第一章電工設備班職責

1、嚴格遵守員工守則和各項規章制度;

2、負責公司供電線路、供電設備、配電房、冷庫機房的使用與維修保養,保證設備良好狀態;

3、及時巡查排除事故隱患,及時檢查辦公場所、車間、宿舍,發現問題及時解決;

4、每月進行應急發電機啟動實驗一次,確保其處于良好技術狀態;

5、配合鍋爐工、污水處理工搞好鍋爐、污水處理站的設備更換與維修;

6、堅持夜間值班,堅守崗位,及時處理情況,值班時接到修理單或報修電話后,需立即趕赴事故現場,排除故障;

7、制定所管設備的年、季度檢修計劃,按時、按質、按量地完成,并填好記錄,交行政人事部存檔。

8、完成領導交辦的其他任務。

第二章配電房安全管理制度

為了加強配電房的安全管理,促進公司供電系統的正常運行,促使配電房的管理人員操作的規范化,特制定本制度。

1、堅持“誰主管,誰負責”原則,嚴格落實配電房管理制度。電工班人員為配電房安全責任人。

2、電工班人員須持證上崗,按時參加技術培訓和安全教育活動。

3、電工班人員要嚴格遵守操作規程,嚴守崗位職責,要做好值班記錄和巡查記錄,認真執行交班制度。

4、嚴格操作規程和安全生產規程,杜絕違章操作和不安全行為。

5、對設備和安全設施要勤查,發現隱患及時報告。精心維護和保養設備,確保正常安全供電。

6、要執行定期對安全用具的安全試驗制度,實行用具專柜存放,使用前仔細檢查是否在合格期內,確保正常安全使用。

7、做好配電房的防水、防潮工作,注意隨手關閉好門窗,經常查看防護網,密封條防護情況,慎防小動物竄入配電室而發生意外。

8、嚴格執行禁火制度。嚴禁將易燃易爆物品帶進配電間,配電間內嚴禁吸煙。工作人員須能熟練使用消防器材。

9、嚴禁無關人員進出。未經培訓,不得隨便開關操作室內設施、設備。

10、值班員應經常檢查設施、設備運行情況,發現隱患,及時處理。

11、遇到緊急事故,應快速準確的斷電、防止事故擴大。

12、做好對電器設備的日常維護工作,注意電壓表、電流表、功率因數表的指示情況;禁止讓電器設備超負荷使用和帶病運轉。

13、經常保持配電房地面及設備外表清潔無塵;配電設備的倒閥操作時油值班員單獨進行,其他在場人員只作監護,不得插手;嚴禁兩人同時倒閥操作,以免發生錯誤。

第三章冷庫機房管理制度

冷庫機房要貫徹“安全第一、預防為主”的方針,嚴格執行三個“規程”(《安全技術規程》、《壓力容器監察規程》、《在用壓力容器檢驗規程》),要以高度責任感進行認真的操作、維護、保養、檢驗、確保設備安全運轉。

第一條維護人員在崗期間要做到“四要”“四勤”“四及時”。

1、四要:要確保安全運行;要保證冷庫溫度;要充分發揮制冷

設備的制冷效率;要努力降低水、電、油、制冷劑的消耗。

2、四勤:勤看儀表;勤檢查機器溫度;勤聽機器運轉有無雜音;勤了解冷庫各種情況。

3、四及時:及時放油;及時除霜;及時放空氣;及時清除冷凝器水垢。

第二條維護人員嚴格執行交班制度,做到“五交一接”。

1、交待在崗機器運轉、庫溫等情況;

2、交待機器設備運行中的故障、隱患及注意事項;

3、交待有關的各種記錄;

4、交待各種工具及各種消防器材的情況;

5、交待機器設備、庫房內外四周的衛生情況

6、一接:“五交”清楚后接班,如有問題且能當班處理的,兩班協助處理完畢,在班里接班手續。如不能處理,及時向相關領導匯報處理。

第三條維護人員在崗時嚴禁擅離崗位。如有必要需請示領導處理,必須保證打冷期間有人在崗。

第四條維護人員在未制冷時,定期、定時檢查機器各個閥門,螺絲是否有松動,如有應及時修理并進行書面記錄。

第五條維護人員必須做好各冷庫的溫度記錄,設備運行情況和處理維修記錄。

第六條維護人員應注意機房衛生,勤清理機器設備,做到機房內部干凈整潔。

第七條嚴禁在機房內部吸煙。

?第四章電工安全操作規程

1、電氣操作人員應思想集中,電器線路在未經測電筆確定無電前,應一律視為“有電”,不可用手觸摸,不可絕對相信絕緣體,應認為有電操作。

2、工作前應詳細檢查自己所用工具是否安全可靠,穿戴好必須的防護用品,以防工作時發生意外。

3、維修線路要采取必要的措施,在開關手把上或線路上懸掛“有人工作、禁止合閘”的警告牌,防止他人中途送電。

4、使用測電筆時要注意測試電壓范圍,禁止超出范圍使用,電工人員一般使用的電筆,只許在五百伏以下電壓使用。

5、工作中所有拆除的電線要處理好,帶電線頭包好,以防發生觸電。

6、所用導線及保險絲,其容量大小必須合乎規定標準,選擇開關時必須大于所控制設備的總容量。

7、工作完畢后,必須拆除臨時地線,并檢查是否有工具等物漏忘電桿上。

8、檢查完工后,送電前必須認真檢查,看是否合乎要求并和有關人員聯系好,方能送電。

9、發生火警時,應立即切斷電源,用四氯化碳粉質滅火器或黃砂撲救,嚴禁用水撲救。

10、工作結束后,必須全部工作人員撤離工作地段,拆除警告牌,所有材料、工具、儀表等隨之撤離,原有防護裝置隨時安裝好。

11、操作地段清理后,操作人員要親自檢查,如要送電試驗一定要和有關人員聯系好,以免發生意外。

?第五章變配電設備安全檢修規程

1、電工人員接到停電通知后,拉下有關刀閘開關,收下熔斷器。并在操作把手上加鎖,同時掛警告牌,對尚無停電的設備周圍加放保護遮攔。

2、高低壓斷電后,在工作前必須首先進行驗電:

3、高壓驗電時,應使用相應高壓等級的驗電器,驗電時,必須穿戴試驗合格的高壓絕緣手套,先在帶電設備上試驗,確實好用后,方能用其進行驗電。

4、驗電工作應在施工設備進出線兩側進行,規定室外配電設備的驗電工作,應在干燥天氣進行。

5、在驗明確實無電后,將施工設備接地并將三相短路是防止突然來電、保護工作人員的基本可靠的安全措施。

6、應在施工設備各可能送電的方面皆裝接地線,對于雙回路供電單位,在檢修某一母線刀閘或隔離開關、負荷開關時,不但同時將兩母線刀閘拉開,而且應該施工刀閘兩端都同時掛接地線。

7、裝設接地線應先行接地,后掛接地線,拆接地線時其順序與此相反。

8、接地線應掛在工作人員隨時可見的地方,并在接地線處掛“有人工作”警告牌,工作監護人應經常巡查接地線是否保持完好。

9、應特別強調的是,必須把施工設備各方面的開關完全斷開,必須拉開刀閘或隔離開關,使各方面至少有一個明顯的斷開點,禁止在只經斷開油開關的設備上工作,同時必須注意由低壓側經過變壓器高壓側反送電的可能。所以必須把與施工設備有關的變壓器從高壓兩側同時斷開。

10、工作中如遇中間停頓后再復工時,應重新檢查所有安全措施,一切正常后,方可重新開始工作。全部離開現場時,室內應上鎖,室外應派人看守。

?第六章設備管理獎懲制度

為了更好地加強設備管理力度,提高設備完好率,能夠保證生產正常、有序地運行,現對設備使用、保養、維修等提出以下獎罰制度:

1、技術人員應及時更新、整理冷庫機房、電力設施的《設備檔案》、《設備臺帳》、《備品備件臺帳》、《設備潤滑表》、各級巡檢記錄、設備檢修記錄、檢修計劃表、隱患記錄、事故及故障統計表等技術資料。如部門內部檢查時,發現一項不合格項罰責任人5元,連續3個月未發現問題獎勵責任人20元;部門外部檢查時,發現一項不合格項罰責任人10元。如果部門內部檢查小組連續3個月未查出的問題,而外部檢查時卻發現,每出現一項不合格項罰相應檢查小組成員每人20元。

2、值班期間,嚴禁擅離崗位,如因擅離崗位影響生產的,扣責任人50元。情節嚴重的給予行政處分。

3、對設備不按規定保養、維護或操作,致使設備損壞的,處以20-100元罰款,情節嚴重的給予行政處分。

4、每天至少巡檢設備一次以上,并做好記錄,對當日未巡檢的,或當日巡檢后出現故障的,或只簽字不認真巡檢的,每發現一次扣10元;對替他人簽字的每發現一次雙方各扣20元,只巡檢不簽字的視為未巡檢。巡檢中發現問題未及時處理和匯報,每發現一次扣50元,不按規定檢查的每發現一次扣100元。

5、由于公司供電線路、供電設備、配電房、冷庫機房出現故障需要搶修,無論職責如何必須遵循“首聞必辦”的原則,在故障未排除前不得擅自離開,并及時通知上級責任人,否則扣相關人員50元。如果因此出現冷庫原料、或者成品造成重大損失的,按損失價值的5%以上扣罰責任人。

?第七章本制度解釋權歸廣西涼亭食品有限公司。

篇2:某酒店電腦機房工作操作程序

酒店電腦機房工作操作程序

(1)上班后查看值班記錄本,處理解決遺留事宜。

(2)值班人員須嚴格執行電腦房操作及管理的有關制度。

(3)只有經電腦房主任或酒店總值班的許可后,才可按規定的操作方法開關主機,并做好書面記錄。

(4)開機和引導有關電腦系統須有電腦系統操作管理人員在場。

(5)遇到掉電等緊急情況按掉電操作規程處理。

(6)修改管理軟件中的數據,必須由有關部門書面提出并經電腦主任批準,修改完畢后需記錄在案。

(7)值班時應認真做好以下工作:

1、監測主機運行情況。出故障時,除詳細記錄情況外,應盡己所能分析原因、排除故障。如遇緊急情況應立即向電腦房主任或酒店值班經理報告。

2、監測各部門終端和打印機運行情況。發生故障,馬上派人去修理,同時做好書面記錄。當發現操作員與業務的操作或違反操作規程操作時,要予以制止。情節嚴重的,需上報主管人員處分。

3、檢查系統硬件,記錄情況負責電腦機房的保安工作和文件的保密工作。

4、隨時注意機房空調機運行情況。保持機房溫度,發現超溫時,立即通知工程部,并配合進行修理。

5、保持機房清潔。每班清潔機房一次,用濕布擦抹桌面和機器表面,用柔軟的布擦凈顯示屏。

6、熟悉所分工作任務的資料,做好分工設備的維護保養工作。

7、做好交接班工作。下班前,將當班時發生的問題及所處理的工作詳細記入值班簿。做好鑰匙交接。

篇3:X酒店電腦機房主管崗位職責

酒店電腦機房主管崗位職責5

職務:電腦機房主管

工作內容:主要負責酒店電腦的正常運作及酒店管理款件的開發

工作職責:

1、負責電腦設備維修保養工作,使電腦系統正常運作,有效地處理會計業務文字工作和信息存儲。

2、負責與有關電腦公司的業務聯系和技術洽談。

3、監督和檢查計算機屬操作人員執行使用設備操作程序和信息管理制度。

4、指導電腦操作員工作、妥善解決各種疑難問題。

5、監督計算機系統使用情況,防止計算機病毒,計算機系出現問題及時報告財務部經理。

6、負責督導和培訓電腦操作員業務技術,考評員工工作效益和工作質量。

7、完成財務部經理安排的有關電腦操作的其他工作。