。

第六章事故責(zé)任追究

第二十四條單位發(fā)生輕傷、重傷、死亡事故,對相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究,按武鋼集團(tuán)公司《職工傷亡事故管理辦法》規(guī)定考核外,礦將追加考核,考核標(biāo)準(zhǔn)參見《大冶鐵礦承包經(jīng)營責(zé)任制考核辦法》。

第七章事故結(jié)案

第二十五條職工因生產(chǎn)安全事故死亡或?qū)僦貍?安全環(huán)保科應(yīng)填寫《職工重傷、死亡事故調(diào)查報(bào)告書》,單位蓋章、負(fù)責(zé)人簽字,并備齊相關(guān)材料,在事故發(fā)生的30天內(nèi)報(bào)公司安全環(huán)保部審批、備案。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)公司安全環(huán)保部同意,報(bào)送時(shí)限可以適當(dāng)延長。

第二十六條工傷死亡事故結(jié)案后,應(yīng)歸檔的事故資料如下:

(一)《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷認(rèn)定決定書》;

(二)《職工重傷、死亡事故調(diào)查報(bào)告書》及批復(fù);

(三)事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、示意圖、照片;

(四)技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告;

(五)發(fā)生事故時(shí)的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)資料;

(六)物證、人證材料;

(七)事故責(zé)任者的自述材料;

(八)死亡職工生前參加安全教育考試資料;

(九)各種有關(guān)證件(死者生前崗位操作資質(zhì)證、身份證等);

(十)與事故相關(guān)的安全管理規(guī)定;

(十一)受處分人員的檢查材料;

(十二)有關(guān)事故的通報(bào)、簡報(bào)及文件;

(十三)醫(yī)院搶救資料及死亡證;

(十四)直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料(含賠付協(xié)議);

(十五)參加調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、單位。

第八章附則

第二十七條本辦法有關(guān)專業(yè)名詞的界定

傷亡事故是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性職業(yè)中毒事故。

輕傷是指造成職工肢體傷殘,或者某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般指受傷職工歇工在一個(gè)工作日以上但夠不上重傷者,或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)功能障礙等級(jí)為8至10級(jí)的。

輕傷事故是指一次事故中只有輕傷的事故。

重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷,一般能引起人體長期存在功能障礙,或者勞動(dòng)能力有重大損失的傷害。凡屬國家《職業(yè)安全衛(wèi)生術(shù)語》(GB/T15236—94)附錄A關(guān)于重傷標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的九項(xiàng)情形之一的,或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)功能障礙等級(jí)為1至7級(jí)的,均作為重傷處理。

重傷事故是指一次事故中發(fā)生重傷(包括伴有輕傷),無死亡的事故。

一般死亡事故是指一次事故中死亡1~2人的事故。

重大死亡事故是指一次事故中死亡3~9人的事故。

急性職業(yè)中毒是指生產(chǎn)性毒物一次或短期內(nèi)通過人的呼吸道、皮膚或消化道大量進(jìn)入體內(nèi),使人體在短時(shí)間內(nèi)發(fā)生病變,導(dǎo)致職工立即中斷工作,并需進(jìn)行急救或死亡的事故。

責(zé)任事故是指本來可預(yù)見、抵御和避免的事故,但由于人為的原因沒有采取預(yù)防措施,從而造成的事故。

非責(zé)任事故是指由于自然界的因素而造成的不可抗拒的事故,或由未知領(lǐng)域技術(shù)問題引起的傷亡事故。

第二十八條本辦法從下發(fā)之日起施行,其解釋權(quán)屬礦安全環(huán)保科。

篇2:船舶安全隱患事故處罰管理規(guī)定

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司船舶的安全管理,杜絕各種意外事故的發(fā)生,努力做到防患于未然,確保公司船舶設(shè)備設(shè)施和人員的安全,特制定本規(guī)定。

一、本規(guī)定適用于公司船舶在日常安全管理中存在的違章、玩忽職守以及發(fā)生火災(zāi)、海損、機(jī)損、工傷亡、溢油污染等事故的報(bào)告、調(diào)查、處理和處罰。

二、職能分工:安全辦負(fù)責(zé)對各類事故隱患的調(diào)查、處理和處罰,包括:火災(zāi)、工傷亡以及污染事故、海損事故、機(jī)損事故。

三、安全檢查隱患管理

對各種安全檢查查出的隱患,根據(jù)查出問題的性質(zhì)以及對設(shè)備的影響程度,按A、B、C進(jìn)行如下分類管理:

1、A類問題--為重大問題,主要包括:

1)危及安全生產(chǎn)的問題;

2)嚴(yán)重影響設(shè)備主要總成件壽命和性能的問題;

3)容易導(dǎo)致重大機(jī)械、安全事故發(fā)生的問題。

查出A類問題--每個(gè)罰責(zé)任人300~500元(視設(shè)備關(guān)鍵程度和問題的嚴(yán)重程度而定),并責(zé)令設(shè)備停用,限期整改。

2、B類問題--為嚴(yán)重問題。主要包括:

1)影響安全生產(chǎn)的問題;

2)影響設(shè)備使用壽命的問題;

3)導(dǎo)致一般總成機(jī)械事故發(fā)生的問題、安全事故發(fā)生的問題。

查出B類問題--每個(gè)罰責(zé)任人200~300元(視設(shè)備關(guān)鍵程度和問題的嚴(yán)重程度而定),限期整改。

3、C類問題--為一般問題,即A、B類問題之外的其它與安全及設(shè)備管理不相符的所有問題。查出C類問題--必須限期整改。

四、事故處理:

發(fā)生事故,要按其性質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,做到原因不清不放過,責(zé)任者未經(jīng)處理和員工未受到教育不放過,沒有防范措施不放過。對事故責(zé)任者,要視其情節(jié)輕重和損失大小,給予通報(bào)批評(píng)、紀(jì)律處分及一定的經(jīng)濟(jì)處罰。根據(jù)事故損失大小可分為五類進(jìn)行處理:

1、小事故:直接損失金額在三千元以內(nèi)者。

給予事故責(zé)任者批評(píng)你教育,并賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的70%~80%。全年發(fā)生2次及以上,取消該船的先進(jìn)評(píng)選資格。

2、一般事故:直接損失金額在三千元至一萬元以內(nèi)者。

給予事故船舶在公司內(nèi)通報(bào)批評(píng),主要負(fù)責(zé)人扣除半月工資、事故責(zé)任者扣除當(dāng)月工資,取消該船的先進(jìn)評(píng)選資格。

3、大型事故:其直接經(jīng)濟(jì)損失金額在一萬元至五萬元以內(nèi)者。

取消該船的先進(jìn)評(píng)選資格,其主要負(fù)責(zé)人扣除當(dāng)月工資、事故責(zé)任者扣除2個(gè)月工資。

4、重大事故:其直接經(jīng)濟(jì)損失金額在五萬元至十萬元以內(nèi)者。取消該船的先進(jìn)評(píng)選資格,其主要負(fù)責(zé)人扣除2個(gè)月工資。事故責(zé)任者扣發(fā)3個(gè)月的工資并解除勞動(dòng)合同。

5、特大事故:其直接經(jīng)濟(jì)損失金額在十萬元以上者。

該船舶及主要負(fù)責(zé)人、事故責(zé)任者除按重大事故處理外,主要負(fù)責(zé)人及事故責(zé)任者都給予解除勞動(dòng)合同處分。

五、船舶每季度為零事故、零違章,給予船舶600元獎(jiǎng)勵(lì)。

六、以前有關(guān)的規(guī)章制度與本規(guī)定發(fā)生沖突的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。

七、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司。

航務(wù)公司

篇3:天然氣場站安全生產(chǎn)事故管理規(guī)定

第一條:為規(guī)范安全生產(chǎn)事故報(bào)告程序和時(shí)限,避免安全生產(chǎn)事故事態(tài)造成失控,杜絕事故謊報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生,特制定本規(guī)定。

第二條:本規(guī)定適用于本公司

第三條:安全生產(chǎn)事故:是指達(dá)到國家和上級(jí)部門規(guī)定的相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失額度和人身傷害程度的事件。

安全生產(chǎn)的分類:按照事故的性質(zhì)分為火災(zāi)事故、爆炸事故、設(shè)備事故、施工事故、交通事故、人身事故;按照事故的嚴(yán)重程度、造成財(cái)產(chǎn)損失的大小、社會(huì)的影響程度分為一般事故、較大事故、重大事故。

(一)火災(zāi)事故:在生產(chǎn)過程中,由于各種原因引起的著火,并造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故。

(二)爆炸事故:在生產(chǎn)過程中,由于各種原因引起的爆炸,并造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故。

(三)設(shè)備事故:由于設(shè)計(jì)、制造、安裝、施工、使用、檢維修、管理等原因造成機(jī)械、動(dòng)力、電訊、儀器(表)、容器、運(yùn)輸設(shè)備、管道等設(shè)備及建(構(gòu))筑物等損壞造成損失或影響生產(chǎn)的事故。

(四)施工事故:指在工業(yè)生產(chǎn)過程中,由于物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、高空墜落、窒息等造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的事故。

(五)交通事故:指在生產(chǎn)過程中,由于人為失誤,違反交通規(guī)則,或因機(jī)械故障等造成車輛損壞、財(cái)產(chǎn)損失或人身傷亡的事故。

(六)人身事故:由于人員指揮錯(cuò)誤或者違反生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律,造成停工、人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的事故。

人身事故按傷害的程度劃分為

輕傷事故:指一次事故中只造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷,導(dǎo)致勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)傷害的事故。

重傷事故:指一次事故中只造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷,導(dǎo)致人體長期存在功能障礙或勞動(dòng)能力有重大損失,但無死亡的事故。

死亡事故:指一次事故中死亡2人以內(nèi)的事故。

重大死亡事故:指一次事故中死亡3人或3人以上的事故。

按事故的經(jīng)濟(jì)損失劃分為

一般事故:一次事故直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以內(nèi)的事故。

重大事故:一次事故直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元或5萬元以上10萬元以下的事故。

特大事故:一次事故直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元或10萬元以上的事故。

第四條:事故的報(bào)告

(一)事故發(fā)生后,事故當(dāng)事人或事故發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即直接或逐級(jí)向公司經(jīng)理或安全部門報(bào)告,并由公司經(jīng)理或安全部門向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,發(fā)生火災(zāi)事故應(yīng)先報(bào)火警。

(二)事故發(fā)生后,根據(jù)事故的性質(zhì),以文字的方式,在以下規(guī)定時(shí)限內(nèi)逐級(jí)上報(bào)。

發(fā)生輕傷事故,在4小時(shí)內(nèi)以事故報(bào)告表的形式上報(bào)送安全部門。

發(fā)生重傷事故,在2小時(shí)內(nèi)以事故報(bào)告表的形式上報(bào)送安全部門。

發(fā)生死亡或重大傷亡事故,在1小時(shí)內(nèi)以事故報(bào)告表的形式上報(bào)安全部門。

發(fā)生火災(zāi)、爆炸、施工、設(shè)備等重大事故立即上報(bào)安全部門。

(三)事故報(bào)告的方式:通過電話、手機(jī)或網(wǎng)絡(luò)、傳真報(bào)告。

第五條:事故應(yīng)急處置

(一)事故發(fā)生后,應(yīng)按照《應(yīng)急管理程序》的規(guī)定要求,組織實(shí)施應(yīng)急處置。

(二)事故發(fā)生后,現(xiàn)場負(fù)責(zé)應(yīng)在進(jìn)行事故報(bào)告的同時(shí),立即撤離現(xiàn)場施工人員,迅速組織實(shí)施應(yīng)急管理措施,防止事故蔓延、擴(kuò)大,并負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場進(jìn)行保護(hù)和對傷亡人員組織救護(hù)。

(三)發(fā)生各類事故,應(yīng)依據(jù)已確定的事故程序進(jìn)行事故調(diào)查:

1、發(fā)生輕傷或一般事故,由公司經(jīng)理組織有關(guān)人員、安全、技術(shù)人員對事故進(jìn)行調(diào)查處理。

2、發(fā)生重傷或重大事故,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織成立事故調(diào)查組進(jìn)行事故的調(diào)查處理,調(diào)查組由業(yè)務(wù)部門、人力資源部人員和相關(guān)人員組成。

3、發(fā)生死亡、重大死亡或特大事故,按照地方政府有關(guān)部門的規(guī)定進(jìn)行調(diào)查和處理。

(四)調(diào)查組應(yīng)查明事故原因、經(jīng)過、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況;確定事故責(zé)任者;提出事故處理意見和建議;總結(jié)事故經(jīng)驗(yàn),提出防范措施;寫出事故調(diào)查報(bào)告。

第六條:事故責(zé)任者的處置

必須按照“四不放過”原則進(jìn)行處置