1、完成職業危害作業點的確定、申報與監測工人

(1)安全環保部根據國家標準,會同市職業衛生監督機構確定職業危害作業點,并進行申報、監測,建立健全職業衛生檔案。

(2)對市職業衛生監督機構出具的監測評價結果要認真對待,并按要求進行整改。

(3)對生產嚴重職業危害的作業崗位,各單位應在其醒目位置設置警示標志和警示說明。

2、職業性健康檢查

(1)安全環保部會同工會、人力資源部等部門確定公司職業危害種類、崗位及人員。

(2)安全環保部負責按照國家規定的體檢周期項目,組織在崗接觸職業危害職工委托有資質的醫院進行體檢。

(3)人力資源部負責組織進入、退出接觸職業危害作業崗位人員的健康檢查。

(4)職業病管理機械負責依據體檢結果及處理意見,將體檢結果通知安全環保部及本人,并對其進行復查或治療。對接觸職業危害作業人員建立職業健康檔案,并妥善保管。

3、健康監護及預防

1、各單位對接觸職業危害作業人員按《勞動防護用品發放標準》發放勞動防護用品。作業人員必須正確佩戴使用防護用品,對應使用而不使用防護用品的,安全環保部可按經濟責任制進行處罰。

(2)各單位要對接觸作業危害作業人員按月發放保健費用。

(3)安全環保部負責為職工發放夏季防暑降溫費。暑期安全環保部要督促、檢查各單位防暑降溫措施的落實情況,預防中暑。

4、職業健康教育

(1)職業健康教育內容包括:國家有關職業衛生的方針、政策、法規;職業衛生、職業健康知識;重點職業性有害因素防治知識;突發事故應急處理及個人防護知識。

(2)人力資源部負責組織新入廠接觸職業危害作業人員的職業健康教育,安全環保部和各生產單位負責接觸職業危害職工在崗期間職業健康教育。

5、職業危害防護設備設施管理

(1)接觸職業危害作業現場必須配備職業健康防護設備、設施,各有關單位應對其進行經常性的維護保養和檢修,確保春處于完好狀態。

(2)新建、改建、擴建的工程項目和技術引進項目可能產生職業危害的,應嚴格執“三同時”規定,并經有關部門進行效果鑒定。

(3)物產辦負責職業危害防護設備、設施維護保養情況的監督檢查;安全環保部對職業衛生健康制度的貫徹落實情況進行監督檢查。

(4)職業危害防護設備、設施必須與生產設備同時使用,作業人員要嚴格執行操作規程,對違反職業危害防護設備、設施維護保養管理制度并造成嚴重后果的,依法追究當事人法律責任。職業危害防護設備設施停運、拆除或閑置必須向安全環保部門審報。

(5)存在職業危害的單位應設立職業衛生檢查員,負產職業危害防護設備設施及規章制度執行情況的檢查。

6、職業病統計報告

(1)公司安全環保部負責職業病的統計報告工作。負責職業病統計報告的人員不得虛報、漏報、所報、遲報有關數據。

(2)死亡或同時發生三名以上急性職業中毒事故時,應立即報告市職業衛生監督機構,急性職業病在六小時內報告職業衛生監督機構,急性職業病在確診后六小時內報告職業衛生監督機構。

7、對職業病患者、疑似職業病病人和禁忌作業人員和管理。

(1)職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇;公司按照國家有關規定,安排職業病病人進行治療、康復和檢查。

(2)對體檢中發現的禁忌作業人員和職業病患者,由人力資源部、安全環保部、工會進行協調,調離有毒有害作業崗位,另行安排工作。

(3)發現疑假職業病病人時,應告知用人單位及員工本人,安排進行診斷;疑似職業病病人在診斷或醫學觀察期間,不得解除或終止與其簽定的勞動合同,其工資、體檢治療費用,由公司承擔。對不適宜繼續從事原工作的疑似職業病病人,人力資源部應予以調離原崗位,另行安排工作。

篇2:主管礦主的職業病防治職責

1、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準,落實各級職業病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設置與企業規模相適應的職業衛生管理機構,建立三級職業衛生管理網絡,配備專業或兼職職業衛生專業人員,負責本單位的職業病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告企業職業病防治工作規劃和落實情況,主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見,并責成有關科室及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、每季召開一次職業衛生工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業病防治計劃與方案,落實職業病防治所需經費,督促落實各項防范措施。

5、根據“三同時”原則,企業新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的,應由衛生行政部門審核同意方可進行建設,切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

6、親自參加企業內發生職業病危害事故的調查和分析,對有關責任人玉一嚴肅處理。

7、對本單位的職業病防治工作負全面領導責任。

篇3:煤礦職業病危害防治責任制度

為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準,加強對職業病防治工作的管理,提高職業病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據《中華人民共和國職業病防治法》第五條的規定,特制定本制度。

一、本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則,使各級領導、各職能單位、各生產單位和職工明確職業病防治的責任,做到層層有責,各司其職,各負其責,做好職業病防治,促進生產可持續發展。

二、本制度規定從礦領導到各單位在職業病防治的職責范圍,凡本礦發生職業病危害事故,以本制度追究責任。

三、為保證本制度的有效執行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規定的職責范圍,對照落實相應的職能單位和責任人。

各單位和人員的職責

(一)、礦長的職責

1、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準,落實各級職業病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設置與本礦規模相適應的職業衛生管理機構,配備專業或兼職職業衛生專業人員,負責本礦的職業病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告本礦職業病防治工作規劃和落實情況,主動聽取職工對本礦職業衛生工作的意見,并責成有關單位及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、每季召開一次職業衛生工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業病防治計劃與方案,落實職業病防治所需經費,督促落實各項防范措施。

5、親自參加礦內發生的職業病危害事故調查和分析。

6、對本礦的職業病防治工作負全面領導責任。

(二)、礦職業衛生工作領導小組職責

在礦長的領導下,根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定,在本礦中具體組織實施各項職業病防治工作,具體職責:

1、組織制訂(修改)職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程,并督促執行。

2、根據本礦機構設置,明確各單位、人員職責。

3、制訂礦年度職業病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經費的落實和使用。

4、直接領導本礦職業病防治工作,建立礦職業衛生管理臺帳和檔案。

5、組織對本礦干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。

6、經常檢查本礦各單位職業病防治工作開展情況。

7、經常聽取各工區、職工關于職業衛生有關情況的匯報,及時采取措施。

8、對礦內發生職業病危害事故采取應急措施,及時報告,并協助有關單位調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。

9、對本礦的職業病防治工作負直接責任。

(三)、礦技術單位的職責

1、編制礦生產工藝、技術改進方案,規劃安全技術措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產。

2、編制生產過程的技術文件、技術規程,制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

3、對生產設施、防護設施進行維護保養,檢修,確保安全運行。

4、對本礦的職業病防治工作負技術責任。

(四)、職業衛生領導小組辦公室人員職責

1、協助領導小組推動礦開展職業衛生工作,貫徹執行國家法規和標準。收集整理各項技術措施、計劃,并且督促有關單位切實按期執行。

2、配合培訓中心牽頭組織對職工進行職業衛生培訓教育,總結推廣職業衛生管理先進經驗。

3、組織職工進行職業健康檢查,并建立健康檢查檔案。

4、收集整理職業病危害因素的日常監測報表。

5、匯總整理職業安全衛生操作規程,對這些制度的執行情況進行監督檢查。

6、定期組織現場檢查,對檢查中發現的情況,報告領導小組研究處理。

7、負責職業病危害事故報告,參加事故調查處理。

8、負責建立礦職業衛生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。

9、審批個人防護用品。

10、督促職工嚴格按操作規程生產,確保個人防護用品的正確使用。

11、發生職業病危害事故時,迅速上報,并與礦內醫院配合及時組織搶救。