建筑公司管理者代表崗位職責

一、在總經理的領導下,負責公司質量管理體系的建立、實施和持續(xù)改進工作。

二、根據ISO9001-2000《質量管理體系標準》和國家有關法律法規(guī),結合本公司實際,建立、健全質量管理體系,負責管理體系的《質量管理手冊》、《程序文件》及各項管理制度的編制和修訂工作。

三、領導公司管理體系內部審核的組織和實施及不合格項的追蹤驗證,負責管理評審的組織和實施,并協(xié)調體系實施中各部門的溝通和交流。

四、定期向總經理匯報管理體系運行實施中的情況和改進要求。

五、領導在建立和實施質量管理體系過程中的培訓工作,提高各級部門負責人和管理人員的質量意識、安全意識,提高持續(xù)改進意識、以顧客為導向意識。

六、負責體系管理的資料整理和歸檔工作。

七、批準發(fā)布公司《程序控制文件》。

八、完成總經理布置的其他工作。

篇2:HSE分管副局長（企業(yè)管理者代表）職責

a)負責HSE管理工作,督促主管部門履行其職責,負責組織本企業(yè)HSE業(yè)績的考核;

b)組織制定、修訂和審批HSE規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃并組織實施,按規(guī)定負責返回安保基金的使用管理;

c)組織安全生產大檢查,落實重大事故隱患的整改,負責審批一級動火;

d)協(xié)助最高管理者進行HSE管理決策;

e)負責組織HSE培訓、教育和考核工作;

f)定期召開HSE管理工作會議,分析企業(yè)HSE動態(tài),組織企業(yè)HSE管理體系實施程序的內部審核,及時解決HSE管理中存在的問題,定期向最高管理者匯報HSE管理體系的運行情況;

f)組織重大事故的調查處理,落實“四不放過”原則,并到公司匯報;

g)制定管理者代表年度HSE管理工作計劃,并逐條落實在當年具體工作中。