1、負責全所的財務(wù)工作,主要職責是貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策、紀律、會計制度,完成所內(nèi)經(jīng)濟核算,努力降低成本,提高經(jīng)濟效益。

2、按照上級規(guī)定的各項制度,開支標準、認真審核財務(wù)收支的原始憑證,正確填制會計憑證。

3、對本班組成員在勞動安全生產(chǎn)中的安全和健康負責。

4、每天下班前負責監(jiān)督檢查財務(wù)室、收費室、保管室門窗是否關(guān)好,電源是否斷開。

5、監(jiān)督收費員庫存現(xiàn)金、有價票據(jù)的存放,確保資金安全。

6、按照《會計檔案》的規(guī)定,做好憑證、帳簿及銀行印鑒的管理。

篇2:供電所年度經(jīng)營指標考核辦法

供電所年度經(jīng)營指標考核辦法

為了搞好我單位經(jīng)營管理工作,,進一步樹立企業(yè)以經(jīng)濟為中心的經(jīng)營思想。實行客觀的經(jīng)營動態(tài)管理,結(jié)合我單位的實際情況,特制定如下經(jīng)營指標考核管理辦法;

一、10千伏線路的線損率、電費回收率、抄表率、抄核收差錯率,考核辦法如下:

1、線損指標率在7%的基礎(chǔ)上每超+1或降-1百分點,罰抄表員50元,月考核是兌現(xiàn).

2、電費回收率低于100%的,將在抄表員的工資中扣充電費,月考核時兌現(xiàn)。

3、抄表率如有估、漏、抄的現(xiàn)象,第一次發(fā)現(xiàn)罰抄表員100元,第二次發(fā)現(xiàn)罰款200元,如有第三次的話將責令下崗培訓,合格后方可上崗。

4、抄、核、收差錯率,在千度以下者,罰其100元,千度以上,萬度以下者,罰其500元,萬度以上者直接下崗培訓3個月,并且考試合格后方可上崗。

二、0.4kv線損率,電費回收率,抄、核、收差錯率考核辦法:

1、線損率在11.5%的基礎(chǔ)上每超+1或降-1個百分點,罰抄表員20元。

2、電費回收率低于100%的,在抄表員工資中扣其相應(yīng)金額充交電費,月考核兌現(xiàn)。

3、抄表率,發(fā)現(xiàn)估、漏抄現(xiàn)象,第一次發(fā)現(xiàn)罰抄表員50元、第二次發(fā)現(xiàn)罰其200元,如在出現(xiàn)一次就責令其下崗培訓3個月,并考試合格后方可重新上崗。

4、抄、核、收費差錯率100度以下者罰抄表員50元,100度以上1000度以下者罰200元,1000度以上者將責令調(diào)離抄、核、收崗。

以上制度我們將會嚴格執(zhí)行,確保我單位今年的各項經(jīng)營指標能順利完成。

----供電所于**年制定,**日開始執(zhí)行

篇3:供電所職工值班考勤制度

供電所職工值班/考勤制度

值班制度

一、嚴格執(zhí)行供電所的各項規(guī)章制度,認真做好本職工作,施行24小時值班;

二、值班時間不準擅離工作崗位;

三、值班時間嚴禁酗酒和酒后值班或干與值班無關(guān)的事情;

四、值班時間對用戶要熱情接待,文明服務(wù),耐心解答客戶提出的問題;

五、值班時間接到報修電話后,要在45分鐘內(nèi)趕到事故現(xiàn)場進行處理用電事故,重大事故要向上級匯報處理;

六、值班期間要搞好安全保衛(wèi)工作,如因失職瀆職發(fā)生失竊、著火等事件,視情節(jié)輕重扣發(fā)值班人200-500元,并負全部責任后果;

七、值班時間,電話來電必須在三聲內(nèi)接聽;

八、值班時間要講究衛(wèi)生,保證室內(nèi)外干凈清潔;

對上述規(guī)定有一項完不成扣10元,有兩項不按規(guī)定完成視同不值班處理(無考勤),造成嚴重后果者按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

考勤制度

1、供電所人員必須嚴格遵守勞動紀律,自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,堅持按時上下班,不遲到不早退,如遲到或早退30分鐘以上者視同曠工;

2、供電所人員因事請假須經(jīng)所長批準,所長、副所長請假需經(jīng)供電所農(nóng)電管理職能部門負責人批準,否則按曠工處理,請事、病假的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不按正常上班,并計算考勤。

3、供電所人員在上班期間實行掛牌上崗,堅守崗位,不準喝酒,服從工作安排,主動完成任務(wù),對經(jīng)常違規(guī)者可視情節(jié)輕重按本單位或有關(guān)規(guī)定處理給予包括解除勞動合同在內(nèi)的處理;

4、對經(jīng)常遲到、早退的人員,各單位領(lǐng)導應(yīng)加強思想教育,對屢教不改者可視情節(jié)輕重按本單位或有關(guān)規(guī)定給予包括待崗在內(nèi)的必要處分;

供電所領(lǐng)導要經(jīng)常檢查本單位勞動紀律執(zhí)行情況,并做好記錄及時上報。