污水處理廠工程HSE目標

1安全目標

1、項目施工安全管理方向目標為施工與交通安全零事故;

2、工程施工安全控制目標為不發生重傷及以上安全事故;

3、交通安全控制目標為不發生與工程施工相關(含施工通勤)的重傷及以上交通事故。

2健康目標

1、施工作業場所達到國家規定的職業衛生標準,不發生不可冶愈的職業傷害;

2、施工生活暫設達到國家規定的衛生標準,不發生任何食物中毒事故和傳染病無控制傳播事故;

3、所有上崗人員體檢率100%,合格率100%,所有參建人員達到其所在崗位規定的健康標準;

4、現場醫療救護措施達到規定標準,不使傷、病人員遭受繼發性傷害。

3環保目標

1、項目施工環境管理方向目標為施工全過程環境無污染,環保零事故;

2、文明施工達到天津市規定標準,施工不擾民;

3、噪音、粉塵不超標,垃圾及時回收率100%;

4、工完料凈場地清,地貌恢復達到集團公司規定要求。

篇2:HSE工作責任目標考核制度

1、按照公司年度HSE工作要點及《HSE指令書》,結合生產任務,制定HSE管理目標,并逐級分解。

2、目標考核實行分級管理。項目部由公司相關部門組織考核,項目部所屬作業隊和合作隊伍由項目部組織考核,每半年考核一次。

3、項目部的責任目標考核以公司與項目部簽訂的《HSE指令書》為考核依據。項目部所屬作業隊和合作隊伍以項目部分解的目標為考核依據。

4、考核保留記錄,填寫相關表格,填寫要真實、清楚。

篇3:礦業有限責任公司HSE方針承諾目標

湖南**礦業有限責任公司HSE方針、承諾、目標

HSE方針

“安全第一,消滅違章,關注健康,節能減排,依法辦礦,和諧發展”

釋義:

“安全第一”即:一切生產經營活動的前提必須要把安全放在第一位,把安全事故預防做為一切工作的出發點和落腳點,做到超前管理,防患于未然。

“依法辦礦”即:嚴格執行國家有關安全生產的法律、法規,做到安全生產有法可依,有法必依。

“消滅違章”即:樹立“以人為本”理念,加強基礎管理,發動全員參與,不斷提高員工的安全意識和反違章能力,樹立安全就是效益的觀念,建立安全生產長效機制,以安全促進公司的繁榮發展。

“關注健康”即:關注員工的身體健康,控制工作場所的粉塵、噪聲、有毒

有害氣體等職業危害,減少職業病案例。

“節能減排”即:節約使用能源、資源,制定能耗考核指標,降低消耗,加強監測和治理,減少廢水和有毒有害廢物的排放,保護環境。

“和諧發展”即:實現員工與企業共榮、企業與社會共贏,礦山與自然和諧共存。

管理理念

重視安全:在堅持“HSE”方針下,重視系統安全管理,遵守安全規范,努力避免或降低安全風險,為員工營造安全的工作環境;

珍惜健康:員工是企業的生命和發展的根本,各級管理者要以珍惜員工的健康與生命為己任;

愛護環境:環境是有限的,保護環境是無限的,**尊重自然規律,保護人類生存環境;

優化能源:從立項、設計階段就充分考慮合理使用能源,努力降低能源、資源消耗量;在正常運作過程中,樹立節約為榮,浪費可恥的理念;

共贏發展:全面規范健康、安全與環境行為,做到發展與健康、安全和環境共贏。

HSE承諾

嚴格遵守國家、行業和地方的法律法規和其他相關要求;

系統識別HSE危害,全面實施污染預防和事故預防;

合理開采和使用有限的礦山資源;

優先考慮員工健康與安全、環境保護;

采取有效措施,合理使用和節約能源資源;

鼓勵員工參與HSE改進,改善工作環境;

健康、安全與環境管理與生產同時計劃和實施;

不斷改進HSE行為,提高HSE績效水平。

HSE目標

1)公司HSE長期戰略目標與中國五礦集團公司保持一致,長期戰略目標為:

人員傷亡事故為0;

環境污染事故為0;

HSE績效水平達到國內領先、國際先進水平。

2)、公司HSE十二五戰略目標:

職業病發生率(/年)小于4例小于3例小于2例小于1例0

人員傷亡事故重傷2例重傷2例重傷1例重傷1例重傷為0

死亡為0死亡為0死亡為0死亡為0死亡為0

一般環境污染事故2起2起1起1起0

初步達到初步達到初步達到基本達到達到國內

HSE績效水平行業先進國內領先國內領先國際先進領先、國際

水平水平水平水平先進水平

3)2012年度HSE目標:

公司HSE年度具體目標應依據中國五礦集團公司與下屬企業簽訂的年度安全生產和節能減排目標責任狀制訂,并逐級分解。

公司安全、健康、環境總目標:

3.1、杜絕死亡事故與重大設備事故,減少一般事故。

3.2、粉塵濃度合格率≥85%,消滅大面積危害。

3.3、職業病年發率小于3例。

3.4、廢水達標排放率>95%,年排放量不超過50萬噸。

3.5、不發生較大以上環境事故