安全生產(chǎn)管理制度:特種作業(yè)人員持證上崗制度

為加強特種作業(yè)人員持證上崗,保證安全生產(chǎn)順利進行,特制定本制度。

一、所有特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓,經(jīng)考試合格后,持證上崗;

二、所有特種作業(yè)人員的證件,不得任意涂改,如發(fā)現(xiàn)涂改,吊銷其特種作業(yè)人員作業(yè)證;

三、所有特種作業(yè)人員的證件,不得轉(zhuǎn)借他人,如轉(zhuǎn)借他人出現(xiàn)問題,由其承擔全部責任,并吊銷其特種作業(yè)人員作業(yè)證;

四、特種作業(yè)人員作業(yè)證,如發(fā)現(xiàn)缺損等情況,應(yīng)通知安全主管部門申請換發(fā);

五、特種作業(yè)人員作業(yè)證如發(fā)現(xiàn)被盜、丟失,應(yīng)通知安全主管部門登報申明作廢,還應(yīng)申請補發(fā);

六、特種作業(yè)人員必須在規(guī)定的作業(yè)范圍內(nèi)作業(yè),嚴禁混用;

七、特種作業(yè)人員操作證,必須在規(guī)定的時間內(nèi)進行復審。

篇2:安全生產(chǎn)副職持證上崗制度

1.按照法律、法規(guī)要求,加油站設(shè)置主管安全生產(chǎn)工作副經(jīng)理,是本加油站安全生產(chǎn)工作主管負責人,應(yīng)對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負主要責任。必須經(jīng)具有資質(zhì)的安全培訓機構(gòu)的安全考核后,持證上崗。

2.對取得的《安全資格證書》每年要進行復訓工作,學習最新的安全生產(chǎn)管理知識、法律法規(guī)等。

3.主管副職應(yīng)協(xié)助法人代表或站長組織制定、修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃,并組織實施。

4.嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度,監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

5.應(yīng)組織生產(chǎn)職能部門對應(yīng)呈報上級主管部門的生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,并按規(guī)定及時向上級安全和生產(chǎn)部門報告。

6.應(yīng)組織安全生產(chǎn)大檢查,落實重大生產(chǎn)事故隱患的整改,負責審批特級動火。

7.負責安全培訓、教育和考核工作,各個崗位人員必須經(jīng)過安全教育培訓,持證上崗。

8.應(yīng)定期召開安全生產(chǎn)工作會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

9.按規(guī)定負責返回“安全生產(chǎn)保障金”的使用管理。

10.組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗,獎勵先進加油站和個人。

11.按照上述安全職責,每年制定年度安全工作計劃,逐條落實在當年具體工作安排中。

篇3:特種作業(yè)人員培訓持證上崗制度

1、從事特殊工種作業(yè)的人員,上崗前必須經(jīng)過培訓,考試合格后,經(jīng)主管部門審核領(lǐng)證,方可上崗和業(yè),持證上崗。

2、每一特種作來人員,屬于哪一級培訓部門培訓的,所在部門或單位必須按規(guī)定進行送培。

3、培訓部門因其它原因暫時不安排培訓的,可委托下一級培訓部門代培、培訓,考試合格后頒發(fā)臨時證可以上崗作業(yè)。但以后有培訓安排時必須及時送培。

4、特種作業(yè)人員的培訓,一律進行全脫產(chǎn)培訓。

5、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓后,剛上崗的一段時期內(nèi),不準單獨上崗作業(yè),必須由有一定實踐經(jīng)驗的該工種人員帶班,直到能熟練操作為止。

6、特殊工種作業(yè)人員必須按規(guī)定進行定期復訓,復訓合格辦證后方可繼續(xù)上崗。

7、礦主管部門必須建立特種作業(yè)人員專項檔案,妥善保存。