工程項目安全教育和培訓(xùn)計劃

一、目的

安全生產(chǎn)保證體系的成功實施,有賴于施工現(xiàn)場全體人員的參與,需要他們具有良好的安全意識和安全知識。使每一層次和職能的人員都認識到:

1、遵守"安全第一,預(yù)防為主"方針和工作程序,以及符合安全生產(chǎn)保證體系要求的重要性;

2、與他們工作有關(guān)的重大安全風險,包括可能發(fā)生的影響,以及其個人工作的改進可能帶來的安全因素;

3、他們在執(zhí)行"安全第一,預(yù)防為主"方針和工作程序,以及實現(xiàn)安全生產(chǎn)保證體系要求方面的作用與職責,包括在應(yīng)急準備方面的作用與職責;

4、偏離規(guī)定的工作程序可能帶來的后果。

二、職責

項目經(jīng)理是本要素的主管領(lǐng)導(dǎo),項目部安全員是本要素的主管人。安全員責任項目部各類人員的培訓(xùn)計劃制定、組織實施及資格考核、驗證等日常工作。

三、范圍

1、本項目部職工;

2、承包單位職工。

四、教育和培訓(xùn)的時間

項目部根據(jù)建設(shè)部[1997]83號文印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求,對項目部職工培訓(xùn)作如下規(guī)定:

1、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時;

2、專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時;

3、其他管理和技術(shù)人員不少于20學(xué)時;

4、特殊工種每年不少于20學(xué)時;

5、其他職工每年不少于15學(xué)時;

6、待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前,接受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn)。

7、新工人項目部、作業(yè)隊(工區(qū))、班組培訓(xùn)時間分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時和20學(xué)時。

五、教育和培訓(xùn)的形勢與內(nèi)容

按等級、層次和工作性質(zhì)分別進行,管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平,操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

1、項目經(jīng)理和安全管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)

A國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定;

B安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、標準,包括施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系標準;

C安全生產(chǎn)責任制;

D施工生產(chǎn)的工藝流程和主要危險因素,以及預(yù)防重大傷亡事故的主要措施;

E地區(qū)、行業(yè)事故概況、特點及應(yīng)吸取的教育;

F編制、審核安全保證計劃、安全技術(shù)措施及施工組織設(shè)計的安全技術(shù)措施的基本知識;

G本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、安全技術(shù)措施及施工組織設(shè)計的安全技術(shù)措施的基本知識;

H發(fā)生重大傷亡事故和急性中毒事故,如何保護現(xiàn)場、逐級上報、調(diào)查情況、分析原因、制定防范措施及對事故責任者的處理等。

2、新工人三級安全教育

對新工人或調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準上崗。

A項目部級:

(1)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策、標準、規(guī)范和安全知識等

(2)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

(3)安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求

B作業(yè)隊(工區(qū)級):

(1)建筑工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;

(2)施工現(xiàn)場按期規(guī)章制度;

(3)在施工工程基本情況,包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點,可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。

C班組級:

(1)本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì),必要的安全知識,機具設(shè)備及安全防護設(shè)施的性能和作用;

(2)本工種安全操作規(guī)程;

(3)班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動紀律;

(4)本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。

3、特定情況下的適時安全教育

(1)季節(jié)性,如冬季、夏季、雨天、汛臺期施工;

(2)節(jié)假日前后;

(3)節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù);

(4)工作對象改變;

(5)工種變換;

(6)新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工;

(7)發(fā)現(xiàn)事故隱患或事故發(fā)生后;

(8)新進入現(xiàn)場等;

(9)安保體系貫標教育;

(10)新文件、新規(guī)范教育等。

4、經(jīng)常性安全教育

在做好上述培訓(xùn)和教育工作的同時,還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于施工全過程,

并根據(jù)接受教育對象的不同特點,采取多層次、多渠道和多種方法進行。

A安全生產(chǎn)意識宣傳教育;

B普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育

C現(xiàn)場定期的安全日活動;

D班組每天的班前講話和班后講評。

六、措施和方法

1、安全員應(yīng)根據(jù)公司的管理目標和各類人員的技術(shù)狀態(tài),明確培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃。

2、培訓(xùn)計劃的制定必須明確培訓(xùn)項目、對象、時間與方式等。

3、項目工地開工之初,安全員應(yīng)將本工程培訓(xùn)計劃報項目經(jīng)理批準后組織實施。

4、切實加強對特種作業(yè)人員如焊工、電工、架子工、起吊工(司機、指揮與掛鉤)以及各管理人員專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),努力提高他們的安全意識和業(yè)務(wù)水平及操作技能。

5、在做好各工種上崗執(zhí)證工作的同時,必須認真做好驗證工作。凡注明有效期的上崗證書,在人員培訓(xùn)紀錄中必須注明有效時間及復(fù)驗時間,以確保上崗證書的有效性。

6、安全員應(yīng)妥善保管各項培訓(xùn)紀錄。

篇2:施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)計劃制度

安全工作堅持預(yù)防為主的方針,廣泛宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令等,要經(jīng)常進行勞動保護方針政策教育、思想政治教育、勞動紀律教育、法制教安全技術(shù)知識教育、典型經(jīng)驗和事業(yè)教訓(xùn)教育。其具體內(nèi)容如下:

1.公司新聘用的各類人員,必須經(jīng)過公司、分公司和崗位三級安全教育,并經(jīng)考試合格后方可進入現(xiàn)場。

2.各崗位新聘人員要經(jīng)過現(xiàn)場學(xué)習、培訓(xùn),并經(jīng)實際操作考試合格后方可持證上崗:

1)新聘的各類人員,必須經(jīng)過現(xiàn)場安全規(guī)章制度的學(xué)習、現(xiàn)場見習和跟班操作等培訓(xùn)步驟。

2)國家規(guī)定的特種作業(yè)(操作)人員,必須經(jīng)過有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)、考核,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗工作。

3.在崗生產(chǎn)人員的培訓(xùn):

1)在崗生產(chǎn)人員應(yīng)按規(guī)定進行有針對性的現(xiàn)場考問、反事故演習、技術(shù)問答、事故預(yù)想等現(xiàn)場培訓(xùn)活動;

2)公司內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗一個月及以上的人員,必須經(jīng)過熟悉設(shè)備系統(tǒng),熟悉操作方式的跟班學(xué)習和安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可上崗。

4.公司組織全體員工集中進行安全知識學(xué)習的次數(shù)不少于兩次/年,并且在學(xué)習完成后即進行考試,對不合格者進行補考及重新培訓(xùn)。確保各崗位人員熟練掌握有關(guān)氣體事故現(xiàn)場急救、緊急救護、消防器材正確使用的方法。

5.各部門領(lǐng)導(dǎo)參加的培訓(xùn),應(yīng)有安全方面的課程內(nèi)容。新任命的生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)經(jīng)有關(guān)安全的方針、政策、規(guī)程制度和崗位安全職責的學(xué)習,并經(jīng)考試合格后,方可上崗工作。

6.對違反規(guī)程制度造成事故、設(shè)備故障和嚴重未遂事故,組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育,吸取事故教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。對當事人應(yīng)停工進行安全教育。

7.對于壓力容器、焊接、車輛駕駛等特殊工種人員,必須經(jīng)過專門安全操作訓(xùn)練,考核合格,取得資格證后才能上崗。

8.公司建立安全活動日和在班前班后會上檢查安全生產(chǎn)情況的制度,認真填寫各種安全管理臺賬,對職工進行經(jīng)常性的安全教育。結(jié)合實際,開展和進行安全生產(chǎn)宣傳活動。

9.在采用新技術(shù)、新生產(chǎn)方法、新設(shè)備前,要按安全操作規(guī)程對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育,經(jīng)考核合格,方能進行獨立操作。

10、安全職責

①各級領(lǐng)導(dǎo)安全職責

項目經(jīng)理:對本項目的安全生產(chǎn)和勞動保護負總的領(lǐng)導(dǎo)責任。貫徹國家、行業(yè)和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)章制度,組織制定本項目安全管理制度,研究解決安全生產(chǎn)中的問題,組織安全生產(chǎn)檢查;監(jiān)督各級、各職能部門貫徹安全生產(chǎn)責任制;主持重大事故的調(diào)查處理。

總工程師:對項目安全生產(chǎn)和勞動保護方面的技術(shù)措施負直接責任。在組織編制施工組織設(shè)計時,同時編制相應(yīng)的安全技術(shù)措施。采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備時,制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程;負責審查改善工人勞動條件的技術(shù)教育;參加重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。

施工隊隊長:對本專業(yè)的安全生產(chǎn)工作負具體領(lǐng)導(dǎo)責任。在組織施工時認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和上級的有關(guān)規(guī)定;不違章指揮,不強令工人冒險作業(yè)。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)現(xiàn)象堅決制止;在施工中認真實施安全生產(chǎn)制度并

根據(jù)現(xiàn)場情況制定實施細則,經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場,及時消除事故隱患,經(jīng)常對職工進行安全技術(shù)、安全紀律教育;發(fā)生重大事故及時上報,認真分析事故原因,并提出改進措施,加以落實。

工長:對施工項目的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。教育并帶領(lǐng)本班組人員遵守安全生規(guī)章制度,學(xué)習安全操作規(guī)程,按章作業(yè);每天上班前開好安全生產(chǎn)會,認真執(zhí)行安全交底;對本班組成員思想或身體狀態(tài)反常,采取相應(yīng)對策或調(diào)離危險作業(yè)部位;在組織施工生產(chǎn)的同時采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施,并根據(jù)工程進展情況及時向施工班組進行安全技術(shù)交底;在施工中不違章指揮,及時制止違章作業(yè);發(fā)現(xiàn)隱患立即處理;發(fā)生工傷事故立即上報,并保護好現(xiàn)場,參加事故調(diào)查處理。

②企業(yè)職工安全職責

特種作業(yè)人員持證上崗

企業(yè)職工自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),并嚴格按照下列安全施工要點去做。

施工人員進入現(xiàn)場戴好安全帽,并正確使用個人勞動保護用品。兩米以上高空作業(yè),沒有搭設(shè)跳板或平臺時,系好安全帶。

非專業(yè)電氣和機械的操作人員不使用或亂動機電設(shè)備。各種電動機械設(shè)備,有可靠有效的安全接地和防雷裝置。

③職能部門安全職責

技術(shù)部門:嚴格遵照安全生產(chǎn)的要求編制工程項目的施工組織設(shè)計,同時編制安全設(shè)計措施;對于企業(yè)采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,認真編制安全技術(shù)操作規(guī)程;認真解決生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題。

機械電力部門:加強對機械設(shè)備的檢查、維修、保養(yǎng),早檢查、早預(yù)防、

機械不帶病作業(yè),汽車不“三超”;保證安全裝置完備、靈敏、可靠,確保設(shè)備的正常、安全運轉(zhuǎn)。

材料部門:保證安全生產(chǎn)用材料、工具及勞動保護用品的及時供應(yīng),并符合安全生產(chǎn)的質(zhì)量要求。

勞資部門:配合有關(guān)部門做好新工人、特殊工種工人、調(diào)換工種工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作,督促基層做好勞逸結(jié)合,嚴格控制加班加點。

篇3:冶金員工安全意識培訓(xùn)計劃管理規(guī)定

冶金公司員工安全意識培訓(xùn)計劃管理規(guī)定

一、培訓(xùn)計劃的依據(jù):

根據(jù)單位上年底作出員工培訓(xùn)需求目錄清單,結(jié)合國家、省、市、縣有關(guān)安全方針要求,制定下年員工培訓(xùn)計劃。

二、培訓(xùn)計劃包括以下內(nèi)容:

1、培訓(xùn)目標

2、培訓(xùn)大綱

3、培訓(xùn)時間

4、培訓(xùn)內(nèi)容

5、培訓(xùn)方式

6、培訓(xùn)教材

7、考核方式

三、培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)定:

1、管理層培訓(xùn)內(nèi)容:事故調(diào)查分析技術(shù);危險源辨識、風險評價和風險控制技術(shù);溝通技巧;檢查、審核技術(shù);法律依從性管理;應(yīng)急管理;職業(yè)衛(wèi)生管理;文化管理。

2、員工培訓(xùn)內(nèi)容主要根據(jù)本單位員工培訓(xùn)需求內(nèi)容為主。

3、重點崗位員工培訓(xùn)內(nèi)容:工作中潛在的風險;事故預(yù)防及應(yīng)急響應(yīng)中的職責;依從標準化系統(tǒng)的重要性;偏離制度可能的后果;操作程序、工作說明。

4、安全生產(chǎn)負責人、安全生產(chǎn)管理人員以及各種特殊工種培訓(xùn)內(nèi)容由有資質(zhì)的培訓(xùn)單位以專業(yè)教材為主。

四、培訓(xùn)效果評估:

各單位要以工會主席為組長,由綜合辦、生技科、車間主任、職工代表等人員組成培訓(xùn)評估小組。每年對本年度安全培訓(xùn)效果進行一次評估,采用員工問卷調(diào)查、培訓(xùn)過程監(jiān)測、考核成績分析等辦法進行評估。對評估發(fā)現(xiàn)問題和不足之處,培訓(xùn)機構(gòu)要加以改進完善,逐步建立健全培訓(xùn)管理制度、培訓(xùn)方式、使培訓(xùn)能達到預(yù)期效果。