職責一:后勤保障部工作職責

在學院的領導下負責學院后勤保障、安全保衛工作,其主要職責是:

1、認真貫徹落實學生公寓各項管理制度,安排學生住宿、調配,掌握住宿人員的自然情況和思想情況,熱心為學生提供服務。

2、全面掌握公寓樓內的設施、設備情況,搞好公共物品的配備管理、維修工作。做好對公寓樓內的衛生、安全工作監督、檢查。

3、負責校園食堂、服務中心的工作規劃、建設、維修、指導、協調、檢查、監督,經費核撥、結算等工作。

4、負責學院超市、公寓、食堂、教室物資的管理與維護。

5、負責學院的水、電、暖管理。

6、完成院領導交辦的其他工作。

職責二:后勤保障部工作職責

1、堅持“以病人為中心”的宗旨,做好后勤為臨床一線服務的保障工作。

2、負責醫院中心供氧和內部發電機組的輸電工作,保證醫院用氧、用電安全和正常運轉。

3、負責全院后勤保障各項設備的維修與保養,并在制度上強化維修、保養工作的預防性檢查。

4、全面負責醫院環境保護、太平間管理、污水處理等工作,保證醫院環保工作達標。

5、建立健全科學、規范的后勤物流管理制度,及時制定采購計劃和倉儲、供應登記制度以及實物管理,開源節流,增收節支。

6、切實做好全院物業、食堂、綠化、被服洗滌等后勤社會化服務工作的落實、監督與檢查工作,為醫院提供優質的后勤保障服務。

7、全面負責全院各類房屋、各類家俱以及其他固定資產的管理,使之規范化、制度化。

8、全面負責管理醫院基本建設項目,使之達到醫院的目標和國家有關標準。

9、根據醫院建設需要,組織醫院基本建設總體規劃的可行性編制項目研究報告,組織評估機構對醫院擬投資的基建項目成本進行評估并提交評估報告,組織相關機構對醫院基本建設項目的論證、會審、驗收等工作的實施。

10、組織基建項目招標和審計工作的實施,參與選擇定購基建項目相關設備和物品,并按己批準的預算投資總額控制建設項目。

11、負責收集整理醫院基本建設的有關數據資料,建立相關的管理標準及技術標準,設立基建檔案并按檔案管理要求妥善保管。

12、上級指派的其它工作任務。

職責三:后勤保障部工作職責

一、制定咸陽校區后勤保障有關運行計劃、管理制度工作。

二、負責后勤服務質量、服務態度等各項工作的日常管理及監督檢查,同時受理各駐校區單位及教職工關于后勤服務方面的投訴并協調處理,做好相關服務及后勤保障工作。

三、負責校區環境衛生、綠化方面的具體工作。

四、負責校區學生食堂的管理工作。

五、負責校區“水、電、暖、氣”的保障及設施、設備的維護、維修以及各項費用的收繳工作。

六、負責校區內道路、樓房等公共設施的修繕工作。

七、負責對所屬人員的考勤工作。

八、負責與地方政府相關部門、單位與后勤工作相關的內協外聯工作。并做好“雙創”資料的整理工作。

十、完成管委會領導交辦的其他工作。

職責四:后勤保障部工作職責

一、擬(修)訂后勤管理和服務方面的規章制度、標準及實施細則,并組織實施。

二、后勤保障物資采購管理:

1、負責提報公司的辦公用品、微機耗材、低值易耗品、生產用品、勞保用品、房屋設施維修年度計劃,并按月度組織實施。

2、負責根據計劃和實際需求組織招標或比價采購。

3、負責節日物資的采購和發放。

4、嚴格按計劃控制辦公費、低值易耗品等費用支出。

三、物資管理:

1、建立物資庫存和出入庫登記臺帳,并及時辦理出入庫手續,錄入收、發、存的相關數據。

2、負責庫存辦公用品、勞保用品、生產用物品等保管、養護、盤點和帳物核對。

3、負責發放辦公用品、勞保用品、生產用物品等。

4、負責低值易耗品的配備、調劑、盤點、報廢和帳物核對。

5、負責廢舊物資的日常管理和處理。

6、負責公司的生產用具、家具用具、辦公設備、低值易耗品的使用和維修管理,并對各部門低值易耗品使用、管理情況進行檢查、考核。

四、組織公司的勞動紀律檢查和考核。

五、社會治安綜合治理與消防管理:

1、負責進行消防檢查、考核,督促有關部門整改事故隱患。

2、組織進行消防培訓和消防演習。

3、負責消防器具的定期檢查、更換、維修與日常管理。

4、負責防盜、社會治安管理和外派治安人員的管理。

5、負責對各部門防火、防盜管理情況的考核。協調與公安、檢察部門和消防部門的關系。

六、警衛管理:

1、負責公司內的防盜、防火、防汛、安全保衛,定時或不定時巡邏,及時發現并消除事故隱患,處理異常、突發事件。

2、協同傳達員清掃所轄區域的衛生和對出入公司員工進行勞動紀律考核。

3、填寫值勤記錄,按規定交接班。

七、公司傳達管理:

1、負責對外來人員進行登記,聯系被訪人員,發放并收驗會客單。

2、負責對出入公司員工的遲到、早退和佩帶工作證情況的考核。

3、負責對出入公司的車輛、物資進行檢查、登記。

4、負責自行車、摩托車停放區內按規定停放車輛的安全管理和所轄區域的衛生管理。

八、伙房餐廳管理:

1、負責為員工提供三餐供應和外來客人的就餐服務。

2、負責炊事物資的采購和伙房成本核算,建立并登記物料出入庫臺帳。

3、負責伙房、餐廳及衛生區的衛生清掃和食品衛生管理。

4、負責餐廳桌、凳,伙房炊具、餐具及其它資產的管理。

5、組織炊事人員體檢,換發衛生健康證。

九、宿舍傳達管理:

1、負責所轄宿舍區的安全巡邏和外來人員的詢問、登記。

2、負責阻止可疑人員、小商販、推銷人員進入宿舍區。

3、負責宿舍公用區域的衛生清掃。

4、宿舍車棚的車輛安全管理和衛生管理。

5、采取制止或報警措施,及時處理異常情況或突發事件。

十、司磅管理:

1、負責對出入公司西門的車輛、物資進行檢查、登記。

2、負責對進出公司的物資和車輛進行司磅計量、登記并出據司磅單。

3、制止員工從西門出入。

4、負責所轄區域的衛生清掃和管理。

十一、醫務室管理:

1、負責公司內員工(含離退休人員)的疾病診治及預防。

2、負責醫務室所需藥品的購進、出售與管理。

3、負責公司區域內的防疫管理。

4、負責職業疾病防治和員工體檢。

5、負責計劃生育宣傳和咨詢服務。

6、組織員工義務獻血。

7、負責辦理醫務室各種證件的換發以及對外的聯系。

十二、清潔衛生管理:

1、負責公司辦公樓衛生間和公司院內公共廁所的清掃。

2、負責公司內果皮箱、宿舍院內的垃圾清理。

3、對公司區域內各部門的環境衛生情況進行檢查、考核。

十三、其他工作:

1、負責去世員工的殯葬服務。

2、負責辦理其他后勤服務方面的工作。

十四、完成總裁辦公會交辦的其他工作。

十五、完成其他部門交辦的協助性工作

職責五:后勤保障部工作職責

全面負責公司各項后勤保障工作,制定并實施各項后勤制度,為公司提供有效的后勤支持。

1、處理公司的日常后勤事務,保障公司正常運轉。

2、負責公司后勤管理制度的制定,監督執行,確保后勤管理的順利進行。

3、建立健全物業管理工作制度,對公司房產、房屋管理、公用設施的使用、維修、養護和管理、清潔工作。

4、負責生活區后勤保障服務管理,負責食堂管理,確保職工飲食安全;負責公司職工集體宿舍、招待所的管理。

5、負責后勤物資管理,編制、上報后勤物資采購計劃,負責對后勤物資、辦公用品計劃的審核及采購與發放。

6、負責公司衛生室的管理,并定時組織對職工進行體檢,對職工健康狀況提出建議。

7、負責制定本部門各級人員的職責與權限。負責指導、管理、監督本部門人員的業務工作,做好下屬人員的績效考核和獎罰工作。

8、服從上級領導的工作調動和分配,完成上級交辦的其它工作任務。

9、按照后勤保障部提出的有關規定和考核要求執行,服從上級領導的工作調動和分配,完成上級交辦的其它工作任務。

10、完成領導交給的其他任務。

篇2:人民醫院后勤保障部工作職責

區人民醫院后勤保障部工作職責

1.完善物業管理公司的各項工作制度,將后勤服務月度聯席會議制度化,嚴格對醫院的被服衣物隔離消毒等工作的管理,按時下收下送,保障供給,切實做好全院的被服、衣物等的交賬、清點、登記手續,嚴防錯漏和丟失,嚴格遵守各種機電設備的操作規程,做到用電安全、生產安全,杜絕一切事故的發生,保持室內外環境衛生整潔。明確保安人員的任務和職責,積極維護本院內的治安秩序和一切車輛管理秩序,隨時應付突發事件的發生,及時向院部或上級部門報告,控制事態的發展。

2.落實醫院職工飯堂的管理制度,完善職工飯堂必須做到民主管理、虛心接受和聽取職工意見和建議,努力提高烹調業務技術和服務質量,做到菜式品種多樣化,飯熱菜香,積極改善職工伙食,定期清理結賬等制度積極搞好飯堂的環境衛生及個人衛生,堅持從業人員每年進行身體健康檢查,嚴格做好防蠅、防塵、防毒、防霉及各類餐具的消毒工作,保持室內外的環境衛生整潔。

3.負責醫院安全管理工作。切實加強對全院的機電設施消防設施檢查和落實,嚴格遵守各種機電設備、消防設施的操作規程,堅持做好檢修保養。積極開展消防安全宣傳短程教育,努力提高廣大職工的安全意識和自我保護能力,以防為主,防范結合,消除不安全生產的隱患,杜絕事故發生。繼續開展消防、防恐、用電等各類安全教育培訓演練活動。充分利用警務室,建立與公安部門的多種聯系渠道,進一步互通信息。

4.科學合理調度運輸車輛,堅持統籌安排用車原則,保障全院交通運輸需求。充分利用后勤保障部現有人員具有駕駛資格的人員,靈活調配,完成全院不斷增加的交通運輸需求。

5.開展醫院基礎設施建設及科室設置裝修改選工程建設。積極配合醫院按規劃有計劃、分步、合理地進行基礎設施建設及科室改造裝修等。積極克服基建建設過程中遇到的困難,妥善解決。妥善處理建筑材料的堆放,及時處理現場的建筑殘留物,保持環境衛生整潔。并按有關規定做好工程預算、結算和質量驗收等工作。

6.完善固定資產管理工作小組的組織架構,形成比較合理的管理制度、工作流程,組織相關人員到固定資產管理較好的兄弟單位參觀、學習,引入適用的、先進的固定資產管理軟件,用信息化的流程滿足臨床科室的需要。繼續堅持維修人員深入臨床科室,加強與科室溝通,積極為臨床科室解決問題。部分固定資產已使用多年,設備老舊,故障率高,與臨床科室進一步溝通,完善維保等合同協議,平時,設備可以得到專業保養,一旦出現故障,能夠得到及時的維修。真正解決臨床急需問題。

篇3:項目后勤保障部職責

項目后勤保障部職責

(1)努力搞好各項生活福利設施、合同財務部編制好福利、行政費用計劃;

(2)做好生活、辦公用品、低值易耗品的管理,負責采購、分配、發放、保管登記,健全各項管理制度;

(3)做好生活用水、用電管理和房屋維修,搞好環境衛生和綠化工作;

(4)認真落實治安防范管理規定,嚴密防范措施,認真推行治安承包責任制,保證生產工作的順利進行;

(5)加強對消防工作的監督檢查,督促逐步消防責任制的貫徹落實,搞好對特殊工種、重點部位工人的安全防火教育;

(6)對治保員和警衛人員實行統管,加強檢查考核,努力提高責任心和業務素質。