醫(yī)院應(yīng)用三腔二囊管的告知工作程序
醫(yī)院應(yīng)用三腔二囊管的告知程序
一、首先由護理人員告知患者或家屬三腔二囊管主要適用于食管、胃底靜脈曲張破裂出血,它是利用膨脹的氣囊壓迫出血部位而達到止血的目的。
二、操作前醫(yī)生會向家屬交待病情,明確插三腔二囊管的必要性,以取得家屬的理解和患者配合,同時還應(yīng)向家屬交待因個人健康狀況、個體差異及某些不可預(yù)測的因素,在插三腔二囊管的過程中也有可能出現(xiàn)下列情況:
1、鼻咽部損傷
2、止血效果不理想,甚至無效。
3、氣囊破裂
4、刺激咽喉胃腸后,出現(xiàn)嘔吐、窒息。
5、刺激咽喉引起心腦血管意外,如心臟驟停。
三、醫(yī)生和護士在操作過程中,一定會按醫(yī)療操作程序,仔細觀察和正規(guī)操作,最大限度的避免上述并發(fā)癥的發(fā)生。一旦發(fā)生上述并發(fā)癥,將立即采取相應(yīng)措施,請患者和家屬放心。
四、操作時囑患者如有出現(xiàn)嘔血時,將頭偏向一側(cè),盡量將口中血液吐出,防止發(fā)生窒息。
五、當三腔二囊管插至咽喉處時,囑患者做吞咽動作,操作者會配合其吞咽動作,順利完成操作。
六、感謝患者、家屬的合作。
篇2:醫(yī)院應(yīng)用三腔二囊管的告知工作程序
醫(yī)院應(yīng)用三腔二囊管的告知程序
一、首先由護理人員告知患者或家屬三腔二囊管主要適用于食管、胃底靜脈曲張破裂出血,它是利用膨脹的氣囊壓迫出血部位而達到止血的目的。
二、操作前醫(yī)生會向家屬交待病情,明確插三腔二囊管的必要性,以取得家屬的理解和患者配合,同時還應(yīng)向家屬交待因個人健康狀況、個體差異及某些不可預(yù)測的因素,在插三腔二囊管的過程中也有可能出現(xiàn)下列情況:
1、鼻咽部損傷
2、止血效果不理想,甚至無效。
3、氣囊破裂
4、刺激咽喉胃腸后,出現(xiàn)嘔吐、窒息。
5、刺激咽喉引起心腦血管意外,如心臟驟停。
三、醫(yī)生和護士在操作過程中,一定會按醫(yī)療操作程序,仔細觀察和正規(guī)操作,最大限度的避免上述并發(fā)癥的發(fā)生。一旦發(fā)生上述并發(fā)癥,將立即采取相應(yīng)措施,請患者和家屬放心。
四、操作時囑患者如有出現(xiàn)嘔血時,將頭偏向一側(cè),盡量將口中血液吐出,防止發(fā)生窒息。
五、當三腔二囊管插至咽喉處時,囑患者做吞咽動作,操作者會配合其吞咽動作,順利完成操作。
六、感謝患者、家屬的合作。
篇3:員工安全告知及承諾書
員工安全告知及承諾書
***有限公司員工安全告知及承諾書
公司員工在辦公、作業(yè)場所和工作崗位中存在的危險因素包括用電安全、交通安全及消防安全。按照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的有關(guān)要求,現(xiàn)將防范措施、事故應(yīng)急措施及應(yīng)注意的事項告知如下:
1、進入辦公室、樓梯、走廊樓梯、廁所等場所時,應(yīng)注意防滑、防摔;乘坐電梯時遵章、有序;遇電器故障及時報修;了解大樓、辦公場所應(yīng)急疏散方案及熟悉疏散通道;了解安全生產(chǎn)、火災(zāi)及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案;掌握消防“三懂三會”“消防安全常識二十條” 等安全知識;遵守各項交通法規(guī),安全行車,安全出行。
2、自覺接受企業(yè)職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育,增強紅線意識,努力學(xué)習掌握安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度以及操作規(guī)程,提高自身安全防范意識和能力,當發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,可停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離辦公、作業(yè)場所。
3、在工作中應(yīng)遵守公司各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,認真履行崗位職責。嚴格按規(guī)定正確佩帶和使用勞動保護用品;保證人員及本崗位工作場所和各項設(shè)備的安全;不在辦公場所存放現(xiàn)金及貴重物品;不私接電源及安裝電源插座;不違規(guī)使用電器設(shè)備;不使用自己不懂的通信和機械設(shè)備;不酒后或疲勞駕車;不在禁煙區(qū)域吸煙。外出查勘、作業(yè)時遵守相關(guān)制度,做好自我保護。不違章指揮、不違章作業(yè)、不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害,保護他人不被傷害。
4、自覺接受、服從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的檢查與管理,尊重安全檢查人員的意見并加以整改。
我已收到公司的安全告知書,知曉了崗位的安全風險,并承諾愿意履行安全告知中提出的安全生產(chǎn)職責,如違反愿意承擔相應(yīng)的責任。
***x有限公司
日期:
員工(簽名):
日期: