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電廠安全文明衛生管理制度

2024-07-10 閱讀 4508

第一章?總則

第一條為在全廠營造和保持一個整潔、衛生、文明的生產環境,提高全廠安全文明生產管理水平,促進安全生產,制定本制度。

第二條生產現場設備環境的清潔衛生狀況,體現企業的管理水平,是安全生產管理的重要組成部分,是企業形象的反映,也是企業員工基本素質的集中體現。

第三條各部門負責人為本部門管轄區域安全文明生產第一責任人,應將所轄衛生區域進一步細化分工,落實到班組、崗位,做到設備環境衛生責任到人。

第二章?各部門衛生區域劃分

為明確全廠各部門衛生區域,保證安全文明生產分工明確、責任到人,安監部在廠部2010年1月21日召開運行部、檢修部、保潔隊等單位進行衛生區域劃分的基礎上,于2012年3月對衛生區域劃分做了進一步的細化修訂。

第四條汽機部分:

(一)運行專業:

1、汽機廠房零米所有門、窗臺、衛生。玻璃

2、汽機管轄范圍內的所有轉機衛生(含電機),汽機房各層電纜橋架衛生。

3、操作箱、配電箱、事故按鈕和消防箱、滅火器等所有設備、器材外部衛生。

4、汽機8米平臺所有設備衛生,汽機冷油器、汽機主廠房房頂衛生。

5、循環泵坑、循環泵入口水井、主廠房4.5管道間、4.5米加熱器和油箱平臺、濾油器,十二米平臺、疏水擴容器和疏水箱、零米減溫器和分汽缸,低位水箱和換熱站設備、地面和門窗衛生。

6、汽機房零米至8米以下,12米平臺等處鋼梯、欄桿衛生;汽機房內3米以下燈具衛生。

(二)檢修專業:

1、化水多介質、過濾器、陰陽床、混床頂部衛生

2、汽機主廠房及所轄范圍內所有管道、閥門衛生。

3、汽機高中低壓加熱器和軸封加熱器、主油箱、凝汽器、除氧器和連排擴容器及附屬管道閥門衛生;除氧器平臺照明燈具衛生。

4、汽機主廠房行車衛生;鍋爐8米固定端14.5米#1機來汽門平臺。

5、機力塔平臺、樓梯、欄桿、管道衛生。

第五條鍋爐部分:

(一)運行專業:

1、鍋爐零米層門窗玻璃衛生(包括窗臺)。

2、冷渣機、給煤機、返料風機(含隔音罩)、一、二級鏈斗機(含電機)衛生;一、二次風機和引風機(含電機)衛生。

3、鍋爐專業轄區內配電箱、操作箱、就地事故按鈕、檢修配電箱等所有電氣設備外部衛生。

4、燃油庫地面衛生,燃油罐、燃油泵房設備、地面窗戶衛生。

5、鍋爐八米平臺上方2米范圍內管道閥門衛生,吹灰控制盤外部衛生。

6、啟動鍋爐房內所有設備、地面環境衛生。

(二)檢修專業:

1、定排擴容器和空壓機儲氣罐衛生。

2、鍋爐主廠房8米以下及8米平臺上方2米范圍以外的所有汽(氣)、水、風、煙、油等管道閥門衛生。

3、鍋爐本體衛生(含各層平臺、鋼梯和電纜橋架、燈具)。

4、電除塵頂部平臺、所有振打裝置、零米倉泵間設備管道衛生,氣化風機間所有設備管道衛生。

5、電除塵4.5米灰斗間設備衛生。

第六條電氣部分:

(一)運行專業:

1、0.4KV配電間、6KV配電間、化學變、輸煤變、三號皮帶配電室、除灰配電室、孤網高低壓配電室設備外部和地面衛生。

2、#1、2發電機4.5米出線室、廠用分支和PT間及空冷室,主廠房4.5米電纜夾層間、電子間內(含室外空調)、蓄電池室,柴油機房和柴油機及柴油罐、配電間等處設備外部和地面衛生。(護欄內所有地面、道路都包括在內)

3、35KV開關場內地面衛生,汽機A排墻外主變、廠高變區域環境衛生。

4、電氣所轄區域內所有消防箱和滅火器及3米以下的照明燈具衛生。

(二)電氣檢修:

1、35KV升壓站所有電氣設備衛生。

2、起備變衛生,全廠所有廠用變壓器、開關柜、配電屏(箱)、操作箱、就地事故按鈕內部衛生。

3、輸煤系統設備各控制箱、開關箱內部衛生。

4、距地面3米以上的照明燈具清擦。

第七條化水運行專業:

1、化水間地面、門窗、設備、管道閥門、槽罐和轉機(含電機)全部衛生。

2、生、消泵房、工業泵房、綜合泵房地面、門窗、設備管道衛生,轉機(含電機)操作箱、配電箱外部衛生。

3、鍋爐8米平臺東側化學4個房間內門窗、地面、設備、管道閥門衛生、配電箱等所有電氣設備外部衛生。

4、酸堿間地面、門窗、酸堿罐、計量箱、管道、卸酸、堿泵的衛生。

5、化學設備區域內所有消防設備器材衛生和3米以下照明燈具衛生。

6、化水樓一層制樣機間、二層所用房間地面、設備設施、門窗衛生。

第八條熱工部分

1、工程師站內設備環境衛生、電子間盤柜內部衛生,集控室大屏幕內外衛生,生產現場所有熱工盤柜、參數測點、探頭、變送器、執行器、閥門電動頭、接線端子箱內外衛生。

2、生產現場所有電動閥門、風門等的控制裝置衛生,現場所有氣動門、插板等的控制、傳動裝置衛生。

3、鍋爐吹灰系統控制箱內部衛生。

4、全廠DCS系統所用電腦主機和接線衛生。

第九條燃除運行專業:

1、1、2、3號皮帶配電箱、操作箱、開關箱等所有電氣設備外部衛生。

2、1、2、3號皮帶地面、墻、窗戶玻璃衛生,電纜橋架衛生。

3、燃除所屬范圍所有轉機(含電機)暖汽和回水裝置以及除塵設備衛生。

4、破碎機間、煤泥池間衛生,#2帶頭部西側門外屋頂平臺衛生。

4、除灰系統地面、墻、窗戶及玻璃所有設備衛生。

5、空壓機房內外設備系統以及地面和門窗衛生。(包括#5、#6空壓機房內地面和門窗衛生)

6、燃除設備區域內所有消防設備器材和3米以下照明燈具衛生。

第十條汽車隊

1、車庫、小油庫、值班室、地面、門窗、墻面衛生,3米以下的照明燈具衛生。

2、所有車輛衛生,維修工器具衛生,配電箱、照明箱、開關箱外部衛生。

3、柴油機房外的輸油泵和車輛加油機衛生。

第十條保潔隊區域

1、汽機0米、8米平臺衛生,汽機主廠房和鍋爐主廠房8米層門窗玻璃衛生(包括窗臺)。

2、鍋爐房0米、8米平臺衛生,引風機房地面衛生及區域內門窗玻璃衛生。

3、汽機固定端和擴建端0米至33米樓梯、走道、扶手、墻面窗戶衛生。

4、16米除氧間平臺衛生,8米擴建端會議室內地面門窗衛生。

5、倉泵房0米、4.5米和氣化風機房地面、窗戶玻璃衛生。

6、主廠房衛生間、化水衛生間內部衛生。

7、化水會議室、廠部值班室內地面、門窗燈具衛生,化水樓梯間窗戶。

8、廠區道路清掃,廠區所有空地雜草、雜物清理。

9、柴油機房、孤網院內地面衛生。

10、#1、2爐#1、2級鏈斗機地坑內地面、設備外部衛生。

11、鍋爐給煤機出料閥下部衛生。

第十一條后勤衛生區域:

1、公寓樓樓梯、門窗玻璃、衛生間、走廊(含暖氣)、樓頂以及門前通道衛生,圖書室和庫房衛生。

2?板房院內、衛生間和各娛樂室以及浴池內門窗玻璃地面衛生。

3?員工餐廳、廚房、庫房內部及周邊環境衛生,制水間衛生(包括門窗

玻璃)。

4、食堂、公寓樓、平房、板房和浴池周邊10米內衛生。

第十二條其他:

1、各部門、機關各部室辦公室內部、地面、門窗玻璃衛生由各部門自行清掃和保持。

2、化水車間東側鋼梯、門和檢修部值班室內部衛生由檢修部負責。

3、廠區前門衛值班室及周邊衛生由保衛科負責(院外以辦公樓前墻和西山墻為界,院內值班室周圍三米以內)。后門衛值班室及邊墻外道路衛生。

4、地磅房內外衛生由供應科負責。

5、煤場燃煤的堆放整理由供應科負責。

6、倉庫內部衛生和材料的歸類存放院內衛生以及院外,西至煤場防塵網,南至倉庫后墻為界的區域衛生由供應科負責。

7、全廠各處消防器材、滅火器材由擺放處所衛生區域管理部門負責保管、清擦。

8、廠區柴油加油機房的衛生由供應科負責。

9、車隊檢修室及門前衛生(北至東西路,西至南北路)由車隊負責。

第三章對設備環境文明衛生的基本要求

第十三條按照不同設備系統所處的環境,衛生清掃清理和保持的難易程度以及不同設備對環境衛生的不同要求,制定有差別的設備系統環境衛生基本要求。

第十四條對集控室、電子設備間、工程師站和孤網控制室的衛生基本要求是:地面、墻面設備內外無浮塵、無水漬和油漬,操作工具和安全用具定置要求擺放整齊,操作臺、桌面、資料記錄柜內外清潔,物品擺放有序。

第十五條對汽機主廠房和化水間(含化水管轄的各泵站)、樓梯間、燃除控制室、電氣高低壓廠用段,蓄電池室、發電機PT室、廠用分支室、4.5米電纜夾層衛生的基本要求是:地面無積水、油,設備系統表面無灰塵和油污,門窗清潔無積灰,樓梯扶手、平臺、欄桿無灰塵,電氣盤柜內無積灰。

第十六條對鍋爐0米、8米以上各層平臺(含鋼梯)和引風機間、空壓機間、氣化風機間衛生的基本要求是:地面無積水、積油和積灰(渣),設備系統見本色、無明顯積灰,電氣盤柜內無積塵。

第十七條對鍋爐8米(含8米以上2米范圍)的衛生基本要求是:地面無灰塵、無水(油)漬,設備系統無灰塵見本色,電氣盤柜內無灰塵。

第十八條對燃除輸煤系統、干灰系統的衛生基本要求是:地面無積煤、積水和積油,設備系統表面無明顯煤粉,電纜橋架上無明顯煤粉,電氣盤柜內無明顯煤灰。

第十九條對辦公室、值班室、門衛室的衛生基本要求是:地面無灰塵、水漬,辦公桌、椅、柜內外清潔,資料和物品擺放整齊有序,門窗無灰塵。

第二十條對廠區內所有室外設備系統的衛生基本要求是:設備表面無明顯灰塵油垢,電氣盤柜內無積灰。

第二十一條對廠區道路、場地的衛生基本要求是:道路整潔,地面無雜物雜草,無垃圾、無衛生死角。

第二十二條上述規定僅僅是對廠區各處文明衛生的基本要求,各部門可根據所轄范圍不同區域的實際情況,有針對性的制定更加具體明晰的衛生標準,但不得低于上述基本要求。

第二十三條各部門可根據所轄區域衛生狀況的差異,對不同的設備系統和環境衛生規定清掃、擦拭間隔,如隨時清掃、每班清掃、每日清掃、每周清掃、每月清掃等,并落實到班組和個人,做到勤檢查、勤督促、勤考核。總的原則應該是:通過清掃或擦拭能達到基本要求,通過檢查考核能長期保持基本要求。

第四章檢查與考核

第二十五條文明生產反映了一個企業的工作作風和人員整體素質、代表了電廠的整體形象,為了在全廠建立一個文明衛生的生產環境,并能做到長期保持,必須有一個檢查、考核的長效機制。

第二十六條各部門對自己管轄的設備系統環境衛生區域應做到勤檢查、勤整治、勤考核,以保持良好的衛生面貌。全廠安全文明衛生實行定期檢查與臨時抽查相結合的辦法,除每周六下午的安全大檢查外,安監部平時在生產現場巡視檢查中隨時抽查各處文明衛生的保持情況,并于每周安全大檢查情況中進行通報。

第二十七條在安監部組織的檢查或抽查中,發現某一區域衛生狀況出現滑坡或死角,通知衛生區域所在部門于24小時內整改,并在周檢查情況中通報批評;對未按時完成整改的情況予以考核,每次每處罰款50元,考核至部門提供的責任專業或班組;當月同一專業或班組衛生區域出現2次及以上達不到基本要求的情況,在前一次考核標準的基礎上增加50元的標準予以考核,同時考核部門或專業負責人50-100元。

第二十八條由于設備運行中故障或泄漏直接導致某一處積煤、積灰或積渣等未能達到衛生基本要求,值班人員應將情況記錄在值班日志中,專業應組織力量于24小時內予以清理達到要求,上述情況免于考核。

第二十九條設備發生泄漏,檢修部應在接到運行通知后立即組織消除,如無特殊情況,應在一晝夜內處理完畢;遇有客觀條件不具備時應在每日早會上說明情況,否則考核檢修部每次50元。

第五章附則

第三十條本制度由安監部負責解釋。

第三十一條當生產現場情況發生變化,本制度某些內容不適應實際情況時,安監部應及時對本制度進行補充、修訂,經主管廠領導批準后執行。

第三十二條本制度于發布之日起實行。

安監部

2010年10月21日

篇2:某電廠職工思想動態分析管理制度

電廠職工思想動態分析管理制度

1、范圍

本制度規定了廠職工思想動態分析工作的管理職能、管理內容與要求、制度的實施與監督檢查。

本制度適用于廠職工思想動態分析工作的管理。

2、引用標準

下列標準所包含的條文,通過在本制度中引用而構成為本制度的條文,在制度出版時均為有效。所有標準都會被修訂,使用本制度的各方應探討、使用下列標準最新版本的可能性。

3、管理職能

3.1管理職責與分工

3.1.1黨委負責對全廠職工思想動態分析的領導和管理,政治工作部是全廠職工思想動態分析的歸口管理部門,對全廠職工思想動態負有調查、監督、分析、反應的職能,負責對全廠職工思想動態情況的匯總,并上報廠黨委。協助黨委根據職工思想動態分析情況,制定有關對策并組織貫徹實施。及時正確的引導廣大職工隊伍,穩定職工隊伍。

3.1.2各黨支部是本支部范圍內職工思想動態分析的具體管理部門,對本支部范圍內的職工思想動態負有調查、監督、分析、反應的職能,負責對本單位職工思想動態情況進行匯總、報政治工作部或向廠黨委匯報。根據本支部范圍內職工的思想動態,制定有關對策并組織貫徹實施。及時正確的引導、穩定本支部范圍的職工隊伍。

3.1.3各行政部門負有本部門職工思想動態的調查、監督、分析、反應的職能,對本單位職工思想動態情況進行匯總并向所在黨支部匯報。協助黨支部根據本部門職工的思想動態,制定有關對策并組織貫徹實施。及時正確的引導、穩定本部門的職工隊伍。

3.2管理權限

3.2.1政治工作部有權對全廠職工思想動態分析工作的管理進行監督、檢查、考核,有權對全廠職工思想動態情況進行調查分析,并組織對職工思想狀況中的不正常現象進行教育和糾正。

3.2.2各黨支部有權對本支部范圍內職工思想動態情況進行調查、分析和上報,并對職工思想狀況中的不正常現象進行教育和糾正。

3.2.3各行政部門有權對本部門職工思想動態進行調查、分析,并向所在黨支部進行匯總匯報,有權對職工思想狀況中的不正常現象進行教育和糾正。

4、管理內容與要求

4.1各級領導要及時的深入基層,同廣大職工群眾打成一片,及時的了解和掌握職工的思想動態。

4.2黨委每季召開一次職工思想動態分析會議,黨委書記主持,廠長參加,政治工作部負責人、宣傳干事和各黨支部負責人參加;遇有企業重大改革及發生重大事件時應及時召開。

4.3黨支部每月召開一次職工思想動態分析會,黨支部書記主持,各行政領導、分會主席、團支部書記參加,分析情況并及時向政治工作部匯總,向廠黨委匯報。

4.4各行政部門隨時了解分析職工思想動態,及時向所在黨支部匯報情況。

4.5各級組織主要分析當前職工隊伍的主要思想傾向和存在的問題,廣大職工關注的焦點和熱點問題,黨委各項政策落實情況,以及可能影響職工積極性的因素,研究提出措施,落實責任,認真解決。

4.6各黨支部每月25日前將本支部的思想動態報告以電子版的形式報政治工作部;政治工作部每月負責匯總各支部的思想動態報告,形成書面材料報黨委。遇有異常職工思想動態應立即向黨委報告,及時采取措施進行幫教。政治工作部每季匯總月度職工思想動態情況,寫出季度職工思想動態報告,向廠黨委匯報,同時上報集團公司政治工作部。

5、檢查與考核

5.1檢查

5.1.1制度一經發布生效,有關各方都必須嚴格遵照執行,標準化管理機構和被授權有該項管理職能的部門將對執行情況進行檢查。

5.1.2各黨支部、各部門都必須按本制度的規定,對分管和歸口管理的內容實行制度化管理,達到制度的要求,并接受有關部門的檢查。

5.2考核

5.2.1政治工作部負責對各黨支部執行本制度的情況進行考核,據實提出考核意見報廠經濟責任制考核委員會。

5.2.2各黨支部負責對本支部內部執行本制度的情況進行考核,據實提出考核意見報廠經濟責任制考評委員會。

5.2.3不能按時完成職工思想動態分析,每次考核責任支部50元。

5.2.4對應付工作,責任心不強,由于思想動態分析不深刻,造成全廠工作被動的支部考核100-500元,同時給予全廠通報。

篇3:擴建發電廠工程安全管理制度

為切實保證現場施工人員的安全,貫徹"安全第一、預防為主"的方針,根據國家建筑安裝安全法規,結合本工程的特點,編制如下安全管理制度:

(1教育制度

環境健康安全教育的目的就是提高全體施工人員的安全素質,使其具有良好的安全意識、全面的安全知識、熟練的安全操作技能、強烈的自我保護意識。

1新進企業工人必須進行安全思想教育、安全知識教育和安全技能教育;工人變換工種,須進行新工種的環境健康安全教育。

2特種作業人員必須經有關部門培訓,考試合格后持證上崗,操作證必須按期復審,不得超期使用。

3開展多種形式的學習活動,使工人熟練掌握本工種操作技能,熟悉本工種安全技術和環境保護操作規程。

4開展班組"三上崗、一講評"活動。班組在班前須進行上崗交底、上崗檢查、上崗記錄的"三上崗"和每月一次的"一講評"安全活動。對班組的安全和環境保護活動有考核措施。

5經常性的開展廠紀、廠規、勞動紀律和法制教育,使全體職工自覺遵紀、守法、愛廠、愛家。

(2技術管理制度

安全技術包括限控技術、防護技術、保險技術、排險救助技術(應急措施)。

1工程技術部門、安環部門應根據有關規定,結合工程的實際情況,編制本工程的《環境健康安全計劃》,按規定程序審批,并對全體施工人員進行交底。

2項目經理部各部門根據環境健康安全管理的職能分配,對各自管轄范圍內的危險源、環境因素進行調查、識別和登記,由安全環保部進行匯總,并按照規定程序上報。

3根據確定的危險源和環境因素,制定相關的控制措施和應急預防措施,明確對應的責任人員。

4編制各種施工技術措施時,必須有環境健康安全的控制措施。重點和危險的施工部位、工序應編制專門的安全技術方案,并加強對施工人員的安全技術交底。

(3檢查制度

制定內容與適用范圍:規定公司、項目經理部、班組三級安全施工和環境保護檢查時間、檢查內容和對發現問題的處理要求。

安全檢查臺帳:現場各級領導和安全員建立施工現場領導值班記錄、安全會議記錄、安全檢查記錄;做好安全日記、安全隱患整改通知單、安全隱患整改復查單等。

(4獎懲制度

各項經濟承包有明確的安全施工和環境保護指標和包括獎懲辦法在內的保證措施,并層層簽訂責任狀,做到嚴肅紀律,獎懲分明,確保生產安全。