為規(guī)范安全防護用品的管理,保障務(wù)工人員安全和健康,保護勞動者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害,根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,結(jié)合企業(yè)實際情況,特制訂本制度。?

1勞動防護用品的采購、貯存和出入庫

1.1公司供應(yīng)部負(fù)責(zé)安全防護用品的采購。所采購的安全防護用品的質(zhì)量和性能必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特種安全防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證;一般安全防護用品,應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。公司安環(huán)科負(fù)責(zé)對購進的安全防護用品進行驗收,審核勞動防護用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗資料,組織督促檢查。?

1.2安全防護用品的保管和出入庫工作由儲運中心統(tǒng)一管理,要設(shè)立勞動防護用品專用貯存庫,各倉庫具體負(fù)責(zé)勞動防護用品保管、出入庫和日常管理工作,保證勞動防護用品的貯存安全,如有庫存不足、品種不全等情況,要及時報告給安全科計劃采購。?

2安全防護用品的發(fā)放?

.1安全防護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。?

2.1.1公司安全科組織勞動防護用品評估人員,根據(jù)《勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》以及各工種的勞動環(huán)境和勞動條件確定勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用周期,配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的安全防護用品。?

2.1.2公司安全科在勞動條件、工作環(huán)境發(fā)生變化時要及時調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),滿足生產(chǎn)需要。一般情況,一年進行一次勞動防護用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂。?

2.1.3對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品,防毒面具,防塵口罩等特殊勞動防護用品,必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全,并保證質(zhì)量。

.1.4凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員,應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備安全防護用品。?

2.1.5生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全部門、施工人員進入施工現(xiàn)場必須配戴安全防護用品。?

2.1.6企業(yè)應(yīng)有公用的安全帽、工作服,供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時借用。公用的勞動防護用品應(yīng)保持整潔,專人保管,如有丟失,要查清責(zé)任,折價賠償。?

2.1.7在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時,有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所,除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護用品外,還應(yīng)在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護具,以備逃生、搶救時應(yīng)急使用。用人單位還應(yīng)有專人和專門措施,定期保養(yǎng),保證其處于良好待用狀態(tài)。

.2安全防護用品的發(fā)放。?

2.2.1安全科負(fù)責(zé)全公司的安全防護用品的發(fā)放,建立和健安全防護用品發(fā)放登記卡片,按時記載發(fā)放安全防護用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),定時核對各工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。?

2.2.2新工人上崗前安全教育,要專門進行有關(guān)正確使用和保養(yǎng)勞動防護用品的培訓(xùn),安環(huán)科在發(fā)放勞動防護用品時,應(yīng)向領(lǐng)用人講清正確使用方法,提醒職工自覺進行勞動防護用品保養(yǎng)。

.2.3發(fā)放程序如下:?

2.2.3.1安環(huán)科每月31日前根據(jù)工種、標(biāo)準(zhǔn)制定。

2.2.3.2倉庫保管員按照《月份安全防護用品預(yù)發(fā)表》中的勞保防護用品名稱、時間,經(jīng)職工本人簽字后發(fā)放勞動防護用品。

.安全防護用品的使用?

3.1使用安全防護用品的原則和要求?

3.1.1使用安全防護用品必須根據(jù)勞動條件、需要保護的部位和要求,科學(xué)合理地進行選型。?

3.1.2必須進行正確使用勞動防護用品的培訓(xùn),讓使用人員熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。?

3.1.3安全防護用品,必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前要認(rèn)真檢查,確認(rèn)完好、可靠、有效,嚴(yán)防誤用或使用不符合安全要求的護具。

.1.4特殊防護用品,如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實際操作考核合格。

.1.5作業(yè)人員進入施工現(xiàn)場必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品,并正確使用勞動防護用品。?

3.1.6不許穿戴(或使用)不合格的勞動防護用品,不許濫用勞動防護用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所、明火作業(yè)的工人,禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。防護服裝的式樣,應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主,做到適用美觀、大方。?

3.1.7安全防護用品應(yīng)妥善保護,不得拆改,應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好,起到有效的保護作用,如有缺損應(yīng)及時處理。?

3.2安全防護用品的使用管理?

3.2.1員工在工作時必須按要求正確佩戴勞動防護用品,否則按違章處理。?

3.2.2班組要對員工使用勞動防護用品的情況,隨時進行檢查。?

3.2.3班組在組織職工安全教育時,幫助職工增強自我保護意識,鼓勵職工正確使用勞動防護用品,必須監(jiān)管和教育新員工如何正確佩戴和使用;在日常工作中,發(fā)現(xiàn)班組員工有不正確佩戴和使用安全防護用品的,要及時更正并予以批評教育。?

3.2.4安全科負(fù)責(zé)對全公司員工安全防護用品的使用、維護情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違章按“三違”處罰規(guī)定進行處理。

安全防護用品的保養(yǎng)和檢測

4.1發(fā)給職工的安全防護用品由職工本人按要求定期保養(yǎng);供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時借用的公用安全防護用品指定專人保管,定期保養(yǎng),應(yīng)保持整潔,保證各種安全防護用品始終處于良好狀況。?

4.2安全防護用品的檢測,除上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和安監(jiān)部門例行質(zhì)量檢測外,單位內(nèi)部檢測由安環(huán)科和供應(yīng)部門聯(lián)合進行,每半年一次,保證安全勞動防護用品質(zhì)量穩(wěn)定、可靠。

檔案管理制度

篇2:冶金防護用品采購發(fā)放使用報廢制度

冶金公司防護用品采購發(fā)放使用報廢制度

一、勞動防護用品的采購、保管管理制度

(一)勞動防護用品的采購

1、供應(yīng)部按照勞動防護用品消耗量及庫存情況,并結(jié)合生產(chǎn)實際以及人事部下發(fā)的庫存量要求編制采購計劃,報總經(jīng)理審批。

2、采購員應(yīng)嚴(yán)格按采購計劃的要求,以及勞動防護用品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按時進行采購,做到貨比三家并確保采購物資的質(zhì)量、數(shù)量。

3、購買特種防護用品時,要求到提供以下證件的單位購買:

(1)廠家的營業(yè)執(zhí)照;

(2)全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證;

(3)有效的檢測報告和安全標(biāo)志證書;

(二)勞動防護用品的驗收、入庫

1、供應(yīng)部采購人員將勞動防護用品采購后與安全技術(shù)部一同到倉庫進行檢驗。

2、安全技術(shù)部根據(jù)勞保防護品標(biāo)準(zhǔn)驗收(檢查供應(yīng)商營業(yè)執(zhí)照及有效證件)合格后方可辦理入庫手續(xù)。

3、倉管員負(fù)責(zé)核對發(fā)票,清點數(shù)量,在確認(rèn)物資名稱、規(guī)格、材質(zhì)、數(shù)量符合要求后方可辦理入庫手續(xù)。

4、倉管員在物資驗收時,發(fā)現(xiàn)物資名稱、規(guī)格、材質(zhì)、數(shù)量不符合要求的或不符合審批規(guī)定的,倉管員有權(quán)予以拒收。

(三)勞動防護用品的保管

1、保管員對物資、臺帳必須按規(guī)定項目填寫,日清月結(jié),憑單入賬并做到賬、物、卡相符。

2、保管員準(zhǔn)確掌握庫存勞動防護用品動態(tài),確保收支與結(jié)存保持平衡。

3、保管員對庫存物資進行不定期檢查,并做好適當(dāng)防潮,防腐等保養(yǎng)工作。有損壞或沒有保護功效的要及時處理并做登記(申報經(jīng)理批準(zhǔn)后)。

4、易耗勞動防護用品(如一次性手套,一次性口罩、毛巾、洗衣粉等)按核定指標(biāo)在規(guī)定時間內(nèi),由人事部通知保管員按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。(后附小件防護用品的制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂方案。)

(四)勞動防護用品的費用管理

1、勞動防護用品的費用由供應(yīng)部會同財務(wù)部門在年初進行核定,在核定費用范圍內(nèi)限額領(lǐng)用。

2、出現(xiàn)勞動防護用品費用超支時,應(yīng)及時申報請總經(jīng)理批準(zhǔn)增補,并由財務(wù)部門另行劃撥。

3、供應(yīng)部會同財務(wù)部門每月進行費用的專項審查、考核。

二、勞動防護用品的發(fā)放

(一)勞動防護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

1、勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用周期,由公司安全技術(shù)部組織,勞動防護用品評估人員參與,根據(jù)《勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》以及本企業(yè)各工種的勞動環(huán)境和勞動條件制定,配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品。

勞動條件、工作環(huán)境發(fā)生變化時要及時調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),滿足生產(chǎn)需要。一般情況,一年進行一次勞動防護用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂。

2、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品,防毒面具,防塵口罩等特殊勞動防護用品,必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全,并保證質(zhì)量。

3、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員,應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。

4、生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全部門等有關(guān)人員,應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進入的生產(chǎn)區(qū)域,配備相應(yīng)的勞動防護用品。

5、企業(yè)應(yīng)有公用的安全帽、工作服,供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時借用。公用的勞動防護用品應(yīng)保持整潔,專人保管,如有丟失,要查清責(zé)任,折價賠償。

6、在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時,有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所,除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護用品外,還應(yīng)在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護具,以備逃生、搶救時應(yīng)急使用。用人單位還應(yīng)有專人和專門措施,定期保養(yǎng),保證其處于良好待用狀態(tài)。

(二)勞保防護用品的發(fā)放。

公司人力資源部負(fù)責(zé)全公司的勞動防護用品的發(fā)放,按照《勞保用品管理系統(tǒng)專用軟件》實施要求和《公司勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,建立和健全職工勞動防護用品發(fā)放登記卡片,按時記載發(fā)放勞動防護用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),定時核對各工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。

新工人上崗前安全教育,要專門進行有關(guān)正確使用和保養(yǎng)勞動防護用品的培訓(xùn),各分公司綜合辦勞保管理員在發(fā)放勞動防護用品時,也要向領(lǐng)用人講清正確使用方法,提醒職工自覺進行勞動防護用品保養(yǎng)。

發(fā)放程序如下:

1、公司人力資源部每月31日前對員工按工種、標(biāo)準(zhǔn)造出下月《月份勞動防護用品預(yù)發(fā)表》。各分公司綜合辦勞保管理員可以登陸《勞保用品管理系統(tǒng)》(網(wǎng)絡(luò)版)進入固定物品發(fā)放――預(yù)發(fā)登記――車間(分公司)選擇――打印――打印設(shè)置――打印《月份勞動防護用品預(yù)發(fā)表》,或者到公司人力資源部索取。

2、各分公司綜合辦勞保管理員按照《月份勞動防護用品預(yù)發(fā)表》中的護品名稱、預(yù)發(fā)時間,由職工本人簽字后,對個人開出手工《領(lǐng)料單》,領(lǐng)用人到財務(wù)部駐分公司材料會計處換取《出庫單》,倉庫保管員憑《出庫單》發(fā)放勞動防護用品。

3、保管員在發(fā)放勞動防護用品時,依據(jù)領(lǐng)料人員的“材料領(lǐng)用單”手續(xù)齊全,填寫正確后,按實發(fā)放,不得隨意超額或扣減,勞動防護用品發(fā)放應(yīng)按先進先出的原則。

4、每月26日前,各分公司綜合辦勞保管理員對本單位當(dāng)月的勞動防護用品情況,按礦山、選礦、管理勤雜等部門分別匯總,編制《月份勞動防護用品匯總表》,連同《月份勞動防護用品預(yù)發(fā)表》一并報公司人力資源部進行登記、入賬。

三、勞動防護用品的使用

(一)使用勞動防護用品的原則和要求

1、使用勞動防護用品必須根據(jù)勞動條件、需要保護的部位和要求,科學(xué)合理地進行選型。

2、必須進行正確使用勞動防護用品的培訓(xùn),讓使用人員熟悉勞動防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。

3、勞動防護用品必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前要認(rèn)真檢查,確認(rèn)完好、可靠、有效,嚴(yán)防誤用或使用不符合安全要求的用品。

4、特殊防護用品,如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實際操作考核合格,方可使用。

5、職工進入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場,必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品,并正確使用勞動防護用品。

6、不許穿戴(或使用)不合格的勞動防護用品,不許濫用勞動防護用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所、明火作業(yè)的工人,禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。防護服裝的選擇,應(yīng)當(dāng)按照國標(biāo)GB4385―1995防靜電鞋、導(dǎo)電鞋;GBl2014―1989防靜電工作服的技術(shù)要求嚴(yán)格選擇。

7、勞動防護用品應(yīng)妥善保護,不得拆改,應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好,起到有效的保護作用,如有缺損應(yīng)及時處理。

(二)勞動防護用品的使用管理

1、員工在工作時必須按要求正確佩戴使用勞動防護用品,否則按違章處理。

2、車間、班組要對員工使用勞動防護用品的情況,隨時進行檢查。

3、分公司車間、班組在組織職工安全教育時,幫助職工增強自我保護意識,鼓勵職工正確使用勞動防護用品,必須監(jiān)管和教育新員工如何正確佩戴和使用;在日常工作中,發(fā)現(xiàn)班組員工有不正確佩戴和使用勞動防護用品的,要及時更正并予以批評教育。

4、公司安全部門負(fù)責(zé)對全公司員工勞動防護用品的使用、維護情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違章按“三違”處罰規(guī)定進行處理。

四、勞動防護用品的保養(yǎng)和檢測、報廢

發(fā)給職工的勞動防護用品由職工本人按要求定期保養(yǎng);供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時借用的公用勞動防護用品指定專人保管,定期保養(yǎng),應(yīng)保持整潔,保證各種勞動防護用品始終處于良好狀況。

勞動防護用品的檢測,除上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和安監(jiān)部門例行質(zhì)量檢測外,單位內(nèi)部檢測由安全技術(shù)和供應(yīng)部門聯(lián)合進行,每半年一次,保證勞動防護用品質(zhì)量穩(wěn)定、可靠。

在檢查中發(fā)現(xiàn)勞動防護用品由于使用中遭受打擊、碰撞、高溫等情況,導(dǎo)致發(fā)生損壞、破裂、變形等隱患的要責(zé)令其放棄使用或者強令其報廢;勞動防護用品從領(lǐng)取使用開始超過規(guī)定使用時間的要強制實行報廢,不服從管理且逾期繼續(xù)使用的,將對個人和分公司做出處理。禁止超期使用過期的勞動防護用品。

五、勞動防護用品的評估

每年的一月和七月,由安全技術(shù)部組織,安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員和職工代表參加,召開勞動防護用品的評估會議。針對企業(yè)生產(chǎn)自身風(fēng)險,以及為職工的頭、手、眼睛、臉、聽力、腳、呼吸、熱、凍、觸電等方面保護所提供的勞動防護用品適應(yīng)程度、配備標(biāo)準(zhǔn)、使用年限、質(zhì)量要求進行全面評估,通過作業(yè)場所的風(fēng)險分析,識別勞動防護用品的需求,為勞動防護用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂提供可靠依據(jù)。

20**年7月10日