全市干部大會主持詞

　　同志們：

　　經委、政府研究決定，今天在這里召開全干部大會。大會的主題是：統一思想，振奮精神，求真務實，真抓實干，加快發展。參加今天會議在主會場的有：所有在家的級領導，老領導代表，委各部委、級各部門、各人民團體、xx在合直屬機構、金融保險部門副科長以上的機關干部。在分會場的有：級各部門不在主會場參會的機關干部，各鎮街全體機關干部。今天的大會共有兩項議程，下面進行:

　　第一項議程，請委副書記、人民政府長xxx同志講話;

　　第二項議程，請委書記xx同志講話。

　　同志們，今天大會的議程進行完畢。會后，我們必須緊密結合各自實際，認真學習，深入貫徹這次干部大會的精神，把學習貫徹會議精神同當前各項工作緊密結合起來，腳踏實地，把各項工作抓緊、抓實、抓好。

　　一要認真查找認識上的差距，實現思想觀念大轉變。要通過學習貫徹，進一步統一全廣大干部群眾的思想認識，增強抓機遇求發展的緊迫感和責任感，切實把全上下的思想認識和行動實踐統一到干部大會精神上來，統一到加快xx發展上來，統一到謀xx發展上來。

　　二要認真查找作風上的差距，實現精神狀態的大轉變。要在其位謀其政，實行換位思維，從基層、從群眾的角度，查找自身不足，切實轉變工作作風，全心全意為群眾辦好事、辦實事。要進一步振奮精神，大興求真務實之風，增強干事創業的創造力，扎扎實實地把各項工作推向前進。

　　三要認真查找紀律上的差距，實現干部形象的大轉變。要強化黨政干部的帶頭意識和表率意識，在各級班子中形成合力謀發展的風氣，在各級各部門中形成廉潔自律的風氣，在機關干部中形成嚴守紀律的風氣，樹立黨政干部良好形象。

　　四要認真查找抓落實上的差距，實現工作成效的大轉變。各級各部門要及時總結抓落實的經驗教訓，切實把功夫下在層層抓落實上，把著力點放到推動工作上，開拓創新，真抓實干，推動我經濟社會持續快速發展。

　　散會。

篇2:鎮村干部大會主持詞

　　鎮村干部大會主持詞

　　同志們：

　　現在開會了。

　　經鎮黨委、政府研究決定，今天召開2xx-x年全鎮工作會議，主要任務是深入貫徹縣工作會議精神，總結全鎮xx年的工作，表彰先進集體和個人，研究部署2xx-x年的工作。具體內容有三項：一是鎮黨委書記xx-x同志代表黨委、政府對全鎮去年的工作進行總結，對今年的工作進行全面安排;二是表彰先進集體和個人;三是根據鎮黨委、政府研究的意見，安排近期重點工作。

　　參加這次會議的人員有：鎮機關全體人員、全體村(街)干部、縣鎮人大代表、政協委員、鎮直部門班子成員、各中小學校班子成員、各企業廠長、經理、部分退離休干部和先進工作者。會議時間為一晌。

　　由于這次會議十分重要，參加人員比較多，為了開好會議，我先宣布一下大會紀律：關掉通訊工具，不準大聲喧嘩，不準隨意走動，不準早退，會后要清點人數。希望大家自覺遵守會議紀律，共同努力開好這次會議。

　　現在會議開始，鳴炮、奏樂。

　　現在會議進行第一項，請xx-x講話，大家歡迎。

　　(待xx-x講話結束)

　　xx-x的講話，全面地總結了xx年全鎮的工作，事實求實，成效顯著，倍受鼓舞;確定xx年工作指導思想明確，奮斗目標宏偉，催人奮進;工作重點突出，措施具體有力，使人充滿信心。全鎮各條戰線、各村(街)要認真學習，深刻領會講話精神，并盡快制定出落實的具體意見，確保今年各項目標任務的圓滿完成。

　　現在會議進行第二項：請鎮黨委副書記xx-x同志宣讀黨委、政府《關于表彰在三個文明建設中做出突出貢獻的先進單位、先進個人的決定》。

　　(待xx-x宣讀完畢)

　　現在向先進單位頒獎。

　　三個文明建設先進單位，請村、村、村、村、村、村上臺領獎。

　　(待發獎完畢)

　　招商引資項目建設先進單位，請村、村村、、、上臺領獎。

　　(待發獎完畢)

　　做出突出貢獻非公有制企業，請xx-x有限公司、xx-x有限公司、xx-x商行、xx-x廠、xx-x食品飲料廠、xx-x食品有限責任公司、xx-x家俱廠、xx-x機械廠上臺領獎。

　　(待發獎完畢)

　　服務經濟建設先進單位，請財政所、工商所、城關鎮中心學校、城關衛生院、河東派出所、河西派出所、城關法庭、司法所、城關信用社上臺領獎。

　　其他獎項，由于時間關系，不在會上頒獎，會后到舞臺上領齲

　　讓我們以熱烈的掌聲向受獎單位和個人表示熱烈的祝賀!

　　現在會議進行第三項，就會議精神的貫徹落實和當前工作請鎮長xx-x同志進行安排部署。

篇3:鎮教育系統領導干部大會主持詞

　　鎮教育系統領導干部大會主持詞

　　同志們：

　　今天這次會議是經黨委研究同意召開的一次重要會議。 會議的主要議程是，一是由黨委組織委員李**同志傳達鎮黨委《關于公布文教衛生黨總支部分黨組織成員的通知》、《關于公布中小學中層干部任職的通知》、《中小學中層干部選拔任用暫行規定》和《中小學校長工作責任制考核實施意見》四個文件;二是由黨委委員、副鎮長李**同志就加強學校干部自身建設和提高學校管理水平方面的問題講意見;三是由部分學校干部作表態發言。

　　會議進行第一項，由黨委組織委員 李林同志傳達鎮黨委四個文件。大家要認真聽，認真記，切實領會文件精神，以下一步便更好地開展工作。

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　　會議進行第二項，由黨委委員、副鎮長李**同志就加強學校干部自身建設和提高學校管理水平方面的問題講意見，希望大家在李鎮長講話時，各自對照一下，看一看自己在哪些方面存在問題，有則改之，無則加勉，不斷提高自身素質和管理水平。

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　　會議進行第三項，由部分學校干部作表態發言。

　　首先由一中黨支部書記、校長同志作表態發言。

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　　下面由二中黨支部書記、校長同志作表態發言。

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　　下面由學區黨支部書記、中心小學校長同志作表態發言。

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　　下面由學區黨支部書記、小學校長同志作表態發言。

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　　同志們，剛才，黨委李主任傳達了鎮黨委《關于公布文教衛生黨總支部分黨組織成員的通知》、《關于公布中小學中層干部任職的通知》、《中小學中層干部選拔任用暫行規定》和《中小學校長工作責任制考核實施意見》四個文件， 李鎮長就加強學校干部自身建設和提高學校管理水平方面的問題講了重要意見，四位學校校長作了表態發言，聽后深受啟發、深受鼓舞，會后，大家要結合自身實際和學校實際，深入學習，深刻領會，抓好落實。

　　為進一步貫徹落實好會議精神，根據李主任傳達的黨委文件精神和李鎮長的講話要求，我再補充性地講二個問題。

　　一、堅持公道正派，努力營造風清氣正的工作氛圍

　　公道正派是一名干部應有的政治品格，是干部自身人格魅力的核心，是一個班子富有戰斗力的基礎。在以下三個方面堅持公道正派：一是在評價同志的標準上堅持公道正派。 對于過去取得的成績，我們不能沾沾自喜;對于過去存在的問題或失誤，也不能成為思想包袱。評價一名干部，不能盯著過去不放，更不能定調子、帶框子、抓辮子;要堅持一切向前看，重表現，重公論、重政績。不僅要聽同志們怎么說，更要看同志們怎么干。二是在選人用人原則上堅持公道正派。做到唯才是舉，任人唯賢。對那些想事的、干事的、會干事的、能干成事的，而且做人厚道、對組織忠誠的同志，一定要大力宣傳，積極樹立，注重培養，大膽啟用。反之，對那些能力不強個性強、不干實事講客觀、不比工作比待遇、投機鉆營拉關系 、拉幫結伙搞派性、各自為政無組織、自以為是鬧個性、不隨心意撂挑子、爭權奪利暗中斗、上躥下跳撥弄事的人，不論在哪個崗位，堅決要做組織調整，絕不能任其放縱。也絕不能讓那些修養好、涵養高、講風格、能謙讓、有能力、干實事、為人正、不張揚、德才兼備的干部吃虧。要務必在全鎮教育系統營造一種風清氣正的工作環境。

　　二、大力倡導團結，積極創建適宜工作、適宜學習的和諧校園

　　和諧萬事興，團結才共贏。創建和諧校園最根本的也是最核心的問題，就是全校上下要搞好團結。我覺得應著重搞好二個方面的團結。

　　一是搞好學校領導班子的團結。

　　搞好領導班子團結，“一把手”是關鍵。作為校長，一定要做到為人要正、處事要公、能力要強、為官要清，處處率先垂范，事事按章運行，嚴格堅持原則，敢于大膽碰硬。在領導工作中，要注意彈好鋼琴，充分調動和發揮副職的積極性。重大問題要堅持集體討論研究，實行民主、科學決策，做到會前多溝通、會上多研究、會中多引導、會后多交流。在工作推進中，力求做到思想上合心、思維上合拍、工作上合作、關系上和諧。

　　搞好領導班子團結，副職責無旁貸。在日常工作中，作為副職應該做到，加強思想修養，把握工作方法，找準個人定位，積極發揮作用。注意把握好四個問題：1.擺正位置，當好配角。2.胸懷全局，當好參謀。3.服從領導，當好助手。4.恪盡職守，當好主將。尤其是要明確自己所處的從屬的“配角”位置，要把配合作為自己的主意識，自覺維護校長的核心地位，置于校長的領導之下，對校長負責。領導成員之間要以誠相待。把工作中的意見或分歧擺到桌面上，主動化解和消除矛盾及誤會，絕不能在背后搞自由主義。自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。

　　二是增進干群之間的團結。

　　對于我們學校工作而言，如果失去了教師的理解和支持，那就失去了學校生存和發展的根基和土壤，失去了事業發展的力量和源泉。因此，學校領導班子要認真處理好領導與教師之間的關系，主動了解教師們的思想、愿望、要求和呼聲， 以人性化的管理和人文化的關懷，保護和調動廣大教師的積極性。 特別是在與教師溝通、交往中，講究工作方法，盡量做到多一份商量，少一點命令;多一些指導，少一點指責，不要讓教師在指責壓抑中工作;要積極看待教師的進步，善于發掘教師的優點，激發教師的工作熱情。要努力營造一個平等、關愛、溫馨的工作環境。

　　在會議最后，送給大家“四顆心”共勉：一是要有責任心。“在其位，謀其政”是起碼的要求。二是要有愛心。對待工作、對待單位有了愛心，就會有工作熱情，就會講奉獻。三是要有進取心。特別是年輕干部，要知榮辱，有自尊心的人，是希望別人尊重的，積極進取，才能得到別人的尊重。四是要有平常心。寵辱不驚，不斤斤計較，就會有陽光的心態去協調好周圍人的關系。