工廠員工文明行為規范準則(最新)【1】

第一章總則

第一條為規范員工在生產區域的職業行為,樹立并保持良好的形象,依據公司管理制度、各項規章規定以及有關法律法規,特制定本規范。

第二條員工應自覺遵守國家的政策、法律、法規和公司的各項規章制度,堅守職業道德、勞動紀律,愛崗敬業,努力弘揚和實踐“誠信、進取、高效、創新”的核心價值觀,努力完成本職工作任務。

第三條本規范是員工進行社會交往、開展日常工作與管理、提升個人修養的行為規范。全體員工應當熟知并遵守。

第四條公司各級管理人員要以身作則帶頭遵守行為規范,并抓好所轄單位員工的行為規范監督管理工作。

第五條本規范分為總則、行為綱要、行為準則三個章節,其中行為準則分為社會公德規范、職業素養規范、進廠行為規范、工作行為規范、公共區域管理、出廠行為要求六個部分。

第六條員工須遵守本守則,如有違反將按相關規定予以處罰。

第七條本行為規范由公司生產調度部負責解釋。

第二章行為綱要

要遵章守紀,嚴格自律;不違法亂紀,恣意妄為;

要儀表端莊,言行得體;不舉止失態,蠻橫無理;

要誠實守信,公平正直;不弄虛作假,貪腐;

要愛崗敬業,勤勉盡責;不玩忽職守,敷衍塞責;

要服從命令,敢于擔當;不陽奉陰違,推卸責任;

要團結協作,包容豁達;不推諉扯皮,挾私報復;

要勤學精進,勇于創新;不自滿懈怠,因循守舊;

要勤儉節約,廉潔奉公;不鋪張浪費,損公肥私;

要保護環境,愛惜資源;不隨意破壞,非法占有;

要注意安全,嚴守秘密;不麻痹大意,見利忘義。

第三章行為準則

第一節社會公德規范

第一條樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀;愛崗敬業,勇于進取,樂于奉獻。

第二條遵紀守法,自覺維護公共秩序;見義勇為,抵制不良行為,敢于同壞人壞事作斗爭。

第三條待人誠懇謙和,講文明,懂禮貌。

第四條倡導團結友愛之風,樂于助人,尊老愛幼,團結同事。

第五條養成良好習慣,不酗酒、不賭博、不做危害社會的事。

第六條美化環境,愛護公共設施,維護公共衛生,養成不亂扔垃圾,不隨地吐痰的良好習慣。

第七條講話聲音適當,不影響他人。

第二節職業素養規范

第一條愛崗敬業,忠于職守;熱愛企業,高度認同企業文化,堅持公司利益高于一切,具有集體榮譽感和主人翁意識。

第二條員工須嚴格遵守公司頒布的各項規章制度。服從上級指揮,嚴格執行公司的決定和決議。

第三條嚴格遵守工作時間,做到不遲到,不早退。

第四條與工作無關的私物不得隨意帶入崗位,不得將公司資料、辦公用品用作私用,如需攜帶外出須得到批準。

第五條維護公司利益是員工的義務,員工不得從事、參與、支持、縱容對公司有現實或潛在危害的行為。發現公司利益受到損害,員工應及時向上級領導匯報,不得拖延或隱瞞。

第六條遵章守紀,廉潔奉公,克已奉公,不循私情,不以職權和工作之便牟取私利,正確行使職權;堅持原則,敢于同違章違紀行為作斗爭。

第七條顧全大局,團結協作。以大局為重,正確處理公司與個人的利益關系;增強公司員工間的交流,建立“團結、友愛、平等、互助”的員工關系。

第八條尊重客戶,注重禮節,提供最優質的產品和服務,不斷提高客戶滿意度。

第九條員工未經公司安排或同意,不得在外兼任與公司同類型的工作或業務指導。

第十條勤儉節約,艱苦創業,要自覺培養節約意識,樹立勤儉節約的觀念。

第三節進廠行為規范

第一條文明乘車,不得與司乘人員發生爭執,不在車內抽煙、脫鞋、吃東西、吐痰、扔殼皮紙屑,保持車內環境衛生,不大聲喧嘩。

第二條騎摩托車上下班的員工須檢查車況,并確保“二證三費”齊全,正確佩戴安全帽,不違規載人,并嚴格遵守交通相關法律法規。

第三條摩托車入廠后須停放在指定車棚,并確保停放整齊、方向一致,嚴禁將摩托車駛入生產區域。

第四條駕駛小轎車上下班的員工須檢查車況及隨車證件,并嚴格遵守交通相關法律法規。

第五條上班期間員工應著公司統一制服。進入生產崗位,須按照工作特點和崗位的環境因素佩戴其他相應的勞動防護用品(如:安全帽、護目鏡、耳塞、防毒面具、防酸服等),工作服應穿戴整齊,勞保用品應按要求佩戴。

第四節工作行為規范

第一條按時參加班前會,掌握上一班工作完成情況,并與上一班人員認真做好交接。

第二條上班前、工作中不飲酒。

第三條工作期間應認真工作,不允許在工作區內大聲喧嘩,不得妨礙他人工作,不得擅自離開工作崗位,不可做與崗位無關的事情。

第四條工作時,不打非業務性電話,接非業務性電話時應盡量縮短時間。

第五條工作時間內不應無故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,確保工作環境的安靜有序。

第六條嚴格執行崗位操作規程,精心操作,按時巡檢并及時記錄工藝指標,出現指標異動時及時通知當班班長或車間主任。

第七條本崗位內的運轉設備和禁止設備均需做到無塵、無油垢,配電柜無灰塵,表體整潔,刻度清晰;設備周圍環境整齊、清潔,無跑、冒、滴、漏(有標志、有檢修措施、計劃除外),設備管廊、管道、閥門、螺栓等基本無銹蝕,外觀整潔。

第八條非本人分管設備不得擅自動用,設備異常情況時及時通知包機人員或值班人員,非緊急情況不得自行處理。

第九條單崗人員暫時離崗須告知相鄰崗位人員或當班班長。

注塑車間員工行為準則【2】

1、按時上、下班,遲到、早退者按公司《考勤制度》規定處理。上班時間必須按規定著裝,不得赤膊、短褲進入車間(夏季適當放寬要求)違者每次罰款20元,另扣除積分2分。

2、車間員工提前十分鐘進行交接班(必須保證設備清潔保養符合要求后方可交接班),上班時間不得嬉戲打鬧、大聲喧嘩、聚眾聊天、吃零食等,違者扣10元,另扣除積分2分。

3、嚴禁吃早、中、晚飯時停機吃飯,在機臺邊吃飯時,應當注意自身安全和機臺的安全,違者每次罰款20元,另扣除積分2分。

4、當班人員隨時保持各自工作區域環境衛生的干凈、整潔,地面不得有紙屑、煙蒂、產品、料頭等雜物,機臺上不得有與生產無關的物品,違者扣10元,另扣除積分2分。更不允許在機臺工作范圍內違規吸煙,但在不影響正常生產的情況下,可在門外短時間吸煙,盡快回到工作崗位,違者扣30元,另扣除積分5分。

5、當班期間,嚴禁離崗睡覺,嚴禁影響生產的正常運行和職責完成的行為,違者罰款40-80元,另扣除積分10分。

6、交接班完畢后,每個交班人必須將車間整理井然有序,違者扣10元,另扣除積分2分。

7、嚴禁浪費原材料和做出任何有損于機器設備、模具、產品質量等危害公司利益的行為!一經發現,賠償相應的損失并處以重罰;情況嚴重者以除名處理。

8、“當日事,當日清”,當天的生產任務必須當天完成,如有困難必須及時向上一級匯報得到許可后方可下班,違者扣10元,另扣除積分2分。

9、服從上級的工作安排,如有安排不合理應及時向經理匯報,不得拒絕工作或惡語頂撞上級,違者扣20元,另扣除積分2分。

10、保全工必須定期把所有廢品、料頭及時粉碎,標明材質、顏色、重量、日期,封袋后分類擺放整齊,并辦理入庫手續,違者扣30元,另扣除積分5分。

11、保全工必須及時對所負責的機臺進行添料,如有加錯料、烘料不及時、烘料筒未清理干凈、干燥機未開或溫度未達到要求等現象,扣60元以上,另扣除積分10分。

12、車間所有模具嚴禁落地,避免將地表和查模具損壞,輕微者違者扣100元,另扣除積分20分,嚴重損壞的,賠償模具修理費用。

13、停產時必須切斷機器總電源,清理原材料,做到人離機停,違者扣20元。

14、車間各項表格必須按時如實填寫,違者扣10元,另扣除積分2分。

篇2:汽車修理廠員工守則

為了培養和建設一支具有良好素質和敬業精神的企業團隊,特制定本守則。本守則也是評價員工表現的依據和標準,大家應自覺遵守。

一、愛崗敬業,團結進取

全體員工要熱愛本職工作,自覺遵守員工行為和企業崗位規范,樹立良好的工作作風,以高度的責任感承擔起公司賦予的重任。

1.以企業發展為己任,牢記企業的宗旨和目標,維護企業的信譽和利益,致力于企業的持續發展。

2.以提高業務效率和企業效益為重心,充分發揮自己的主觀能動性,熱愛企業,關心企業,時時處處把企業利益放在第一位。

3.以培養企業團隊精神為核心,積極維護團隊榮譽,同事之間和上下級之間要相互理解、相互支持、取長補短、共同進步。

二、積極勤奮,恪盡職守

全體員工要保持積極主動的工作熱情,勤勤懇懇,講求實效,對工作認真負責。

1.工作不推諉、不延誤,努力完成企業下達的各項任務。

2.尊重領導,服從分配,在勝任本質工作的前提下,積極承擔或主動參與企業的重大項目和重點工程。

3.遇到問題、困難和挫折,不灰心、不氣餒,能夠全面分析,認真排查,積極尋求相應的方式和對策,予以迅速處理或妥善解決。

三、積極學習,開拓創新

全體員工要努力學習,強化訓練,自我加壓,不斷創新,以適應企業發展和個人成才的需要。

1.積極參加企業組織的各種學習和培訓,并利用業余時間學習文化、法律和各方面專業知識。

2.熟悉業務,提高技能,不斷改進工作方法,提高工作成效。

3.積極轉變觀念,關注新生事物,勇于開拓、大膽創新。

四、嚴以律己,遵章守紀

全體員工要自覺遵守企業的各項規章制度,熟悉企業的管理、工作、業務等各項流程和規范要求,認真履行勞動合同的責任和義務。

1.嚴格遵守企業的考勤制度和勞動紀律。

2.嚴格遵守企業的流程規范和崗位責任制,并按其規定的原則、標準和程序辦事,不違章工作或辦理業務。

3.嚴格遵守職場規范,保持辦公場所井然有序、干凈整潔。

五、愛護公物,廉潔奉公

全體員工要認真愛護企業財產和物品,廉潔自律,自覺維護企業的形象建設。

1.對企業財物要嚴格管理、按章使用、精心保管、認真維護,不得擅自私用和鋪張浪費。

2.在日常工作和業務往來中要認真履行財務手續,不得利用職權和工作便利徇私舞弊,在財務開支方面不允許先斬后奏。

3.在日常工作和業務往來中不得向客戶提出額外要求,在業務費用方面不允許額外超支。

六、誠信待人,嚴守機密

全體員工要誠實守信,講究策略,嚴格保守企業的商業機密,以免給企業的信譽和經營帶來不良影響,給企業的效益帶來嚴重損失。

1.不得違背企業有關規定或超出自己的職權范圍擅自承諾客戶。

2.不得擅自對外提供和泄露企業內部的發展規劃、工作計劃、決策方案、財務報表、會議記錄、營銷信息、客戶檔案等各種資料。

3.不得擅自對外提供和泄露員工個人的的工作記錄、客戶信息、銷售數據等各種資料。

篇3:加油站員工安全守則

一、員工守則:

自覺的守法觀念;規范的職業道德;

扎實的專業知識;嚴肅的工作作風;

強烈的競爭意識;協作的團隊精神;

真誠的服務社會;永遠的時代追求。

員工座右銘:認認真真做人、踏踏實實做事、清清白白掙錢、平平安安生活。

二、公司倡導的員工人生價值追求:

一種境界:有所為,有所不為的境界;

二種觀念:一是市場的觀念,二是效益的觀念;

三種追求:一是人生價值的追求,二是工作效率的追求,三是經濟利益的追求;

四種精神:一是勤奮好學的精神,二是吃苦耐勞的精神,三是尊干愛兵的精神,四是奉獻社會的精神;

五種收獲:一是思想政治上有所獲,二是工作業績上有所獲,三是成長進步上有所獲,四是經濟收益上有所獲,五是家庭婚姻上有所獲。

公司“大家庭情感”詮釋:

進了中油門,就是中油人;離開中油門,還是中油人。

工作不添亂、雪中能送炭;不是總見面、心中常想念。

大家庭成員之間營造一種健康和諧的氛圍:

多一點,再多一點尊重;多一點,再多一點理解;

多一點,再多一點溝通;多一點,再多一點支持。