一、負責鄉鎮財政預決算編制、預算執行、預算調整和預算內外收支管理;

二、負責鄉鎮政府預算單位的財務管理和核算;

三、負責鄉鎮涉農及社會保障等專戶資金的管理和核算;

四、負責村級資金專戶存儲、核撥和監督管理;

五、負責各項農民補貼的核定和兌付工作;

六、負責耕地占用稅、契稅和非稅收入的征收管理;

篇2:鄉鎮財政所崗位工作職責

一、負責鄉鎮財政預決算編制、預算執行、預算調整和預算內外收支管理;

二、負責鄉鎮政府預算單位的財務管理和核算;

三、負責鄉鎮涉農及社會保障等專戶資金的管理和核算;

四、負責村級資金專戶存儲、核撥和監督管理;

五、負責各項農民補貼的核定和兌付工作;

六、負責耕地占用稅、契稅和非稅收入的征收管理;

篇3:鄉鎮財政所管理制度

(一)鄉鎮財政所上劃縣級財政局管理,屬于縣財政局派出機構。

(二)鄉鎮財政所人員的人事、工資一并納入縣財政局統一管理,由縣財政局負責辦理人事調轉手續與工資的審批管理,組織實施日常崗位目標管理與考核。

(三)財政所人員黨組織關系可繼續實行屬地化管理,參加所在鄉鎮黨委的組織生活(政治學習、廉政建設、組織活動、組織紀律等)。財政所人員職責分工,由縣財政局負責,人員的選拔、調動,按照干部管理權限和程序,根據工作需要,在全縣財政系統內部進行調劑。一般干部調動,由縣財政局局長辦公會議研究決定;副所長級以上干部的選拔、調動,由縣財政局按程序提出擬定人選,征求鄉鎮黨委意見后確定。財政所所長和重要崗位人員應在全縣范圍內定期交流與輪崗。

(四)財政所業務工作由縣財政局統一領導,財政所按縣財政局的統一要求,為所在鄉鎮政府提供優質服務。財政所實行所長負責制,所長負責財政所的全面工作,其他工作人員在所長的領導下按崗位職責開展工作。

(五)有關業務工作規章制度,由縣財政局根據工作實際制定。鄉鎮財政所人員要嚴格執行各項法律、法規、規章和縣財政局制定的各項規章制度及鄉鎮黨委、政府的有關要求,切實加強廉政建設,實行文明辦公,既要認真完成縣財政局安排的工作,積極參加縣財政局組織的各項活動,又要在不影響正常業務工作的前提下,支持當地黨委、政府的重點工作,遵守工作時間。

(六)財政所人員參加縣財政局崗位目標綜合考評,對鄉鎮財政所人員實行縣財政局與當地黨委、政府雙重考評的辦法進行綜合考評,每年至少考核一次。分值權重按縣財政局考核占70%、當地黨委、政府考核占30%累加后計算考核結果,作為評選“優、先、模”和干部選拔、任用的主要依據。鄉鎮黨委、政府側重考評政治學習、廉政建設、組織活動和組織紀律等方面情況,縣財政局側重考評業務工作完成情況。

(七)鄉鎮財政所的固定資產、辦公設備與備品,要認真清查、登記造冊,所有權歸縣財政局,財政所不得隨意變更和處