為了規范我單位職業危害事故的報告、調查、處理,即使有效地控制職業危害事故,減輕職業危害事故造成的損害,根據《中華人民共和國職業病防治法》,特制定本制定。

一、按一次職業病危害事故所造成的危害的嚴重程度,職業病危害事故分為三類:

(一)一般事故:發生急性職業病10人以下的;

(二)重大事故:發生急性職業病10人以上50人以下或者死亡以下的;

(三)特大事故:發生急性職業病50人以上或者死亡5人以上。

放射事故的分類及調查處理按照衛生部制定的《放射事故管理規定》執行。

二、單位發生急性職業病危害事故時一般危害事故應于2小時內向單位勞資科、安監站、調度室報告,特大和重大危害事故立即向單位人力資源部、安全部、總調度室報告。單位安排專人負責及時向所在地縣級安全生產監督部門及衛生部門報告。

三、職業病危害事故報告的內容應當包括事故的發生的地點、時間、發病情況、死亡人數、可能發生原因、已采取的措施和發展趨勢等。

四、任何單位和個人不得以任何借口對職業病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

五、對發生的職業病危害事故,單位應當根據情況立即采取以下緊急措施:

(一)停止導致職業病危害事故的作業,控制事故現場,防止事態擴大,把事故危害降到最低限度;

(二)疏通應急撤離通道,撤離作業人員、組織泄險;

(三)保護事故現場,保留導致職業病危害事故的材料、設備和工具等;

(四)對遭受或者遭受急性職業病危害的勞動者,及時組織救治,進行健康檢查和醫學觀察;

(五)按照規定進行事故報告;

(六)配合衛生行政部門、安全監督生產部門,按照要求如實提供事故發生情況、有關材料和樣品;

(七)落實衛生行政部門及安全監督生產部門要求采取的其他措施。

六、對夠不成一般職業病危害事故的事故,單位工作人員應及時向單位職業衛生管理部門報告,職業衛生管理部門應詳細記錄,即使組織相關人員對事故進行處理。

七、對發生的職業病危害事故的調查處理資料要妥善保管。

篇2:石油公司職業病危害事故處置報告制度

石油銷售公司職業病危害事故處置與報告制度

第一章總則

第一條為規范職業病危害事故的調查處理,及時有效地控制、處置和報告各類職業病危害事故,根據《中華人民共和國職業病防治法》、國家安全監管總局《工作場所職業衛生監督管理規定》等法律法規的要求,結合石油銷售公司(以下簡稱"HB公司"或"公司")實際情況,特制定本制度。

第二條本制度適用于HB公司各部室以及所有從事勞動的員工。

第二章事故管理

第三條職業病危害事故等級

參照《職業病危害事故調查處理辦法》,按一次職業病危害事故所造成的危害嚴重程度,職業病危害事故分為三類:

(一)一般事故:發生急性職業病10人以下的;

(二)重大事故:發生急性職業病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發生職業性炭疽5人以下的;

(三)特大事故:發生急性職業病50人以上或者死亡5人以上,或者發生職業性炭疽5人以上的。

第四條管理分工

(一)確立處理職業病危害事故的專職機構和各部門負責人;

(二)制定職業病危害事故的處置方案,明確各類危害事故發生時,各負責人和相應機構的職責和任務。

第五條事故處置、報告、調查

(一)依法采取臨時控制和應急救援措施,及時組織搶救急性職業病病人,對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者,及時組織救治、進行衛生檢查和醫學觀察;

(二)停止導致職業病危害事故的作業,控制事故現場,防止事態擴大,把事故危害降到最低限度;

(三)保護事故現場,保留導致職業病危害事故的材料、設備和工具等;

(四)立即向公司綜合辦公室報告事故,報告內容包括事故發生的地點、時間、發病情況、死亡人數、可能發生原因、已采取措施和發展趨勢等,任何部門和個人不得以任何借口對職業病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報;

(五)組成職業病危害事故調查組,配合上級行政部門進行事故調查,調查內容包括:

1、現場勘驗和調查取證,查明職業病危害事故發生的經過、原因、人員傷亡情況和危害程度;

2、分析事故責任;

3、提出對事故責任人的處罰意見;

4、提出防范事故再次發生所應采取改進措施的意見;

5、形成職業病事故調查處理報告。

(六)事故調查組進行現場調查取證時,任何部門和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據或資料,不得阻礙、干涉事故調查組的現場調查和取證工作;

第三章附則

第六條本制度自發布之日起執行。

篇3:職業危害事故處置報告制度

1目的本制度旨在規范本企業職業危害事故報告和調查處理的有關事宜。

2適用范圍本制度適用****公司。

3職責:

3.1公司對可能發生急性職業損害的生產作業場所,設置通信報警裝置,沖洗設備、應急撤離通道,并按規定向上級安監部門及時報告這方面有關情況。

3.2生產單位對可能發生急性職業危害的生產作業場所要配置滿足需要的現場救援設施,并按規定向安全環保管理部及時報告設施配置與管理情況。

3.3發生職業危害事故時,現場人員要立即向單位領導匯報,單位領導要立即向安全環保管理部或公司值班領導匯報。

3.4發生事故后,單位要采取有效措施,減少或者消除職業危害因素,防止事故擴大。措施的擬定與實施要隨時向安全環保管理部請示匯報,并接受該部的指導。

3.5對在事故中遭受職業危害的人員,要及時了解掌握其具體情況,并組織采取有效救治措施。

3.6公司嚴格按照“四不放過”的原則對職業危害事故進行調查并形成事故分析報告。

3.7對發生職業危害事故的單位,公司要根據安全目標管理責任制職業危害防治責任制規定,對有關責任人進行責任追究,處理結果全公司通報。

3.8各單位要建立職業危害事故臺賬,事故調查的報告有關資料要存檔保存,同時報安全環保與能源管理部。

3.9如發生重大職業病事故以及處理結果,公司要及時向縣安全監督管理部門上報。

本制度解釋歸安全管理主管部門,制度自下發之日起執行。

4.本制度解釋歸安全管理主管部門,制度自下發之日起執行。