送電線路復測分坑作業指導書
送電線路復測分坑作業指導書
1、范圍
本作業指導書適用于公司范圍內35KV―220KV送電線路工程的測量工作。
本作業指導書與設計圖紙或部、省、局有關規定相抵觸時,按設計或有關規定為準。
2、規范性引用文件
《110KV―500KV架線電力線路施工及驗收規范》GBJ233―90
《35KV―220KV架空送電線路測量技術規程》DL/T5146--20**
3、一般規定
3.1施工測量所使用的經緯儀其最小讀數不應大于1'。
3.2測量用的儀器和量具必須經檢驗合格并貼有標簽的方可使用,在使用前必須進行檢查,誤差超過標準時應加以校正。
3.3雨天不宜進行復測分坑作業。
4、作業技術要求
4.1施工復測
4.1.1施工測量前應對照設計圖紙上的設計桿位中心樁和線路路徑、交叉跨越以及危險斷面進行復測,其內容和方法要求如下:
4.1.2以設計勘測標定的兩個相鄰直線桿樁為基準用正倒鏡中分法檢查塔位中心樁,若發現中心樁偏移,應將中心樁找正;若有誤差,其橫線路方向偏差不大于50mm。
4.1.3當采用經緯儀視距法復測距離時,順線路方向兩相鄰桿塔中心樁間的距離與設計值的偏差不大于設計檔距的1%。
4.1.4轉角樁的轉角度數用方向法復測時對設計值的偏差不大于1′30″。
4.1.5施工測量時應對下列幾處地形標高進行重點復核。
4.1.5.1地形變化較大,導線對地距離有可能不夠的地形凸起點的標高。
4.1.5.2桿塔位間危險被跨越物的標高。
4.1.5.3相鄰桿塔位的相對標高。復核值與設計值比,偏差不應超過0.5m,超過時應由設計單位查明原因予以糾正。
4.1.5.4對
篇2:送電線路復測分坑作業指導書
送電線路復測分坑作業指導書
1、范圍
本作業指導書適用于公司范圍內35KV―220KV送電線路工程的測量工作。
本作業指導書與設計圖紙或部、省、局有關規定相抵觸時,按設計或有關規定為準。
2、規范性引用文件
《110KV―500KV架線電力線路施工及驗收規范》GBJ233―90
《35KV―220KV架空送電線路測量技術規程》DL/T5146--20**
3、一般規定
3.1施工測量所使用的經緯儀其最小讀數不應大于1'。
3.2測量用的儀器和量具必須經檢驗合格并貼有標簽的方可使用,在使用前必須進行檢查,誤差超過標準時應加以校正。
3.3雨天不宜進行復測分坑作業。
4、作業技術要求
4.1施工復測
4.1.1施工測量前應對照設計圖紙上的設計桿位中心樁和線路路徑、交叉跨越以及危險斷面進行復測,其內容和方法要求如下:
4.1.2以設計勘測標定的兩個相鄰直線桿樁為基準用正倒鏡中分法檢查塔位中心樁,若發現中心樁偏移,應將中心樁找正;若有誤差,其橫線路方向偏差不大于50mm。
4.1.3當采用經緯儀視距法復測距離時,順線路方向兩相鄰桿塔中心樁間的距離與設計值的偏差不大于設計檔距的1%。
4.1.4轉角樁的轉角度數用方向法復測時對設計值的偏差不大于1′30″。
4.1.5施工測量時應對下列幾處地形標高進行重點復核。
4.1.5.1地形變化較大,導線對地距離有可能不夠的地形凸起點的標高。
4.1.5.2桿塔位間危險被跨越物的標高。
4.1.5.3相鄰桿塔位的相對標高。復核值與設計值比,偏差不應超過0.5m,超過時應由設計單位查明原因予以糾正。
4.1.5.4對
篇3:供送電車間先進黨支部申報材料
車間先進黨支部申報材料
*公司*車間目前擔負著向兩個*x系列供電、供風、供水的重任，被譽為*x的“心臟”。幾年來在*公司黨委及黨總支的領導下，已實現安全運行*x多天，累計供送電*億千瓦時，供風*億立方米，供水*億立方米，完成大型倒閘操作*x余次，發現和消除設備大小隱患*x起，技術革新*多項，創造經濟價值*x多萬元。為“安全生產、平穩供電”做出了積極貢獻，先后榮獲省“五一勞動獎狀”、省“青年文明號”、“*集團先進基層黨組織”、“綜合治理先進車間”、“先進職教車間”、“先進職工小家”、“安全先進車間”，“最佳文明車間”等多項榮譽。
作為一個基層黨支部領導班子，支委之間互相信任，求大同存小異，在工作上分工明確、協作配合，按時召開支委會，達到提高認識，增強團結，共同進步的目的。在工作中顧全大局，密切聯系群眾，為職工排憂解難，講黨性，將思想政治工作做到實處。始終堅持三會一課制度，抓好人員、時間、內容三落實，講任務，重實際，不搞花架子。
黨支部緊緊圍繞安全生產，節能降耗做工作，并將黨日活動融入其中，使黨員對自己的責任區工作面進行安全生產定檢。還定期匯報職工思想情況，支部及時召開職工思想分析會，對職工思想、安全生產存在的問題提出整改意見，將黨群工作與行政工作有機的結合起來，促進了車間文明生產及各項管理工作，創造了安全運行**天的好成績。
支部在認真開展黨日活動的基礎上，今年發展黨員x名，預備黨員轉正x名，有x位職工遞交了入黨申請書，并積極做好入黨積極分子培養教育工作。以黨支部牽頭，使工會、團支部、民管小組、女工小組充分發揮了群眾組織作用，逐漸形成思想政治工作網絡。工會工作重點今年加大了民主管理、廠務公開的力度，定期召開民主管理及車間職代會。黨支部工作緊緊把握“在穩步中求創新”的工作方針，在車間范圍內開展了轟轟烈烈的“月明星”評比活動。，對班組實行每月考核、每月評比，考核內容全面詳實，把創建工作落實到點，由點成面，并根據成績產生明星班組、明星個人，激勵職工努力工作。“月明星”評比極大的提高了職工們參與競爭的意識，調動了他們的工作積極性，激發了職工的集體榮譽感和團隊精神。，一如既往的做好黨員輪訓工作，堅持“三會一課”制度，以黨支部帶動團和工會的各項工作，力爭使車間支部的工作再上一個新的臺階。
在今后的工作中，我們有充分的信心，努力把我們的基層黨組織建設好，使之真正成為凝聚、團結黨員群眾的戰斗堡壘，以更優異的成績迎接公司新的征程，提供堅強的組織保證!