1、交班人員在交班前對水處理設備和化驗儀器、藥品進行全面檢查,具備下列條件方能接班:

1.1水處理設備正常、軟水主要指標合格;

1.2鍋爐堿度、PH值、氯根等項指標合格;

1.3化驗儀器、玻璃器皿和分析用藥品齊全完好;

1.4工作場所清潔衛生、物品擺放整齊;

1.5水處理設備運行和化驗記錄填寫正確、準確、完整。嚴禁弄虛作假。

2、交班人員應向接班人員介紹設備運行情況,以及水質化驗和鍋爐排污等方面出現的問題。

3、沒有辦理交班手續,交班人員不得離開工作崗位。

4、接班人員應按規定時間到達工作崗位,查閱交班記錄,聽取交接情況介紹。

5、交接人員共同檢查軟水處理設備、化驗儀器、藥品等是否齊全正常,并對軟水、鍋水主要指標進行化驗,合格后方能簽字交接班。

6、接班人員未按時接班,交班人員應向有關領導報告,但不能離開工作崗位。

7、交班時,如遇事故或重大操作項目,應待事故處理完畢后或操作告一段落后方可交接班,接班人員應積極協同處理事故和完成操作項目。

篇2:某培訓中心管理人員離崗交接班制度

培訓中心管理人員離崗交接班制度

為維護培訓中心人才流動秩序,保證正常運轉,特制定本制度。

1、適用范圍:部門經理以上管理人員的換崗、辭職。

2、管理人員在離崗前,必須堅守崗位,正常上班,確保所管轄部門的正常運轉。

3、辭職:須提前一個月提出書面申請,經總經理同意并簽字后,報人事部備案,并在規定時間內辦妥有關交接手續。

換崗:在接到人事部的通知后,在規定的時間內做好本部門的交接工作。

4、管理人員離崗前要認真做好以下各項交接工作:①所轄部門人員的基本情況。②各類檔案、資料的交接。③帳、物的交接。④設施設備的交接。⑤退還領用物品,還清財務領借款,交接時必須有分管領導參加監督交接。

5、管理人員離崗前必須辦妥各項交接手續,經人事部確認,方可離崗。

篇3:值班人員交接班制度

1、值班人必須嚴格執行交接班制度,交接班必須在機房進行,按時交接班,在交接班時應交接以下內容:①傳達執行領導指示事項;②設備運行情況;③安全、正確的設備運行記錄;④材料、工具、配件有無增減;⑤防火器材有無增減;⑥其它不正常現象。

2、交班人在下班前應打掃衛生,整理好工具、材料等。

3、接班人接班時,要對所操作設備的各主要部位進行全面檢查,發現問題要向交班人了解情況并及時處理好,如不能處理的要及時匯報相關領導。

4、接班人對室內衛生、工具、記錄本等要做好認真檢查和驗收。

5、接班人如不能按時接班時,交班人不得擅自離崗,并及時向有關領導匯報。

6、交、接雙方同意交接后,在交接班記錄上填寫交接結果并進行交接簽字,方可上崗和離崗。