酒店工程部員工培訓條例

1.進入行政辦公室時,請先敲門或問:“我可以進來嗎”里面說:“請進”方可進入;

2.接電話時要說“您好(早上好、下午好)!工程部,有什么事需要幫助嗎”

3.進入客房維修時,請先按“門鈴”得到客人允許后方可進入維修;

4.見到上司或領(lǐng)導要主動問好;

5.維修時不允許乘客人電梯;

6.維修時不準在公共區(qū)域和客房區(qū)吸煙;

7.維修時不準在任何樓面大聲喧嘩;

8.無事請勿隨意進入樓面和行政辦公區(qū);

9.到行政辦公區(qū)辦事須經(jīng)部門同意;

10.外出檢修時不準隨意拿任何家

篇2:員工培訓教育制度

一、目的

為提高加油加氣站從業(yè)人員安全思想素質(zhì)和安全技術(shù)素質(zhì),特對從業(yè)人員進行定期培訓,以避免由于對安全的忽視或無知而產(chǎn)生的不安全行為,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

二、安全培訓教育主要內(nèi)容

1、有關(guān)危險化學品安全管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準,以及公司的危險化學品運輸安全管理制度。

2、危險化學品的危險特性及其他物理、化學性質(zhì)、安全標簽及安全技術(shù)說明書所提供的信息的含義。

3、危險化學品安全使用、儲存、搬運、操作處置、運輸和廢棄的程序及注意事項,崗位安全職責和安全操作規(guī)程。

4、作業(yè)場所的安全要求,正確識別安全標志。

5、危險化學品進入人體的途徑及對人體的危害,作業(yè)人員的安全防護措施,個人防護用品的性能作用,正確使用方法及維護保管。

6、危急情況和危險化學品事故應(yīng)急措施與程序,傷員現(xiàn)場救護處理。

三、安全教育計劃

(一)日常安全教育

1、站內(nèi)必須開展以班組為單位的安全活動,班組安全活動每季度不得少于3次,每次不少于1小時。

2、開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練,以及危險化學品運輸過程中異常情況緊急處理和反事故演練。

3、開展崗位安全技術(shù)練兵,組織各種安全技術(shù)表演

4、日常安全活動要做到有領(lǐng)導、有計劃、有內(nèi)容、有記錄,公司領(lǐng)導和安全員要對安全活動記錄進行檢查、簽字,并寫出評語。

5、站長必須參加到基層班組的安全活動,公司負責人也必須定期參加基層班組安全活動。

(二)上崗、轉(zhuǎn)崗安全教育

1、必須組織加油員、加氣員、技術(shù)員、管理人員進行專業(yè)性安全技術(shù)教育,經(jīng)考試合格,取得特種作業(yè)從業(yè)資格后,方可上崗工作,并按有關(guān)規(guī)定,定期參加培訓和復審。

2、從業(yè)人員經(jīng)過政府相關(guān)部門和公司的培訓后,必須牢固掌握危險化學品的安全使用、存儲、搬運、操作處置、運輸和廢棄的程序及注意事項,崗位安全職責和安全操作規(guī)程。

3、新進人員、轉(zhuǎn)崗人員必須參加主管部門組織的培訓,取得相關(guān)證書,并參加公司組織的上崗培訓,考核合格后方可上崗;離崗三個月以上人員必須參加公司組織的上崗培訓,考核合格后方可上崗。

4、公司為保障安全生產(chǎn),采用新技術(shù)、新材料、新設(shè)備等,在投入使用前必須組織對管理人員和操作人員進行專項培訓。

(三)安全教育規(guī)劃

1、公司負責人安全教育每年時間不少于48學時,主要進行安全生產(chǎn)法制教育以及安全生產(chǎn)管理知識的教育。

2、公司安全技術(shù)管理人員安全教育每年時間不少于36學時,主要進行安全法制教育和安全知識教育。

3、從業(yè)人員安全教育每年時間不少于24學時,主要進行危險化學品儲存、裝卸、運輸、銷售過程中的安全操作規(guī)程,作業(yè)人員的安全防護措施,個人防護用品的性能作用和正確使用方法及維護保管,以及發(fā)生危險化學品事故時的應(yīng)急救援措施。

篇3:員工培訓中心安全生產(chǎn)責任制

1、在集團公司黨政領(lǐng)導下,認真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程;認真貫徹落實集團公司安全生產(chǎn)的有關(guān)制度、措施、規(guī)定,全力抓好集團公司安全技術(shù)培訓工作。

2、按照管理、裝備、培訓并重和統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分離的原則,建立健全集團公司、礦(公司)、區(qū)隊、班組安全培訓網(wǎng)絡(luò),結(jié)合煤礦安全形勢開展宣傳教育和培訓,組織實施集團公司所有員工的安全培訓,按年度計劃組織外培、內(nèi)培。依法進行安全培訓、考核及安全資格認證工作,不斷提高員工安全素質(zhì)。

3、負責制定有關(guān)安全培訓的規(guī)章制度、管理辦法以及集團公司中長期安全技術(shù)培訓規(guī)劃及年度計劃,并負責組織實施。

4、負責對礦、公司、廠、處二級單位的安全培訓的綜合業(yè)務(wù)管理工作。

5、積極提出和修改有利于全集團公司員工安全技術(shù)培訓開展的政策性措施、意見,一經(jīng)確定負責組織貫徹執(zhí)行,并對基層執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、負責組織井上、下特種作業(yè)人員的培訓考核,以及新入礦員工的安全培訓考核。做到持證上崗。

7、狠抓“一通三防”和瓦斯治理專項知識教育培訓。重點加大測塵、測風工、監(jiān)測工、通風工等工種的培訓力度。

8、負責指導、督促、檢查建立員工安全技術(shù)培訓檔案。統(tǒng)一印制全集團公司安全培訓有關(guān)報表、帳卡、合格證等證件。

9、督促各培訓部門加強日常管理和基礎(chǔ)建設(shè),逐步完善員工培訓校舍和教學設(shè)施設(shè)備,增強現(xiàn)場技能訓練。編制、審定適應(yīng)集團公司特點培訓教材、資料,進一步改善辦學條件,努力提高教學質(zhì)量。

10、組織定期的安全技術(shù)培訓檢查,督促各基層單位認真執(zhí)行安全技術(shù)培訓計劃,提出改善安全技術(shù)培訓的指導性意見。

11、定期向集團公司領(lǐng)導匯報請示全集團公司安全技術(shù)培訓的工作。

12、參加集團公司組織召開的安全會議和集團公司組織的有關(guān)員工安全技術(shù)培訓的檢查。

13、為集團公司的安全培訓提供優(yōu)良服務(wù)。