為使人人重視安全工作,現(xiàn)將宣傳、布置、檢查與評比結(jié)合起來,根據(jù)我園的實(shí)際情況,制定如下檢查評比制度。

一、檢查次數(shù)與檢查內(nèi)容

1.每月檢查四次。

2.凡屬安全方面的工作都屬檢查內(nèi)容。如:

(1)門窗下班前是否關(guān)好。

(2)電源、煤氣是否切斷。

(3)洗衣機(jī)排水開關(guān)是否還原。

(4)貴重物品是否收藏好或交回資料室。

(5)有否遺留在室外的幼兒玩具等等。

二、評分方法

1.全面做好各項(xiàng)安全工作為100分。

2.扣分標(biāo)準(zhǔn)

(1)門未關(guān)扣100分,未關(guān)好扣20分。

(2)窗未關(guān)扣50分,未關(guān)好扣20分。

(3)未斷電源扣50分。

(4)貴重物品未交回資料室扣50分。

(5)燈未關(guān)扣50分。

(6)電扇未關(guān)扣50分。

(7)洗衣機(jī)排水開關(guān)未還原扣10分。

(8)玩具未收回,遺忘在戶外,每件扣10分。

(9)由于未做好安全工作,如:水、火未關(guān)好造成事故災(zāi)患扣50~100分并酌情賠償。

篇2:設(shè)備管理檢查考核評比獎懲制度

1、崗位操作工按所在崗位的設(shè)備操作規(guī)程,崗位責(zé)任制規(guī)定的檢查內(nèi)容和次數(shù)進(jìn)行檢查。

2、維修工根據(jù)設(shè)備技術(shù)要求和有關(guān)對各類設(shè)備定期進(jìn)行檢查保養(yǎng)、維修的規(guī)定,定期對各類設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)、維修。

3、各有關(guān)單位分管設(shè)備管理的干部及機(jī)電科專職設(shè)備管理員,每日對全礦井上、井下在用設(shè)備根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行抽查。

4、各采掘監(jiān)區(qū)設(shè)有分管設(shè)備的生產(chǎn)輔助單位,每月至少組織兩次對本單位分管設(shè)備的檢查評比活動。

5、機(jī)電科每月組織一次全礦性的機(jī)電設(shè)備全面大檢查。

6、上述各類檢查評比中發(fā)現(xiàn)的問題,須于當(dāng)月內(nèi)以書面形式通知責(zé)任單位或責(zé)任人,責(zé)令限期整改,情節(jié)嚴(yán)重的依照有關(guān)規(guī)定同時(shí)下達(dá)扣罰通知單。

7、機(jī)電科專職設(shè)備管理員每月抽查設(shè)備的綜合情況與每月一次的全礦機(jī)電設(shè)備全面檢查情況綜合后,作為對各分管設(shè)備單位當(dāng)月獎懲的依據(jù),于每月進(jìn)行全礦全面考核獎懲時(shí)依照當(dāng)前具體的“機(jī)電管理考核細(xì)則”的規(guī)定兌現(xiàn)。

8、機(jī)電科協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)每年進(jìn)行一次全礦性的機(jī)電設(shè)備管理工作總結(jié),組織一次全礦性的機(jī)電設(shè)備管理獎懲評比表彰活動,對先進(jìn)單位及個(gè)人隆重進(jìn)行表彰獎勵,同時(shí)指出存在的問題和不足之處,鞭策后進(jìn)趕先進(jìn)。

篇3:X煤礦設(shè)備完好檢查評比制度

1、各小組對所管設(shè)備每周綜合檢查一次,隊(duì)每月綜合檢查兩次,每月25日機(jī)電科組織各隊(duì)進(jìn)行全礦設(shè)備完好檢查。

2、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要限期處理,并指定專人負(fù)責(zé),定時(shí)間、定任務(wù),問題處理后應(yīng)達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)要求。

3、各隊(duì)完好指標(biāo)應(yīng)向群眾公布。

4、對達(dá)不到上級規(guī)定的完好率的班組、區(qū)隊(duì)或個(gè)人扣除承包工資部分。對設(shè)備完好搞的好的單位可適當(dāng)進(jìn)行嘉獎。