政工副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理分管政工方面的工作,承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。

1、協(xié)助總經(jīng)理組建好所屬網(wǎng)、省公司(直屬企業(yè))的領(lǐng)導(dǎo)班子,把是否重視安全生產(chǎn)和所取得的安全業(yè)績作為考核、選拔干部的重要條件之一。

2、把安全思想教育列入政治思想工作的重要內(nèi)容。組織政工部門,圍繞本公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)和工作重點,采用多種生動有效的形式,如開展黨員身邊無事故,青年安全監(jiān)督崗位,編寫安全思想宣傳材料,報導(dǎo)安全先進事跡等,增強職工的安全意識和職業(yè)道德觀念,努力提高職工隊伍的政治思想素質(zhì),并把促進安全生產(chǎn)所要做的主要工作,列入年度工作計劃,督促實施。

3、配合生產(chǎn)、基建、多經(jīng)副總經(jīng)理,認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)《電力設(shè)施保護條例》、消防工作、交通安全工作的規(guī)定、指示,積極配合當(dāng)?shù)毓膊块T、協(xié)助基層企業(yè)做好外力破壞事故,重大、特大火災(zāi)事故和交通事故的預(yù)防工作及事故調(diào)查處理工作。下基層檢查工作時,同時要檢查安全工作。

4、組織教育部門密切配合生產(chǎn)部門,根據(jù)安全工作需要,制訂安全培訓(xùn)計劃,開展安全技術(shù)比賽活動,并把安全知識教育列入所屬專業(yè)技術(shù)學(xué)校、職工培訓(xùn)中心(學(xué)校)的教學(xué)計劃,努力提高職工隊伍的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

篇2:副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）崗位安全職責(zé)

一、副總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的直接管理者,經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司的安全生產(chǎn)負有全權(quán)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對安全管理體系的運行負有組織和監(jiān)控聯(lián)絡(luò)的責(zé)任,同時擁有監(jiān)督檢查督辦權(quán)、報告反映權(quán)和相應(yīng)的決策權(quán)。

二、堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,任真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)的安全規(guī)章制度,協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)、勞動保護工作;對公司的安全工作負有直接組織和監(jiān)督檢查責(zé)任。

三、組織制定年度安全目標(biāo)管理和安全目標(biāo)規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)和組織開展安全宣傳、安全培訓(xùn)、安全競賽、安全整頓、安全檢查、隱患整改等活動,經(jīng)常深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時責(zé)成有關(guān)部門限期整改,并落實專人跟蹤整改情況。

四、對安全實施方面的問題,組織有關(guān)職能部門研究討論,提出解決辦法,并督促實施。

五、每月主持召開一次安全工作會議,傳達貫徹上級有關(guān)安全工作精神。研究布置安全生產(chǎn)和檢查安全工作落實情況。

六、發(fā)生重特大事故,要及時趕赴現(xiàn)場,組織搶救,做好善后處理工作,參加特大事故苗頭及重大以上事故調(diào)、分析、處理,查清事故原因,組織制定防范措施。

七、定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和總經(jīng)理報告安全生產(chǎn)情況,負責(zé)提出須由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定的安全工作議題。

八、主持安全日常事務(wù)工作,簽發(fā)安全文件,抓安全典型,總結(jié)推廣安全先進經(jīng)驗。

九、嚴(yán)格執(zhí)行一票否決權(quán)及相應(yīng)的決策權(quán),準(zhǔn)確行使安全監(jiān)督檢查權(quán)。

篇3:投資公司副總經(jīng)理職責(zé)

財富管理公司副總經(jīng)理職責(zé)

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響。

2、召集主持營運辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作。

3、協(xié)助董事總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行。

4、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。

5、對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令。

6、全面負責(zé)公司的運營管理、品牌提升工作,負責(zé)制訂公司企業(yè)文化建設(shè),戰(zhàn)略方針。

7、探索公司未來的商業(yè)模式,不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

8、負責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。