1目的

為加強和規范公司安全管理,切實明確各級管理人員、從業人員和各級單位的責任,以保障從業人員在生產過程中的安全和健康,保證公司安全生產,特制定本制度。

2適用范圍

適用于公司范圍內的所有單位、管理人員和從業人員。

3控制程序

3.1各級管理人員在各項工作中要把安全生產工作放在第一位,實行安全管理直接責任制。

3.2安全生產人人有責,全體從業人員都必須在各自工作崗位對實現安全生產負責;實行全員安全生產責任制。

3.3各級領導在各自工作范圍和管理權限內,負責組織貫徹執行國家和上級部門有關安全生產的方針政策、法律法規、標準規范及其他要求。在日常工作中要認真貫徹“五同時”原則(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作)。

4安全職責

4.1總經理安全職責:

a.?公司安全生產第一責任人,對公司的安全生產工作全面負責。

b.?貫徹執行安全生產方針、政策、法規和標準。

c.?建立健全和貫徹落實安全生產責任制。

d.?審定、頒發公司安全生產規章制度和操作規程。

e.?貫徹安全生產“五同時”原則,確定公司安全生產目標并組織實施。

f.?主持召開安全生產例會,定期向從業人員代表大會報告安全生產情況,認真聽取意見和建議。

g.?審定公司年度安全技術措施計劃,按規定提取和使用安全技術措施經費,及時解決重大隱患。

h.?在新、改、擴建項目中,遵守和執行“三同時”規定,負責制定保證從業人員安全、健康的措施。

i.?組織制定并實施公司生產安全事故應急救援預案。

j.?組織對重大傷亡事故的調查分析,按“四不放過”的原則嚴肅處理,并對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。

4.2生產副總經理職責

a.?安全生產工作綜合監督管理的責任人,對安全生產工作負組織領導和綜合監督管理領導責任。

b.?組織學習有關安全生產、職業健康、環境保護的法規、標準及有關文件,督促各相關部門執行各項安全管理制度,安全規程。

c.?協助總經理做好安全生產例會的準備工作,對例會決定的事項,負責組織貫徹落實。總經理不在公司時,代替總經理主持安全生產例會工作。主持召開生產調度會,同時部署安全生產的有關事項。

d.?主持制訂、修訂公司的各項安全規章制度、安全技術規程,并組織實施。

e.?在負責組織實施完成生產計劃的同時,負責組織實施、完成安全技術、職業衛生、環境保護等措施計劃,主持編制、修訂公司級應急救援預案。

f.?貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為。

g.?負責公司安全生產過程中的風險管理,主持年度風險控制效果評審工作。

h.?負責組織各單位開展各種形式的安全檢查,發現重大事故隱患,立即組織有關單位進行整改,或向總經理及上級有關部門提出報告。報告的同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。

i.?對生產過程中發生重大事故,及時準確地向上級報告。同時主持事故調查,按“四不放過”的原則處理,確定事故責任,對事故責任者提出處理意見,審查上報《傷亡事故調查報告書》。

j.?組織開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人;

k.?保障公司安全措施所需物資及勞動保護用品。對因生產指揮失誤或違章指揮而發生的重大傷亡事故負領導責任。

l.?對全公司的動力、機械、電氣、計量檢測、壓力容器、各種傳動設備和勞動保護設施的正常使用和安全管理負領導責任,對因設備原因造成的傷亡事故負領導責任。

m.?主持制定、修訂設備管理制度、壓力容器管理制度和設備安全運行操作規程,并督促檢查執行情況。

n.?負責組織編制和審批公司設備大修計劃,對其中安全措施不完善的不予審批。

o.?保證防塵防毒設備設施與其他設備和設施同等管理與維修。

p.?參加重大工程項目的竣工驗收工作。領導分管部門做好供應商、承包商的資格評審、選用、續用、表現評價等工作,并進行風險識別。

q.?組織相關部門員工進行安全技術和專業技術的教育培訓及考核工作,不斷提高專業技術人員的整體素質。

r.?發生重大設備事故,應立即配合事故調查組對事故進行調查取證,提出搶險措施、方法,按規定及時準確地上報事故情況,并對責任者提出處理意見。

4.3人事財務副總經理安全職責

a.?對公司人事、后勤、保衛系統的安全工作負領導責任。

b.?組織制訂、修改、審批分管系統的安全管理規定、安全教育培訓計劃,并組織實施。負責對安全管理人員的考核。

c.?將安全工作作為考核各級管理人員的重要依據,對負有重大事故責任的有關領導提出處罰建議。

d.?積極參與公司安全文化建設。

e.在審批建設工程項目時,應將安全措施經費列入財務計劃。

f.負責按相關規定提取安全生產投入經費,專戶儲存,專項用于安全生產。

g.對各項安全生產經費的支出進行審查,監督各項安全經費的合理使用。

?對因未及時籌措安全經費,而引發的重大安全事故負領導責任。

4.4經營副總經理安全職責

a.?對公司銷售、供應、儲運、運輸系統的安全工作負領導責任。

b.?保障公司安全生產工作中所需物資的供應、儲備、調配、運輸。

c.?組織制訂、修改和審批所管系統的安全規章制度、安全教育培訓計劃,并組織實施。

d.?監督供應部門做好安全技術措施項目所需設備器材的采購、供應工作,儲運部門的倉庫防火和危險化學品、氣瓶的管理工作,以及運輸部門對于車輛行駛安全、有毒有害、易燃易爆物品運輸的管理工作。

e.?組織解決重大原材料及產品質量事故的分析,做好與供方、顧客的協調工作,領導分管部門做好供應商、外包隊伍的資格評審、續用、選用、表現評價等工作,并進行風險識別。

f.?將安全管理納入經營管理中,對于承包的各項經營工作必須有明確的安全指標。

監督有毒有害、易燃易爆物品貯運中的安全管理工作,向用戶進行安全交底。

4.5安全科安全職責

a.?負責宣傳、部署、執行國家《安全生產法》、《環境保護法》等法律法規、方針政策。組織擬訂或修訂公司各項安全管理制度,參與審查安全技術操作規程及相關技術規范,安全操作規程、明確各部門、各崗位的安全生產職責,并對規章制度、操作規程執行情況和安全生產責任落實情況實施監督檢查。

b.?協助公司領導組織制定安全生產年度管理目標并進行考核,制定安全生產工作計劃,制定公司各部門年度安全生產目標責任書,并對各級管理人員、職能部門及從業人員安全職責的履行情況及安全生產責任制的落實情況進行定期考核,予以獎懲。

c.?參與制定安全生產投入計劃和安全技術措施計劃并組織實施或者監督相關部門實施;開展安全技術研究,推廣安全科研成果、先進技術及安全管理辦法。

d.?組織開展風險評價工作,開展安全檢查,對查出的安全隱患督促相關部門限期整改;情況緊急的,責令停止生產,并立即報告有關責任人予以處理。

e.?參加審查新建、改建、擴建、大修工程項目設計計劃,參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作。開展重大危險源安全評估。

f.?組織實施安全生產宣傳、教育和培訓,總結和推廣安全生產工作的先進經驗。對各單位安全生產工作進行考核評比,對在安全生產中有貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見;組織開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產先進經驗。

g.?負責安全、環保設施、設備的管理,對特種作業人員進行管理,做好登記和換證工作,對特種作業人員的持證上崗情況進行監督檢查。

h.?建立健全安全管理網絡,加強安全工作基礎建設,推進安全標準化工作正常運行。

i.?綜合分析公司安全生產中的突出問題,及時向安全領導小組匯報,并會同有關部門提出改進意見。

j.?負責對公司安全事故的管理,遵循“四不放過”的原則,對相關責任人員給予教育和處罰,開展生產安全事故統計、分析和報告工作。

k.?在生產經營活動中,出現危及生產作業人員生命安全時,有權立即停止生產或指揮現場人員撤離。對“違章指揮、違章作業、違反勞動紀律”的單位或個人有權進行處理和處罰。

l.?組織編制、修訂公司應急救援預案,并負責定期組織全公司的預案演練。督促檢查各車間定期進行應急救援預案演練。落實應急預案賦予的職責。

m.?開展公司安全文化建設。

n.?組織落實職業危害防治工作,落實職業危害防治措施,建立、健全公司職業健康檔案,每月公布一次職業危害因素檢測結果,監督勞動防護用品的使用和管理情況。

o.?負責組織公司安全領導小組有關會議和活動,監督檢查公司安全領導小組決定事項的貫徹落實情況和安全領導小組交辦的其它事項。落實上級安全監督管理部門規定的其他工作。

4.6安全科長安全職責

a.?對本部門的安全工作負領導責任。

b.?負責宣傳、貫徹、執行國家安全相關的方針政策、法律法規、標準規范及其他要求。建立健全各項安全管理制度、職業健康管理制度、環保管理制度、安全操作規程、安全工作計劃、規劃,并督促檢查其在各職能部門、分廠的執行情況。

c.?加強安全工作基礎建設,推進公司安全標準化工作正常進行。

d.?協助生產副總經理組織開展公司風險評價工作,深入生產作業現場,開展安全大檢查活動,對查出的安全隱患督促相關部門限期整改。

e.?負責對特種作業人員的持證上崗情況進行監督管理。

f.?負責管理公司安全、職業危害防護、環保設備設施,督促公司消防設施管理工作。

g.?負責對公司危化品生產過程的安全監督。

h.?參與公司管理人員和其它各類安全教育培訓工作,協助有關部門組織全員安全教育和考核工作。

i.?加強對企業工傷事故的管理,遵循“四不放過”的原則,對相關責任人員給予教育和處罰。

j.?負責處理“三違”單位或個人。

k.?積極開展多種形式的安全宣傳工作,參與公司勞動競賽委員會開展的安全生產競賽等,對安全生產工作開展好的單位、個人予以表彰,總結推廣安全生產先進技術和先進經驗。

l.?組織編制、修訂化學事故應急救援預案,并負責定期組織全公司預案演練;督促、檢查分廠定期進行預案演練。

m.?列支公司年度安全生產投入費用。

n.?落實應急預案賦予的職責。

o.?積極參與公司安全文化建設。

p.?組織建立、健全公司職業健康檔案。

q.?組織開展安全技術研究工作。

r.?負責督促新、改、擴建項目安全“三同時”工作。

s.?負責公司安委會有關會議和活動,監督檢查公司安委會決定事項的貫徹落實情況和安委會交辦的其它事項。

4.7公司專職安全員安全職責

?認真學習和嚴格遵守國家有關安全生產、職業健康、環境保護法律、法規和公司各項規章制度,不違反勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全負直接責任。

?貫徹上級安全生產的指示和規定,并檢查督促執行。配合上級安全監察部門的安全監察,對分廠安全員進行業務指導。

?參加編制、修訂公司安全生產管理制度和安全技術操作規程,并檢查執行情況。?

?負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案,及時上報公司并檢查落實。

?協助各單位做好從業人員的安全思想、安全技術教育與考核工作,督促檢查分廠、班組(崗位)的二、三級安全教育。?

?負責公司安全設備、消防器材、防護器材和急救器具的管理;掌握工廠工作環境情況,提出改進意見和建議。?

?深入現場檢查,對違章作業勸說不服者,可直接停止其工作,并立即報請主管領導處理。檢查落實作業安全措施,確保作業安全。?

?參加公司各類事故的調查處理,做好統計分析,按時上報。?

?健全完善安全管理基礎資料,做到齊全、實用、規格化。

?每月公布一次職業危害因素監測結果。

?積極推進安全標準化工作的有效實施。

?積極參與公司安全文化建設。

4.8設備科安全職責

a.?貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規程和規定,做好主管業務范圍內的安全工作,負責制訂和修改各類機械設備的操作規程和管理制度;

b.?對技改、安全措施和基建項目的設備、原件在采購、安裝、調試、竣工移交和資料歸檔時,必須貫徹執行安全生產相關規定。

c.?負責設備巡回檢查翻牌制度的監督和考核,檢查、督促公司內各單位的執行落實情況。

d.?建立各類設備檔案和臺帳,負責對報廢設備的審批管理工作和做好設備風險控制。

e.?負責對鍋爐、壓力容器等特種設備及各類安全附件進行安全監督檢查。

f.?負責組織對特種設備及其安全附件的定期檢測、檢驗、校驗及特種設備的登記取證工作。

g.?參加各類重大設備事故的調查處理,對事故責任人提出處理意見。

h.?在制訂或審訂有關設備制造、改造方案和編制設備檢修計劃時,應有相應的安全衛生措施內容,并確保實施。

i.?落實應急預案賦予的職責。

j.?積極參加公司安全文化建設。

4.9設備科科長安全職責

a.?對本部門的安全工作負領導責任。

b.?組織編制、修訂各類設備安全操作規程,并組織實施,督促檢查各單位的具體執行情況。

c.?建立各類設備檔案,負責報廢設備的管理工作,做好設備的風險控制。

d.?負責設備巡回檢查翻牌制度的監督和考核,制定各類設備的安全檢修規定。

e.?負責公司內特種設備的大修工作,定期組織特種設備及安全附件的檢測檢驗。

f.?負責對特種作業人員的《安全作業證》進行取證、換證及建檔工作。

g.?參加各類重大設備事故的調查處理,對事故責任人提出處理意見。

h.?落實應急預案賦予的職責。

i.?領導本部門員工積極參與公司安全文化建設。

4.10設備檔案員安全職責

a.?認真學習和嚴格遵守公司各項規章制度,不違反勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全負直接責任。?

b.?負責公司各類設備檔案的建檔,保證設備臺帳的完整性和準確性。

c.?負責各類特種設備的建檔并妥善保管有關資料。

d.?負責特殊工種的登記和換證工作。

e.?發生事故,要果斷正確處理,及時如實上報。

f.?積極參與公司安全文化建設。

4.11設備外協員安全職責

a.?認真學習和嚴格遵守公司各項規章制度,不違反勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全負直接責任。?

b.?參加分廠新建、擴建工程設計審查、竣工驗收;參加設備改造、工藝條件變動方案的審查,使之符合安全技術要求。

c.?參加有關設備事故調查、分析,查明原因,分清責任,提出預防措施,并及時向領導或主管部門報告。?

d.?制訂裝置檢修、停工、開工方案,做好開工前的交底工作。

e.?經常深入生產現場檢查設備安全生產情況,發現事故隱患及時提出處理措施予以消除。

f.?負責鍋爐、壓力容器安全工作。

g.?發生設備事故,要果斷正確處理,及時如實上報。

h.?積極參與公司安全文化建設。

4.12辦公室安全職責

a.?負責宣傳、貫徹執行黨和國家有關安全生產的法律、法規、制度,及時轉發上級和有關部門的安全生產文件、資料。做好公司安全會議記錄,對安全部門的有關材料及時組織匯審、打印及下發。

b.?協助總經理搞好安全管理機構的建立健全工作。

c.?負責公司內部的通訊線路,及時消除安全隱患,保障公司內部通訊線路暢通。

d.?參與重大(特大)事故的調查、處理工作。

e.?落實應急預案賦予的職責。

f.?按國家規定,從質量和數量上保證安全生產人員的配備。

g.?負責組織落實對新聘公司員工的“三級”安全教育和勞動紀律教育。

h.?負責制定和落實員工勞動防護用品的發放,并監督檢查有關部門按規定及時發放和合理使用。

i.?把安全工作內容納入管理人員晉升、從業人員晉級和獎勵考核。

j.?具體組織勞動保護(工傷)鑒定工作,負責員工因工致殘、工傷事故、工傷保險等管理工作,參加因工死亡員工的善后處理工作。

k.?參與公司組織的安全生產、勞動紀律檢查,對查出違反勞動紀律的員工提出處理意見。

l.?負責做好從事有毒有害作業人員的定期體檢及換崗、離崗工作。

m.?負責對化工技術工種的培訓、取證等工作。

n.?臨時用工協議書中應有安全方面的條文,并會同有關部門執行。參與建立、修訂《承包商管理制度》,對承包商資格評審、選用、表現評價、續用等進行管理,并建立承包商名錄和檔案。

o.?積極參加公司安全文化建設。

4.13辦公室主任安全職責

?對本部門的安全工作負領導責任。

?宣傳、貫徹執行黨和國家有關安全生產的方針政策、法律法規,協助公司領導貫徹上級有關安全生產指示,及時轉發上級和有關部門的安全生產文件、資料。

?做好公司安全會議記錄,對安全部門的有關材料及時組織匯審、打印及下發。

?協助總經理搞好安全管理機構的建立健全工作。

?參與重大(特大)事故的調查、處理工作。

?落實應急預案賦予的職責。

?領導本部門員工積極參與公司安全文化建設。

h.?對本部門的安全工作負領導責任。

i.負責組織公司員工的“三級”安全教育和勞動紀律教育。

j.?負責制定員工勞動防護用品的發放標準。

k.?負責對化工技術工種的培訓、取證等工作。

l.?具體組織勞動保護(工傷)鑒定工作,負責員工因工致殘、工傷事故、工傷保險等管理工作以及年老退休的安置工作,參加因工傷亡員工的善后處理工作。

?參與公司組織的安全生產、勞動紀律檢查,對查出違反勞動紀律的員工提出處理意見。

?負責做好從事有毒有害作業人員的定期體檢及換崗、離崗工作。

?領導本部門員工積極參與公司安全文化建設。

4.14財務部安全職責

a.?根據國家有關規定,按規定提取安全費用,專項用于安全生產,并建立安全費用臺帳。

b.?負責保證足夠的安全管理、安全技術措施費用,并列入年度財務計劃。

c.?負責監督勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業病防治費用的合理使用。

d.?積極參與公司安全文化建設。

4.15財務部經理安全職責

a.?對本部門的安全工作負領導責任。

b.?組織核算公司安全經費帳務,負責公司安全生產經費的落實。

c.?組織建立公司安全生產費用臺帳。

d.?領導本部門員工積極參與公司安全文化建設。

4.16財務部員工崗位安全職責

a.?認真學習和嚴格遵守公司各項規章制度,不違反勞動紀律,對本崗位的安全負直接責任。?

b.?負責核算公司安全經費帳務,具體執行公司安全生產經費的提取。

c.?負責建立公司安全生產費用臺帳。

d.?積極參與公司安全文化建設。

4.17供應部安全職責

a.?負責各類物資的采購管理工作及危險化學品采購過程中的安全管理工作。

b.?做好對易燃、易爆、強腐蝕及國家明令加強監控管理的各類危險化學品的采購及運輸安全管理工作。

c.?加強對供應方危險化學品運輸車輛的駕駛員、采購人員的安全教育及管理,幫助他們提高對運輸危險化學品過程中的危險性認識,了解掌握有效的預防措施,并要求他們遵守公司的安全管理規定,在廠區內車輛必須限速行駛。

d.?及時對安全措施項目所需的材料、設備以及各類勞動保護用品進行采購、供應,并對其質量負責。

e.?加強對購入設備、配件及有關原材料的質量管理,使其安全可靠性能符合公司要求。

f.?參與制訂、修改《供應商管理制度》,負責對供應商進行預審、選用和續用等管理,定期識別供應商風險。

g.?落實應急預案賦予的職責。

h.?積極參加公司安全文化建設。

4.18供應部部長安全職責

a.?對本部門的安全工作負領導責任。

b.?負責各類物資的采購管理工作及危險化學品采購過程中的安全管理工作。

c.?做好對易燃、易爆、強腐蝕及國家明令加強監控管理的各類危險化學品的采購及運輸安全管理工作。

d.?加強對供應方危險化學品運輸車輛的駕駛員、采購人員的安全教育及管理,幫助他們提高對運輸危險化學品過程中的危險性認識,了解掌握有效的預防措施,并要求他們遵守公司的安全管理規定,在廠區內車輛必須限速行駛。

e.?及時對安全措施項目所需的材料、設備以及各類勞動保護用品進行采購、供應,并對其質量負責。

f.?參與制訂、修訂供應商管理制度,負責對供應商的資格預審、選用和續用,定期識別供應商風險。

g.?落實應急預案賦予的職責。

h.?領導本部門員工積極參與公司安全文化建設。

4.19供應部采購員安全職責

a.?認真學習和嚴格遵守公司各項規章制度,不違反勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全負直接責任。?

b.?按國家法律、法規要求做好對易燃、易爆、強腐蝕及國家明令加強監控管理的各類危險化學品的安全采購。

c.?負責對供應方危險化學品運輸車輛的駕駛員、采購人員進行安全教育及管理,提高他們對運輸危險化學品過程中的危險性認識,了解掌握有效的預防措施,并進行本公司的安全交底。

d.?對購入安全措施項目所需的機電、配件、有關原材料以及各類勞動保護用品的質量負責,使其安全可靠性能符合相關要求。

e.?對供應商進行風險識別。

f.?發生事故,要果斷正確處理,及時如實上報。

g.?積極參與公司安全文化建設。

4.20銷售部安全職責

?負責危險物品在銷售過程中的安全管理工作。

?對外來采購人員和用戶進行產品安全交底。

?對外單位來公司購買危險化學品,必須嚴格檢查來廠拉運危險貨物的客戶的危險化學品的經營、采購、準運、駕駛、押運證等有關證件,合格后方可發貨。

?負責對銷售的產品提供危險化學品說明書和標簽。

?積極參加公司安全文化建設。

4.21銷售部部長安全職責

a.?對本部門的安全工作負領導責任。

b.?負責危險物品在銷售過程中的安全管理工作。

c.?領導本部門銷售員對外來采購人員和用戶進行產品安全交底。

d.?對外單位來公司購買危險化學品、易制毒品,必須按規定檢查各種資質、手續是否完備,駕駛員、押運員、車輛是否符合規定,凡是不符合規定要求,一律不得銷售。

e.?領導本部門銷售員提供危險化學品說明書和標簽。

f.?領導本部門員工積極參與公司安全文化建設。

4.22?銷售部銷售員安全職責

a.?認真學習和嚴格遵守公司各項規章制度,不違反勞動紀律,對本崗位的安全負直接責任。?

b.?負責對外來采購人員和用戶宣傳講解危險化學品貯運過程中的安全注意事項以及本公司的安全交底。

c.?負責檢查來公司購買危險化學品、易制毒品單位的各種資質,對不符合要求的單位,一律不得銷售。

d.?負責對產品提供危險化學品說明書和標簽。

e.?負責產品的安全押運,發生事故,要果斷正確處理,及時如實上報。

f.?積極參與公司安全文化建設。

4.23廠長安全職責

a.?保證本分廠從業人員貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護的政策、法律、法規制度及公司各項安全規定,對本單位安全生產工作負全面領導責任。

b.?建立健全本分廠安全管理機構,配備相應的安全管理人員及設施。組織制訂并實施安全生產管理規定,安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

c.?在安排本分廠生產任務的同時,布署安全生產工作,定期召開分廠安全工作會議,研究、解決有關安全問題。

d.?負責本分廠新上崗、復崗、轉崗、臨時用工以及外來參觀、學習、施工人員的安全教育工作,對外單位在該分廠作業提供安全交底和安全監督保障,發現問題提出整改要求,并負安全管理責任。開展形式多樣的安全活動,負責本單位員工的培訓、考核工作。

e.?負責本分廠崗位風險和作業風險的管理。

f.?加強本單位日常及節假日、雙休日安全值班工作,組織分廠安全檢查,堅決制止一切違章行為,對查出的違章人員進行考核處罰。

g.?負責編制、修訂本分廠應急救援預案,并定期組織實施演練。

h.?負責整改安全隱患,及時報告本分廠發生的事故,注意保護現場。按“四不放過”的原則處理本分廠發生的事故,并對事故上報的及時性與準確性負責。

i.?落實應急預案賦予的職責。

4.13生產副廠長安全職責

a.?協助分廠長全面抓好安全生產工作,對安全生產負具體領導責任,對因生產指揮不當造成的傷亡事故,負管理責任。

b.?堅持貫徹“五同時”的原則,監督檢查分管部門對安全職業衛生各項規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為。?

c.?組織領導本分廠安全生產檢查、落實重大事故隱患的整改。

d.?定期組織召開分廠安全工作會議,分析安全生產動態,及時研究解決生產中的不安全問題。

e.?按權限組織調查分析、處理傷亡事故和重大問題。

f.?檢查指導分廠所屬各工段、班組的安全生產工作。

g.?具體制訂、修訂分廠的安全規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃,并認真組織實施。?

h.?組織本分廠開展安全生產競賽活動,按權限審核安全生產的表揚、獎勵和處分。

4.24設備副廠長安全職責

a.?對本分廠的動力、機械、電氣、計量檢測、壓力容器和各種傳動設備的安全管理負領導責任。

b.?負責具體制定、修訂分廠年度設備安全措施計劃及設備管理制度等,并切實落實檢查執行情況。

c.?負責設備檢修前準備、設備置換、中間檢查、完工驗收等工作,按時、保質、安全完成檢修計劃。

d.?經常深入分廠現場檢查設備安全運行情況,發現事故隱患及時提出處理措施予以消除。制止違章作業,在緊急情況下對不聽勸阻者,有權停止其工作,并進行處理。?

e.?參加本分廠新建、擴建工程設計審查、竣工驗收;參加設備改造、工藝條件變動方案的審查,使之符合安全技術要求。?

f.?參加分廠有關事故調查、分析,查明原因,分清責任,提出預防措施,并及時向領導和主管部門報告。

4.25制氧站站長安全職責

?貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護的政策、法律、法規制度及公司各項安全規定。

?完成公司安全生產六個“零”的目標。

?負責建立健全安全管理機構,配備相應的安全管理人員及設施。執行公司各項安全管理制度。

?在日常工作中要貫徹“五同時”原則,定期召開安全工作會議,研究、解決有關安全問題。

?負責整改安全隱患,及時報告發生的事故,注意保護現場。按“四不放過”的原則處理發生的事故。

?開展形式多樣的安全活動,負責本站人員的安全培訓教育、考核工作。

?對本站各崗位、作業實行風險分級管理。

?加強本站廠日常及節假日、雙休日安全值班工作,組織安全檢查,制止違章行為,對查出的違章人員進行考核處罰。

?負責編制、修訂本分廠應急救援預案,并定期組織實施演練。

?積極參加公司安全文化建設。

4.26制氧車間員工安全職責

a.?嚴格按章操作,不得違章作業、冒險作業和蠻干。

b.?接受安全管理人員的檢查,服從安全生產調度。

c.?及時排除安全隱患,若遇較大安全隱患必須立即停止生產,并及時通知安全員、總經理,報告事故、隱患情況。必要時,直接向當地安監部門報告。

d.?積極參加安全培訓,提高自我保護意識,自覺遵守安全管理的各項規章制度。

e.?積極協助安全管理人員做好現場安全工作。

f.?精心維護設備,及時掌握本崗位設備運行情況。

g.?有權檢舉和拒絕違章指揮。

h.?發生事故后立即上報,不得隱瞞事故,配合事故的調查和處理。

篇2:運輸安全質量標準化管理制度

為全面加強運輸安全質量標準化建設,改善安全生產環境,夯實安全管理基礎,提升安全管理整體水平,保證***煤礦運輸安全,特制定本制度。一、組織機構及職責(一)領導小組組長:*成員:*(二)領導小組的職責1、負責運輸安全質量標準化標準的制定與修改,負責**礦年度、季度、月度運輸安全質量標準化達標規劃、實施方案的制定。2、每月對運輸安全質量標準化工作進行考核、評級。3、督促落實運輸安全質量事故隱患的排查與整改。4、負責組織**煤礦運輸安全質量標準化考核、評級驗收會。二、指導思想以“安全第一、質量為本”為方針,建設本質安全型礦井為主線,嚴格執行運輸安全質量標準化標準,狠抓責任落實,完善安全設施,提升裝備水平,改善作業環境,堅持正規循環作業,選樹典型,以點帶面,鞏固提升,確保礦井達到運輸安全質量標準化二級,穩步推進安全生產健康持續穩定發展。三、檢查形式1、運輸安全質量標準領導小組負責每月對運輸安全質量標準化檢查、督察,在當日下午進行運輸安全質量標準化考核、評級。2、將運輸安全質量考核、評級結果形成臺賬報礦安全質量標準領導辦公室備案。四、考核辦法一、運輸安全質量標準化礦井分為三個等級一級:運輸安全質量得分在90分以上;無一次死亡1人及以上運輸事故,運輸設備綜合完好率80%以上。二級:運輸安全質量得分在80分以上。三級:運輸安全質量得分在70分以上。二、礦井運輸責任事故每死亡1人,礦井運輸安全質量標準化降一級扣5分,得分不得超過下一級的最高分,按降低后得分輸入礦井總分。三、考核評級:按照《煤礦安全規程》、《機電設備完好標準》,現場逐項考核并查閱有關資料。四、在檢查評比中,如有缺項,可將該項目的分數,平均折算到總項其它內容中去。折算方法如下:實得分數=檢查得分×100100-缺項分五、相關要求1、每次檢查、督察前,由運輸安全質量標準領導小組織召開檢查預備會,詳細安排檢查事宜,規范檢查行為。2、領導小組按《運輸安全質量標準化評分表》進行考核評級,必須保證結果公正、合理。3、小組成員必須參加月度的運輸安全質量標準化檢查,如有特殊事情不能參加的須提前向運輸安全質量標準化辦公室說明情況并指定出替代人員。4、驗收檢查覆蓋率必須達到100%,所有參加檢查人員必須統一使用《運輸安全質量標準化檢查標準及評分表》進行現場評分,并按照“誰檢查,誰簽字,誰負責”的原則,提高檢查質量。5、實行領導小組組長負責制和集體公開評分制度,評分結果必須在現場由所有參加檢查人員共同簽字;現場評分表在當日下午的三點前匯總成臺賬,報送礦安全質量標準辦公室。6、運輸安全質量標準辦公室將每次運輸安全質量標準化檢查的記錄要存檔管理,作為運輸安全質量標準化考核、評級的依據。本制度自2011年1月1日起執行。**縣***煤礦2010年**月**日

篇3:物流標準化管理制度

第一章總則

第一條為全面提升公司安全質量標準化管理水平,推行精細化管理,夯實安全生產基礎,實現安全生產,根據國家、中煤集團和中煤龍化公司及實業公司相關政策、要求,特制定本辦法。

第二條本辦法適用物流公司所屬各單位。

第二章安全質量標準化達標規劃

第三條物流公司安全質量標準化考評定級標準為中煤龍化實業公司A22類安全質量標準化企業。

物流分公司年度安全質量標準化考評定級標準為中煤龍化實業公司二級標準,力爭達到一級標準;

第三章安全質量標準化管理機構及職責

第四條物流公司安全質量標準化工作領導小組(以下簡稱領導小組)是公司安全質量標準化最高管理機構,領導小組職責如下。

(一)宣傳、貫徹國家、行業、中煤集團公司和中煤龍化公司安全質量標準化管理各項政策、法規和要求;

(二)建立健全公司安全質量標準化管理體系,組織建立完善責任制、目標、考核體系;

(三)制訂公司安全質量標準化工作規劃、年度工作計劃和投入計劃;

(四)審議、批準公司安全質量標準化各項管理規章、管理標準和要求;

(五)監督、檢查、指導所屬單位安全質量標準化管理各項工作;

(六)領導公司安全質量標準化考評工作,對考評爭議做出最終裁定;

(七)負責公司安全質量標準化對外公布、申報的重要文件、數據等相關資料的審核、批準工作;

(八)需領導小組審議的其他事項。

第五條領導小組組成如下:

組長:經理黨總支書記

副組長:分管安全生產、技術的副經理

成員:公司其他班子成員、交通安全部、調度中心、經營管理部、辦公室、黨群工作部等部門負責人

領導小組工作職責分工:

(一)組長是物流公司安全質量標準化第一責任人,對安全質量標準化工作負全面的領導責任;

(二)副組長負責本職分管單位和業務范圍內的安全質量標準化管理工作,協助組長抓好安全質量標準化管理工作,部署相關工作并監督、檢查、指導本職分管范圍內安全質量標準化工作落實情況;

(三)領導小組各成員負責分管部門的安全質量標準化管理工作,制定工作目標,并結合實際情況持續改進,逐步提高本系統安全質量標準化工作。

第六條領導小組下設安全質量標準化考評辦公室(以下簡稱考評辦公室),考評辦公室設在物流公司交通安全部其職責如下:

(一)負責貫徹落實上級有關安全質量標準化的文件和精神;

(二)組織制定物流公司安全質量標準化各項管理制度、達標規劃、達標計劃及考核評級細則,并持續改進,抓好安全質量標準化的檢查考核工作,監督指導各單位在達標工作中存在的問題;

(三)監督、檢查、指導所屬企業安全質量標準化管理工作;

(四)安全質量標準化考評辦公室每月組織領導小組成員部門對各單位安全質量標準化開展情況綜合驗收、總結;年度結束按照中煤龍化公司和公司考核結果實施獎懲;

(五)組織公司安全質量標準化相關計劃、統計資料、報表、報告的起草、匯總、審核、編制和上報工作;

(六)上級交辦的其他工作。

第四章安全質量標準化考評

第七條安全質量標準化工作要求。

(一)所屬各單位必須成立相應的安全質量標準化考評領導機構,行政一把手必須親自負責,組織部署本單位安全質量標準化工作;

(二)所屬各單位結合實際情況,組織制定本單位的安全質量標準化工作管理辦法、達標規劃、達標計劃及考核評級細則,并組織實施;定期組織召開安全質量標準化會議,總結經驗并實施獎懲;

(三)所屬各單位采取動態抽查和月度綜合檢查驗收的方法進行安全質量標準化考評,按照安全質量標準化考核評級細則每月認真自評,做到有檢查、有記錄、有考核、有上報,覆蓋面達100%,并于次月5日前將檢查結果(包括專業得分表、獎懲情況、月〔季、年〕達標計劃完成情況和本月〔季、年〕度工作總結,電子版和紙質版各一份)報物流公司考評辦公室審核備案;

(四)所屬各單位對綜合考評中檢查出的問題要認真分析原因,制定糾正預防措施,在規定時間內整改落實,及時銷項并將整改情況按要求以書面材料形式上報中煤龍化實業公司安全監察部,實行閉環管理;

(五)各考評組成員要嚴格服從考評辦公室的管理,履行職責,不斷提高自身素質,熟悉本專業知識,做到會檢查、會記錄,提出問題要客觀、公正、有針對性,不弄虛作假。

第八條考評標準。

執行《物流公司生產安全質量標準化標準及考核評級細則(試行)》

第九條考評辦法。

考評辦法采取所屬單位每月自評與物流公司綜合考評相結合的方式。

(一)所屬各單位每年年初申報達標等級,并制定年、季、月達標計劃,對計劃完成情況及時匯總并上報;

(二)物流公司采取不定期抽查,每月綜合考評一次,全年平均得分作為年度考評得分。

(三)物流公司安全質量標準化月份考核得分計算辦法:

月份平均得分=本單位每月自評得分之和×15%+動態抽查×15%+公司月份綜合考核得分×70%。

第五章考核評級

第十條安全質量標準化考核滿分為100分,季度內每發生一起輕傷扣3分,發生一起重傷扣6分,發生死亡事故取消季度評比。安全質量標準化企業分三個等級。

(一)一級安全質量標準化企業

1.安全質量標準化年度考核平均得分95分(含95分)以上,且達到一級的所屬單位達標率95%以上,其他的不低于二級。

2.考核年度內,沒有發生重傷及以上生產安全責任死亡事故,輕傷事故控制在0.5‰;無運輸、中毒、火災、爆炸等重大責任事故。

3.考核年度內,完成生產經營計劃指標。

4.完成年度培訓計劃,主要負責人、安全管理人員、特種作業人員持證上崗率達100%。

5.具有健全的安全質量標準化管理制度,按規定進行考評獎懲。

(二)二級安全質量標準化企業

1.安全質量標準化年度考核平均得分85分(含85分)以上,且達到二級的所屬企業達標率90%,其他的不低于三級。

2.考核年度內,沒有發生生產安全責任死亡事故,重傷事故率控制在0.3‰,輕傷事故控制在1‰;無運輸、中毒、火災、爆炸等重大責任事故。

3.考核年度內,完成生產經營計劃指標。

4.完成年度培訓計劃,主要負責人、安全管理人員、特種作業人員持證上崗率達100%。

5.具有健全的安全質量標準化管理制度,按規定進行考評獎懲。

(三)三級安全質量標準化企業

1.安全質量標準化年度考核平均得分75分(含75分)以上,且達到三級的所屬企業達標率100%。

2.考核年度內,沒有發生生產安全責任死亡事故,重傷事故率控制在0.5‰,輕傷事故控制在1.5‰;無運輸、建筑施工、中毒、火災、爆炸等重大責任事故。

3.考核年度內,完成生產經營計劃指標。

4.完成年度培訓計劃,主要負責人、安全管理人員、特種作業人員持證上崗率達100%。

5.具有健全的安全質量標準化管理制度,按規定進行考評獎懲。

第六章獎懲辦法

第十一條獎懲辦法

(一)公司每月從所屬各單位績效獎金中的30%作為安全質量標準化獎金;

(二)對季度考核得分低于三級標準的,扣罰該單位季度安全質量標準化獎金3%;連續兩個季度達不到三級標準,扣罰該單位季度安全質量標準化獎金5%;

(三)公司每年對達到年度安全質量標準化達標規劃的單位實施獎勵,對達不到年度安全質量標準化達標規劃的單位不予獎勵,并扣罰該單位領導班子年末安全管理考核10分;

1.對各單位實施分類獎勵:按照生產規模、安全風險程度、安全管理難度,將所屬單位劃分為A221、A222、A223三個類別。

A221:一隊、二隊、三隊A222:檢修車間、修配廠A223:機關2.獎勵標準

(四)中煤龍化實業公司和物流公司年度考核結果作為安全績效獎懲的依據;同時作為年度評比先進的重要條件和依據;

(五)物流公司安全質量標準化考核組對所屬各單位進行定期或不定期考核,對安全質量標準化工作的檢查考核人員,公司將根據年度公司考核結果進行獎勵;

(六)安全質量標準化獎懲由物流公司交通安全部門職責權限具體負責實施。

第七章附則

第十二條本辦法由物流公司交通安全部負責解釋。

第十三條本制度自下發之日起施行。