供電所稽查組人員崗位安全職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)、維護(hù)正常的共用電秩序、依法保證公司的合法利益.熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及<電力法》有關(guān)的規(guī)程、制度。
2.在工作中認(rèn)真執(zhí)行市公司稽查工作的要求,做到稽查計(jì)劃中有安全項(xiàng)目;工作過程中有安全措施;檢查工作中有安全考核;工作總結(jié)有安全內(nèi)容。每月二次檢查稽查人員工作情況,對(duì)到位差的提出批評(píng)、考核和改進(jìn)意見。
3.按時(shí)參加每月一次的安全稽查運(yùn)行分析會(huì),用電工作例會(huì),及時(shí)掌握有關(guān)單位用電情況,提出稽查工作建議。幫助用戶解決安全用電、規(guī)范用電問題,并提出量質(zhì)期的要求。
4.按照車間稽查計(jì)劃。定期組織班所對(duì)用戶專項(xiàng)安全大稽查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督用戶整改。經(jīng)常深入用戶現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
5.參加本部門竊電案件調(diào)查并負(fù)責(zé)組織處理,按《電力法》規(guī)定糾正追繳有關(guān)費(fèi)用。并監(jiān)督對(duì)違約用電防范措施的執(zhí)行。
6.建立健全規(guī)范用電安全保證體系和檢查機(jī)構(gòu),使其有效動(dòng)轉(zhuǎn)。新上設(shè)備加裝防竊電裝置。做到從源頭上堵絕違約用電現(xiàn)象。
7.加強(qiáng)職工的教育,負(fù)責(zé)擬定修改內(nèi)部營銷工作質(zhì)量問題的處理辦法。
篇2:供電所稽查組人員崗位安全職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)、維護(hù)正常的共用電秩序、依法保證公司的合法利益.熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及<電力法》有關(guān)的規(guī)程、制度。
2.在工作中認(rèn)真執(zhí)行市公司稽查工作的要求,做到稽查計(jì)劃中有安全項(xiàng)目;工作過程中有安全措施;檢查工作中有安全考核;工作總結(jié)有安全內(nèi)容。每月二次檢查稽查人員工作情況,對(duì)到位差的提出批評(píng)、考核和改進(jìn)意見。
3.按時(shí)參加每月一次的安全稽查運(yùn)行分析會(huì),用電工作例會(huì),及時(shí)掌握有關(guān)單位用電情況,提出稽查工作建議。幫助用戶解決安全用電、規(guī)范用電問題,并提出量質(zhì)期的要求。
4.按照車間稽查計(jì)劃。定期組織班所對(duì)用戶專項(xiàng)安全大稽查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督用戶整改。經(jīng)常深入用戶現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
5.參加本部門竊電案件調(diào)查并負(fù)責(zé)組織處理,按《電力法》規(guī)定糾正追繳有關(guān)費(fèi)用。并監(jiān)督對(duì)違約用電防范措施的執(zhí)行。
6.建立健全規(guī)范用電安全保證體系和檢查機(jī)構(gòu),使其有效動(dòng)轉(zhuǎn)。新上設(shè)備加裝防竊電裝置。做到從源頭上堵絕違約用電現(xiàn)象。
7.加強(qiáng)職工的教育,負(fù)責(zé)擬定修改內(nèi)部營銷工作質(zhì)量問題的處理辦法。
篇3:公司人員工作規(guī)范
公司人員工作規(guī)范
為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。
第一條服務(wù)規(guī)范：
1.儀表：公司員工應(yīng)儀表整潔、大方;
2.微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注釋對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方;
3.用語：在任何場(chǎng)合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩;
4.電話接聽：接聽電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長，工作時(shí)接聽私人電話不得超過5分鐘。
第二條關(guān)于公司工作服和其它勞保用品發(fā)放的規(guī)定：
1.公司工作服和其它勞保用品由行政部統(tǒng)一(購買)和發(fā)放;
2.對(duì)于公司工作服裝，任何部門和個(gè)人不得隨意更改;
3.工作服要按公司要求統(tǒng)一著裝，妥善保管，遺失自費(fèi)補(bǔ)做;
4.穿著工作服即代表公司之精神，必須保持整潔;
5.上門維修電腦時(shí)必須著工作服、佩戴工號(hào)牌、注重儀表;
6.離職員工如領(lǐng)用服裝應(yīng)即繳還，如未繳還者，在其薪資內(nèi)扣還;
第三條辦公秩序
1.工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序，外出工作時(shí)應(yīng)關(guān)閉電腦及填寫出入登記表;
2.應(yīng)在每天的工作時(shí)間開始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔;
第四條公司物資管理?xiàng)l例
1.公司物資分為低值易耗品、管制品、貴重物品、實(shí)物資產(chǎn);
2.低值易耗品：筆、紙、電池、訂書釘、膠水等;
3.管制品：訂書機(jī)、打洞機(jī)、剪刀、美工刀、文件夾、計(jì)算器等;
4.個(gè)人保管物品：個(gè)人使用保管的三百元以上并涉及今后的費(fèi)用開銷的物資;
5.實(shí)物資產(chǎn)：物資價(jià)格達(dá)300元以上，如計(jì)算機(jī)、照相機(jī)。
辦公用品物資采購
1.公司辦公用品物資的采購，由行政部統(tǒng)一購買，屬特殊物資經(jīng)總經(jīng)理同意，可由財(cái)務(wù)部購買。申購物品應(yīng)填寫物品申購單，300元以內(nèi)物品申購由部門主管同意，;300元以上(含300元)部門主管同意，行政部審核，總經(jīng)理審批。
2.物資采購由財(cái)務(wù)部專人負(fù)責(zé)，并采取以下方式：
1)定點(diǎn)：公司定大型超市及百貨市場(chǎng)進(jìn)行物品采購。
2)定時(shí)：每月月初進(jìn)行物品采購。
3)定量：動(dòng)態(tài)調(diào)整，保證常備物資的庫存合理性。
4)特殊物品：選擇多方廠家的產(chǎn)品進(jìn)行比較，擇優(yōu)選用。
第五條附則
1.新進(jìn)人員到職時(shí)有行政部門通知，人員離職時(shí)，必須向行政部辦理辦公物品歸還手續(xù)，未經(jīng)認(rèn)可的，不得將其辦理離職手續(xù)。
2.行政部有權(quán)控制每位員工的辦公物品領(lǐng)用總支出。
3.必須嚴(yán)格服從公司分配的各項(xiàng)任務(wù)、不得損毀公司形象、透露公司機(jī)密。
4.公司一切物品不得私自拿取，如需要須填寫領(lǐng)取單。損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償，偷盜公司財(cái)物者將按辭退處理。
第六條管理體制
1.員工值日：公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司值日制度;
2.遵守公司紀(jì)律，有事須先請(qǐng)假，按時(shí)交接班，以便安排臨時(shí)代替人員;
3.辦公場(chǎng)所禁止吸煙，違者罰款50元。