第一條遵守勞動紀律,不酒后上班。接班人必須提前10分鐘到達工作地點,在現場手上交接班。

第二條雖到交班時間,但接班人未到,交班人不準擅離崗位,應及時向有關領導匯報。

第三條凡在交接班時發生事故或倒閘操作時,應暫停交接班,必須共同協助處理,待處理完畢后方能交班離崗。

第四條交班人必須交清當班工作情況,必須交接內容有:

(一)、系統運行情況

(二)、工作設備有無異常情況

(三)、接地保護、繼電保護、自動保護

(四)、儀器、工具、材料、消防器材

(五)、未進行完的操作命令

(六)領導指示與其它有關的事項

(七)、環境衛生

第五條交班人未交清當班工作情況和未填寫好當班工作記錄,接班人有權拒絕接班,并報告領導。

第六條接班人酒后上班或精神不正常時,交班人不準交班,接班人不準強行上崗,交班要及時匯報。

第七條如接班人接班不清上崗或交班人隱瞞不交待清楚應嚴肅查處。

篇2:值班人員交接班制度

1、值班人必須嚴格執行交接班制度,交接班必須在機房進行,按時交接班,在交接班時應交接以下內容:①傳達執行領導指示事項;②設備運行情況;③安全、正確的設備運行記錄;④材料、工具、配件有無增減;⑤防火器材有無增減;⑥其它不正常現象。

2、交班人在下班前應打掃衛生,整理好工具、材料等。

3、接班人接班時,要對所操作設備的各主要部位進行全面檢查,發現問題要向交班人了解情況并及時處理好,如不能處理的要及時匯報相關領導。

4、接班人對室內衛生、工具、記錄本等要做好認真檢查和驗收。

5、接班人如不能按時接班時,交班人不得擅自離崗,并及時向有關領導匯報。

6、交、接雙方同意交接后,在交接班記錄上填寫交接結果并進行交接簽字,方可上崗和離崗。