一、目的

為了認(rèn)真搞好職業(yè)病防治控制工作,使公司職業(yè)危害降低到最小程度,使職業(yè)病發(fā)生率控制到最低限度,促進(jìn)公司職業(yè)病管理工作逐步走向規(guī)范,特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于柞水縣國寶公司所有從事職業(yè)病管理的相關(guān)人員。

三、引用文件

中華人民共和國職業(yè)病防治法

四、制度內(nèi)容

1、本制度所稱的職業(yè)性健康檢查是礦職工上崗前,在崗期間和離崗前時所進(jìn)行的醫(yī)學(xué)檢查。

2、新進(jìn)公司職工由綜合辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系并委托有資質(zhì)的疾病預(yù)防控制中心,對其進(jìn)行崗前職業(yè)性健康檢查。

3、在崗前職工健康檢查的資料和體檢結(jié)果(診斷證明書),由綜合辦公室負(fù)責(zé)收集并管理。

4、對未進(jìn)行崗位職業(yè)性健康檢查,或經(jīng)檢查不合格或職業(yè)禁忌癥者,不得安排其上崗或從事有關(guān)作業(yè)。

5、凡在崗職工,由綜合辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系委托有資質(zhì)疾病防控中心,每兩年進(jìn)行一次職業(yè)性健康普查,一年進(jìn)行一次職業(yè)性健康檢查。

6、凡調(diào)出或退休人員,由綜合辦公室負(fù)責(zé)委托有資質(zhì)疾病預(yù)防控制中心,對離崗職工進(jìn)行職業(yè)性健康檢查。

7、對在崗期間,或離崗時職工職業(yè)性健康檢查資料,及診斷結(jié)果,均由綜合辦負(fù)責(zé)收集歸檔保存,并將診斷結(jié)果由職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)匯報公司領(lǐng)導(dǎo)及時告知本人。

8、嚴(yán)格按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中“職業(yè)健康檢查所規(guī)定項目”,對上崗前、在崗期間和離崗前職工進(jìn)行健康檢查。

9、對職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查時相關(guān)部門要密切配合,不得推委扯皮。

10、所委托的醫(yī)療機(jī)構(gòu),對職工職業(yè)性健康檢查結(jié)果和診斷結(jié)果的可靠性,準(zhǔn)確情況負(fù)責(zé)。

篇2:酒店客房從業(yè)人員健康檢查培訓(xùn)個人衛(wèi)生制度

酒店客房從業(yè)人員健康檢查、培訓(xùn)及個人衛(wèi)生制度

一、客房從業(yè)人員必須按規(guī)定取得有效健康證和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證后方可上崗操作。每年體檢一次。

二、凡患有痢疾,傷寒,病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病毒攜帶者),活動性肺結(jié)核,化膿性、滲出性皮膚病以及其他有礙衛(wèi)生的疾病(腹瀉、咳嗽、發(fā)熱、嘔吐、手外傷等)不準(zhǔn)上崗。客房從業(yè)人員凡患病、有疾病先兆必須向單位報告,患者本人與其他知情健康從業(yè)人員均不得隱瞞。

三、上崗前必須穿戴清潔的工作衣佩戴好工號牌。上崗時不準(zhǔn)穿拖鞋。工作前接觸不潔物后必須用肥皂及流動清水洗手。

四、保持個人衛(wèi)生,勤洗手,勤剪指甲、勤理發(fā)、勤洗澡、勤換洗工作服帽,不隨地吐痰,不亂丟廢棄物。不得留長指甲、涂指甲油以及戴戒指等手飾。嚴(yán)禁在工作場所內(nèi)吸煙、隨地吐痰、揪鼻涕、搔癢、掏耳朵、剔牙和嘻戲打鬧。從業(yè)人員應(yīng)保持良好個人衛(wèi)生,操作時應(yīng)穿戴清潔的工作服,不得留長指甲,涂指甲油,佩帶飾物。

五、每名從業(yè)人員配有的工作服須定期清洗,保持清潔。

六、不準(zhǔn)把私人物品、有害物品帶入工作間.

篇3:石油公司職業(yè)病健康檢查與診療制度

石油銷售公司職業(yè)病健康檢查與診療制度

第一章總則

第一條根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》相關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

第二條本制度適用于石油銷售公司(以下簡稱"HB公司"或"公司")各部室以及所有從事勞動的員工。

第二章管理

第三條公司要制定職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理制度,根據(jù)這一制度制定每年健康監(jiān)護(hù)工作計劃的責(zé)任及程序。

第四條公司依法組織對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,按照公司職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,建立勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案,并妥善保存。

第五條職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急時職業(yè)健康檢查。

(一)職工上崗前健康檢查

為了掌握勞動者的健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌、分清責(zé)任,防止勞動者帶病進(jìn)入公司,在招工前對應(yīng)招者進(jìn)行崗前職業(yè)健康檢查,不招用未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者,不安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。

(二)職工在崗期間健康檢查

為了及時發(fā)現(xiàn)健康損害和健康影響,對勞動者進(jìn)行動態(tài)健康觀察,按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定的體檢周期及項目組織勞動者進(jìn)行定期崗間健康檢查。職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)病危害因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥,要填寫"關(guān)于職業(yè)健康檢查結(jié)果的報告",不得安排職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)健康損害的勞動者,應(yīng)該調(diào)離原工作崗位,并安排治療。

(三)職工離崗時的職業(yè)健康檢查

為了了解勞動者離崗時的健康狀況,分清健康損害責(zé)任,在勞動者離崗時組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查。未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終于與其訂立的勞動合同。

(四)應(yīng)急時職業(yè)健康檢查

對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,公司應(yīng)當(dāng)即使組織救治,進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

第六條職業(yè)健康檢查由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

第七條員工在接受職業(yè)健康檢查或者復(fù)查或者醫(yī)學(xué)觀察期間視同正常出勤。

第八條職業(yè)病、疑似職業(yè)病病人診治

(一)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病例,要做進(jìn)一步檢查,由職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診,在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

(二)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng),可能與接觸有害因素有關(guān),要配合有關(guān)部門對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)調(diào)查和評價。

(三)對患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的勞動者,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見安排治療或療養(yǎng),并定期組織復(fù)查,所需費用由公司承擔(dān)。

(四)對不宜從事原有害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)在確診之日起

日內(nèi)調(diào)離原有害作業(yè)工作崗位,并填寫"關(guān)于職業(yè)病與疑似職業(yè)病病人的報告",交公司綜合辦公室。

(五)患有職業(yè)病的勞動者享受工傷保險待遇。沒有參加工傷保險的,其工傷保險待遇由造成該職業(yè)病的公司按照國家工傷保險管理規(guī)定處理。

第三章附則

第九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。