一、幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,確立在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走***主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅(jiān)定信念。積極引導(dǎo)學(xué)生不斷追求更高的目標(biāo),使他們中的先進(jìn)分子樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想,確立馬克思主義的堅(jiān)定信念。

二、幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì),經(jīng)常性地開展談心活動,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格,增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力,有針對性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題,提高思想認(rèn)識和精神境界。

三、了解和掌握學(xué)生思想政治狀況,針對學(xué)生關(guān)心的問題,及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo),化解矛盾沖突,處理突發(fā)事件,維護(hù)校園安全和穩(wěn)定。

四、落實(shí)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作,組織學(xué)生勤工助學(xué),幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)。

五、開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。

六、以班級為基礎(chǔ),以學(xué)生為主體,發(fā)揮班集體在學(xué)生思想政治教育中的組織力量。

七、組織、協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課教師和團(tuán)學(xué)干部等工作骨干共同做好思想政治工作,在學(xué)生中間開展形式多樣的教育活動。

八、指導(dǎo)班委會建設(shè),做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作,配合任課教師共同做好教學(xué)管理。

九、指導(dǎo)學(xué)生開展寢室文化建設(shè),督促學(xué)生養(yǎng)成良好的個(gè)人生活習(xí)慣,做好寢室安全、衛(wèi)生和文明建設(shè)工作。

十、協(xié)助黨團(tuán)組織做好學(xué)生黨、團(tuán)員的思想建設(shè)和組織發(fā)展工作。

十一、做好學(xué)生的綜合測評、學(xué)年小結(jié)、素質(zhì)拓展鑒定及畢業(yè)鑒定等工作。

十二、加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育和指導(dǎo)工作,提高學(xué)生的心理素質(zhì)和實(shí)踐能力。

十三、建立與學(xué)生家長聯(lián)系制度。及時(shí)通報(bào)學(xué)生情況,聽取家長意見。

十四、建立聽課制度。認(rèn)真聽取學(xué)生和任課教師兩方面意見和建議。

十五、協(xié)助辦理學(xué)生免修、退學(xué)、試讀、休學(xué)、復(fù)學(xué)等工作。

十六、做好校風(fēng)、校紀(jì)及安全法制教育工作,辦理違紀(jì)學(xué)生的紀(jì)律處分報(bào)批工作。

十七、協(xié)助做好各項(xiàng)評先評優(yōu)工作。

十八、教育和督促學(xué)生,按時(shí)繳納學(xué)費(fèi),做好欠費(fèi)學(xué)生的催繳工作。

十九、完成學(xué)務(wù)處和所在專業(yè)學(xué)院、系交辦的其它工作。

篇2:某學(xué)院輔導(dǎo)員職稱評審管理辦法

學(xué)院輔導(dǎo)員職稱評審管理辦法

第一章總則

第一條根據(jù)教育部、省教育廳有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,制定本管理辦法。

第二條輔導(dǎo)員按助教、講師、副教授、教授要求評聘思想政治教育學(xué)科或其他相關(guān)學(xué)科的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。學(xué)校有權(quán)評審的輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)資格為助教(初級輔導(dǎo)員)、講師(中級輔導(dǎo)員)。輔導(dǎo)員職稱評聘堅(jiān)持工作實(shí)績、科學(xué)研究能力和研究成果相結(jié)合的原則,側(cè)重考察工作實(shí)績。

第三條本辦法適用于我校專職輔導(dǎo)員(包括班級輔導(dǎo)員、心理輔導(dǎo)員、公寓輔導(dǎo)員)、申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

第二章輔導(dǎo)員職稱評審標(biāo)準(zhǔn)條件

第四條基本條件

1、基本要求

(1)具有良好的思想政治素質(zhì),貫徹黨的教育方針,忠誠教育事業(yè),遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。

(2)具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè);以學(xué)生為本,工作態(tài)度端正,為人師表。

(3)具有良好的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì),較好地履行現(xiàn)任職務(wù)崗位職責(zé)。

(4)具有高等學(xué)校教師資格。

2、取得全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書,或符合規(guī)定的免試條件。

3、結(jié)合從事的輔導(dǎo)員工作需要,完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

4、出現(xiàn)下列情形之一的,在規(guī)定的任職年限基礎(chǔ)上延遲申報(bào):

(1)申報(bào)前一年度績效考核為基本合格者,延遲1年申報(bào)。

(2)任期內(nèi)有教學(xué)事故者,延遲1年申報(bào);任期內(nèi)有重大教學(xué)或責(zé)任事故者,延遲2年申報(bào)。

(3)謊報(bào)學(xué)歷,資歷、業(yè)績,剽竊他人成果等弄虛作假行為者,除取消當(dāng)年申報(bào)資格外,延遲2年申報(bào)。

第五條助教(初級輔導(dǎo)員)資格條件:獲得本科學(xué)歷后,從事高校專職輔導(dǎo)員工作滿1年,經(jīng)考察,能勝任和履行高校輔導(dǎo)員職責(zé),直接認(rèn)定初級輔導(dǎo)員資格。

第六條直接認(rèn)定中級輔導(dǎo)員資格條件:獲得碩士學(xué)位后,從事高校輔導(dǎo)員工作滿3年(其中在我校從事輔導(dǎo)員工作不少于1年),教育教學(xué)及工作實(shí)績符合要求,經(jīng)考核,能勝任和履行高校輔導(dǎo)員職責(zé)。

第七條其他人員申報(bào)中級輔導(dǎo)員資格,應(yīng)符合以下具體要求。

1、學(xué)歷和資歷符合下列條件之一

(1)獲得學(xué)士學(xué)位后,受聘初級輔導(dǎo)員職務(wù)滿4年。

(2)大學(xué)本科畢業(yè)后,受聘初級輔導(dǎo)員職務(wù)滿5年。

2、學(xué)生教育教學(xué)工作符合下列要求

(1)熟練掌握高等教育理論的基礎(chǔ)知識,較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識,取得教育主管部門頒發(fā)的崗前培訓(xùn)合格證書。

(2)認(rèn)真履行工作職責(zé),完成規(guī)定的工作任務(wù)。其中班級輔導(dǎo)員平均帶班人數(shù)不少于280人,心理輔導(dǎo)員平均帶班人數(shù)不少于100人。

(3)承擔(dān)思政教育類課程教學(xué),主要指思政課、黨課、團(tuán)課、素質(zhì)教育課、就業(yè)指導(dǎo)課、心理咨詢課等,每學(xué)年授課不低于60課時(shí)。

(4)教學(xué)效果良好,歷年教學(xué)質(zhì)量考核合格。

3、學(xué)術(shù)水平與業(yè)績成果

具有一定的科學(xué)研究能力,能運(yùn)用最新研究成果和經(jīng)驗(yàn),對學(xué)生工作進(jìn)行深入分析、研究,研究成果對進(jìn)一步做好學(xué)生工作具有指導(dǎo)作用。

(1)在公開期刊上發(fā)表學(xué)生工作相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文1篇。

(2)參加校級以上教育教學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

(3)取得初級就業(yè)指導(dǎo)師、心理咨詢師、職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證1項(xiàng)以上。

4、工作實(shí)績條件須具備下列第1-2項(xiàng)和第3-5項(xiàng)中的一項(xiàng):

(1)任期內(nèi)年度學(xué)生測評滿意率平均達(dá)90%以上;

(2)任期內(nèi)平均畢業(yè)班初次就業(yè)率不低于96%,學(xué)生欠費(fèi)率不高于0.8%,違紀(jì)率不高于4‰。

(3)任期內(nèi)在學(xué)校年終考核中至少1次評為良好及以上等級或個(gè)人獲得校級以上相關(guān)表彰1次;

(4)所帶班級曾獲校級以上優(yōu)秀集體稱號;

(5)參與指導(dǎo)學(xué)生獲得市(廳)級三等獎以上獎勵。

第三章評審組織

第八條成立輔導(dǎo)員職稱評審組,在學(xué)校職稱評審委員會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

1、輔導(dǎo)員職稱評審組是我校輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)的審定和推薦組織,其職責(zé)是:審議評定我校輔導(dǎo)員中級和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù);評議提出我校申報(bào)輔導(dǎo)員高級職稱人員的推薦意見,報(bào)省教育廳高評委評審。

2、輔導(dǎo)員職稱評審組設(shè)組長1名,副組長1-2名,組長、副組長由具有較高學(xué)術(shù)水平的學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人和專家擔(dān)任。評審組成員原則上由有一定學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)并具有高級職稱的管理人員和專家組成。

第九條評審組每屆任期3年。任期滿后,須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行換屆,組長、副組長、評審組成員均可以連任。

第十條評審程序

1、申報(bào)

申報(bào)人根據(jù)本人從事的專業(yè)和工作崗位性質(zhì)及本人具備的任職條件,向所在二級單位提出申請。申報(bào)人須認(rèn)真、如實(shí)填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)表》,并提交相關(guān)材料。

2、推薦

各申請人所在部門根據(jù)任職資格條件,對申報(bào)人進(jìn)行擇優(yōu)推薦。根據(jù)申報(bào)人的工作態(tài)度、學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績進(jìn)行綜合評價(jià),寫出評議推薦意見,評議推薦意見須由部門負(fù)責(zé)人簽字后交學(xué)校學(xué)生管理部門。

3、審核

(1)學(xué)生處負(fù)責(zé)審核輔導(dǎo)員類別申報(bào)人員相關(guān)材料規(guī)范性和真實(shí)性;

(2)人事處會同有關(guān)部門(學(xué)生處、教務(wù)處、科研處等)組成審核小組,對申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、教學(xué)、科研等情況進(jìn)行審核。

4、評議及審定

(1)輔導(dǎo)員職稱評審組按照任職資格條件,認(rèn)真審核申報(bào)人的材料和基層推薦意見,經(jīng)充分討論后,采取舉手或無記名投票方式表決。

(2)校職稱評審委員會在評審組評審基礎(chǔ)上,對申報(bào)人的材料進(jìn)行審核、評議后,采取無記名投票方式進(jìn)行表決。

評審時(shí),必須有超過全體委員三分之二的委員到會,才能進(jìn)行評審。申報(bào)人須得到超過出席委員三分之二的同意票,方可通過。評審結(jié)果當(dāng)場宣布,出席委員簽字確認(rèn)評審結(jié)果。

5、校評審委員會通過的評審結(jié)果,在全校范圍內(nèi)公示。

第十一條申訴

1、凡對評審結(jié)果有異議的,應(yīng)在公示期滿前向輔導(dǎo)員職稱評審組書面申訴,并提交證實(shí)材料。輔導(dǎo)員職稱評審組對申訴情況進(jìn)行調(diào)查了解,答復(fù)申訴人。

2、申訴人對答復(fù)結(jié)果仍不滿意的,可向?qū)W校職稱評審委員會提出申訴。申訴不影響正常的評審進(jìn)程。

第十二條評審紀(jì)律

1、各級評審組織成員應(yīng)堅(jiān)持原則、客觀公正,正確執(zhí)行評審政策。

2、任何單位和個(gè)人都應(yīng)自覺遵守評審工作紀(jì)律,不得擅自泄露各級評審組織的成員名單;不得擅自泄露評審過程、評審意見和投票表決結(jié)果。

3、對于利用職務(wù)之便營私舞弊、泄露內(nèi)情、干擾評審工作的,視其情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

第四章附則

第十三條資格條件所要求的論文必須是獨(dú)立或第一作者完成,并公開發(fā)表在具有“CN”、“ISSN”刊號的學(xué)術(shù)刊物上;在學(xué)術(shù)期刊的“增刊、特刊、專刊、專輯”上發(fā)表的論文以及論文集上收錄的論文均不計(jì)入規(guī)定的數(shù)量。

第十四條資格條件所提到的教學(xué)科研成果分類,參照省教育廳標(biāo)準(zhǔn)。

第十五條資格條件中冠有“以上”者,均含本級。

第十六條本辦法自下發(fā)之日起試行,由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。

篇3:學(xué)院學(xué)生輔導(dǎo)員招聘辦法

Z學(xué)院2013年學(xué)生輔導(dǎo)員招聘辦法

為落實(shí)*中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》、教育部關(guān)于《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》以及河北省一系列關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)文件精神,針對我院當(dāng)前輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際情況,為切實(shí)加強(qiáng)我院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育工作,參照兄弟院校做法,經(jīng)學(xué)校研究決定,擬以人事代理方式面向社會公開招聘10名專職學(xué)生輔導(dǎo)員。具體招聘辦法如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由院黨委書記、院長擔(dān)任,院黨委副書記、院紀(jì)檢書記、主管學(xué)生思想政治教育工作的副院級領(lǐng)導(dǎo)任副組長,成員包括學(xué)生工作部(處)、組織部人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室等部門主要負(fù)責(zé)同志,相關(guān)院(系、部)主要領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)選拔工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)工部(處),負(fù)責(zé)具體工作。

二、招聘原則

招聘工作原則:堅(jiān)持條件,嚴(yán)格程序,確保質(zhì)量,做到民主、公開、公平、公正、擇優(yōu)。

三、招聘名額和報(bào)名條件

本次招聘名額為10名。

報(bào)名條件:

1、國家計(jì)劃全日制統(tǒng)招碩士研究生,初始學(xué)歷為國家統(tǒng)招全日制四年本科畢業(yè),并取得相應(yīng)學(xué)位;

2、*黨員或入黨積極分子;

3、年齡不超過30歲(1983年7月31日以后出生);

4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,綜合測評成績在本專業(yè)前30%,通過國家英語六級考試;

5、在本科或碩士學(xué)習(xí)期間有擔(dān)任2年以上主要學(xué)生干部經(jīng)歷,或有輔導(dǎo)員助理、學(xué)生兼職輔導(dǎo)員一年以上經(jīng)歷且表現(xiàn)優(yōu)秀;

6.熱愛學(xué)生教育管理工作,甘于奉獻(xiàn),具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、社會活動能力及語言表達(dá)能力。在校期間無任何違紀(jì)行為、無留降級情況;

7、身體健康,符合學(xué)校體檢標(biāo)準(zhǔn)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名推薦

招聘信息在Z市人才招聘網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站公布。報(bào)名者根據(jù)個(gè)人意愿填寫《Z學(xué)院專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件),并持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,個(gè)人簡歷、學(xué)習(xí)成績單(加蓋就讀學(xué)校學(xué)籍管理部門公章)和各類證書原件、復(fù)印件,就讀院校黨委出具的黨員及學(xué)生干部經(jīng)歷證明,到Z學(xué)院學(xué)工部報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間:2013年8月25日。

(二)資格審查

輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對報(bào)名者提供的材料,各類證書等進(jìn)行審查。對符合條件的報(bào)名者在校內(nèi)公示兩天。時(shí)間為2013年8月26日―27日。

(三)筆試面試

1.筆試:輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織符合報(bào)名條件人員的閉卷考試,時(shí)間為90分鐘。重點(diǎn)考察候選人的政治理論常識、邏輯思維能力和寫作能力、學(xué)生管理政策法規(guī)、對大學(xué)生思想政治教育工作的思考和理解等。根據(jù)筆試成績按1:4的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間為:2013年8月28日,

2.面試:包括演講和現(xiàn)場答辯。考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)工作成績、應(yīng)變能力和工作思路。面試時(shí)間為:2013年8月30日。

3.確定人選:學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試結(jié)果綜合排隊(duì)(筆試占總成績的40%),按1:1.5的比例確定人選,經(jīng)體檢合格者,報(bào)學(xué)校審批。

五、人員待遇

1、本次招聘人員實(shí)行人事代理方式專職從事學(xué)生輔導(dǎo)員工作,聘期為一年,聘用期滿,經(jīng)考核合格,續(xù)簽聘用合同。

2、待遇:參照Z學(xué)院新聘在編人員標(biāo)準(zhǔn):市財(cái)政發(fā)放部分由學(xué)校發(fā)放,2000元/月;校內(nèi)補(bǔ)貼部分按學(xué)期績效考評發(fā)放,分為優(yōu)(1000元/月)、良(900元/月)中(700/月)、差(500元/月)四等,聘期內(nèi)兩次評為差檔次者予以解聘;保險(xiǎn)部分參照在編職工確定(五險(xiǎn)),在學(xué)校工作滿4年以上,學(xué)校為其繳納住房公積金。

聘用人員學(xué)期績效考評由學(xué)工部(處)、所屬院(系、部)、所帶班級全體學(xué)生三部分綜合考評確定。

聘用人員行政職級、職稱評定參照在編專職輔導(dǎo)員校內(nèi)執(zhí)行。

3、最終確定人選與我院簽訂《Z學(xué)院專職輔導(dǎo)員聘用協(xié)議書》,9月4―5日集中進(jìn)行崗前培訓(xùn),分配到相關(guān)院(系、部)。

4、聘用人員人事代理相關(guān)手續(xù)辦理和聘用人員待遇,由組織部、人事處負(fù)責(zé)辦理、解釋。

咨詢、報(bào)名聯(lián)系人:王黎陽老師電話:0319-3650621

附件1、Z學(xué)院專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名表

Z學(xué)院

2013年8月16日