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工作崗位說明書內容格式

2024-07-11 閱讀 1957

學院黨務工作人員崗位職責

一、認真貫徹執行黨的方針、政策,工作中堅持原則,遵守組織紀律,具體業務工作在學院黨委書記、副書記領導下開展。

二、負責學院黨委有關會議的通知、記錄和存檔。保管、使用好學院黨委的印章。

三、協助做好學院基層黨支部建設、黨員日常管理工作。做好畢業生黨員的檔案材料歸檔工作。

四、在學校組織部門的統一部署下,做好本學院的黨委系統的相關信息、材料的上報。

五、協助學院黨委做好黨員發展、預備黨員轉正等相關工作,并將預備黨員、正式黨員的檔案材料分類整理、妥善保管。

六、及時準確地為調入、調出的黨員辦理組織關系手續。

七、做好學院各黨支部黨費的收繳及統計工作,按時按標準收繳黨費,并上繳學校黨委組織部,年終做好本單位黨費收繳情況總結。

八、做好學院黨校入黨積極分子教育、培訓、管理等相關工作。

九、黨內統計工作要及時、準確上報學院黨內統計半年報表、年度報表。

十、及時更新數據,做好黨員信息庫數據維護工作。

十一、協助學院領導完成上級黨委各部門下達的各項工作任務。

黨務工作崗位職責

一、協助上級黨委認真貫徹、落實黨的路線、方針、政策,抓好政治理論和章程的學習;

二、負責制定黨支部計劃,做好支部總結工作,負責黨內文件的收發、管理;

三、做好經常性的黨員發展工作,保證發展黨員的質量和結構;

四、負責黨員的教育和管理,抓好精神文明建設和創建文明單位工作,制定并落實相關規章制度,促進團結、務實、高效、廉潔、創新局面的形成;

五、健全黨的組織生活等管理形式,做好黨費收繳、黨員組織關系接轉、黨的文件傳遞、材料的建檔、統計等工作;

六、協助做好紀檢、監察、勤政廉潔和糾風方面的具體工作;

七、根據支部安排,為召開本所黨務會議做好準備工作與會議記錄,并負責決議和議定事項的督辦和落實;

八、抓好工會自身建設,充分發揮工會委員會的作用;

九、抓好共青團的自身建設,組織開展適合青年特點的各項文體娛樂活動;

十、認真做好婦委會的工作,維護婦女的合法權益。

篇2:安全管理員崗位分析說明書

崗位名稱

安全管理員

工作部門

安全科

起草人

概要

協助安全科長管理和促進安全生產、制訂安全計劃、執行安全生產法規政策及健康和保健計劃;進行安全生產檢查,建立安全檔案。

基本工作職能

⑴協助開展安全生產方面的各種工作,包括準備工作安排、制定安全生產管理規章制度、安排對生產的現場檢查、使新員工熟悉情況。

⑵根據安全管理要求,撰寫內部和外部來往信函,包括備忘錄、員工通知和安全報告。

⑶從事使安全管理計劃與國家和地方職業安全與健康管理規定相符合的協調工作,包括主持常規的寬安全委員會會議、對日常遵守規定情況進行現場督察、組織員工安全培訓。

⑷管理員工健康與福利。

⑸準備獎懲員工所需文字工作。

⑹對安全檔案進行管理。

⑺履行管理層分派的其他有關工作。

知識、技能和能力

⑴關于生產經營單位政策、生產工藝、產品和服務方面的知識。

⑵關于安全管理工作活動和辦事慣例方面的知識。

⑶關于安全生產和健康法規、政策方面的知識。

⑷關于安全技術及管理方面的知識。

⑸與該崗位相關的基本要求方面的知識:如計算機操作。

⑹分析思考能力和解決問題方面的技能。

⑺危險、事故分析及制定、實施整改措施方面的技能。

⑻書面與口頭交流的技能。

⑼具有團結協作、與人交往、正確處理人際關系的能力。

教育程度與工作經歷要求

安全工程專業、管理專業或相關領域大專畢業或同等學歷,具有兩年安安全管理工作實踐或同等經歷。

體格要求

視力:必須能夠看清計算機屏幕、數據報告和其他文件。

聽力:必須能夠足以與同事、員工和顧客交流、參加各種會議。

站立和行走;

攀登、俯身、蹲跪;

舉、拉、推;

必須能夠寫字、打字和使用電話。

工作條件

正常工作條件,不存在令人計厭的狀態。

篇3:市場產品部部門經理崗位說明書

市場產品部部門經理崗位說明書

表單編號:HR-003-1

崗位名稱:部門經理

所屬部門:市場產品部

直接上級:市場總監

直接管轄范圍:市場產品部所屬員工

工作目的:

具體工作職責

1.部門組織和規劃。

2.部門人員管理,工作安排。

3.完成產品部目標職能。

4.制定,實施公司產品計劃。

5.培養,提高產品經理的工作能力。

關鍵決策與責任:1.部門組織和規劃,部門制度建立

2.部門人員管理

3.制定、監督和實施部門工作計劃

4.制定和實施技術項目計劃

5.與公司其它部門協調及與其它公司進行技術協作

6.某些具體技術問題的處理

7.技術難題的解決

8.技術項目的參與和實施

資格要求:學歷要求:本科(含本科)以上學歷。

專業知識要求:計算機或通訊類相關專業

技術資格要求:具有寬廣的知識面

專業背景要求:具有兩年以上技術管理經驗。

年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。

個性要求:1、具有良好的邏輯分析能力及語言表達能力,反應敏捷;

2、具有團隊合作精神以及強烈的責任心;

3、對IT業有深刻的認識。