1.目的及適用范圍

本守則規定了公司員工應遵守的通用安全規則。

本守則適用于公司各單位合同工、有勞務關系的人員、臨時工及參觀、實習、代培人員。

2.引用標準及術語

2.1安全生產守則:員工共同遵守的為保證安全生產,保護員工在生產過程中的安全與健康的規則。

3.管理職責

3.1公司各單位負責對本單位員工安全生產守則的實施,進行教育檢查考核工作。

3.2公司生產安全部對本守則的實施執行監察。

4.工作內容

4.1“安全生產,人人有責”。所有員工必須加強法制觀念,認真執行黨和國家有關安全生產,勞動保護政策、法令的規定,嚴格遵守各項安全生產規章制度和安全技術操作規程。生產必須安全、安全促進生產。全體員工必須樹立“安全第一,預防為主”的思想,在安全和生產發生矛盾時,必須服從安全,發生事故和險肇事故,嚴格執行“四不放過”原則。

4.2凡本公司員工必須遵守各廠廠規。

4.3員工入崗安全守則

4.3.1凡新進廠員工必須貫徹上級有關安全生產的指示,在接受三級安全培訓教育以后,經單位各項作業標準學習考試合格后,方可分配入廠簽訂師徒安全協議,進入崗位并由本崗位進行教育學習工作。

4.3.2工作前要保證自己的充分休息和足夠的睡眠時間,以便精力充沛的進行工作。

4.3.3工作前必須按公司規定正確佩戴好勞動保護用品和防護用具。

4.3.4工作前必須仔細檢查好本工作崗位上,所使用的一切用具和機器設備、安全設施等,是否處于良好狀態,發現問題立即修理或更換,不得帶病運轉或勉強使用。

4.3.5工作現場必須保持平整清潔、物料和工具堆放要規整有序,并堆放在單位指定的位置,物料之間要根據規定有一定的安全距離。

4.3.6不準在上班前或工作期間喝酒,也不準在工作中睡覺,班前喝酒者立即停止上崗,班中喝酒者,將按公司規定給予除名。班中睡覺,根據公司規定進行處理。

4.3.7一切工種員工都應遵守崗位作業標準及崗位安全責任制度,因工作需要臨時做其它工作時,必須在進行有關工種的崗位安全教育及注意事項后,方可有崗位老工帶領進行工作;每位職工必須按照公司規定的時間認真參加安全活動。

4.3.8要熟悉本崗位“三大作業標準”及崗位規章制度,并要嚴格遵守,認真執行。

4.3.9對不遵守和不按照“三大作業標準”操作的人員,根據情節輕重,予以適當批評教育或處分;對有意破壞安全生產的人,堅決給予處理。

4.4上崗期間安全守則

4.4.1非因工作需要不準擅自開閉各種電氣開關和閥門、風門等,需要時應經單位管理人員批準,在現場工作人員帶領下方可進行操作工作。

4.4.2操作機械設備時,必須熟悉該設備的性能、熟悉該設備的各項作業標準,工作前要求對穿戴的護具衣袖和褲角要扎緊,在轉動的設備現場操作時,女工的發辨要盤于帽內。

4.4.3機械設備在開動前,必須和設備管理有關人員取得聯系,要認真檢查運轉設備的防護措施是否齊全可靠,油路、氣路、電路、水路是否暢通,經確認無誤后,方可啟動設備進行操作,吊車與卷揚機操作人員,要遵守信號或現場指揮人員的指揮手勢。

4.4.4凡一切機電設備各轉動危險的突出部分,必須安上防護裝置(罩子、欄桿、保險、信號、電鈴、擋板、安全閥和地線等),以及明顯的安全警示牌。

4.4.5機械設備上的一切保險裝置和信號裝置人人要愛護,不許任意折除不用,因檢修需要拆除時,檢修工作完畢后應立即恢復,否則嚴禁啟動設備工作。

4.4.6在檢查、修理、安裝、測繪、起運或借用機器設備時,必須與有關單位負責人聯系好,否則不準進行工作。

4.4.7禁止在任何危險地區非工作需要逗留,嚴禁依靠在機械設備、防護物上休息,導線破皮(不管有電或無電),禁止用手或金屬導體去觸動,以防觸電或造成意外事故發生。

4.4.8禁止在機器危險的轉動部分進行注稀油、擦抹、清掃和修理等工作,如需工作,必須待機器完全停止斷電后方可進行操作;注干油時要特別注意機械運轉情況,嚴防撞傷。

4.4.9機器在運轉中,禁止隔著機械傳動部位傳遞或拿取工具和物品;禁止用手摸、腳蹬開動或停止機器的飛輪和皮帶處等。

4.4.10在工作期間,未經本單位領導批準,不準將自己的工作轉交他人或擅自脫離工作崗位。

4.4.11交接班時,必須把當班工作期間所發生或遇到的不安全因素,詳細交待清楚,并進行記錄,以便接班工作人員及時掌握和處理。

4.4.12禁止在工作中打鬧、開玩笑、閑談、扎堆,在車間內或工作崗位從事其它違反紀律的不安全行為。

4.4.13非工作需要禁止在鋼垛及堆起的物料間行走,禁止人員從鋼垛上面跨越,鋼垛堆放高度不準超過2米。

4.4.14禁止在車間內的安全通道上放置任何物料,必須保持安全通道時刻暢通。

4.4.15裝卸車及往各種爐內運送物料時,要詳細檢查有無爆炸物,如果發現要及時揀出,并上報公司進行處理。

4.4.16禁止將消防用具作生產工具使用,消防器材及消防用具必須有專人監管,并時刻處在良好狀態,發現隨意使用將嚴肅處理。

4.5特殊區域工作安全守則

4.5.1未經領導批準或有關部門聯系,不準擅自攀登天車、梁柱和房頂等高處行走或工作,更不準在車輛行駛期間抓車或未停穩時下車。

4.5.2在夜晚或黑暗工作區域工作時,工作現場應有足夠的照明,工作現場所使用的手提燈,必須采用三十六伏以下的低壓安全燈,在煤氣裝置、壓力容器裝置、各種氣體區域及危險區域工作時,所使用的照明必須使用三十六伏以下的低壓照明。在進入各種罐體或者管道內工作前,必須根據現場氣體性質用(氮氣、壓縮空氣、蒸汽)對罐體或者管道進行吹掃進行置換,經檢測合格安全后方可進入工作。

4.5.3從事高空檢修或修建作業時,距地面2米以上,必須佩戴安全帶,并綁在牢固地點,必須高掛低用;操作人員要躲避高壓線;禁止由高空往下和由下往上扔東西。

4.5.4多人在一個區域共同作業時,必須有專人指揮,在危險區域作業時,必須制定可行的安全措施,并傳達到每一位現場作業人員,工作期間要認真做到“三不傷害”,不得冒險作業。

4.5.5禁止在煤氣區域停留、動火、扎堆、吸煙和休息;在有毒氣體處操作的人員必須二人以上,要正確穿戴好特殊防護用具,防止中毒,發現中毒現象,應迅速抬到空氣新鮮的地方進行醫救。

4.5.6禁止在倉庫、油庫、化驗室、煤氣站、風泵室、木材放置場、壓力容器、氧氣瓶、二氣瓶堆放處、煤氣區域等易燃易爆場所附近吸煙或動火,如因工作需要必須動火,必須按照公司規定辦理“動火工作票”,該場所必須設置消防器材并有專人監管。

4.5.7禁止將液體金屬和渣子混在或倒在有水及潮濕的地方,爐坑、倒渣處,工作所使用接觸液體金屬的一切用具,必須經常保持干燥。

4.5.8不要用好奇用感觀的辦法嘗試任何化學藥品,或用盛過化學藥品的杯子和容器喝水,以及探摸自己所不熟悉的東西,防止造成意外事故發生。

4.5.9挖地溝時必須經過設備及土建部門同意,并采取一定的安全措施,工作時注意地下電纜等設施,以防肇事。

4.6進入廠區安全守則

4.6.1馬路行走,注意過跨臺車及過往車輛,防止撞傷。

4.6.2不準在氣焊、電焊、氣割、金屬澆注和起重物件等危險場所逗留,行走需要通過時要嚴加注意,并應繞道通行。

4.6.3凡與工作無關人員,不準靠近高爐、熱風爐、高爐煤氣區域、電爐、精煉、連鑄、軋機、壓力容器區域、吊車和廢鋼場區域、高低壓電器設備及高低液壓設備附近,更不準與正在操作的人談話;不準私自帶領親友入廠參觀,各要害部門,要經過公司保衛科審查合格登記后,經單位人員帶領方可進入。

4.6.4在車間內要按規定從人行通道上行走,不許在吊車運行或操作繁忙的場所逗留,更不許任意亂串,在行走或工作中,要注意危險標志,汽車喇叭聲和吊車鈴聲,尤其是陰雨天,下霧天及夜間,更應特別注意自身及他人安全。

4.6.5禁止往通行路上扔尖銳的廢棄物,拆撥各種木板上的釘子要及時打倒,并放到妥善處。

4.6.6步行者要讓車輛或搬運物品的人員先行,空車要讓重車先行,搬運車要讓軌道車、起重車先行,直路行駛的車輛要讓轉彎行駛的車輛先行,過往車輛要按照公司車輛速度進行行駛,過往十字路口要低速行駛。

5記錄

6相關文件

篇2:汽車修理廠員工守則

為了培養和建設一支具有良好素質和敬業精神的企業團隊,特制定本守則。本守則也是評價員工表現的依據和標準,大家應自覺遵守。

一、愛崗敬業,團結進取

全體員工要熱愛本職工作,自覺遵守員工行為和企業崗位規范,樹立良好的工作作風,以高度的責任感承擔起公司賦予的重任。

1.以企業發展為己任,牢記企業的宗旨和目標,維護企業的信譽和利益,致力于企業的持續發展。

2.以提高業務效率和企業效益為重心,充分發揮自己的主觀能動性,熱愛企業,關心企業,時時處處把企業利益放在第一位。

3.以培養企業團隊精神為核心,積極維護團隊榮譽,同事之間和上下級之間要相互理解、相互支持、取長補短、共同進步。

二、積極勤奮,恪盡職守

全體員工要保持積極主動的工作熱情,勤勤懇懇,講求實效,對工作認真負責。

1.工作不推諉、不延誤,努力完成企業下達的各項任務。

2.尊重領導,服從分配,在勝任本質工作的前提下,積極承擔或主動參與企業的重大項目和重點工程。

3.遇到問題、困難和挫折,不灰心、不氣餒,能夠全面分析,認真排查,積極尋求相應的方式和對策,予以迅速處理或妥善解決。

三、積極學習,開拓創新

全體員工要努力學習,強化訓練,自我加壓,不斷創新,以適應企業發展和個人成才的需要。

1.積極參加企業組織的各種學習和培訓,并利用業余時間學習文化、法律和各方面專業知識。

2.熟悉業務,提高技能,不斷改進工作方法,提高工作成效。

3.積極轉變觀念,關注新生事物,勇于開拓、大膽創新。

四、嚴以律己,遵章守紀

全體員工要自覺遵守企業的各項規章制度,熟悉企業的管理、工作、業務等各項流程和規范要求,認真履行勞動合同的責任和義務。

1.嚴格遵守企業的考勤制度和勞動紀律。

2.嚴格遵守企業的流程規范和崗位責任制,并按其規定的原則、標準和程序辦事,不違章工作或辦理業務。

3.嚴格遵守職場規范,保持辦公場所井然有序、干凈整潔。

五、愛護公物,廉潔奉公

全體員工要認真愛護企業財產和物品,廉潔自律,自覺維護企業的形象建設。

1.對企業財物要嚴格管理、按章使用、精心保管、認真維護,不得擅自私用和鋪張浪費。

2.在日常工作和業務往來中要認真履行財務手續,不得利用職權和工作便利徇私舞弊,在財務開支方面不允許先斬后奏。

3.在日常工作和業務往來中不得向客戶提出額外要求,在業務費用方面不允許額外超支。

六、誠信待人,嚴守機密

全體員工要誠實守信,講究策略,嚴格保守企業的商業機密,以免給企業的信譽和經營帶來不良影響,給企業的效益帶來嚴重損失。

1.不得違背企業有關規定或超出自己的職權范圍擅自承諾客戶。

2.不得擅自對外提供和泄露企業內部的發展規劃、工作計劃、決策方案、財務報表、會議記錄、營銷信息、客戶檔案等各種資料。

3.不得擅自對外提供和泄露員工個人的的工作記錄、客戶信息、銷售數據等各種資料。

篇3:加油站員工安全守則

一、員工守則:

自覺的守法觀念;規范的職業道德;

扎實的專業知識;嚴肅的工作作風;

強烈的競爭意識;協作的團隊精神;

真誠的服務社會;永遠的時代追求。

員工座右銘:認認真真做人、踏踏實實做事、清清白白掙錢、平平安安生活。

二、公司倡導的員工人生價值追求:

一種境界:有所為,有所不為的境界;

二種觀念:一是市場的觀念,二是效益的觀念;

三種追求:一是人生價值的追求,二是工作效率的追求,三是經濟利益的追求;

四種精神:一是勤奮好學的精神,二是吃苦耐勞的精神,三是尊干愛兵的精神,四是奉獻社會的精神;

五種收獲:一是思想政治上有所獲,二是工作業績上有所獲,三是成長進步上有所獲,四是經濟收益上有所獲,五是家庭婚姻上有所獲。

公司“大家庭情感”詮釋:

進了中油門,就是中油人;離開中油門,還是中油人。

工作不添亂、雪中能送炭;不是總見面、心中常想念。

大家庭成員之間營造一種健康和諧的氛圍:

多一點,再多一點尊重;多一點,再多一點理解;

多一點,再多一點溝通;多一點,再多一點支持。