為了貫徹“職業(yè)健康安全第一,預(yù)防為主”的方針,開展職業(yè)健康安全檢查活動,消除危險源,根據(jù)建設(shè)部頒發(fā)的《建筑施工職業(yè)健康安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59-99及本公司的實(shí)際情況,特制定本職業(yè)健康安全檢查制度。

項目部定期職業(yè)健康安全檢查制度

1.每月25日由項目部組織有關(guān)人員按照部頒標(biāo)準(zhǔn)及對照公司與各項目簽訂的項目年度職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任狀和指標(biāo)合同到各項目經(jīng)理部檢查,對檢查出來的危險源簽發(fā)整改通知書,按“三定一落實(shí)”限期整改,消除不安全因素,對檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)者和違反《施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)獎罰暫行規(guī)定》的責(zé)任人。檢查人員可依《規(guī)定》當(dāng)即開出罰款單。對檢查不予配合的項,檢查人員可依《項目的獎勵與處罰制度》的對責(zé)任人進(jìn)行處罰。

2.每年元旦、春節(jié)、國慶節(jié)前,對工地的庫房、食堂及生活區(qū)進(jìn)行一次

職業(yè)健康安全防火、衛(wèi)生、防雨、防洪等為內(nèi)容的職業(yè)健康安全檢查。消除和預(yù)防影響職業(yè)健康安全衛(wèi)生的危險源,確保職工身體健康和職業(yè)健康安全。

3.每年底項目部對工地進(jìn)行一次年終職業(yè)健康安全大檢查,同時對項目管理人員進(jìn)行年度責(zé)任狀的考評。

篇2:職業(yè)健康監(jiān)督檢查制度范本

1、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的主要任務(wù)是進(jìn)行危害識別,查找不安全因素和不安全行為,提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施,增強(qiáng)職工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識,杜絕違章指揮、違章作業(yè)等現(xiàn)象的發(fā)生,及時消除職業(yè)衛(wèi)生事故隱患,確保員工身心健康和安全。

2、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的依據(jù)是國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及政府、上級部門和本單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)定、制度等。

3、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查主要包括管理檢查和現(xiàn)場檢查兩部分。

(1)管理檢查主要內(nèi)容:

①檢查各級領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的認(rèn)識,各級領(lǐng)導(dǎo)班子研究職業(yè)衛(wèi)生安全工作情況的記錄、會議記要等。

②職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制、管理制度等修訂完善情況;各項管理制度落實(shí)情況等。

③檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全法規(guī)教育是否達(dá)到要求;檢查員工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識、知識教育,以及特殊作業(yè)的安全技術(shù)知識教育是否達(dá)標(biāo)。

(2)現(xiàn)場檢查主要內(nèi)容:

①檢查作業(yè)場所的工作條件是否符合職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,是否存在職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。

②檢查單位各級機(jī)構(gòu)和個人的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí),檢查員工是否認(rèn)真執(zhí)行各項職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程。

③檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項職業(yè)衛(wèi)生安全保證措施是否落實(shí)。

4、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查分為外部檢查和內(nèi)部檢查。外部檢查是指按照國家職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)要求進(jìn)行的法定監(jiān)督、檢測檢查和政府部門組織的安全督查,內(nèi)部檢查是上級主管單位、本單位根據(jù)生產(chǎn)情況開展的計劃性和臨時性自查活動。

5、內(nèi)部檢查主要有綜合性檢查、日常檢查和專項檢查等形式。

(1)綜合性檢查

綜合性安全檢查是以落實(shí)崗位安全責(zé)任制為重點(diǎn),各部門共同參與的全面檢查,每月組織一次。

(2)日常檢查

日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查,以及單位領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的經(jīng)常性檢查。各崗位應(yīng)嚴(yán)格履行日常檢查制度,特別應(yīng)對關(guān)鍵裝置要害部位的危險源進(jìn)行重點(diǎn)檢查和巡查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患,及時報告有關(guān)部門解決,并做好記錄。

(3)專項檢查

專項安全檢查包括季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查和專業(yè)性安全檢查。

①季節(jié)性檢查是根據(jù)各季節(jié)特點(diǎn)開展的專項檢查。如夏季的防暑降溫、冬季的防煤氣中毒、防凍等檢查。

②節(jié)日(五一、十一、元旦、春節(jié))前檢查主要是應(yīng)對節(jié)日干部、檢維修隊伍值班安排和原輔料、備品備件、應(yīng)急預(yù)案落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

③專業(yè)性檢查主要是對職業(yè)衛(wèi)生安全裝備、監(jiān)測儀器、危險物品等分別進(jìn)行的專業(yè)檢查,及在裝置開、停工前、新裝置竣工及試運(yùn)轉(zhuǎn)等時期進(jìn)行的專項安全檢查。

④新裝置試車前檢查。

6、檢查人員職責(zé)為:

(1)制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律者。

(2)檢查隱患及防范措施和治理情況。

(3)對施工、檢修情況進(jìn)行檢查。

(4)監(jiān)督、檢查管理制度貫徹落實(shí)情況。

(5)其它方面。

7、單位檢查人員權(quán)限:檢查人員對本單位各部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作有權(quán)發(fā)出《隱患通知單》,并限期處理。各部門必須在通知單規(guī)定的時間內(nèi)處理,并將通知單及處理結(jié)果情況反饋給職業(yè)衛(wèi)生管理部門。

(1)對違章人員按《職業(yè)衛(wèi)生獎懲管理規(guī)定》進(jìn)行懲處,并將檢查情況報送職業(yè)衛(wèi)生管理部門。

(2)對嚴(yán)重違章的個人可下令停止工作,交由所屬部門進(jìn)行停工再教育。

(3)對違章的施工、檢修人員進(jìn)行警告、教育,并按《職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲規(guī)定》懲處。

(4)對嚴(yán)重違章和違反職業(yè)衛(wèi)生安全管理規(guī)定的,填發(fā)《停工整頓通知單》,責(zé)令其停工整頓,并可同時進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

8、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查應(yīng)依據(jù)充分、內(nèi)容具體,必要時編制職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表,科學(xué)、規(guī)范地開展檢查活動。

9、檢查時應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄,做好檢查總結(jié),并按要求報主管部門。

10、被檢部門對查出的問題應(yīng)立即落實(shí)整改,暫時不能整改的項目,除采取有效防范措施外,應(yīng)納入計劃,落實(shí)整改。

11、對隱患和問題的整改情況,應(yīng)進(jìn)行復(fù)查,跟蹤督促落實(shí),形成閉環(huán)管理。

12、對未按要求開展專業(yè)和專項檢查的各部門及車間,將予以通報曝光,并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核掛鉤。

13、對非本單位原因造成的職業(yè)衛(wèi)生事故隱患,不能及時消除或者難以消除的,應(yīng)當(dāng)采取必要的安全措施,單位應(yīng)立即向有關(guān)部門書面報告,予以解決。

篇3:職業(yè)健康檢查制度范本

1按規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

2職業(yè)健康檢查與評價應(yīng)由省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān),并對職業(yè)健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

3職業(yè)健康檢查包括:上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急健康檢查,從事放射工作的人員按衛(wèi)生部《放射工作人員健康管理規(guī)定》執(zhí)行。

4職業(yè)健康檢查應(yīng)根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素類別,由當(dāng)?shù)芈殬I(yè)衛(wèi)生管理部門按照衛(wèi)生部《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定,確定檢查項目和檢查周期。

5對將要接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工應(yīng)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。

6職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)在取得結(jié)果后應(yīng)及時通知員工個人,員工個人應(yīng)簽字確認(rèn)。

在通知檢查結(jié)果過程中應(yīng)保護(hù)員工隱私。

7在職業(yè)檢查中如發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌或者有與其所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工,應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的職工,應(yīng)根據(jù)體檢部門的建議,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

8對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)即將離崗的職工應(yīng)進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查。對未進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查的職工,不得解除或終止與其簽訂的勞動合同。

9對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的職工,應(yīng)立即進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。對確診為職業(yè)病的患者或觀察對象,應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷部門的要求,進(jìn)行定期復(fù)查。檢查確診為職業(yè)病的職工應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善安置。

10職業(yè)健康檢查技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)規(guī)范填寫《職業(yè)健康檢查表》,《職業(yè)健康檢查表》作為職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的資料由企業(yè)職業(yè)健康管理部門妥善保管。