鄉鎮衛生院村醫例會管理制度

一、鄉村醫生按照衛生院的安排,每月定時到衛生院參加工作例會,不得無故缺席,不得遲到及早退。

二、遵守會議紀律,認真作好記錄,領會會議精神,落實各項工作任務。

三、開會前作好各種工作資料和報表的準備,不得對上交的資料和報表弄虛作假。

四、鄉村醫生要將工作中遇到的問題及時在會議上提出,由衛生院研究解決,必要時再向上級反映。

五、鄉村醫生應將每次例會的有關內容及時向村委會匯報,聽取村委會意見,并將信息反饋衛生院。

六、衛生院對每次例會進行考勤,結合鄉村醫生的工作情況作為對其年終考核的重要依據。

篇2:鄉鎮衛生院村醫例會管理制度

鄉鎮衛生院村醫例會管理制度

一、鄉村醫生按照衛生院的安排,每月定時到衛生院參加工作例會,不得無故缺席,不得遲到及早退。

二、遵守會議紀律,認真作好記錄,領會會議精神,落實各項工作任務。

三、開會前作好各種工作資料和報表的準備,不得對上交的資料和報表弄虛作假。

四、鄉村醫生要將工作中遇到的問題及時在會議上提出,由衛生院研究解決,必要時再向上級反映。

五、鄉村醫生應將每次例會的有關內容及時向村委會匯報,聽取村委會意見,并將信息反饋衛生院。

六、衛生院對每次例會進行考勤,結合鄉村醫生的工作情況作為對其年終考核的重要依據。

篇3:某某鄉村醫生例會制度

某鄉村醫生例會制度

為了完善鄉村一體化管理,掌握全鎮各衛生室價段性工作進展情況,交流各衛生室工作經驗,更好地完成各方面的工作,特制定如下制度。

1、鄉村醫生每月定期例會,若有緊急任務將根據情況增加例會次數。

2、每月例會不得缺席,有事必須請假,得到批準后方可缺席。無故不參加例會者,扣除當月所得經費的百分之十。

3、匯報本村近期工作情況、存在問題、提出合理化建議。

4、布置本月工作,解決工作中存在問題。并對存在的有關業務方面的問題進行由針對性的業務培訓。